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税务会计面试问题

爱国名言 时间:2020-08-24

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财务经理面试问题
篇一:税务会计面试问题

1.你要求的待遇是多少?你认为你为什么值这个价钱?你能为公司带来什么?

2.如果公司高管的报销不符合公司的规定你会怎么做?比如差旅费中的士票,他出差的是A城市,拿的是B城市的的士票,问高管时,高管说出差A城市的士票忘了要或丢了,你会怎么做?

3.作为一个财务经理,你如何开展工作?

4.作为一名合格的财务经理,你认为应该具备哪些能力?

5.作为一名合格的财务经理,你认为会计核算方面应该具备哪些能力?

6.你了解我们公司的招聘要求吗,你认为你有哪些能力胜任这个职位?你认为你在哪些方面比其他求职者更有优势胜任这个职位?

7.假如你的一位下属工作态度很诚恳,但工作能力达不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的时间完成,你会怎么做?

8.在你之前的工作中,你有没有遇到过特别难处理的事情?你是如何处理的?

9.你认为成本控制要抓哪些方面的工作?

10.你如何看待销售费用,你认为是应该严格控制还是积极鼓励开支?为什么?

11.你是如何管理和领导一个团队?你在上一家公司在管理和领导团队方面有哪些成功之处和需要改进的地方?需要改进的地方在今后的工作中你将如何改进?

12.你对下属是如何考核和评价的?

13.财务工作是一个容易得罪人的工作,你如何看待财务工作?

14.你如何看待工作与家庭的关系?你如何平衡这两者的关系?

15.采购成本对成本影响很大,对采购成本你有什么管理和控制措施?

16.你做为一位新的财务经理到一家新的公司,你发现你下面的一位主管来公司时间比较长,能力也非常不错,但在工作上不服从或配合你,你将会如何处理?

17.假如有财务经理和财务主管两个职位让你选择,这两个职位的待遇一样或相差不是很大,你会选哪个职位?为什么?

18.你如何看待税务筹划?你之前的工作中有没有做过税务筹划,有的话能否举个例子说说你是如何进行筹划的?如你回答没有,则接着问在你之前的工作中你没有为公司进行过税务方面的筹划,你认为是你税务筹划能力方面的欠缺还是其它什么原因?

希望大家能各抒已见,也希望大家能把大面试中遇到的你认为有意义的或有代表性的面试题提出来!

1、我要求的待遇是XX元,我认为我值这个价钱,一我具备非常丰富的实际经验,给为企业解决会计核算方面的困挠,为企业后续发展提供精准的信息。二我具备丰富的税务知识,能规避企业的涉税风险,三我具备良好的职业道德和抗压能力,管理团队的丰富经验,有能力有信心带领财务人员为企业发展不遗力,四我具备管理会计方面的经验,精通全面预算管理、资金管理、资产管理,运用财务知识实实在在为企业降低成本,提高资金使用效率。

2、当然以公司制度为准则,因为会计核算的基础就是单据或票据。

3、作为财务经理,开展工作:

了解新企业的企业文化、组织架构,会计核算相关方面的制度,税务管理方面的要求,财务部门的组织架构和人员资历、工作分工,产品成本或生产流程工艺的组成,了解产品知识,这当然是第一步,后续是深入各方面的了解,深入企业经营,让财务核算、财务管理深度结合企业经营现状,体现财务人员的劳动价值。

4、具备能力:职业道德、业务能手、带团队能力、抗压能力、职业敏感度如对企业内控的管理。

5、会计核算:结合企业组织架构,设计符合实际情况的财务核算账套,根据企业业务内容进行会计核算的要求,不因人而异,做到纵向、横向可比,保证核算的严谨和连续性,真正为会计分析提供精确的数据。

6、见第一条

7、找出工作效率低的原因,是否分工原因还是专业能力、还是心态?分工原因进行调整,保证公平公正,专业能力进行辅导,心态方面就要进行面对面的交谈

8、有,例子略。

9、成本控制(以我在零售方面的经验):产品采购成本、人员成本、行政后勤采购成本、三大费用(财务费用、管理费用、营销费用),针对不同问题点进行述说。如人工成本,可参照同行业的人均产出、平效(每平方产生),核定人数。采购成本,多围度进行审核后进行采购。财务费用:降低利息支出,如手续费刷卡费用,可投资理财产品,提高资金的使用效率,管理费用:可按预算要求进行控制,营销费用:进行投入产出的效益评估。

1.你要求的待遇是多少?你认为你为什么值这个价钱?你能为公司带来什么?

我认为我值这个价钱,是因为我10来年工作经验,积累了经验足以应对财务工作中遇到的问题,能够给企业解决财务问题。我为公司带来什么:1,在核算上,我能为公司带来精确核算,帐目清楚;2,在税收在面,我能为企业考虑涉税成本,税收筹划,合理安排税收。3,在部门工作中,能制定合理流程,用制度来优化企业内部管理。合理控制成本。4,在沟通中上面,积极与各方沟通,将财务工作深入到公司每个点上。

2.如果公司高管的报销不符合公司的规定你会怎么做?比如差旅费中的士票,他出差的是A城市,拿的是B城市的的士票,问高管时,高管说出差A城市的士票忘了要或丢了,你会怎么做? 首先问高管是否票据不小心放进导致错误,再则说明按公司制度这张票不能报销。

3.作为一个财务经理,你如何开展工作?

我会把工作分为四类:一类税收,一类成本控制,一类资金流,一类会计基本核算。首先我得先了解公司企业文化,制度,老板对财务期望,首先把前面四项做好,再进一步考虑优化企业流程,制度。

4.作为一名合格的财务经理,你认为应该具备哪些能力?

我认为:第一,人品要好,第二,要有专业知识,第三,要有管理能力。第四。要有沟通能力。

5.作为一名合格的财务经理,你认为会计核算方面应该具备哪些能力?

1。会计核算,应该准确,单据符合规定,

7.假如你的一位下属工作态度很诚恳,但工作能力达不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的时间完成,你会怎么做?

工作态度对一个公司来说很重要,如果他工作效率慢,要找出慢的原因,再根据原因改进,帮助他。

8.在你之前的工作中,你有没有遇到过特别难处理的事情?你是如何处理的?

有,在工作中难免会遇到难处理的事,我是正面问题,找到问题解决方案,再去解决,到最后发现问题远没有我们想象得那么难。

9.你认为成本控制要抓哪些方面的工作?

成本主要指料,工 ,费,料把原材料,产成品,成品,从原材料采购,到仓库发货,车间生产,到产成品入库,出库都要跟踪控制。工,指人工费用,在生产车间按产品工序工价,制度合理工序,合理定工价。费,指一切费用,包含车间费用,管理费用。合理分析费用产生原因,哪些可控,可些不可控,哪些是必要,哪些是非必要。

10.你如何看待销售费用,你认为是应该严格控制还是积极鼓励开支?为什么?

我认为销售费用,有些是应该严格的控制,有些还是积极鼓励开支。公司应该有一个费用预算,在合理范围内容生费用。

11.你是如何管理和领导一个团队?你在上一家公司在管理和领导团队方面有哪些成功之处和需要改进的地方?需要改进的地方在今后的工作中你将如何改进?

1。我觉得团队在工作中应该方向一致,工作顺畅,在工作中遇到问题,应该积极有沟通。

12.你对下属是如何考核和评价的?

制定考核表,对下属,工作技能,工作态度,工作完成满意度来进行综合考核。

13.财务工作是一个容易得罪人的工作,你如何看待财务工作?

公私分明,在公在一切以公司利益为出发点,不能开后门。

14.你如何看待工作与家庭的关系?你如何平衡这两者的关系?

工作和家庭同样重要,要平衡和兼顾二者关系。这二者,少了哪一个都不行。

15.采购成本对成本影响很大,对采购成本你有什么管理和控制措施?

要了解采购材料价格,质量,性能,供应商能力,付款条件,材料构成成本。财务部应该设

岗,分析材料预算,采购员采购应保质,价格在合理范围内,并且能做到合理库存。

16.你做为一位新的财务经理到一家新的公司,你发现你下面的一位主管来公司时间比较长,能力也非常不错,但在工作上不服从或配合你,你将会如何处理?

对于下属能力不错,是一件愉快 的事,既然公司没有提他为财务经理,他可能身上还不具备财务经理能力。应该多与他沟通。

17.假如有财务经理和财务主管两个职位让你选择,这两个职位的待遇一样或相差不是很大,你会选哪个职位?为什么?

财务经理。人需要上进,对自己要有不断地要求。

18.你如何看待税务筹划?你之前的工作中有没有做过税务筹划,有的话能否举个例子说说你是如何进行筹划的?如你回答没有,则接着问在你之前的工作中你没有为公司进行过税务方面的筹划,你认为是你税务筹划能力方面的欠缺还是其它什么原因?

财税会计应聘基础题目
篇二:税务会计面试问题

税务会计考试试题

1、在“免、抵、退”办法中,当期应退税额应根据()原则确定。

A.“期末留抵税额”与“当期免抵退税额”孰小

B.“期末留抵税额”与“当期免抵退税额”孰大

C.“当期应纳税额”与“当期免抵退税额”孰小

D.“当期应纳税额”与“当期免抵退税额”孰大

2、甲公司生产两种产品,分别为甲产品和乙产品,甲产品的成本是400万,乙产品的成本350万,当月甲产品销售收入600万,乙产品销售收入400万,所得税率为25%,计算当年甲公司公司的净利润是( )万元。

A.62.5万 B. 60万 C. 250万 D. 187.5万

3、下列不属于价内税的是()

A、增值税 B、营业税 C、企业所得税 D、房产税

4、甲公司购进原材料一批,取得增值税专用发票上注明的价款为700 000元,增值税额为119 000元。专用发票当月通过认证并申报抵扣,货款尚未支付。(编制会计分录)

5、甲公司7月份工资如下:生产车间200万,生产办公室90万,采购课50万,业务部20万,电脑部10万,财务部5万,当月工资下月支付,编制7月份会计分录。

6、甲公司为一般纳税人,7月份发生如下业务:

(1) 销售背包10万个,其中开具增值税专用发票销售额4000万元,开具增值税普通发票1000万元;

(2) 购进生产原材料,取得增值税专用发票,注明货款3000万,进项税额510万,原材料验收入库; 以上經濟業務涉及那些稅種,請逐一核算,并会计分录处理。

7、某出口生产企业,本季度出口背包48000美元,报关出口当月美元与人民币汇率为1:6.8,该季度内销产品800,000元,增值税税率17%,出口退税率15%。当期购进原材料进项税额为152,000元。 要求:根据上述业务计算应纳(退)税额并作相应会计处理(该企业实行“免、抵、退”办法)。

(1) 计算当期不予抵扣税额

(2) 计算当期应纳税额

(3) 计算免抵退税额

(4) 计算当期应退税额

(5) 计算免抵税额

(6) 编制相关会计分录

税务师、会计师事务所面试题目
篇三:税务会计面试问题

杭州**税务师事务所应届生面试题目

1、问:请给我们介绍下你自己的一些情况?税务会计面试问题。

答:税务会计面试问题。

2、问:你对我公司的看法,为什么想来我公司工作?

答:

3、问:具备什么资格证书?

答:

税务会计面试问题。

4、问:出于工作晋升的考虑,你打算考注册会计师吗? 有什么具体的计划安排? 答:

5、问:你择业考虑的主要问题是什么?你怎样做出自己的职业选择? 答:

6、问:在没有加班工资的前提下,还有可能占用你部分的休息日的时间加班,这种

情况下你对加班怎么看?

答:税务会计面试问题。

7、问:你的优点、缺点?

答:

8、问:你是否认为大学的学习成绩能决定你在企业的成功程度? 答:

9、问:你比较喜欢独立工作还是集体工作?

答:

10、问:本工作有关的工作经验?

答:

11、问:薪水和工作,哪个对你更重要?

答:

12、问:请问你还有其他什么问题要问吗?请写明。

答:

税务会计的心得和体会
篇四:税务会计面试问题

《税务会计》学习心得

班级:财务管理2班

学号: 姓名:

【摘要】通过大三下学期对税务会计这门课程的学习,让我了解到了什么是税务会计,以及税率、出口货物免退税、营业税和所得税等相关方面的内容,让我意识到了税务会计对于一个企业的重要性,并结合财务会计的相关知识,让我对会计、财务管理这门专业有了更深入的认识。

【关键词】税率 累进税率 出口货物免退税 营业税 所得税会计 账面价值 计税基础

大三的下学期在孙老师的带领下,我学习了税务会计这门课程,虽然在以前的各种会计专业课上面,我们已经不同程度的涉猎到税务会计这方面的内容,对税务会计也有一定的了解,这也为我们更好的学习这门课程提供了扎实的基础,但是毕竟那些不是专门的课程,所以这门课程让我们对税务会计有了更深层次的认识,也让我们懂得在税务会计这方面我们真是知之甚少,还有很多知识需要去学习。

首先是对税率的了解,税率是应纳税额与征税对象数额之间的法定比例,是计算税额的尺度。税率可分为比例税率、定额税率、累进税率三大类。其中累进税率又分为全额累进税率和超额累进税率两种。它们的不同点是:(1)在名义税率相同的情况下,全额累进税率的累进程度高,超额累进税率程度低;在税率级次和比例相同时,前者的负担重,后者负担轻。(2)在所得额级距的临界点附近,全额累进会出现税额增长超过所得额增长的不合理情况,超额累进则不存在这个问题。

接下来学习的是出口货物免退税,在生产企业时1、购货时应计入进项税额2、内销时应计入销项税额3、外销时应计免税4、月末时应申请退税,月末时的申请退税分为两个步骤来计算(1)剔(不抵不退)—不得免征进项税转出,打入成本和抵扣税额(2)经计算有退税额的,再申请退税,计算应纳税额的时候应纳税额=应纳税所得额× 适用税率 - 减免税额 - 抵免税额=(收入总额 - 不征税收入 - 免税收入 - 各项扣除 - 允许弥补的以前年度亏损)×适用税率 - 减免税额 - 抵免税额,经计算结果是正数的则说明抵扣有余,应该缴纳增值税;计算结果是负数的则应退税,实际退税额再做判断。

在学习营业税方面,首先我了解到营业税是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税。营业税属于流转税制中的一个主要税种。其次关于营业税的税率方面比较重要,需要熟记,它的税率是:(1)交通运输业 3%(2)自建房屋-建筑业 3%(3)金融保险业 5%(4)邮电通信业 3%(5)文化体育业 3%(6)娱乐业 5%-20%(7)服务业 5%(8)转让无形资产 5%(9)再出手-销售不动产 5% 再然后是关于营业税的起征点(1)按期纳税的,为月营业额1000-5000元(2)按次纳税的,为每次(日)营业额100元。对营业税的征税范围可以从下面三个方面来理解:第一、在中华人民共和国境内是指:(1)提供或者接受应税劳务的单位或者个人在境内;(2)所转让无形资产的接受单位或个人在境内;(3)所转让或者出租土地使用权的土地在境内;(4)所销售或出租的不动产在境内。第二、应税劳务是指属于交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通讯业、文化体育业、娱乐业、服务业税目征收范围的劳务。第三、提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产是指有偿提供应税劳务、有偿转让无形资产、有偿销售不动产的行为。在营业税方面有一个固定资产的处置和无形资产的转让问题,固定资产处置方面分为出售、报废、毁损,这三个方面都需要经过固定资产清理这个账户来进行处理。无形资产转让方面分为转让所有权和转让使用权,(1)转让所有权—出售—一笔复合分录,用营业外收入和支出进行处理(2)转让使用权—出租—其他业务,关于营业税方面虽然上课时听的很认真,老师也讲的很详细,但是我感觉这个方面的知识有一定的难度,还是有一些地方不是很懂,所以还需要多多学习这个方面。

下面要讲的是本门课最重要的一个知识点,所得税会计。首先要讲的是应付税款法的会计处理方法,通过学习孙老师在课堂上的讲解,我觉得大致可以这样进行处理:首先要设置“所得税费用”和:“应交税费” 账户,先将“税前会计利润”调整为“纳税利润”,再将“纳税利润”和“所得税率”计算出“应交所得

税”,最后将“应交所得税”全部纳入“所得税费用”。下面是资产负债表债务法下的所得税费用,所得税费用=当期所得税+递延所得税,当期所得税(也就是应交所得税)=应纳税所得额*适用税率,递延所得税=递延所得税负债期末—递延所得税负债期初)—(递延所得税资产期末—递延所得税资产期初),递延所得税资产是按照可抵扣暂时性差异的现行税率计算确定的资产,递延所得税负债是按照应纳税暂时性差异的现行税率计算确定的负债。下面一个比较难的知识点是账面价值和计税基础。账面价值是指按照企业会计准则确定的有关资产,发债在企业的资产负债表中应列示的金额。计税基础分为资产计税基础和负债计税基础。首先讲一下资产计税基础,资产计税基础=未来税前可抵扣的金额,其中,在这个知识点里我们需要注意的是:资产在初始确认时,计税基础一般为取得成本。跟资产计税基础不同的是负债计税基础=账面价值—未来可税前抵扣的金额。关于暂时性差异根据课堂上老师的讲解和笔记上的记录,我了解到暂时性差异是由资产(或负债)的账面价值与其计税基础之间的差额决定的。具体是:当资产账面价值计税基础,负债账面价值<计税基础时,为应纳税暂时性差异;当资产账面价值<计税基础,负债账面价值>计税基础时,为可抵扣暂时性差异。关于所得税会计这个方面我整体的知识点基本掌握,比较细节具体以及针对一些题目方面学的还是不够,还是容易混乱。

经过大三下学期税务会计这门课程的学习,我主要了解了税率、出口货物免退税、营业税、以及所得税会计等方面的内容,虽然有些方面学习的还不是很透彻,但是对于税务会计的基本知识已经掌握,我觉得税务会计这门课程对于我学的财务管理这门专业来说是必不可少的知识,我们必须对这个领域有所涉猎和了解,学习财务管理这个专业,将来的动作很有可能是会计类职业,对于会计来说缴税纳税做账都是必不可少的,所以我觉得对于税务会计这门课程的学习对于即将踏入大三的我们来说还是非常具有实用性的,以上就是我对于税务会计这门课程的总结以及心得。

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