欢迎来到我的范文网!

上报材料范文

个人简历模板 时间:2022-01-18

【www.myl5520.com--个人简历模板】

上报材料范文【一】

向上级汇报材料范文模板5篇

  向上级汇报材料的格式是怎样的?有哪些注意事项?对此,小编为您提供了“向上级汇报材料范文模板5篇”,希望对您有所帮助。本文章仅供参考,更多精彩内容尽在。

  向上级汇报材料范文模板5篇(一)

  尊敬的各位领导:

  大家好!首先请允许我代表收费站全体员工向各位领导的莅临表示热烈的欢迎,感谢各位领导在百忙之中检查我站工作。____年是深入贯彻党的十六届四中全会精神的一年,我站在省交通厅、高管局、管理处的正确领导、高度重视和大力支持下,以“树行业先锋,力争一流”为目标,狠抓思想作风建设强化劳动纪律和法制观念,争取高质量、高

  标准超额完成各项目标任务。下面就我站工作情况向各位领导作一下简单地汇报:

  一、收费站简介。

  **收费站属于**高速公路,地处风景秀美的***镇。现有正式职工__人,其中大专以上学历__人,高中学历_人;女职工__人,男职工_人,平均年龄__岁。全站由站部行政管理人员、四个征费班、一个监控班、一个后勤班组成。收费现场设车道_个(_进_出),核开车道_个(_进_出),实行封闭式管理,即进站发卡,出站核卡收费。

  二、严格征费工作,加强廉政建设。

  在征费工作中,我站严格执行《**省实施〈中华人民共和国公路法〉办法》及《**省车辆通行费管理暂行规定》,坚持“应征不漏、应免不征”的原则,至年__月__日__时止,年度入口流量为______车次,出口流量为______车次,共完成通行费收入_______元,完成年计划___万元的___.__%,比年增收______元,增长率为_.__%,圆满完成了征费任务。

  根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和交通部、省交通厅、高管局关于廉政建设的要求,切实加强廉政勤政建设,搞好高速公路运营管理,防止腐败,保证收费质量,确保通行费收入与支出资金安全有效地运行。本站建立了廉政建设机构,建立了各项规章制度,做到有章可循,措施得力,责任到人,追究到位。

  要求全体收费员不私自降低标准收费,不私放人情车;不乱收费,不乱罚款,不索、拿、卡、要;严格遵守财经纪律,不巧立名目报假账,损公肥私。

  三,安全工作落实到位,责任到人。

  从实践“三个代表”重要思想的高度,切实加强对安全生产的领导。站部成立安全生产领导小组,由站长任组长,副站长任副组长,其余同志为组员。领导小组实行安全责任制,落实“谁主管、谁负责”的原则,加强监督检查,消除安全隐患。特别是加强了夜间站区安全的检查,负责人为上零点班的收费人员,分时段对宿舍、办公楼进行巡逻。为了落实“安全第一,预防为主”的方针,站里组织了灭火器材使用培训班,紧急事故处置方法培训等。

  为了进一步强化安全责任,我站与每一名员工重新签订安全责任状,真正做到“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”。

  为了协调周边关系,更好地开展工作,提高处理突发事件的能力,我站加强了和周边单位的联系,密切了周边关系,并建立了“互通信息,有警必出、有呼必应”的合作关系,建立了综合治理机构和群防群治网络,落实安全防范和治安管理措施。

  四、实行民主管理,发挥集体智慧,不断探索管理规律。

  朱德总司令曾说过:“集体力量才是创造世界和历史的伟大力量,个人力量,只是这个伟大力量中的沧海一粟”。坚持集体领导可以充分发挥集体智慧,集思广益,避免决策的盲目性和片面性。为坚持集体领导,加强我站的监督效能,推动基层民主政治建设,维护职工的合法权益,调动广大职工当家作主的积极性,营造积极、健康、向上的站区氛围。根据**省交通工会*交工会字[____]__号文件规定,结合我站的实际情况,我站推行了政务公开制度,让群众享有充分的知情权、参与权和监督权,尊重每位员工参与民主管理的权利和权益,建立了稳定协调的工作关系。

  五、加强文化建设,塑造高素质职工队伍。

  文化建设是一面镜子,可以折射到一个单位的各个层面。我站以提高整体素质为目标,一方面大力加强思想建设,用邓小平理论、“三个代表”重要思想构筑职工精神支柱,以与时俱进、开拓创新的态度要求每一名员工。坚持每月两次以上的政治业务学习,去年组织了两次政治学习卷面考核和两次业务学习卷面考核。为了使大家在工作之余能多了解国家大事、时事,做一名有知识、有见地的征费人员,还集中学习了十六大报告,许振超等先进人物事迹,组织观看了爱国主义教育影片,并收到学习心得六十余篇,摘抄读书笔记___余篇。我站还开辟阅览室为职工提供学习园地,购置图书一百余册,订阅了各类报刊,营造良好的学习氛围。

  去年五月,管理处开始了声势浩大的“爱岗敬业、爱我**”教育活动,为配合此次活动的顺利开展,我站制定了长达四个月的实施方案。我们的具体做法是以优质服务为切入点,以文明征费为突破口,开展多种形式的劳动竞赛,通过业务知识考核,规章制度考核,误判率、升档率、收费额、收费车流量、征费操作、长短款、车型识别为内容的百日无差错劳动竞赛,涌现出了大批优秀业务技术能手。普遍提高了员工的业务操作技能和综合素质,增强了班组凝

  聚力,体现了个人荣誉感、集体荣誉感和团队精神。

  从今年二月开始,根据省高管局党委、管理处保持共产党员先进性领导小组的要求,我站开展了先进性教育活动,涌现出了大批的入党积极分子。通过此次活动,使大家坚定共产主义思想、信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,明确了**人在新时期应该具备的素质和形象。

  六、开展创建工作,展

  示良好形象。

  为提高服务水平和员工生活质量,我站一直致力于各项创建活动,并做了大量实质性工作,取得了一定的成绩。获得了“市级青年文明号”光荣称号,顺利通过了交通系统“模范职工之家”的验收,“省级青年文明号”、“芙蓉标兵岗”活动也在如火如荼的进行中。作风建设不断加强,队伍素质逐步提高,管理理念不断更新,员工的思想观念发生了转变,各项工作都保持了发展的势头,全站充满生机和活力。奋斗伴随艰辛,成绩来之不易,这些工作得到了管理处精神和物质上的大力支持,为我站的创建工作奠定了坚实的基础。

  去年五月在管理处的大力支持下,我站根据实际情况因地制宜在院内开垦了面积达一千六百平方米的“花园式菜地”。这块“绿色基地”不仅能提供四季新鲜的蔬菜,改善职工生活,节约经费,而且具有相当高的观赏价值,对美化站容站貌,提升我们**收费站的形象也大有益处,还培养了职工爱劳动,“以站为家”的意识。同时,采纳职代会合理化建议,为了合理利用资源,十月份,我站建成近一百平方米的猪圈,饲养了小猪,使物尽其用,有效促进良性循环

  七、半军事化管理和人性化管理相结合,切实关心员工生活,提高工作积极性。

  _、半军事化管理。根据高管局要求,去年我站于五月和十二月组织了为期十天和十五天的封闭式军训。大家克服了时间紧、任务重的困难,利用休息时间参加训练。通过军事训练,不仅磨练了意志,培养了雷厉风行的作风和严格的纪律性,还增强了集体凝聚力。

  _、为职工排忧解难。职工生活中的小事是站领导的大事。职工婚丧喜庆,站领导主动登门祝贺、慰问,带去同事间浓浓的情意。

  _、健康向上的活动。为了丰富生活,增强员工以站为家意识,我站组织了形式多样的业余活动。“五四”青年节,由站工会和团支部组织在长沙市植物园举行了烧烤活动;利用节约的经费购买了台球桌和健身用品。举行小型的乒乓球、象棋、卡拉ok比赛。金秋时节,捐资助学,看望孤寡老人,向社会奉献爱心。迄今为止我站向寒门学子和孤寡老人共捐献现金四千余元,衣物四十多件。

  我们认为健康有益的活动,是工作疲劳后最好的放松方法,既能陶冶情操,增进健康,焕发热爱生活的勇气,又增添了社会知识。

  _、改进,加强后勤管理。站部安排行管专门负责食堂工作,在保证饭菜质量的同时,进一步加强卫生管理。考虑到收费站工作的特殊性,我站尤其注重了早餐和夜宵的花色、品种和风味。经常听取职工的要求和建议,争取最大限度地满足不同年龄、不同生活环境、不同岗位的人的需要。

  八、严格遵守计划生育工作条例。

  组织职工学习了《**省计划生育条例》、《省人民政府__号令》,

  长沙市委、市政府《关于加强计划生育工作的若干规定》,做到了计划生育率___;晚婚率___;晚育率___;独生子女领证率___。

  本站建立了计划生育工作领导小组,站长为计划生育目标管理的第一责任人,并制定了计生专干,建立了计划生育台帐。

  在新的一年里,我们有决心也有信心,在上级领导的指导下,坚持以制管人,以情暖人,用“严、细、实”的工作态度,内强素质,外树形象,不断提高集体凝聚力、创造力、战斗力,为打造**品牌而奋斗!

  向上级汇报材料范文模板5篇(二)

  按照《中共万源市委组织部关于认真开展与干部谈心谈话活动的通知》(万组通〔2013〕70号)文件精神,黄钟镇高度重视,迅速贯彻落实,及时组织开展了与干部职工谈心谈话活动,深入了解干部的思想、工作和生活等方面的情况,解决了问题,加强了沟通,增进了团结,取得了实效。现将活动开展情况汇报如下:

  一、工作措施

  (一) 领导重视,精心组织。为确保谈心谈话活动取得实效,镇党委政府立即组织召开工作会议,学习传达相关文件精神,宣传动员部署,对谈心谈话活动的工作目标、活动内容、活动方式、活动要求等内容进行了精心组织,确保谈心谈话活动积极有效开展。镇党务办公室提前安排,组织以村(社区)、政府机关各部门为单位,分批次对14名村(社区)干部和36名政府机关干部进行谈话,干部提前准备好谈话内容。

  (二)内容广泛,措施得当。开展谈心谈话活动的主要内容有:1.了解各级干部开展工作的主要措施及取得的成绩;2.掌握干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和存在的问题;3.征求干部职工对党风廉政建设、班子队伍建设、干部队伍建设的意见和建议,结合我镇提出的“对接巴万高速、打造产业重镇、建设幸福黄钟”总体发展思路,请镇村(社区)干部献计纳策。

  (三)扎实开展,注重实效。整个谈心谈话活动中,干部们谈心真实、内容深刻、气氛和谐。1.注重谈心的真实性,谈心谈话领导结合被谈心谈话人的具体情况,真诚相待,开城布公,主张讲真话,不说套话;2.注重谈心内容的深刻性,围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”进行交心谈心,认真听取干部意见,广泛收集建议;3.注重谈心气氛的和谐性,创设融洽和谐的谈心谈话氛围,坚持与人为善,让谈话对象乐于交心、乐意讲真话。

  二、信息反馈

  一是建议进一步加强对干部的教育管理,镇干部要多下村与老百姓沟通,增近干群关系。二是加强政府行政效能建设,提高各部门办事效率。三是建议领导干部要多关心年轻同志,帮助解决生活中的具体困难。四是加强基础设施建设,加大文化娱乐设施的投入,加强文明文化的建设。

  三、整改落实

  (一)对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议,领导班子召开办公会议,专题研究。

  (二)对反映的问题和困难力所能及地解决,不能及时解决的,围绕市委、市政府工作要求,做深入细致的思想工作,进行耐心的解释,力求谈深、谈透,解决问题。

  (三)领导班子成员正确对待干部提出的意见建议,保证谈心的实际效果,增强互信,本着实事求是的原则,从客观实际出发,打消思想顾虑。

  (四)不断加强领导干部队伍建设,加大干部教育培训投入力度,努力推进干部教育培训规范化。认真落实干部在生活、住居中存在的具体问题。

  四、下步计划

  (一)加大对干部队伍的教育培训力度,建立健全素质工作保障机制。

  (二)进一步开好与干部谈心谈话活动,将谈心谈话活动常态化,充分听取广大干部群众的意见建议。通过谈心谈话,督促广大干部查找问题、改进工作,增强责任意识。

  (三)加强对各级干部的跟踪管理和教育,加大优秀年轻干部培养任用力度。

上报材料范文【二】

汇报材料范文

  下面是提供的汇报材料范文,欢迎阅读。

  按照中央和省、市、县统一部署,我村于今年6月开始在党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。我村共有3个党小组共21名党员参加了创先争优活动。具体情况汇报如下:

  一、加强领导,成立组织。

  成立了由第一书记李伦飞同志为组长的创先争优活动活动领导小组,村支部成员分别与3个党小组建立了创先争优活动联系点,切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。共青团、民兵组织妇代会等群众组织也积极参与到创建先进集体、争当先进个人活动。

  二、深入宣传,广泛发动。

  6月6日,我村专门召开了创先争优动员大会,传达县委有关会议文件精神,并结合防汛等工作进行具体部署,搞好宣传发动。同时发挥现代远程教育作用,学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过宣传栏、张贴标语、制作展板、发放明白纸等形式加大宣传力度,努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

  三、制定方案,设置载体。

  按照“创先争优”指导思想,结合我村实际,在广泛征求党员和村民代表意见和建议的基础上,制定出以“科学发展上水平,创先争优促和谐”为活动主题的《湖阳乡塘沟村村镇创先争优活动实施方案》,对党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持每周一上午为学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习乡党委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

  四、扎实推进,服务群众。

  一是将创先争优活动与防汛抗洪相结合。7月初以来,由于受大范围强降雨及长江上游水位上升影响,我乡外河水位居高不下,防汛抗洪形势日益严峻。我村广大党员充分发挥党员的先锋模范作用,广大党员始终战斗在防汛抗洪第一线。村领导班子成员每人包一个圩口、村组党员干部每人都分到了一段圩堤或一个涵闸,带头巡查险情,带头一线抢险,带头与群众共渡难关,充分发挥先锋模范作用。会昌圩指挥所在一次巡查圩堤时,发现蒋家涵存在漏水隐患,在报告中心指挥所后,我村党员抢险队当即赶到现场进行抢险,安装闸板、填注泥土,通过新、老党员近6个小时的紧张劳动,该涵闸的险情终被排除。

  二是将创先争优活动与“双培双带”相结合。我村领导结合“创先争优”活动,积极开展双培双带,全面推进农村经济社会发展,以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。我村党支部书记居海头、村主任居良超二同志,利用自己的资金、技术优势,带动480多户群众发展螃蟹养殖经济,养殖螃蟹1800多亩,今年养殖户家庭人均年收入预计将突破2万元。

  三是将创先争优活动与为民服务相结合。支部要求党员干部根据自身职务、优势特点,确定服务活动内容,做到一名党员联系2户困难家庭,做好节前慰问等活动,突出做好帮助困难家庭解决生产生活中的实际问题。一名党员干部联系一个养殖区,切实帮助养殖户解决养殖用水问题,为养殖户提供养殖技术,牵头成立养殖经验交流小组。

  四是做强做大“蟹苗养殖基地”,进一步提高村级收入。选派干部李伦飞来到塘沟村后,通过走访、调研,最后经村两委会议讨论确定在塘沟村投资70多万元成立“蟹苗养殖基地”,资金除了省项目资金5万元外,村集体投资30万元,其余的由养殖大户居玉华投资。蟹苗基地产生的利润村集体与居玉华均分。如今的蟹苗基地里的蟹苗长势良好,县组织部领导对此给予了较高评价。

  五是加大村组织活动场所建设,进一步改善办公条件。今年4月份,经两委会议多次讨论后,决定投资动工改建村部大楼,在整个改建过程中,村书记居海头同志带领村两委购材料,签承包合同,抓工程质量。经过3个月的建设,如今村办公大楼已投入使用,各功能室一应俱全,大大改善办公条件,也提升了我村对外的形象。

  五、主要成效

  通过“创先争优”,提升了推动科学发展、促进社会和谐的能力,达到了解决突出问题,创新体制机制的目标。

  一是党员干部思想认识不断提高,观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展,有效的推动了我村党员干部积极服务群众、凝聚人心,促进和谐,村两委干部思想观念进一步解放,作风进一步转变,工作能力进一步提升,形成了上下干事创业的良好氛围。上报材料范文。

  二是抓落实的工作机制进一步健全。我村支部把创先争优与重点工作责任制、限时制相结合,把目标考核制、工作承诺制、责任追究制相结合,进一步完善了高起点定位、高质量运行的工作运行机制、责任机制和激励机制,盯住不落实的事,查处不落实的人。对不落实、不干事、乱干事的人进行责任追究,充分调动了村两委用心想事,用心干事,推动了各项工作的全面提速,形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。上报材料范文。

  三是广大群众得到了更多的实惠。坚持把创先争优与学习实践活动结合起来,使村里的各项工作更加贴近民生、符合民意,使群众切切实实得到了实惠。特别是在今年的新农村建设中,广大群众积极参与,今年我村改厕160户,建垃圾池12个,改变了垃圾往塘沟河里倒的坏习惯,通过全体村民的努力,村容村貌焕然一新。

  六、下步打算

  由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我村就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,切实把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

  创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我村将抓好以下几项工作:一是重点在“春节”期间,抓好“党性教育”活动,采取对困难户送温暖、茶话会等形式,对党员进行党性教育,并做好年终表彰。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合当前的村级阵地建设、计生工作、发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,紧紧抓住创先争优这条主线,促进各项工作顺利开展。

本文来源:http://www.myl5520.com/gerenjianli/206253.html

推荐内容