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超市应聘表
篇一:超市招聘启事模板
XX超市应聘表
应聘职务： 年龄：
超市店长简历模板
篇二:超市招聘启事模板
200x—200x
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负责门店各部门管理人员的选拨和考评； (五) 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念； (六) 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； (七)进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放、督促门店的促销活动； (八)保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； (九)负责全店人员的培训； (十)授权值班经理处理店内事务、负责店内其他日常事务。 业绩 1、为门店制订了盘点流程、报损流程等管理程序。 2、在职期间是业绩增长***以上，并很好的控制了损耗。 ***大卖场 卖场经理 职责和业绩： 1、在店长的领导下，从资产、人事、商品、财务等方面对本部门的各子部门进行综合管理，完成本处的绩效考核，为门店创造利润。 2、负责本部门资产的日常管理工作； 3、负责本部门各课商品良好的周转，包括订货、退货、差价折让、周转天数的控制； 4、做好本部门的日常管理工作，包括用工管理、员工培训、排面维护等； 5、负责本部门的销售、毛利、TG费等指标的完成； 6、负责本部门的盘点工作，包括盘点准备、盘点过程的控制、盘点质量等； 7、综合各课促销计划，根据实际情况予以调整； 8、负责与上级营运采购的沟通，及时反馈商品信息。 在***店工作，开店完成后在本人带领下生鲜业绩毛利业绩预算双打成，并在第二年业绩同期比增长***，来客比增长***。 毛利比同期增长***以上。 ***店 生鲜肉品水产 | 课长助理领班 职责和业绩： 1、保持高标准的店面陈列 2、辅助执行和协调周期盘点、年度盘点 3、保持货架商品、堆头商品，工作区域的整洁 2
某校园超市收银员招聘启事收银员管理制度
篇三:超市招聘启事模板
某校园超市收银员招聘启事
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职位月薪：1800-4000元/月 工作地点：某学校校园超市 发布日期：2015-04-13 工作性质：全职 工作经验：有收银经验或从事零售行业者优先 最低学历：初中以上 招聘人数：3人
全职待遇：试用期：1800底薪加500补贴，转正：2000元/月+食宿补贴+全勤奖，每月考评，晋升者高达4k一个月
兼职待遇：工资10元时，工作表现佳者工资可上升到12元时,每天6个小时，每个星期至少2天即可，时间可以自己选择
工作条件：一定要满18岁，初中以上学历,男女均可. 备注：在校生优先安排，服从店长安排，执行力强.
职责及要求：
1.职位要求：为人诚实，责任心强，
2.熟练使用及收银相关设备；具有较强的学习和沟通能力；并使用收银机辅助工作。
3、年满18周岁以上及40周岁以下，快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和积极向上的精神
4、职位分别负责店铺日常维护、顾客接待，货物补货，整理店内货物，收银等 根据员工能力店铺运营情况免费提供如下培训：超市招聘启事模板。
1、有关店铺运营的标准培训
2、有关店铺陈列培训
3、有关收银员系统的专业知识培训
4、有关店铺管理培训
其他福利：
1、全勤奖
2、评选优秀员工奖
3、月休3天
适合以上条件者联系负责人或直接到店咨询，
期待你的加入！
面试地址：
工作地址：
附：收银员管理制度
一、收银岗位责任制度
1、必须遵守超市的一切规章制度及收银的操作流程，熟练操作收银机器。
2、服从排班，不得无故旷工、擅自漏岗，未经允许，收银员之间不得私自窜岗，如违规，立即下岗。
3.上岗时必须着工作服，整理个人仪容仪表。在岗时身上不得带现金，一经发现视违规处理
4.工作中不得接打电话、聊天、会客，不得在收款台内化妆、玩手机及吃零食。
5.收银员无权将任何单据或商品编码作废或涂改，负责保管所有收银单据，如发现遗失或涂改未经主管签字认可，视违规并赔偿。收银组长定期核实并上交。
6.收款时，微笑服务，要求“唱收唱付”且款项要当面点清。
7.负责整理收取的现金、校园卡购物单，打印收款日报表并盖收银员名章，登记备查账。
8.配合公司营销策划部做好活动的解释工作，同时按照财务要求做好特殊记录。
9.除收银员外，其他无关人员不得进入收银台操作收银机器（出现故障时，维护处理人员除外）。未经培训的不得上机操作。
10.收银员不得自行开关收银机器。
11.严禁随意插拔收银机器的插头插座。
12.收银员应保持收银机器的清洁，禁止在收银机键盘及其他部位放置一切杂物及个人物品。超市招聘启事模板。
13．不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。
14．按规定标准营业消费价格收取客人费用。
15．不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。
16．提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足备用金。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续，点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等，并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据（姓名、台岗、金额、发据的张数），交款需有指定人员作证，并请证人签名。
二．岗位职责
1、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。
3、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改。
5、备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。
6、一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
校园招聘简章模板
篇四:超市招聘启事模板
校园招聘
天津链家是一家专业从事房地产服务的企业，天津链家成立于2007年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！
【招聘岗位】：房产经纪人
所属部门：销售部； 人数：30名
学历要求：大专以上（应届毕业生首选） 联系人徐经理：151-2206-0806
【如果你是】
1.20-30周岁，大专及以上学历。（应届毕业生首选）超市招聘启事模板。
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
【你要做到】
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
【你将获得】
1.高底薪+高提成：高底薪（2000-3400）元+高额提成（8%-35%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训
2.完善的专业教育培训
3.公开透明的晋升空间
4.链家互助金为您的家庭保驾护航
5.精英文化打造你成为行业精英
【专业的培训】
1.培训路径 ：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训
2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训 内训——公司内部专业的讲师团队
外训——集团优秀的讲师内部交流分享
【晋升途径】
1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监
2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升）
【职业发展】
天津链家2007年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，从2013年开始天津链家快速发展，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！
【面试时间】
每天上午9:30； 下午3:30
面试地点：天津市南开区红磡大道红磡标志大厦底商链家地产 （好收成超市旁边链家地产） 如果你是有梦想的年轻人，有意向，提前给我们打电话，我们会安排人员进行面试，请携带本人简历一份！
《我为自己代言》
你可以轻视我们的年轻
我们会证明
这是谁的时代
梦想是注定孤独的旅行
路上少不了质疑和嘲笑
但那又怎样
哪怕遍体鳞伤
也要活的漂亮
选择链家——你的未来你做主！
联系人：徐经理
电 话：151-2206-0806
地 址：天津市南开区红磡大道红磡标志大厦底商链家地产
旁边链家地产） （好收成超市