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公司销售表彰

优秀散文 时间:2020-09-15

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公司销售光荣榜评选办法
篇一:公司销售表彰

公司光荣榜评选办法

为了保持良好的势头、鼓舞员工士气,加快市场推进的步伐,公司决定进一步加大对员工的奖励和表彰力度,每月发布一次光荣榜,以奖励工作表现优秀,销售业绩突出、成长进步迅速的员工。以此激发公司员工工作激情,提高工作效率,结合本公司实际情况,特制订本制度。

具体奖项设置和奖励办法如下:

一、奖项设置

 优秀员工奖

评选标准:面向公司全体人员,月度表现突出的评选为获奖者

1、考勤记录:全勤,无迟到早退现象。

2、工作岗位职责完成情况:各项职责都能尽职尽责完成,完成计划目标任务。

1)保质保量完成计划任务指标,以数据为准;

2)任务过程中,无出现差错,未给公司造成重大损失;

3、工作态度:工作积极,热情饱满,认真细致负责;

有大局意识,为公司利益着想,服从公司安排。  月度销售之星

评选标准:面向公司全体销售人员,月度个人销售业绩总额排名第一的评选为获奖者(月销售业绩 元以上,才有评选资格)。

 季度销售之星

评选标准:面向公司全体销售人员,季度个人销售业绩总额排名第一的评选为获奖者。

 销售跃进奖

评选标准:面向公司全体销售员工,月度个人销售业绩比去年同期增长30%以上(含)、本月比上月的销售业绩增长10%以上(含)排名评选出获奖者。

 销售新星奖

评选标准:为了鼓舞新员工,公司特设置销售新星奖。本奖项限于评选时入职不满一年的员工,根据个人销售业绩排名评选出获奖者(连续三月销售业绩排名在前2名者的评选为获奖者。)

 金点子奖

评选标准:为激发全体员工参与公司管理创新的工作热情,提高公司管理水平,降本增效,现面向全体员工,对公司的经营、管理、业务拓展和流程等各个方面工作提出的创新或优化的金点子。该金点子一经采纳实施,并在实际工作中取得成效或产生一定经济效益的即予以奖励。

备注:以上奖项,如果符合评选标准,可以同时获得两项以上的奖项公司销售表彰。

三、评选时间

次月10号以前,依据上月相关数据,评选出上月相关奖项。 备注:评选过程中所需数据,希望涉及到的相关部门人员能过尽 力配合

四、评选部门

总经理、总经理助理(小徐)、人事、以及各部门领导都参与评选过程。

五、奖励标准:

获得“优秀员工奖”称号者,给予现金奖励 元; 获得“月度销售之星“称号者,给予现金奖励 元。 获得“季度销售之星“称号者,给予现金奖励 元。 获得“销售跃进奖“称号者,给予现金奖励 元。 获得“销售新星奖“称号者,给予现金奖励 元。 获得“金点子奖“称号者,给予现金奖励 元。

四、奖金发放:

评选结果出来后,10内以现金兑现奖励。

无论您是业绩突出、富有经验的销售精英,还是初出茅庐、干劲十足的新人,亦或是立足本职、勤恳工作、卓有成效的销售后方人员,只要付出努力,华益光荣榜上都会有您的位置!

公司通报表扬
篇二:公司销售表彰

公司通报表扬的正文通常包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分,以下是小编为大家收集的2篇公司通报表扬。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

公司通报表扬1公司销售表彰。

关于对xx分公司xx同志的通报表扬范文

公司各部门、各分公司:

xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在xx市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。 经公司领导研究决定,现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xx科技辉煌。

特此通报

人事行政中心

二○xx年九月四日

公司通报表扬2

x月xx日,餐饮部员工xx在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。 孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。

餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

经研究决定,对餐饮部员工xx奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿xx和迎宾组予以通报表扬。

特此通报!

行政办公室

二零xx年x月xx日

公司通报表扬3

自我司推出xx新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任xx先生、

企划部余x先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品xxx销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2014台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售帝康清华全新一代xxxx的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡xx的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

“销售能手”表彰大会新闻报道
篇三:公司销售表彰

凤凰购物第一届“销售能手”表彰大会隆重举行(新闻稿)

玉田凤凰购物有限公司为激发公司员工的工作积极性和工作能力,商场三层领导及全体员工特于5月11日上午开展凤凰购物第一届“销售能手”表彰大会,对工作表现优异的员工予以表彰及奖励。

大会开始,楼层经理安丽霞首先致辞,祝贺各位员工母亲节日快乐,以及总结以往工作,并对今后工作提出期望。随之公布前20组“销售能手”获奖名单,他们分别是:三彩、秋水伊人、诺姿天宝、炫彩生活、西树黛影、依丁可唯、西子恋、一诺、千变女郎、昆士拿、迪丝雅、千黛百合、港莎、诺曼琦、卓依尔、COCO、马连奴、卡贝迪尼、乐町、天韵。在对凤凰购物员工前20名优秀摊组进行表彰后,由楼层主管何梦竹为各位“销售能手”颁发奖品,一份沉甸的奖品、一张自信的笑脸,伴随相机快门按下的那一瞬间永久定格。所有员工为其鼓掌祝贺,并高喊企业精神“团结、高效、奉献”,最后楼层经理再次对优秀员工表示感谢,并号召其他员工努力超越,脱颖而出。

在本次受到表彰的员工当中,有爱岗敬业、无私奉献的老员工、也有激情四射、充满活力的后起之秀,他们脚踏实地、尽职尽责,用实际行动诠释着对工作的无限热忱,在平凡的岗位实现了自己的人生价值,发出了自己的光和热。

本次表彰大会通过鼓励先进树立榜样,展示了优秀员工的风采,弘扬了公司的企业文化,增加了全体员工的归属感,增强了企业的凝聚力,鼓舞了士气,更为凤凰购物的发展扬帆起航增添了活力。

在2012年销售精英年度表彰大会上的致辞
篇四:公司销售表彰

携手同心 开创未来

——赵富高总裁在2012年销售精英年度表彰大会上的致辞

(2012年4月26日)

各位精英们:

大家上午好!

今天我们在美丽的黄浦江畔隆重召开2012年建信人寿销售精英年度表彰大会。在此,我代表建信人寿保险有限公司对出席大会的各位领导、各位嘉宾、各位同仁表示诚挚的欢迎!向在座的各位精英表示最热烈的祝贺。

公司销售表彰。

2011年是建信人寿启动新的跨越式发展的第一年。

过去一年,我们迎来了新的公司股东,完成了股权转换。公司股东由ING和太保变更为中国建设银行、中国人寿(台湾)等五家新股东,股东实力大为增强,公司治理更加规范,发展信心更加坚定。

过去一年,我们制定了新的宏伟蓝图,开启了发展大幕。面对公司股权转换后的新形势,根据董事会的要求和自身发展定位,结合保险业和建设银行的“十二五规划”,公司提出在“十二五”期间要实现三个转型,力争在“十二五”期末跻身全国中型寿险公司前列。由此也拉开了公司新一轮改革发展的大幕。

过去一年,我们取得了新的发展成就,树立了发展优势。在以全体销售精英为代表的干部员工的共同努力下,公司取得了辉煌的成就。公司全年实现总保费收入12.8亿元,同比增长81%;其中下半年保费收入与2010年同期相比增长554%,较上半年环比增长492%;市场排名由41为上升至35位,提升了6个位次。资产规模快速增加;全年投资收益率率超过行业平均水平0.5个百分点;偿付能力充足率达到231%;同时连续第六年保持盈利,全年实现净利润3345万元。去年下半年,北京、山东分公司分别开业,新产品陆续上市,销售能力和客户服务显著提升,风险防控能力进一步增强,并在资本金、服务、产品、渠道等领域树立了较为显著的发展优势。

进入2012年,公司继续保持了快速发展的良好势头,一季度实现总保费收入15.1亿元,同比增长506%,市场排名上升至19位,又提升了16个位次。公司销售表彰。

优异的成绩凝聚着全体建信人,特别是业务精英的辛勤劳动。在此,我代表公司经营班子向大家表示衷心的感谢!

销售精英年度表彰大会是建信人寿的最高荣誉殿堂,是英雄们欢聚的盛会。

今天的大会是建信人寿成立以来召开的第一次销售精英表彰大会,也是公司历史上第一次由个险、银保、团险的

销售精英参加的大会。在座的各位是全司2000多名个人代理人和1000多名银保团险销售队伍中涌现出来的精英。

我深深地为你们而骄傲。是你们,用激情和汗水,实现光荣和梦想;是你们,用团结和智慧,构筑了建信人寿的发展基石。

我深深地为你们而骄傲。你们以百折不挠的大无畏精神和昂扬的斗志,战胜了一次次困难,逾越了一道道险阻,取得了成功,为公司带来了荣耀。

我深深地为你们而骄傲。我们处在一个伟大的时代,公司已经为我们提供了强大的支持和广阔的发展空间,我们的价值将在公司的价值成就的过程中得以实现。

展望未来,我们肩负着创新中国金融发展模式、促进社会和谐稳定的重要历史使命。

作为国务院批准的国内首批、四大行中第一个银行控股的保险公司,建信人寿重要历史使命是探索中国金融综合化经营的道路和模式,这是我们在座的每一个人的使命。

同时,我们还肩负着社会和谐稳定的重任。保险是一项伟大的事业,我们给客户送去保障和温暖,期盼人类幸福安宁社会和社会和谐稳定。我衷心希望通过你们,把建信人寿的责任和理想,把希望带给各行各业,把爱心撒向千家万户,让广大客户认识建信人寿、认同建信人寿、选择建信人寿。

站在历史发展的新起点,建信人寿的大发展需要我们携手同心、开创未来。

我希望大家要进一步加强学习,用知识赢得更大的成功。要继续努力践行“诚信、专业、稳健、创新”的企业核心价值观,不断开拓进取,学习先进榜样,学习先进技术,引领和培养更多优秀业务员,争做保险行业的标兵

我希望大家要进一步加强协作,用团队赢得更大的成功。要积极投身于业务团队的专业化建设,增强团队协同作战能力,打造出理念先进、技术过硬、服务一流、领先同业的销售团队,更好地服务于社会,服务于保险业,服务于公司,服务于广大客户。

同志们,我们从事的是伟大时代的伟大事业,我们每一个建信人都以此为骄傲和自豪。昨天的积累,造就今天的成功;今天的努力,孕育明天的希望。让我们继续齐心协力、开拓进取,为“成为一家科学发展、行业领先、持续创新、公众信赖的保险公司”的远大抱负而努力奋斗。

最后祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

谢谢大家!

本文来源:http://www.myl5520.com/sanwen/123340.html

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