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关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准
篇一:制造企业卫生区域划分,及考核标准
关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准
第一章 总则
第一条 为创造一个整洁、有序、文明、优美的工作和生活环境，增强员工对公司的归属感和责任感，保障公司日常工作管理规范化、秩序化，树立淮北汉享食品有限公司的良好企业形象，特制定本办法。
第二章 环境卫生责任区划分
第二条 责任区划分原则
（一）按照“门前三包，属地管理；谁主管，谁负责；谁污染，谁负责”的原则，由办公室统一安排，对公司行政办公楼、生活区、生产区的环境卫生、绿化与规格化，进行责任区划分，分解落实到部门或岗位。
（二）实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理，形成互相监督、检查考核的长效管理机制，达到人人“爱护环境，讲究卫生，爱护花木，职业健康”，确保检查与不检查、迎检与不迎检，公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。
第三条 职责划分
（一）办公室职责
1、办公室是公司的环境卫生、绿化和规格化的管理部门，负责公司各部门环境卫生责任区的划分，检查考核标准的制定以及督促落实、检查与考核。
2、负责按照检查考核标准，每周不定期地对各部门的责任区进行抽查；每月的第一个星期一和第三个星期一对各部门进行全面检查，对
于环境卫生打扫不合格的部门，进行考核和通报。
（二）其他各部门职责
1、负责本部门责任区内盆栽植物、花草树木的具体管理和环境卫生落实工作。
2、负责教育本部门员工，树立“汉享是我家，环境靠大家”的集体荣誉感意识。养成不随手乱扔（饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等）白色垃圾和工厂垃圾杂物，不随手乱摆乱放工作用品及工具的良好习惯，提高全员“爱护环境，爱我汉享”的整体素质。
3、负责本部门各自责任区的办公室、楼梯、走廊、门窗、卫生间、盆栽植物、道路、排水沟等日常清洁与绿化带的保洁工作。
4、负责本部门责任区工作间（台）或值班室、休息室内的日常清洁与规范化管理。
5、负责教育本部门员工将工作和生活垃圾及时袋装或桶装，并运到公司指定的垃圾堆放处。
6、负责组织执行日常的责任区保洁与规格化制度外，要专门组织生活区和生产区杂草清除、排水沟和边沟的清理等突击性劳动。
第四条 责任区划分
（一）办公室
1、负责综合办公室、会议室、生产办公室、展览室、监控室、董事长办公室及其它办公室的集体卫生保洁工作。
2、会议室，实行“谁使用，谁负责”的原则，做到会前会后都一样，
要保持会议室的地面整洁、桌椅的摆放整齐。
3、负责绿化带、主干道、空地带、隔离带的杂草及各种垃圾的清洁。 综合办公室责任人：刘玥
董事长及生产办公室责任人：郑凤琴
监控中心责任人：代小妮
展览办公室责任人：赵倩
会议室办公室责任人：李俊杰
（二）生产部
1、负责厂区主干道的清扫保洁工作
2、负责厂区的设备、管线及操作间、作业区、休息室等场地清洁和保洁工作。
3、负责生产场地和设备的定期清洁工作。
4、负责厂区绿化带、主干道、空地带、隔离带的杂草及各种垃圾清理工作。
5、负责通知普工人员不乱扔垃圾、生产场地无影响作业的障碍物，设备见本色。绿化带，空地带下无废弃木板、砖头、白色垃圾等杂物，有用的东西码放整齐且无安全隐患。
生产部责任人：刘楠、谢顺
（三）财务部
1、负责本办公室、绿化带和主干道等地点的卫生保洁。
（四）其它
1、负责将所驾驶的小客车、小汽车等机动车辆停放指定的场地，遵
照公司提倡的按应急安全疏散要求，车头一律朝外停放。
2、负责将所骑的摩托车、自行车等交通工具整齐的停放在车棚内。 负责人：相关员工
第五条 检查考核标准
（一）办公楼各办公室、楼梯、走廊、窗台；实行每日清理、整洁制度。
（二）生活区实行责任部门或相关岗位、员工负责进行日常环境卫生清洁和规格化制度;各部门责任人，负责本部门责任区内日常的检查与监督，落实公司临时下达的卫生清洁大扫除要求。
（三）厂区实行每天每班清洁制度，保证厂房内操作和通道畅通，交接班必须交环境卫生及规格化，设备通道、走廊等实行不定期清洁制度。
（四）每周办公室按照“职责划分、责任区划分、检查考核标准”采取查看现场方式进行不定抽查，对查出的问题及时提出相关部门限期改进；每月的第一个星期一和第三个星期一对各部门责任区的环境卫生进行全面检查，对查出的问题，按照公司《绩效考核管理办法》进行罚款。
（五）本办法自发文之日起执行。
第六条 附件
厂区平面示意图及厂区卫生区域划分示意图
淮北汉享食品有限公司办公室
2016.3.9
附件1： 厂区平面示意图
生
产办
车公间楼食花
堂园
车
办公楼办公楼
卫生责任区划分及检查考核标准
篇二:制造企业卫生区域划分,及考核标准
环境卫生、绿化与规格化责任区划分及检查
考核办法
第一章 总 则
第一条 为创造一个文明、优美、整洁、有序的工作和生活环境，增强员工对公司的责任感和归属感，保障公司日常工作管理规范化、秩序化，树立圣通石化良好的企业形象，制定本办法。制造企业卫生区域划分,及考核标准。
第二章 环境卫生、绿化与规格化责任区划分
第二条 责任区划分原则
(一)按照“门前三包，属地管理；谁主管，谁负责；谁污染，谁负责”的原则，由办公室统一安排，对公司行政办公楼、生活区、生产区的环境卫生、绿化与规格化，进行责任区划分，分解落实到部门或岗位。
（二）实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理，形成互相监督、检查考核的长效管理机制，达到人人“爱护环境，讲究卫生，爱惜花木，职业健康”，确保检查与不检查、迎检与不迎检,公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。
第三条 职责划分
（一）办公室职责
1、办公室为公司的环境卫生、绿化与规格化管理部门，负责公司所属部门环境卫生、绿化与规格化责任区的划分和检查考核标准的制订及督促落实、检查与考核。
2、负责按照检查考核标准，每周不定期地对各部门的责任区进行抽查；每月的第一个星期六和第三个星期六对各部门的责任区进行全面检查，对未达标或不合格的部门，进行考核和通报。
（二）各部门职责 1、负责本部门责任区内环境卫生、盆裁植物、花草 树木的护理与规格化的具体管理和落实工作。
2、负责教育本部门员工，树立“圣通石化是我家，环境爱护靠大家”、“做圣通人，想圣通事，说圣通话，做圣通事”的集体荣誉感意识。养成不随手乱扔（饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等）白色垃圾和（用过的工作手套、鞋子、木板、边角料、零部件或废料等）杂物；不随手乱摆乱放工作用品、物品及工具的良好习惯，提高全员“爱护环境，爱我圣通”的整体素质。
3、负责本部门责任区内办公室、楼梯、走廊、门窗、卫生间、盆裁植物、道路、排水沟等的日常清洁与规格化及绿化带的保洁工作。
4、负责本部门责任区内工作间（台）或值班室、休息室内的日常清洁与规格化。
5、负责教育本部门员工，无论在何时何地完成什么工作，要做到：工作区内工完料尽场地清、工具定置摆放、设备见本色；办公室内文件、资料归类整齐放置文件柜或办公桌面。
6、负责教育本部门员工对工作和生活垃圾要及时袋装或桶装及清运到公司指定的垃圾堆放桶内。制造企业卫生区域划分,及考核标准。
7、负责组织本部门员工落实公司每月2次环境卫生大扫除制度。即每月的第一个星期六和第三个星期六（如星期六属国家法定节日放假，则相应提前到公司放假的前一天），每个部门除了执行日常的责任区保洁与规格化制度外，要专门组织本部门员工对责任区内的环境卫生、绿化与规格化进行一次全面的卫生大扫除、整理和清理。
8、负责组织本部门员工参加公司组织的生活区和生产区杂草清除、排水沟和边沟的清於等突击性劳动。
第四条 责任区划分
（一）各办公室（含休息室）：
责任人：各办公室工作人员
负责自己所在办公室（休息室）内的保洁和规格化、办公室前后的窗户及对应走廊的窗户保洁工作。
（二）公司会议室：
责任人：使用部门负责人或使用人
公司会议室环境卫生与规格化的落实，实行“谁使用，谁负责”的原则。即：
（1）使用部门或使用人负责会前室内地面、桌椅的摆放和门窗的清洁工作。
（2）使用部门或使用人负责会后桌椅归置原位的摆放和室内地面及走廊的保洁工作。
（3）使用部门或使用人负责使用期间开放的灯、空调、音响、门窗等设施的关闭工作。
（三）办公室：
责任人：
（五）综合部：
责任人：
（十）生产部/
责任人：
1、负责厂区主干道从锅炉房往西起的所有主干道、消防通道、巡检通道的清扫保洁工作。
2、负责厂区所有罐区、设备、管线及管带下、作业区、操作间、休息室等所属厂区、生产区的工完料净场地清洁和保洁及规格化工作。
3、负责生产场地和设备的定期清洁工作。
4、负责厂区绿化带、空地带、隔离带的杂草、（饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等）白
色垃圾及（用过的工作手套、鞋子、木板、边角料或废料等）杂物的清除工作。
5、负责厂区所有排水沟、边沟的定期清於工作。 （十一）员工宿舍楼
责任人：各位住宿员工
1、负责自己所住宿舍室内及门口走廊的保洁和宿舍内床铺、生活用品的整理，并将生活垃圾用袋或桶装统一放置公司垃圾桶堆放处。
2、宿舍公共楼梯（含楼梯下不准堆放杂物和存放自行车等）、走廊、卫生间的保洁工作，由所在楼层员工轮流值日负责。具体由生产部经理负责制订轮流值日安排表，并落实。
（十二）其他
责任人：相关员工
1、负责将所驾驶的小客车等机动车辆停放于公司停车场，公司提倡按应急安全疏散要求车头朝外停放；
2、负责将所骑的摩托车、自行车等交通工具整齐停放在公司指定位置。
第五条 检查考核标准
（一）办公楼各办公室、楼梯、走廊、窗台：实行每日清洁、整理制度。具体标准如下：
1、“五无”：地面、窗台、楼梯无烟蒂、无纸屑、无
卫生分担区划分及考核办法6.302
篇三:制造企业卫生区域划分,及考核标准
各班组卫生分担区划分及考核办法
为提高分厂现场管理及设备环境卫生管理水平，现将卫生分担区划分落实到每个班组，并按规定进行考核。
一、具体划分
整芯带（103）厂房：
1、塑化甲班负责：塑化线2、3、4层楼，造粉以西、B轴以北的设备及环境卫生分担区。
2、塑化乙班负责：塑化线以8区为界，8区以西，B轴以南包括8区的设备及环境卫生分担区。
3、塑化丙班负责：以8区为界，以东的设备及环境卫生分担区。
4、塑化白班负责：打扫当班的PVC\PVG生产线地面卫生、休息室和吸烟室卫生。
5、搅糊班组负责：B轴以北造粉以东到库房西墙的设备及环境卫生分担区。
输送带（102）厂房：
6、机修班组负责：北跨通道线以北西北门至北侧防火通道以西设备及环境卫生分担区。
7、压延班组负责：北跨防火通道门以东至北跨东北门（包括胶库）和中跨压延作业区域的设备及环境卫生分担区。
8、二检班组负责：二检工作区域内和10机台收卷及8.5米收卷以西辅房西南门以东的成品待检区的设备及环境卫生分担区。
9、硫化甲班负责：2.4米钢丝绳线设备、地沟、液压站等卫生分担区。
10、硫化乙班负责：2.3米钢丝绳线设备、地沟、液压站等卫生分担区。
11、同时硫化甲班每周轮换负责：2#机台设备、液压站等卫生分担区。
12、硫化丙班负责：10米机台和8.5米机台设备、地沟、液压站等卫生分担区。
13、硫化白班当班负责：生产机台周围的环境卫生。
14、成型班组（包括钢缆班组）负责：1.6米成型机，2.2米成型机，钢缆成型机工作区域的设备及环境卫生分担区。
15、动力运行班组负责：换热站和换热站西侧辅房走廊，
整芯带厂房冷却水泵站，输送带厂房男浴池卫生分担区。
16、电工班负责：变电所，网络交换机，各种风机配电柜及检修箱卫生担区。
17、配合班组负责：工作区域内辅房西南门以西到厂房西墙，轨道车通道到北墙的卫生担区。
18、其余部分公共部分卫生分担区由卫生清扫人员负责。
二、考核办法
分厂每天由专人负责考核，具体考核办法按照分厂制定的生产现场管理及考核办法执行。
三、本规定从6月1日起实施。
输送带分厂
2016/5/30
环境卫生考核规定 区域划分1
篇四:制造企业卫生区域划分,及考核标准
环境卫生考核管理规定
一、
目的
为了建立良好的工作和生活环境，及时发现并消除不文明行为和不安全因素，确保环境整洁，设备完好，实现安全生产、文明生产，特制定本规定。 二、 适用范围
本规定适用于公司范围内所有与生活、生产、经营活动有关的检查事宜。 本规定隶属于公司《安全生产检查制度》。 三、 检查方式
1、综合检查，每周一下午3:00；2、不定期检查；3、节假日检查。由总经部张雷、生产科刘凤海组织人员进行。组织不定期检查、节假日检查时不再另行通知。 四、
检查内容
1、重点检查生活区、生产区环境卫生，办公室卫生，设备卫生，安全生产，文明生产。
2、地面、路面无垃圾，无杂物，无泥土，无沙石，无积水，冬季做到防滑、防冻；花带内无杂物、无荒草。
3、物品、工具、备品备件摆放整齐、有序。有用的物品无乱丢乱放现象。 4、设备无泄漏、无油污、无隐患。轴见光，沟见底，设备见本色。检修及各种作业做到“工完，料净，场地清”。 5、仪表、仪器、液位计清洁、灵敏。
6、安全附件、消防器材、防护器材等齐全、整洁、可靠。
7、生产安全文明，员工行为规范，遵守工艺纪律、安全纪律、劳动纪律。无工艺操作事故，无环境污染事故，无安全事故。 各责任区内卫生的打扫应坚持日常化、长期化。 五、 考评办法
1、综合楼、办公楼内部及楼前，按工会、总经部以前制定的考评办法执行。 2、场地卫生责任区划分：门卫区、后勤区、装卸区、维修区、甲班区、乙班区、丙班区。见附件一。
3、参检人员对各区检查问题逐条记录，以10分制形式打分，汇总。每月根据总分评出前三名。第一名：区域每人奖励50元；第二名：区域每人奖励40元；第三名：区域每人奖励30元。评出最差一名：区域每人罚款20元。 4、考评结果由总经部、生产科公布，从当月奖金中落实。 六、 本规定自2013年1月执行。制造企业卫生区域划分,及考核标准。
卫生责任区划分见附件一，区域人员名单见附件二。
安徽省福泰精细化工有限责任公司
二O一三年元月八日
附件二：
卫生责任区域人员名单
一、 门卫区：蒋兴无 许建理 周红云
二、 后勤区：黄开琪 沙建军 张 雷 张 琴 李 岩
范宁洪 余应杰 李 涛 张小虎 吴 雷
三、 装卸区：郑 斌 梁占坤 张 玲 四、 维修区：刘凤海 常兴杰
五、 甲班区：张 露 赵德芹 王梦奇 王建设 强丽莉 六、 乙班区：杨广伦 邹和刚 张 泓 任 强 刘玉霞 七、 丙班区：杨炳宏 赵云涛 关 瑞 李应新 张 杰
说明：
甲班区范围：车间二、三楼及楼梯、风机房、配电室、化验室门口及
周围路面、花带等；
乙班区范围：计量槽区、冷冻机房及周围路面、花带等； 丙班区范围：车间一楼、水泵房、循环池周围路面、花带等； 维 修 区：机、泵、设备、管道卫生； 操作室、化验室：当班人员。