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基层党支部在企业管理中的作用
篇一:党支部管理
中图分类号：d267 文献标识：a 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02
摘 要 党支部是一个单位和组织的中坚力量，在其中发挥着重要的作用，在现代企业发展的过程中，也需要依靠党支部进行领导和指挥。本文主要分析基层党支部在企业管理工作中的作用，并提出一些提升党支部作用的意见和建议，希望能够为我国的党支部建设和企业管理工作带来帮助。
关键词 基层党支部 企业管理 作用
在我国的企业中，党支部发挥着重要的作用，有党支部的领导，企业的发展会更加顺畅，会少走很多弯路，而且能够获得政府和社会的支持，因此，在许多企业中，都非常重视党支部的建设工作。现如今，党支部的作用更多的集中在企业管理方面，其直接影响企业的经济利益和社会效益，为此，企业的管理者要充分认识到党支部的作用，积极开展基层党支部的建设工作，不断提升企业的管理效率。
一、党支部在企业中的作用
基层党支部是党的工作基础，在企业中的作用主要是指挥企业的全部工作，并提升企业的战斗力，是企业领导组织中非常重要的力量，它的职责和任务主要包括：一是贯彻执行党的路线方针政策，围绕企业的生产经营活动进行相应的改革，对企业的生产活动进行监督。二是参与企业重大问题的决策，为企业的未来发展指明方向，保障企业顺利发展。三是在本企业中开展思想政治工作，提升企业的凝聚力和战斗力，建设一支高素质的企业队伍。四是通过加强党支部自身的建设，从而发挥出党员干部的模范带头作用，为企业树立良好的榜样。
二、党支部在企业管理中的作用
党支部在企业中的主要作用是形成战斗堡垒，加强企业的管理效率，使得企业能够朝着正确的方向前进，企业中的党支部在发展的过程中，要听从上级党组织的安排和领导，要通过创新的精神促进企业成长，让企业形成非常强的凝聚力，激发员工的奉献精神，建设企业独特的企业文化，通过文化改造企业的员工，让党的政治优势融入到企业管理的脉络中，提高管理的效率，通过党支部的领导，企业的员工会形成团结、奉献、和谐、进步的意识，在工作中认真负责，努力奋斗，为企业的发展会不遗余力，当企业面临困难的问题时，党支部会激发企业的全体员工坚决克服困难，勇于挑战，积极发挥出自身的奉献精神和创造性，为企业效益的提高打下坚实的发展基础。此外，党支部会给员工更多的信任感，当存在党支部时，企业的管理会更有说服力和凝聚力，党员的模范带头作用能够得到发挥，党支部的成员要通过自身的技能、管理、奉献精神、先进理念等帮助企业进步，党员员工也会在企业中积极贡献自己的力量，以更高的要求来要求自己，为普通员工做出表率。
三、提升党支部在企业管理中作用的措施
（一）注重党支部制度建设
企业在管理工作中，要为党支部制定较为有效的制度，推进党支部的建设工作，大型的企业应当改进内部的领导结构，让党支部占据更加重要的位置，发挥出其核心的作用，同时，在选拔党支部成员时，要更加仔细和认真，并使用民主选举和上级组织任命的方式进行确定，保证党支部的成员能够为企业的发展做出贡献，企业应当将党支部的建设工作摆在更加突出的位置，将党性强、作风正、勇于奉献的党员选拔到党支部中，并维护党支部成员的利益，减少其受到人身和精神伤害，如果党支部中的成员也是企业管理层中的成员，则可以将其纳入到决策层，参与企业重大问题的决策。
企业还应当注重党支部制度的建设，坚决维护党支部的权威，对党支部成员的表现进行评估和打分，及时罢免成绩不突出的成员，选拔更有能力的党支部成员，形成一种健康向上的状态，企业要组织内部的党员学习市场经济理论和党的政策法规，认真分析和总结当前的经济形势，积极发挥党支部的作用，为企业的发展建言献策。党支部的成员要以《党章》、党
的政治纪律、组织纪律严格要求自己，不做违反党章的事情，充分贯彻党的方针和政策，为企业提供充分的思想保证。
（二）注重企业党支部的自身建设
企业要建立一套有效的党支部组织，组织的成员不必过多，但是要具备足够的能力，一般情况下，企业会选拔年龄较大的员工进入党支部，并担任支部领导的角色，但是，这种效率并不高，应为年龄较大的党支部领导在工作精力和能力方面存在一定的不足，不如年轻的员工具有活力，为此，企业要摒弃原有的不正确的思想，要本着精干、高效、协调的原则，根据自身需要，单独或与其他部门合并设立党的工作机构，保证党支部的作用和能力，当然过于年轻的员工也不应当进入党支部，避免党支部出现过激的行为。
同时，要加强对党员的教育管理，充分发挥党员的带头模范作用。努力把党员培养成为企业的生产经营骨干，将企业优秀的员工及时吸收到党组织中，不断壮大党支部队伍。党员在企业中会发挥出重要的作用，当企业中存在积极向上的员工时，企业的工作状态会非常好，在发展的过程中，会更有竞争力，如果企业中的员工都懒惰和消极，则企业迟早会走上倒闭的道路。为此，在这过程中，党员要以更高的要求来要求自己，积极发挥好的带头作用，创造性地开展各项活动，做好联系群众的思想工作，按照各自的章程创造性地开展工作，为企业改革发展稳定大局服务。
（三）创新企业党支部建设工作方式方法
在党支部运行的过程中，也需要不断进行建设和完善，在建设的过程中，要将企业的中心工作为支撑点，以职工关心的重点、热点为切入点。具体落实到企业的各项改革、管理工作中，获得企业各方面的一致认可。党支部成员应当为员工讲解奋斗的意义和目标，组织员工培养自己的理想，带头讲理想，将自身的利益与企业的利益联系起来，不断进行管理理念和思维创新，使员工在企业中能够感受到家的温暖，会更加积极地工作。
企业还应当建立党员责任区、党员联系户制度，让企业中的每个员工都有党员与之结成对子，充分发挥党员的领导模范作用，党员要及时为员工排忧解难。同时要强化员工的主人翁地位，切实维护员工的合法权益，使党组织成为员工的主心骨，党员成为员工可依靠、可信赖的人，使员工自觉地团结在党的周围。无论是在工作还是在生活中，党支部的成员都要以身作则，为普通员工奉献更多的力量，共同构建和谐向上的企业环境。
总之，在现如今的企业中，党支部是不可获取的一份力量，大型的企业需要建设自身的党支部，加强规范化建设，并不断进行完善，小型的企业需要成立自身的党组织，也要充分重视党支部的作用，个体企业在发展的过程中，也要认识到党支部在企业管理工作中的重要性，加强这方面的研究，努力培养党员并建立党支部，让党支部带领企业前进，促进企业健康发展。
某党支部管理办法
篇二:党支部管理
****党支部管理办法
二O一五年一月
党员教育管理办法
为做好党员的教育、管理工作，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定本办法。
1.党员教育
1.1党员教育的基本目标
全面提高党员队伍的素质是党员教育的根本任务。通过教育，提高党员的思想觉悟、政策理论水平和活动能力，加强党性修养，保持共产党员的先进性，发挥先锋模范作用。这便是党员教育的基本目标。在党员教育的实施过程中，党组织必须紧紧围绕这个基本目标，密切联系党员的思想实际，努力做到动机和效果相统一，针对性和有效性相统一。
1.1.1提高党员的思想觉悟
党员的思想觉悟，包括崇高的革命理想、饱满的革命热情、坚强的革命毅力和旺盛的革命斗志。它是共产党员党性的重要标志，是党员发挥先锋模范作用的基础。党员的思想觉悟中，崇高的革命理想是最重要的。崇高的革命理想，即为实现共产主义的社会制度而奋斗，是共产党员的精神支柱，是革命热情、革命毅力、革命斗志的内在动力。党组织应当把帮助党员树立崇高的共产主义理想以及崇高理想所要求的革命热情、革命毅力、革命斗志，作为党员教育的首要任务。
1.1.2．提高党员的政策理论水平
党员的政策理论水平，指的是党员对党的路线、方针、政策正确认识和掌握运用的程度。它是党员发挥先锋模范作用的政治基础，决定着党员能否正确理解和自觉执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致。在改革开放的新形势下，我们党为建设有中国特色的社会主义，制定和实行了一系列新的方针、政策，需要广大党员模范地执行。然而，目前一些党员的政策水平还较低，对党的现行政策缺乏正确的认识和理解不深，甚至做了一些政策不允许的事
情，影响了党的政策的贯彻落实。党支部应当针对党员队伍中带有的倾向性问题，通过有计划、有步骤地实施教育，切实帮助党员提高政策水平。
1.1.3提高党员的活动能力
党员的活动能力，主要指党员履行义务、行使民主权利的实践能力。党员的活动，直接影响党员个人的影响力和带动力，影响党支部的吸引力和凝聚力。然而，党员的活动能力不是自然而然地产生的，它需要有一个反复强化的教育、训练过程。党支部必须通过党员教育，提高党员在现代化建设中的实际本领和完成党的特定任务的工作能力；增强党员的民主意识，使他们学会正确运用党章赋予的民主权利，全面提高党员素质。
1.1.4提高党员的党性修养
共产党员的党性是党的先进性在党员身上集中体现。它要求共产党员坚定信念、牢记宗旨，吃苦在前、享受在后，勇于开拓、忠于职守，关心同志、敢于批评，联系群众、遵纪守法等等。党员的党性修养程度直接关系到党的先进性、纯洁性，关系到党支部的战斗力。党支部要通过党员教育，着力加强党员党性修养和党性锻炼的自觉性，不断提高党员的党性修养水平。
1.2党员教育的基本内容
1.2.1思想理论教育
包括马克思主义基本理论教育、党的基本路线教育；党的基本知识教育、共产主义理想和道德教育、党规法制教育；形势政策教育等。
1.2.2科学文化和技术业务教育
在新时期，经济建设是党的中心工作，党员教育的内容必须紧紧贴住经济建设这个中心。党员教育的内容是否围绕经济建设这个中心，并不简单地看是不是有关经济方面的，以及相关的程度是否紧密，而主要看为经济建设服务的指导思想是否明确，教育的主要内容是否充分体现了以经济建设为中心的思想，其效果能否充分调动党员干部的
积极性、主动性和创造性，促进改革开放和经济发展。
从科学文化和技术业务教育方面来说，要紧紧围绕建立社会主义市场经济体制来展开。要组织党员学习社会主义市场经济理论，掌握现代经营和管理知识，了解和熟悉经济建设的环节与经济活动的规律，提高广大党员为经济建设服务的本领。在发展社会主义市场经济的条件下，共产党员只有具备一定的经济理论、经济政策、经济法律和现代经营方式、管理方法等方面的基本知识，才能在经济建设和改革开放中发挥党员的先锋模范作用，才能结合经济工作做好周围群众的思想政治工作。
1.3党员教育的基本方法
党员教育的方法，是联结教育内容与教育目标的纽带。党员教育的方法是由教育内容和党员的具体情况决定的。方法运用得当，教育就能收到事半功倍之效。党员教育的方法很多，并且可以从不同角度加以分类。
1.3.1轮训
指党组织通过依托党校和其他训练场所，集中一段时间对党员进行普遍的系统教育、其形式主要有两种：一是选派党员参加上级党组织利用各级党校训练党员干部；二是举办各种形式的短训班，轮训内容应根据党的中心任务，结合本单位工作实际和党员思想实际确定，每次培训力求集中解决一、二个实际问题。轮训班一般要把班前预习、专题辅导、小组讨论和班后总结这四个环节抓好。
1.3.2上党课
指利用授课形式对党员进行经常性教育的一种方式，它已成为党的组织生活的一种常规制度。党课一般以党章、《准则》为基本教材，以建设有中国特色社会主义的理论为主要内容，结合学习其他文件，采取集中讲授的方法进行；党课教员可以由党支部委员会成员担任，也可外请外聘。搞好党课教育，要把握九个要点：内容要新，重点要明，点题要准，说理要透，事例要实，逻辑要强，知识要广，感情要党支部管理。
真，形式要活。
1.3.3座谈、讨论，个别谈话
座谈、讨论，是以党员关心的热点、难点问题或某一专题组织党员畅所欲言，各抒己见，相互启发，共同提高的一种党员教育方式。搞好座谈、讨论，要注意明确主题、突出重点，发挥民主、实行“三不主义”，集思广益、求得共识。个别谈话是党支部针对党员个人思想、工作、学习某方面的问题单独进行教育的一种方法。目的是宣传正确思想，批评错误思想，帮助党员解开思想疙瘩，提高思想觉悟。谈话方式一般根据谈话对象、谈话主题而定。它要求谈话人谦虚、诚恳、耐心和讲究谈话艺术。
1.3.4．多样化活动
通过社会调查、义务劳动、知识竞赛、影评视评、创先争优等各种有益的活动对党员进行教育。
党支部工作管理制度
篇三:党支部管理
中共XXXXXX 有限责任公司内控制度 第二党支部管理制度
目
1目的 2 录
2 适用范围................................................................................................................. 2
3 编制依据................................................................................................................. 2
4 主要应对的风险..................................................................................................... 2
5 释义......................................................................................................................... 2 6 党支部及支委会主要任务...................................................
7 支部委员会的构成及委员职责............................................................................. 6
8 党支部的主要工作内容......................................................................................... 8
9 附则...................................................................................................................... 16
1 目的
为适应XXX有限责任公司项目建设的需求，按照总公司党组、集团党委关于党群工作的相关要求，结合公司党建工作和群众工作的实际，更新思想观念，创新机制方式，加强基础工作，完善内部管理，使公司党群工作进一步科学化、制度化，特制订本制度，用以指导、规范、服务公司项目建设的党群工作。 2 适用范围
中共XXXXXX 有限责任公司第党支部。党支部管理。
3 编制依据
3.1 《中华人民共和国公司法》，2005，全国人大。
3.2 《XXXXXXXX有限责任公司党群管理工作管理制度》，2014， 党委。
3.3 《新编党支部工作手册》（国家行政学院出版社，2015 年1 月北京第2 版）。 4 主要应对的风险
控制和防范党群工作（党建、纪检、工会、共青团及宣传）不规范、不健全、工作制度不落实、领导干部作风不过硬等风险。
5 释义
5.1 公司党总支委员会指公司按《党章》要求批准设立且由党员大会或党代表大会
选举产生的党总
支部委员会。
5.2XXXXXX 有限责任公司第党支部由XXXXXX 有限责任公司党员同志
及其分管领导组成。
5.3 XXXX
指XXXXXXXX 有限责任公司。
5.4 总公司
指XXXXXXX公司，简称总公司或XXXX。
6 党支部及支委会主要任务
6.1 党支部主要任务
党的十八大通过的《党章》明确规定了党的基层组织的八项基本任务，也是党支部的八项基本任务，即：
a) 宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分
发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力
完成本单位所担负的任务。这是党支部的首要任务。党的路线、方针、政策是
全党统一意志、统一行动的基本准则，在贯彻执行党的路线、方针、政策的过程中，党的
基层组织起着特别重要的作用。党支部作为党的基层组织只有认真贯彻执行党的路线、方针、政策，才能发挥战斗堡垒作用。因此，党支部的活动最根本的是执行党的政策。党支部对中央和上一级组织的决定，都必须认真贯彻执行，这是保证党在思想上、政治上高度统一的基本组织原则。
b)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想
和科学发展观，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决
议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。这是党支部的
重要任务之一。党支部除了组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会
主义理论体系以外，还要组织党员学习党的路线、方针、政策，使党员对党的基本路线
和各项政策有正确的认识。同时，我们正处在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复
兴“中国梦”的进程中，党员需要掌握现代科学技术、文化、法律和业务知识，这就要
求党支部要承担起经常组织党员学习科学技术、文化、法律和业务知识的任务，不断提
高党员的自身素质，使其在各自的工作岗位上更好地发挥模范带头作用。
c)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，
开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利
不受侵犯。加强和改进流动党员管理。我们党一直重视党员的教育和管理
工作。当前，我国处于改革攻坚期，共产党员特别是党员干部面临着严峻的考验，因此，
必须加强对党员的教育、监督和管理，使其自觉抵制各种非无产阶级思想的
侵蚀，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，全心全意为人民服务。在监督党员切实履
行党员义务的同时，还要切实保障党员的合法权利不受侵犯。
d)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利
和利益，做好群众的思想政治工作。密切联系群众，坚持群众路线。做好群众工作，是党支部做好其他工作的重要保证，一方面，必须维护群众的正当权利和利益，
帮助群众改善物质文化生活；另一方面，还要做好群众的思想政治工作，提高他们的思
想觉悟。
e)充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓
励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。在社会主义现
代化建设的新时期，这一条作为党的一项基本任务，显得尤为重要，具有重
要的时代意义。
f) 对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作
第一线和青年中发展党员。对要求入党的积极分子进行教育和培养，把他们吸收到
党组织中来，是党的事业不断发展的需要，是党支部的一项经常性的工作。做
好这项工作，对于党组织的不断发展壮大，保证党的任务的完成，提高党组织的战斗力，具有重要的意义。吸收新党员必须严格按照《党章》规定的程序办事，不允许搞集体入
党和突击入党，以保证党组织的纯洁性和先进性。
g)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规
和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。国家法律是规范全体社会公民的行为
准则，法律面前人人平等，每一名党员都应做到坚决维护和遵守这一准则。
党员领导干部要带头严格遵守国法党纪，这对于党的路线的执行，维护党的团结和统一，保护党与群众的联系，增强党的战斗力，具有十分重要的作用。
h)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。党支部要经常
教育党员和广大群众提高觉悟，坚持四项基本原则，分清大是大非，坚决打击各种危害
国家安全和利益、危害社会稳定和经济发展的犯罪活动和犯罪分子。
上述八项基本任务，归纳起来实际上就是三大方面的任务：一是政治性的任务；二是
自身建设的任务；三是群众工作的任务。党支部在政治上、自身建设上和群众工作上的任务，是相对独立的，又是不可分割和同时进行的。只有这些任务完成好了，才能推动党的建设和党的事业进一步发展。
6.2 支部委员大会的任务
a)定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会工作进行审查和监督。 b)传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、根据本单位的实际
情况，讨论和制定本单位贯彻执行的计划和措施。
c) 听取和讨论支部委员会的工作报告，并决定党支部的重大问题。
d) 讨论接收新党员的发展和预备党员的转正，讨论提出对党员的奖励和处分的意见，
决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
e)选举产生新的支部委员会和出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销党支部委
员。
f)支部委员大会有权修改或否定支部委员会做出的决定。支部委员会如发现支部党 员
大会的决议不符合党的路线。方针、政策和上级党组织的决议时，请示上级党组
织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。
7 支部委员会的构成及委员职责
7.1 支部委员会构成 支部委员会由一名支部书记，两名支部委员组成，分别是组织
委员和宣传委员。
7.2 支部书记的职责 党支部委员会可分别设支部书记、组织委员、宣传委员、纪律
检查委员，必要时设支部副书记。支部书记在支部委员会的集体领导下，按照
支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。具体职责是： a)负责召集支部委员会和支部党员大会。①主持和召开支部委员会会议。党
支部书记要根据支部的工作情况确定会议的中心议题，并将会议的中心议
题及会议的目的提前通知参加会议的通知，以便做好准备。必要时也可指
定有关人员准备中心发言意见。②主持召开支部委员大会。支部书记要根
据上级党组指示和工作的需要召开支部委员会会议，确定支部党员大会的
议题，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。支部
委员大会做出的决定和通过的决议，需经过上级党组织审批的，要及时报
上级党组织审批。上级党组织审批后，要及时向党员公布。
党支部目标管理制度
篇四:党支部管理
党支部目标管理制度
1.1. 总则
1.1.1. 为切实加强党的建设，加强党支部党员管理，建立“保持共产党员先进性”长效机制，特制定本制度。
1.1.2. 党支部目标管理制度的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本经验，坚持党要管党、从严治党方针，把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实，能够经受住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验，团结和带领群众全面建设小康社会的坚强战斗堡垒。
1.2. 目标和任务党支部管理。
1.2.1. 党支部目标管理制度的原则:坚持解放思想,实事求是,勇于改革，勤于探索，坚持、改进和加强党支部建设。坚持党的基本路线,紧紧围绕党的中心工作，坚持两手抓两手都要硬。坚持民主集中制,严格党的纪律和制度，维护党的团结统一，增强解决自身问题的能力，保持党员队伍的先进性和纯洁性。坚持继承和发扬党的优良传统，学习和借鉴成功经验,用改革的精神研究新情况，解决新问题，不断增强党支部的生机和活力。
1.2.2. 党支部领导班子必须坚强有力。支部委员会一班人必须不断提高整体素质，坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率。党支部书记必须具有相应的理论、政策水平和组织协调能力，既熟悉党的工作，又懂得业务知识，具有开拓务实精神，得到群众拥护。
1.2.3. 党支部党员作用必须明显。党员能坚持共产主义理想，
坚定中国特色社会主义信念，具有较强的党的观念和群众观念，能认
真履行党员义务，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
1.2.4. 党支部思想工作必须扎实有效。围绕社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的各项要求，依靠全体党员积极开展思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决困难。
1.2.5. 党支部监督必须保证有力。保证党的路线方针政策和国
家法律法规在本单位的贯彻执行，对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。
1.2.6. 党支部基础工作必须扎实。组织健全，制度落实，活动
正常。
1.2.7. 党支部必须加强领导班子建设。及时合理地设置党小组，明确领导关系。
1.2.8. 党支部必须坚持党内生活制度。搞好党员教育，用邓小
平理论武装党员头脑，紧密结合改革、发展、稳定的实际，做好思想政治工作。
1.2.9. 党支部必须 加强对同级工会、共青团等群众组织的领导
和指导。
1.2.10. 党支部必须积极慎重地做好发展党员工作。
1.3. 党支部自身建设
1.3.1. 坚持讲学习、讲政治、讲正气，拥护和执行党的路线方
针政策，在政治上同党中央保持一致，同错误倾向作斗争。
1.3.2. 坚持民主集中制原则，支部工作制度健全，支委分工明
确，团结协作，坚持重大问题集体讨论决定。
1.3.3. 坚持勤政廉政，具有合理的文化、年龄、业务结构，事业心强，作风正派，群众拥护，能解决自身问题。
1.3.4. 坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，以身作则，不谋私利,遵守党纪国法,维护群众的合法权益。
1.3.5. 坚持学习制度。学习政治理论和党的路线方针政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
1.3.6. 坚持民主生活会制度。开展批评与自我批评,针对存在的问题，及时整改。对本支部的党员干部进行有效管理和监督。
1.3.7. 坚持定期向上级党组织和本支部党员报告工作制度。接受党员、群众的评议和监督，切实保障党员的民主权利。
1.3.8. 坚持支委会工作制度。日常工作、议事、学习、党内生活等方面的规章制度健全，贯彻执行情况好。
1.4. 党内生活制度
1.4.1. 党支部应健全并坚持以下党内生活制度：三会一课制度。支部党员大会一般每半年召开一次，支委会和党小组会一般每月一次，党课一般每季度一次。党员汇报制度。党员一般每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或党支部作一次汇报。民主评议党员制度。党支部针对党员表现每年进行一次民主评议，民主评议结果作为向上级党组织推荐表彰优秀党员及处置不合格党员的依据。
1.4.2. 严格党内生活制度的主要措施：加强教育，引导党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极参加党内生活的
自觉性。从实际出发，开展紧贴党员思想、工作和生活实际、形式多样的活动。采取支部自查和上级党组织督查、通报等措施，保证党内生活制度落到实处。
1.5. 党员学习教育培训制度
建立党员学习教育培训制度，对于建设学习型党组织，不断提高党员的政治业务和文化知识水平，加强党员队伍建设具有重要意义。
1.5.1主要内容
1.5.1.1、加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的基本理论、基本路线、基本知识和理想信念教育，坚定党员建设中国特色社会主义的信心。
1.5.1.2、坚持爱国主义、集体主义和组织纪律教育，增强党员的组织纪律观念和大局意识。
1.5.1.3、围绕生产任务和党的中心工作，结合党员状况和安全运行实际工作, 有针对性地组织党员学习科技文化和法律法规知识，加强专业业务技能的学习培训，增强党员服务电网、做好工作的本领。
1.5.2主要方法
1.5.2.1、坚持和完善中心组学习制度、“三会一课”制度和党员活动日等党员学习制度，坚持党员领导干部为党员上党课、做形势任务和区情报告制度，形成党员领导干部带领学、党员自学、党组织督学的党员学习教育培训体制。
1.5.1.2、坚持集中学习培训与个人自学相结合，理论授课与电化教育相结合，走出去与请进来相结合，努力提高学习教育培训效果。既要采取办班培训、集中学习、专题辅导、大会交流和领导干部上党
课等“静态”学习培训方式，又要采取组织党员开展调查研究、访贫问苦、“送温暖、献爱心”活动、展评心得体会、重温入党誓词等“动态”学习培训方式。
1.5.1.3、党员培训要针对党员实际情况，结合工作特点，通过举办脱产学习班、岗位练兵、技术培训、开展主题实践活动、学习交流、知识征答等灵活多样的方式，对党员进行党的基本知识、业务技能、经济法律知识和科学文化知识的培训。
1.5.1.4、建立党员学习教育培训阵地，改进学习培训条件，建立党员活动室，配备党报党刊，开展电化教育。
1.5.3基本要求
1.5.3.1、根据形势任务的需要和党员队伍的实际，制定《党员学习培训规划》或年度《党员学习培训计划》，做到学习内容明确，学习时间具体。
1.5.3.2、每年举办大型党课1—2次，公司党员领导干部或先进党员、上级党组织的党员领导干部或党校教师给党员上党课。
1.5.3.3、坚持学习与思考、学习与应用并重的原则，要突出政治理论和相关法律法规培训。
1.5.4约束措施
1.5.4.1、建立理论学习、业务培训的考核评价制度。加强对党员学习教育培训的管理，实行党员学习培训目标管理责任制，严肃党员学习培训纪律，设立学习培训考勤簿，按季度、年度进行党员述学、组织考学、群众评学，定期对党员在学习培训中的学习笔记、学习心得、学习时间和学习成果进行检查和认定，考评结果由支部书记签字