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安徽电视台主持人名单【一】
2017央视春晚主持人名单出炉
朱军 董卿
昨日，2017央视鸡年春晚进行首场带妆彩排，鸡年春晚主持阵容已确定，今年春晚主会场的主持人分别是朱军、董卿、康辉、朱迅、尼格买提，早前盛传主持晚会的撒贝宁并不在名单之列，而前段时间公布怀孕喜讯的“老熟脸”李思思也确定缺席。除了央视一号演播厅的主会场外，位于上海、四川西昌、广西桂林和黑龙江哈尔滨的四个分会场也浮出水面。陈伟霆、鹿晗、井柏然等“小鲜肉”将献上春晚首秀，而语言类节目中姜昆、蔡明、潘长江等继续为大家带来作品。《欢乐颂》、《伪装者》两部电视剧的主演们将分别组队亮相。随后的两周里，春晚还会进行四场带妆彩排和一场备播带录制工作。
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安徽电视台主持人名单【二】
2016安徽卫视春晚主持阵容
定于2月6日播出的2016安徽卫视春晚主持阵容如何呢，欢迎阅读小编整理提供的精彩内容。
2016安徽卫视春晚主持阵容：周群、赵普、任良韵、洪涛、余声、罗彬
2016安徽卫视春晚播出时间：2016年2月6日(腊月二十八)19：35分
2016安徽卫视春晚录制时间：2016年1月21日到23日
2016安徽卫视春晚录制地点：安徽广电新中心的3600平米亚洲一号
2016安徽卫视春晚播出平台：安徽卫视
2016安徽卫视春晚全称：2016安徽卫视春节联欢晚会
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安徽电视台主持人名单【三】
事业单位招聘:2012年安徽省六安市寿县广播电视台电视播音主持人招聘消息
招聘信息来源:六安人事考试网 ,欢迎您继续访问:为加强寿县广播电视台播音主持人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部第6号令）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（六人社[2011]9号）及县编委寿编[2010]54号文件精神，经市人社局核准，决定面向社会公开招聘县广播电视台电视播音主持人。具体招聘方案如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
此次公开招聘电视播音主持人2名（男、女各1名）。岗位招考计划数与报考比例必须达到1：3方可开考。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。
（三）具有国家承认的大专及以上学历，播音主持专业应、历届毕业生。普通话水平达到二级甲等以上。
（四）年龄25周岁以下（1986年1月1日后出生），身体健康，相貌端庄。
有下列情形之一的不得报考：
1、曾被开除公职的；
2、受过刑事处罚的；安徽电视台主持人名单。
3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4、其他不符合报考条件的。
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四、报名事项
（一）报名时间：2011年12月27日—2011年12月30日。
（二）报名地点：寿县广播电视台二楼办公室（寿县西大街48号）。
（三）报名者需携带的材料：应聘人员报名时须持本人有效居民身份证、学历证书、普通话等级证书原件及复印件各一份，近期正面免冠彩色同底一寸照片5张。2012年毕业的在校生需出具学生证、由学校盖章的《毕业生就业推荐表》、毕业证明（注明本人学历层次、毕业时间、所学专业、以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明）等材料原件及复印件。报考者需填写《寿县广播电视台播音主持人报考资格审查表》和《考试诚信承诺书》。
外地报名者登陆寿县政府网下载《寿县广播电视台播音主持人报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》，填写后将本人身份证、学历、普通话等级证书、近期正面免冠彩色一寸照片、学校相关证明等电子版发送至ahsxtv699@126.com，原件于资格审查时进行确认，同时补缴考试费用。
五、资格审查
由领导小组办公室进行资格审查，主要进行原始资料审核，资格审查贯穿招聘工作始终。应聘人员提供的个人信息和相关资料，必须真实有效，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、应聘资格。
通过资格初审者，发给《准考证》，《准考证》领取时间另行通知。
六、考试。
采取面试、镜试和笔试相结合的方式进行。
（一）面试、镜试
面试内容：稿件播报、模拟主持、才艺展示；镜试内容：新闻播音。
面试、镜试满分100分，面试占60分，镜试占40分。通过评委现场观看和屏幕观看，按应试者形象气质、音色音准、播音技巧、应变能力、才艺情况等方面进行分轮综合打分，成绩当场公布。
（二）笔试
面（镜）试结束后，全体考生参加笔试，笔试总分100分，笔试内容为播音主持专业知识，考试时间、地点详见准考证。为确保新进人员素质，笔试设最低分数线，最低分数线为60分。
（三）成绩合成
应聘人员成绩按笔试和面（镜）试成绩合成确定，成绩分别按3:7比例合成。成绩合成后，从高分到低分顺序，男女考生各确定1名考生为体检、考察人选，如出现并列，以面（镜）试成绩高者优先。
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七、体检与考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检由县人社局统一组织，在县级二甲以上医院进行。
考察工作在县人社局的指导下，由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。主要对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对考察人选报考资格条件进行复查。
对体检、考察不合格者，且其后又有符合条件的考生，可按照考试成绩，从高分到低分依次递补，最多可递补两次。体检、考察时间另行通知。
八、公示与聘用
对考察、体检合格者确定为拟聘用人员，公示7天。经公示无异议者，由用人单位写出聘用报告，连同拟聘用人员考察及学历认证等相关材料，报经县主管部门审查后，按规定由县人社局办理审批及相关手续(在校生待毕业后办理聘用手续)。对违反公开招聘规定或未能在正式录取前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证件的，取消聘用资格。根据省、市有关文件规定，用人单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业单位编制管理，实行国家统一规定的事业单位人员管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。
九、招聘经费
考试收费标准按省财政厅、省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行，笔试每人收取45元，面（镜）试每人收取80元。
十、组织与监督
本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
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十一、有关事宜
本《公告》由寿县人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位有关招聘规定和考试等相关信息，请考生登陆“人社相关网站”查询、查阅。
本次招聘统一组织的考试，寿县人力资源和社会保障局不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：县人社局0564-4028177
县广电台0564-4032565，13516466789
监督电话：县监察局4022359
寿县人力资源和社会保障局
2011年12月16日