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护理招聘常见面试问题

资格考试 时间:2008-05-07

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2017护理招聘面试题目及答案
篇一:护理招聘常见面试问题

  护理面试题是护理招聘工作的重要组成部分,面试题目在护理招聘的过程中充当着重要的角色。下面是由小编分享的2017护理招聘面试题目及答案,希望对你有用。

  2017护理招聘面试题目(详细版)

  一、选择题(50分)

  1、医院最适宜的音响(35_45dB)

  2、最大安全的氧浓度(40%)

  3、溃疡性结肠炎患者不宜干嘛(不宜多吃粗纤维的食物)

  4、气胸的典型症状(书上也没明确的答案)

  5、亚行心内膜炎采血(10—15ml)

  6、链霉素中毒易出现什么症状(耳聋-肾衰)

  7、肌力能抬离床面,但不能对抗阻力是几级(3级)

  8、当环境温度大于人体温度,主要以什么散热方式(蒸发)

  9、低胆固醇是少于多少(300mg)

  10、空气栓塞的摆放体位(左侧头低脚高位)

  11、异位妊娠最主要的好发部位(输卵管妊娠)

  12、支气管扩张的临床表现(1、2、3以上都是)

  13、左心衰最早出现的症状(呼吸困难)

  14、嗪氯噻嗪类的利尿剂易出现什么(低钾)

  15、最常见 的异位节律(室性期前收缩)

  16、高血压危象首选什么药物(硝普钠)

  17、风湿性疾病最常见的原因 (这个题目忘了)

  18、肾盂肾炎经什么感染(上行感染)

  19、缩窄性心包炎中最常见的是(结核性心包炎)

  20、胃炎的检查(题目忘了)

  21、胃窦炎。。。(题目忘了)

  22、肝硬化最严重的并发症(肝性脑病)

  23、蛋白尿是指尿蛋白超过多少(150mg)

  24、肾病综合征最常见的症状(水肿)

  25、医院性获得肺炎除什么菌(l绿脓杆菌)

  27、再生障碍性贫血的主要死因(颅内出血)

  28、小儿白血病以什么多见(急淋啊不知道急粒,不确定,那时也是感觉,做对的)

  29、DKA首要干嘛(输液)

  30、SLE治疗首选什么药(糖皮质激素)

  31、术后切口裂开时间与啥时(A:3天B:5天C:7天,不知道答案是什么。书上也没确定的)

  32、一侧的喉返神经损伤将出现什么症状(声音嘶哑)

  33、肺癌的检查(题目忘了)

  34、腹膜炎最主要的体征(腹膜刺激征)

  35、急性胰腺炎的治疗(以上都是)

  36、颅内压增高高于多少(200mmHg)

  37、骨折的一般体征与特有体征

  38、心梗急性期是在几天(书上也没明确答案)

  39、门腔静脉高压最常见的并发症除什么外

  40、导尿管几天换一次(7天)

  41、最严重的输血反应(溶血反应)

  42、败血症属于什么热型(驰张热)

  50、忘记了

  二、判断题(15分)

  1、右侧支气管粗短,易入异物。(对)

  2、肝癌难以确诊,不治疗在半年内死亡。(对)

  3、袖带缠着的紧,袖带宽,血压低。(对)

  4、伤寒属于肠道传播的疾病。(对)

  5、贫血的定义。(错,应该是单位容积的血液中)

  6、对痉挛发作患者进行按摩。(错)

  7、肝性昏迷的患者长期处于昏睡和精神错乱是在昏迷前期。(错,是昏睡期)

  8、健康是指只要没有疾病就OK。(错,还要有完整的生理和心理状况和良好的社会适应能力)

  9、非语言沟通是指通过目光、姿态、手势、触摸类语言等语言形式而进行的沟通。(错,是非语言)

  10、插胃管后 检验是否插成功,通过观察无气泡,说明是成功的。(对)

  11、软组织损伤早期应冷敷。(对)

  12、颅中窝骨折易发生脑脊液耳漏和鼻漏。(对)

  13、还有3个不记得了。

  三、填空题(15分)

  1、护理工作的评估包括()和()。(题目应该是这样,这个大部分同学都是猜,答案我也不知道)

  2、使用地高辛之前,先测脉率,一旦发现(节律不一)和(),不得使用。

2017护理招聘面试题目及答案  3、产后出血的出血量是在(500)毫升以上。

  4、法洛四联征是指(右心室肥厚)(肺动脉高压)(主动脉骑跨)()(现在又不知道,考试的时候是知道,那时背的挺勤奋的对这个题目)

  5、妊娠妇女妊高症的病理改变的基础是(小血管痉挛)

  6、颈椎搬运处于(头发脚低)位。(应该对的吧,不确定,呵呵)

  7、CVP的正常值(6--12cmH20),如果CVP过低的话要补液,但要注意观察(尿量),以免发生低血压、(后者不确定,考完后,同学们都说尿量是不需要观察的吧)

  四、简答题(10分)

  1、腹部手术后半卧位的作用。

  2、你在值夜班巡逻的时候发现一患者呼吸停止,你怎么处理。

  五、问答题(10分)

  1、上消化出血有何临床表现,出现上消化道出血的处理。2017护理招聘面试题目及答案

  2017护理招聘面试题目(精华版)

  1、个人介绍:各位评委老师好,谢谢给我这次锻炼学习的机会,我很高兴在这里介绍我自己.我叫XXX,XX年出生,是XXX学校应届毕业生,大专学历,X年正规化的教育,使我掌握了扎实的理论工底,一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力,小时候曾经有较长一段时间身体不好,使我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,再加上我的性格很随和,待人真诚,更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心,我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会,让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。

  2、为什么会选择这个职业

  对于护士这份职业,我从小就很向往,因为小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲,我受到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间,学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业,在这个工作岗位上我也更能学已致用,有坚实的理论基础为指导,更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平,更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。

  3、你是怎么看待这个职业的?

  对于护士这份职业,我从小就很向往,因为小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲,我受到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以在我看来,护士并不是单纯的简单工作,更是一份神圣的职责,他们需要付出比其他人更多的爱心,更多的理解与包容,他们对待每一位病人更要像对待家人一样,让他们感到家的温暖与亲切,我相信我有这个能力和信心胜任这份工作,也请各位领导能给我这个机会,我会用实际行动证实给你们看的。

  在护理招聘面试过程中,除了要回答面试题目还要做好面试自我介绍,下面是小编为大家精心推荐的护理招聘面试自我介绍范文,希望能够对您有所帮助。

  护理招聘面试自我介绍范文2017护理招聘面试题目及答案

  我叫xxx,毕业于xxx卫校,专业学习护理。非常荣幸有机会站在这里进行应聘自我介绍

  虽然我的学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进卫校时,本来想解放一下自己的,但是很快我就明白了,卫校的学习是更需要努力认真的。看到周围的同学们拼命的学习,开始了卫校的学习旅程,觉得自己落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的,而是老师把课讲完,然后自己去看,去理解。这个时候自习能力和自制能力是很重要的。长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。古人云:“授之以鱼不如授之以渔”我来这里的目的就是要学会“渔”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于请教。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。

  学习护理单有理论是不行的,还要有良好的护理技术。所以在上实践课的时候我都会争取机会多操作几次,加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。所以我可以再趁放学时间多练习一下。

  在卫校的第三年是我们到医院实习的时间,基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术,把理论和实践结合在一起,在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人,使病人得到良好的照顾,早日康复。到医院实习认识到许多也是学习护理的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。医学教.育网搜集整理所以我喜欢实习。虽然有时会感到累些,但乐此不彼。

  我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳。如今想想,这样其实并不好,正所谓,贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用。

  通过三年的卫校生活,我学到了很多知识,更重要的是掌握了护理操作技术。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。


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医生招聘常见面试题及参考答案
篇二:护理招聘常见面试问题

  回答面试题是医生招聘过程中必经的环节,会对医生招聘的结果会产生重大的影响。下面是小编整理的医生招聘常见面试题及参考答案,以供大家阅读。

  医生招聘常见面试题及参考答案(一)

  近几年来,社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件,你作为一个报考公共卫生部门的考生,请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平?

  答案

  食品安全是一个关乎民生的大问题,从“大头奶粉”到“苏丹红”,从“雀巢奶粉”到“福寿螺”,无不一次次刺激着人们的神经,也在拷问着商家的责任心。我认为,要提高食品安全卫生,一定要注意以下几个方面:

  (1)积极开展农产品标准制定工作。20xx年,农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准则等通则类标准为重点,加快农业国家标准、行业标准体系建设。推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。

  (2)积极推动农产品检验检测体系建设。农业部门按照国家“十一五”发展规划纲要的重点工程,落实农产品质量安全检验检测体系规划,进一步加强物质体系建设和完善,全面提高检验检测能力和水平。

  (3)继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管的第一道关口。农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来,完善农业投入品监管制度,深入开展农业投入品专项整治工作,坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为,净化农业投入品市场。采用连锁经营等现代流通方式,提高优质投入品的市场占有率。

  (4)大力推进农产品市场准入制度建设。农产品市场准入制度是新形势下推进“无公害食品行动计划”、切实强化农产品质量安全监管的主攻方向和有效途径。

  (5)突出抓好农村食品安全。要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村的重要任务,努力建立农村食品市场质量安全防控体系,不断完善和规范农村食品销售的设施和条件,促进农村食品市场的繁荣稳定与安全。

  医生招聘常见面试题及参考答案(二)

  安徽华源生物药业公司生产的“欣弗”不仅没有给患者带来幸福,反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。对这件事,你有什么看法?

  答案

  近年来,医药领域大案要案频发,已经成为全社会关注的焦点问题。我们也由此认识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题,而可能是系统性的,也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题,具体到药品质量管理领域也是如此。药品质量管理问题的解决,必须转变药品质量管理的传统观念,明确药品管理各环节相关主体的责任,理顺整个医药管理的机制。当然,国家的监管并不是质量管理体系的全部,生产经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必须对药品质量担负起应有的责任。只有在责任明确的基础上,才能提高相关主体的责任意识,从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监督的作用,将对规模庞大的药品质量监督检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。因此,只有从根本上理顺药品监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系,才能让老百姓用上放心药,才能防止各种类似事件的频繁发生。

  手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?

  参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。

  医生招聘常见面试题及参考答案(三)

  医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?

  答案

  观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

  观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。

  医生招聘常见面试题及参考答案(四)

  某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。如果你是卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?

  答案

  (1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备。

  (2)随时将情况报告厅长及上级政府部门。

  (3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人。

  (4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

  在医生招聘的过程中,除了会用面试题对求职者进行考核,还会要求你进行简单的自我介绍,以下是医生招聘过程中,你可以借鉴的医生招聘面试自我介绍范文。

  医生招聘面试自我介绍范文(一)

  我名叫XXX,男,现年37岁,汉族,大专学历,儿科主治医师职称,家住湖南省省**县城关镇南正街99号,现供职于**县人民医院从事儿科临床。

  我籍贯是湖南省**县**镇,父母亲都工作在**县甘溪水轮泵水电站,父亲担任工会主席,刚退休在家。我从小勤奋好学,从小学、初中到高中成绩较好,都担任过不同职务的班干部。1988年高中毕业,我选择了医疗事业,选择了医学院校,考入衡阳市卫校大专班学习临床。我进入大学以后,求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心,抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养,不断充实自己的头脑。在思想上积极要求进步,乐观向上,不畏难繁,有信心、有责任感。不但努力学习,而且加强能力培养,担任了班干部和校学生会干部,积极参加校内各项活动,校外广泛尝试,多次进行下乡义诊实践,既实践了所学,又锻炼了能力。

  1991年毕业分配到**县人民医院从事临床医务,1991~1995年在大内科担任临床内科工作,熟练掌握了危急病人如脑溢血、上消化道出血、冠心病、心肌硬塞、心衰、慢性肺心病、有机磷农药中毒等的处理经验;1993年晋为住院医师职称;1995~1999年担任门诊工作,又积累了一些中医处理疾病的能力。

  20xx年赴衡阳附一医院进修,系统学习一年的内儿科知识,学会了治疗再障、流血性贫血、西蒙—席汉氏综合症、系统性红斑狼疮、急性肾衰、呼衰、心衰、草鱼胆中毒、急性肺水肿等及各种儿科疾病的诊断与处理。20xx年开始专门从事儿科临床工作,并于同年晋为儿科中级职称,现能快速诊断和处理各种儿科常见疾病,如新生儿窒息、新生儿肺炎、新生儿出血症、新生儿黄疸、新生儿低钙血症 、新生儿缺氧性脑病、新生儿颅内出血、新生儿硬肿症、新生儿败血症、新生儿破伤风、新生儿呕吐等病,尤其是:

  1、 能中西结合治疗小儿肺炎、麻疹;

  2、 对于小儿腹泻病的补液水平相当高;

  3、对于婴幼儿哮喘有一套系统的处理方法,相当多的小孩通过我的治疗,复发次数明显减少,甚至根治,效果显著。

  参加工作以来,我特别注重理论和实践相结合,积累了较丰富的临床经验,尤其擅长小儿科各种常见疾病的诊治。同时,我也体会到许多与人相处之诀窍,更重要的是增强了工作中的自信心。欣闻贵单位实力雄厚,前景广阔,且正广纳贤才,我愿毛遂自荐,希望贵单位给予我施展抱负和才华的机会,携手共创美好未来。良禽择木而栖,士为知己者容。如果能成为贵单位的一员, 我将以饱满的热情投入工作来报答您的知遇之恩。

  医生招聘面试自我介绍范文(二)

  本人是一名临床应届毕业生,名叫xxx,毕业于湖北省咸宁学院。光阴荏苒,短短五年的大学即将过去,在大学校园中各方面的熏陶,使我获得许多知识懂得了许多道理。作为跨世纪的大学生为了更好适应社会的前提下,充分利用课余时间,阅读了大量的课外读物,拓宽了自己的知识面,我把大部分的时间和精力都放在专业学习上,不但成绩较之前有很打的进步;在临床操作上,也在医院等各种实践场所也加强了锻炼;在康复动手上,对各种技术的熟悉掌握。我更是积极参加校内校外各种活动,获得许多荣誉证书。在暑假,寒假里充分利用时间参加临床的见习和康复活动。

  让我得到更多的锻炼机会是在2015-2015年广东省广州市中山大学附属第二医院――燕铁斌的领导下的康复实习。在中山大学附属第二医院康复科里,我先后进行了针灸与推拿2m、运动疗法3m、康复病房3m、作业疗法1m、理疗1m、言语治疗1m、肌电图1m等的实习。从中我基本掌握脑卒中,脊髓损伤,颈肩腰腿痛,骨折术后,脑瘫,脑外伤等患者的临床诊治及康复治疗;在康复病房3m实习期间,对人体结构有了更近一步了解,对常见病及一些罕见病发病后的临床康复以及用药的预防,对病人有较好的沟通能力,对病人康复的整个流程有较熟悉的了解,对康复医学这一领域充满热情!

  作为跨世纪的大学生,在医学的求实领域中,我从中获得了较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解,为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力,紧跟最新康复理论,接受新事物,新挑战。希望凭借自己一颗对康复事业的至诚之心,在以后的日子里能不断学习给自己一个显示身手的机会。

  医生招聘面试自我介绍范文(三)

  我是×××,毕业于××学校××专业,获得的是医学博士学位。

  在学校期间,主修的专业课是骨外科,根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如××××项目,在其中负责××模块或者××工作,并在实践中,加深了对医学实践操作的认识,提高了专业水平。

  另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如××,在其中加强了和同学们的团队协作,并且有×××的感受和知识。

  在这里应聘贵医院的医师助理职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。


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医疗卫生系统面试题及参考答案
篇三:护理招聘常见面试问题

  在医疗卫生系统面试的过程中,面试是具有决定性意义的重要环节,事关成败。下面是小编整理的医疗卫生系统面试题及参考答案,以供大家阅读。

  医疗卫生系统面试题及参考答案(一)

  在新的历史起点上,推进中医药事业快速发展的基本要求是什么

  答案

  党的十七大把“人人享有基本医疗卫生服务”作为全面建设小康社会的重要奋斗目标之一,明确了今后一个时期卫生事业改革发展的主要任务,强调要坚持中西医并重,扶持中医药和民族医药事业发展。深化医药卫生体制改革也将进一步启动。这为中医药的加速发展带来了新的机遇。在新的历史起点上,面对新形势、新任务、新要求,我们必须全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,抓住机遇,奋发图强,努力开创中医药事业发展的新局面。(1)进一步推进中医药继承与创新,充分保持和发挥中医药特色优势;(2)进一步加强中医医疗和预防保健服务体系建设,不断提高中医药服务的普及性;(3)进一步提升中医药人才队伍整体素质,不断提高中医药服务能力和水平;(4)进一步推进中药现代化,着力提高中药产业水平;(5)进一步加强中医药文化建设,切实巩固和扩大中医药的社会基础,继续加强对外交流与合作,推动中医药更广泛地走向世界,并派出优秀的中医人才开展服务,充分展示中医药的特色优势,树立良好形象。

  医疗卫生系统面试题及参考答案(二)

2017护理招聘面试题目及答案   防范医疗纠纷不可或缺的几种新观念

  答案

  医疗纠纷关系到医患双方,很多时候都是由观念、理解、看法、角度、态度不同而引发的冲突,如果医患双方都能够用下面这些新思维和观念来指导自己的言行,许多纠纷都不会萌芽。

  (1)开放式思维:如果医生固守旧观念,不与患者充分对话和交流,由自己决定一切,往往会因为患者对医疗的不了解、不知情而导致冲突。要实现知情同意、自主选择的伦理学准则,就必须开放地让患者了解医疗活动的过程,实行医疗技术、医疗活动、医疗收费公开,增进医患理解、缓和矛盾,也有利于医患配合。

  (2)换位思维:医患相互不理解是医患纠纷的导火索,如果通过换位思维加以调节,患方可以理解医学的风险性、复杂性和个体差异性,让医者大胆工作;医方则要设身处地为患方着想,以患者的心情和渴望来理解他们的要求,并加以最优化地实现。

  (3)风险思维:客观事实和理性都提醒我们要辨证、明智、现实地权衡医疗代价与风险的问题。医生一定要有风险意识,对患者进行告知与沟通,让患者理解在医疗过程中可能出现的风险,正视风险,医患共同努力在权衡和预防中避险,或坦然面对难避之险。

  (4)循证思维:循证医学的观点已经深入人心,临床医疗实践中,亦要遵循四大基本伦理准则:知情同意、自主、不伤害、最优化,每个医疗行为都应思考该不该做、怎么做、做了以后怎么对待等一系列问题,不能考虑不周即草率地实施,要循避害就优之法,在评价这些工作时也要循证说话,当前循证思维中最重要的就是循医德医风之证、循医疗质量之证、循服务质量之证、循法律法规之证。

  (5)法制思维:旧思维中评价一位医师的标准是医德、技术、服务等纯专业化和伦理化内容,然而如果用新思维来衡量,这仅仅是当代医师成功的一半,另一半必须用法制观来评判,每一项具体医疗工作都要贯穿法制思维,否则将不能完成举证责任倒置而陷于被动。

  (6)医患利益冲突观:为什么当下医患关系矛盾增加、也更难处理?这是医患利益冲突加剧的反映。我国公费医疗制度的取消、医改的起步与深化、患者对高质低费医疗的期望、社会各界经济地位与政治地位及社会地位的不平衡等都是医患利益冲突加剧的原因。利益包括经济利益和非经济利益,如收费纠纷是经济利益的冲突,健康受到影响是健康权益的冲突,言语不当纠纷是荣誉或人格利益的冲突„„可以认为当今的医疗服务过程就是医、患、国家、集体利益遵循一定法则的调节与平衡过程,现今的新型医疗艺术很大程度上就是医患利益冲突的调衡艺术。

  医疗卫生系统面试题及参考答案(三)

  某地发生一起食物中毒事件,领导交办你去完成,你如何解决

  答案

  ①事关老百姓生命安危,我将竭尽全力处理好食物中毒事件。

  ②第一时间奔赴现场,在途中抓紧时间通知卫生、公安、质检等相关部门到达现场。

  ③到达现场后,按照相关事故制定的预案,成立领导小组,负责全方面的工作。领导组下设相关小组并开展相关工作:一是抢救组,千方百计抢救中毒者;二是事故调查组,迅速查明原因,采取果断措施,堵住中毒的源头,防止中毒人群进一步扩大;三是思想整治工作组,做好病人家属的思想工作,疏散围观人群,维护社会稳定;四是宣传组,及时向外界发布有关中毒事件的情况,避免外界恐慌,保持社会稳定。

  ④在处理事件的过程中,随时向领导汇报工作进展,特别是重大问题和情况。

  ⑤事件处理完毕后,写出总结报告,重点是分析中毒事件产生的原因,提出加强食品安全工作的建议,防止此类事件再次发生。

  医疗卫生系统面试题及参考答案(四)

  作为一名外科医生,在火车上为产妇接生算不算非法行医?说出你的法律依据

  答案

  不是非法行医。

  非法行医主要分2种情况:

  第一种:未取得医生执业资格的人行医活动,为他人治病,情节严重的行为,包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从事诊疗活动。

  第二种:取得执业医师或执业助理医师资格的人在注册的执业地点、执业类别、执业范围外从事诊疗活动的行为。 但是根据《医疗事故处理条例》之规定,在紧急情况下为抢救垂危患者而采取紧急医学措施的不属于非法行医,造成不良后果的也不属于医疗事故。

  很显然:如果这算非法行医的话,那就是鼓励医生在医院外见死不救,这样的判决带有不利的社会导向性。

  医疗卫生系统面试的小技巧

  一、医患关系唱主角

  纵观整个结构化面试的考题 ,会发现在情景应变题型中医患关系占整个情景应变题型的三分之一,例如在2014年1月21日河南省洛阳市嵩县乡镇卫生院护理人员招聘面试的第二题是“你是医院的一名医生,在给病人进行的治疗期间,病人不配合你的工作,不愿意接受治疗,你该怎么办?”,又如2013年湖北省恩施州巴东县医学类面试考题 第三题是“在工作中,你的诊疗和护理工作都很正确,但是病人仍无理取闹,你怎么做?”,再如2013年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试第二题是“你正在值班,有病人在你面前突然晕倒,请问你会怎么处理?”,这些题目都是以医患关系作为考核的重点,考生作答需要多站在患者的角度去思考,从角色出发,做出适当的举措来处理当下紧急的情况。

  二、医疗知识为背景

  医疗岗位的结构化面试总是喜欢和医疗知识靠边,情景应变题型也不例外,例如2014年1月21日河南省洛阳市嵩县乡镇卫生院护理人员招聘面试第一题是“你是医院的护士,在病人吸氧的过程中,呼吸管道仪器突然出现紊乱,你该怎么办?”,2013年湖北省恩施州巴东县医学类面试第二题中就有“某地十多人发生食物中毒,你作为卫生局工作人员,领导安排你去处理。你怎么做?”,这类题目需要考生发挥自己的专业优势,在答题过程凸显专业特色,给考官专业感十足的感觉。

  三、职场矛盾偶涉及

  这类题目涉及范围比较宽泛,主要是指医务人员在日常工作中可能遇到的一些应急应变的场景。如出医务人员出急诊时堵车,怎么办?由于媒体不实报道,影响医院声誉,怎么办?例如“2013年湖北省恩施州巴东县医学类面试第四题是“你负责某县最美乡村医生评选活动,但是评选结果遭到大家的质疑,你怎么办?”,又如2013年7月28日浙江省台州椒江区卫生事业面试第二题是“有同事到新单位喜欢出风头,领导讲话时喜欢插嘴,爱抢答,很多同事都看他不顺眼,对此你怎么看?如果是你怎么解决?”,这类题目和普通的职场情景应变题目差别不大,主要侧重在与人处理的技巧上,需要考生熟练掌握与人相处的技巧和方法,才能做到收放自如。

  情景应变题整体的题目难度不算大,考生需要把握整体的命题方向,做好前期的学习,掌握好理论知识,多练多想,只有设身处地思考,发挥专业优势,才能把自己的状态表现出来。


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