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2014年最新中国金融机构简况
篇一:银行业男女比例
中国金融机构简况
目前，我国金融业人口总数约762.7万人，约占全国就业人口76977万人的1%，但贡献的金融业增加值占到GDP的5.5%，占到第三产业增加值的12.4%。
这762.7 万人可不是一个小数目。其中到底都有哪些“部队”，有多少“带头大哥”，有多少同行呢？为了解答这些疑问，我们根据央行公布的《金融机构编码规范》，对国内九大类金融机构员工总数进行逐一点评，帮助其了解这个超大的职业圈。
A-1 货币当局（包括中国人民银行和国家外汇管理局）
货币当局拥有一支庞大的员工队伍。截至2013年末，中国人民银行系统全部在册职工总数132481 人（含中国印钞造币总公司所属企业20559 人），相当于13个标准师的编制，算是一个很大的“衙门”。但是，男女比例好像有点失衡。女职工43118 人，只占总人数的32.55%。
由于提出“研究立行”的指导思想，这支队伍的平均学历是很高的。在册职工中，博士940 人，占比为0.71%，硕士10053人，占比为7.59%。其中，人总行机关有博士148人，占机关人员的20.25%，这个数据是不是有点吓人，超过五分之一了！
按照机构层次划分，总行机关731人，上海总部机关606人，总行直属企事业单位2048 人，分行、营业管理部6 419 人，省会城市中心支行9307人，副省级城市中心支行1499人，地级中心支行45879 人，县级支行44658 人。由于货币发行等职能需要，人行拥有一支庞大的县级队伍，这是一大特色。
国家外汇管理局属于中国人民银行的内管局，人数已经包含在上述统计当中。按照中央“三定”方案，国家外汇管理局机关行政编制为140名。其中：局长1名，副局长4名，正副司长职数21名（含机关党委专职副书记）。
想进入人行工作吗？机会还是不少的。2013年，中国人民银行系统公开招录大学毕业生和社会在职人员2448 人，职工退休3168人，人员需求量不小。（金融梦工厂小编备注：基层人行的朋友普遍反应待遇不够。银监局有不少跳槽去下属金融机构合规部门。某省银监会领导大量安插亲属进某待遇丰厚激进信托的合规部门啊！）
B-1 中国银行业监督管理委员会
中国银行业监督管理委员会自2003年4月28日起正式履行职责。于全国31个省和5个计划单列市设立了36家银监局，于306个地市设立了银监分局，于1730个县设立了监管办事处。
银监会的人也不少。截至2013年末，银监会系统员工总数23878人。其中，银监会机关员工626人，银监局员工5818人，银监分局员工13561人，监管办事处员工3873人，分别占系统员工总数的2.62%、24.37%、56.79%、16.22%。
其中，本科及以上学历19032人，占比79.71%；45岁以下人员12840人，占比53.77%；女员工8141人，占比34.09%。
校园招聘方面，银监会一般于每年10月中旬启动。列入“特殊专业职位”序列，按照监管、综合、法律、统计、计算机五类职位报考。公共科目笔试阶段由国家公务员局统一组织，公共科目笔试和专业科目笔试成绩按照1:1比例合成笔试成绩，根据排序按1:4比例确定入围面试名单。笔试和面试各占总成绩的50%。
B-2 中国证券监督管理委员会
证监会也是一大热门去处。由于其年报公布时间很慢，只能拿到2012年数据，抱歉！截至2012年末，证监会系统工作人员2891人，其中会机关777人，派出机构2114人，占比分别为26.8%和73.2%。
证监会人员有几大特征：一是队伍很年轻，会机关和派出机构人员的平均年龄只有36.3岁；二是学历高，本科以上干部占比为97.5%，其中会机关硕士以上学历干部占比76.1%，博士占16.4%；三是对专业有明显偏好，与证券期货监管相关的会计、法律、财经、计算机等方面人员占87.6%；四是喜欢海龟，会机关海外归国或具有海外学习工作经历人员84名，占会机关人数的10.8%。
2008至2012年，证监会案件数量比前五年增长了66%，涉外案件增长169%，但全系统稽查人员总数不足600人，比重不到20%，人员配置与执法任务矛盾日益突出。因此，自2013年以来，证监会部门设置变动巨大，稽查人员配置比例上升很快，导致最近“捕鼠风暴”持续升级。
B-3 中国保险监督管理委员会
从公开信息中无法获取保监系统工作人员数据，只能采取估测方法。从审计署公布的证监会财政拨款预算执行情况表中可算出，人均人员经费是10.78万元，之后结合保监会的相关预算数据，可推算出保监系统的人员总数为2837人。
C、D 银行业金融机构
根据银监会年报数据，截至2013年末，银行业金融机构共有法人机构3949家，从业人员355万人，占到金融业人口总数的46.5%，接近半壁江山。
从2009年到2013年，银行业金融机构从业人员分别为284.5万人、299.1万人、319.8万人、336.2万人，再到355万人，人数一直处于较快增长中。银行业金融机构包括两大类，编码为C的存款类与编码为D的非存款类。
存款类金融机构包括银行、城市信用合作社（含联社）、农村信用合作社（含联社）、农村资金互助社和财务公司五个子类。队伍足够庞大，包括2家政策性银行及国家开发银行、5家大型商业银行、12家股份制银行、145家城市商业银行、468家农村商业银行、122家农村合作银行、1803家农村信用社、1家邮政储蓄银行、42家外资法人金融机构、1家中德住房储蓄银行、987家村镇银行、176家企业集团财务公司、49家农村资金互助社。
其中，堪称“巨无霸”的是工商银行。2013年末，工行员工总数达到441902人，女性员工占比为50.2%，45岁及以下员工占61%，少数民族员工占5.3%，每年的员工流失率为1.1%。
非存款类金融机构包括信托公司、金融资产管理公司、金融租赁公司、汽车金融公司、贷款公司和货币经纪公司六个子类。队伍也不小，里面有不少好雇主。包括68家信托公司、4家金融资产管理公司、23家金融租赁公司、17家汽车金融公司、14家贷款公司、5家货币经纪公司以及4家消费金融公司。
E-1 证券公司
目前，国内共有115家券商（含券商资管），2013年末的总资产为20130亿元。根据证券从业人员执业注册信息统计，全行业共有230071名从业人员，是个挺大的圈子，多数年份收成都不错，引来无数金融专业学子的单相思。券商大圈又可分出几个小圈：
一是宝贝小圈，由保荐代表人和投资主办人构成。目前分别为2520人和1139人，合计3659人，占行业总人数的1.5%。这些家伙是技术派和业务派的结合，属于券商核心人力资本。投资主办人是啥人才？就跟公募基金经理和投行保荐代表人差不多吧，要通过中国证券业协会的资格注册，算是稀缺人才！(备注：梦工厂圈里相当多的投资主办人和保代，据说待遇相当滋润)
二是秀才小圈，即分析师队伍。目前共有2622人，占行业总人数的1.1%。主要工作是撰写宏观、策略和行业分析报告，需要经常性加班。有名气的分析师一般都由“造星工厂”隆重推出。三大奖项——新财富最佳分析师、证券业金牛分析师、证券业水晶球分析师，小圈子里人人都欲据为己有。只是最近几期的得奖者越来越年轻，且往往一个团队来领奖，少的三四个人，多的八九号人，导致含金量有点下降。成为明星分析师之后，可以考虑自己的研究班底，朝着首席经济学家或研究所所长的目标奋进，那是秀才小圈成员的终极目标。
三是王婆小圈，即投顾队伍。目前共计27119人，占行业总人数的11.8%。分析师靠的是眼和笔，而顾问靠的则是眼睛和嘴巴。呵呵，所谓“一个屏幕评点股市风云，一张利嘴说尽天下公司”就是投顾的最佳注脚。第一财经电视有个栏目叫，财富天天向上——发现中国“睿投顾”，帮助这一职业大大提升了社会知名度。偶们研究院的小编们的总体感觉是，这个圈子人多嘴杂，竞争激烈，没有形象和知名度，要出头不容易！经常抛头露面是必须的，一不留神可能就变成“黑嘴”了。
四是其他各类人才，涉及其他业务营销、财务管理、证券经纪等岗位。目前共计196570人，占行业总人数的85.5%。
E-2证券投资基金管理公司
根据证券投资基金业协会数据，目前共有91家基金管理公司，11114名从业者。在已实际运作的公司中，嘉实基金管理有限公司人数最多，达到430人，而中信建投基金管理有限公司人数最少，只有29人。
同时，还有基金服务机构14家，从业人员324人。其中，上海好买基金销售有限公司 67人，排名第一；诺亚正行（上海）基金销售投资顾问有限公司63人，排名第二。好买基金销售公司号称是中国领先的第三方投资顾问公司，旗下好买基金交易网号称是中国最专业的基金导购及交易平台，发展速度惊人。
E-3 期货公司
根据期货业协会数据，目前共有期货公司158家，从业人员30537名。人数最多的前五家期货公司是永安期货股份有限公司，887人；南华期货股份有限公司，842人；中信期货有限公司，717人；银河期货有限公司，693人；中国国际期货有限公司，637人。
E-4 投资咨询公司
根据证券业协会数据，目前共有87家投资咨询公司，从业人员1565人，其中最大的是申银万国证券研究所，有207人；排名第二的是大智慧股份有限公司，139人；排名第三的是和讯信息科技有限公司，44人；排名第四的是天相投资顾问有限公司，41人。
F 保险业金融机构
保险业虽然资产比重不如银行业，但员工总数不相上下。2013年末，我国共有135家保险公司，其中中资保险公司84家；保险行业从业人员超过350万人，其中有200多万人是寿险营销员，占比接近六成。
保险业金融机构分类比较细，包括财产保险公司、人身保险公司、再保险公司、保险资产管理公司、保险经纪公司、保险代理公司、保险公估公司、企业年金（专业养老险公司）八大类。
目前，财产险有64家保险公司。2014年1-4月实现原保险保费收入2495亿元。虽然市场主体迅速膨胀，但专业化程度却很低。整个财产险行业只有4家专业农险公司（安信农险、安华农险、阳光农险、国元保险）、3家专业车险公司（天平车险、众诚保险、鑫安汽车）和1家专业责任险公司（长安责任），保费收入只占财产险行业总保费收入的2.7%。
人身险共有71家公司。2014年1-4月，实现原保险保费收入5865亿元。其中，有4家专业健康险公司（人保健康、昆仑健康、和谐健康、平安健康），但保费收入仅占人身险行业的0.9%。目前，到高校招人的多是人身险公司，工作很具有挑战性，对形象、口才、韧性和人脉管理能力要求很高！
再保险公司门槛很高，队伍规模很小。比较知名的大概有8家，分别是中国再保险公司、太平再保险公司、中国人寿再保险公司、法国再保险公司北京分公司、瑞士再保险股份有限公司北京分公司、汉诺威再保险股份公司上海分公司、慕尼黑再保险公司北京分公司、德国通用再保险股份公司上海分公司。
保险资产管理公司是一支新生力量。准生证是2012年10月22日保监会发布的《关于保险资金投资有关金融产品的通知》、《基础设施债权投资计划管理暂行规定》以及2013年2月17日发布的《关于保险资产管理公司开展资产管理产品业务试点有关问题的通知》。据保监会统计，截至2013年末，保险资产管理规模达到6833亿元，共有22家保险资管公司，18家在大陆，4家在香港。
保险中介包括经纪、代理、公估三大类。公开发布的最新数据是2013年1季度末的。全国共有保险专业中介机构2520家，其中，保险中介集团公司5家，全国性保险专业代理机构108家，区域性保险专业代理机构1652家，保险经纪机构433家，保险公估机构322家。全国保险专业中介机构注册资本169.38亿元，总资产239.96亿元。
企业年金（专业养老险）共有6家公司。即国寿养老、平安养老、泰康养老、长江养老、太平养老、安邦养老。此外，新华保险、华泰保险都在准备筹建。2014年1-3月，我国企业年金缴费165.7亿元，3月末的受托管理资产规模达到2648亿元，投资管理资产规模达到2313.8亿元。
上海是全国保险重镇，占比达到三分之一。截至2014年4月底，上海市共123家保险公司和6家保险资产管理公司。其中财产保险公司59家，人寿保险公司47家，养老险保险公司7家，健康保险公司5家，再保险公司4家，保险集团1家。总公司48家，分公司81家。保险专业中介机构363家，其中保险代理机构182家，保险经纪机构112家，保险公估机构69家。
银行面试女生必问的面试真题
篇二:银行业男女比例
银行面试女生必问的真题（附参考答案）
银行招聘中，女性申请人经常会被问到压力、体力、结婚生子等问题，怎样回答好这些问题呢？此篇分享，就考生对这些问题的一些回答进行点评，并设计了以下示范性回答供考生参考对比。
问题一、你有男朋友吗?如果有男朋友，准备什么时候结婚要孩子呢?
问题分析：很多人认为这是个隐私问题，用人单位是不应该问的。但事实是，不论是在国企还是在外企面试，女性常常会遇到这个问题。面试官询问这个问题的原因，可能是以下两个中的一个：
(1)该单位男女比例严重失调，希望能招聘到一些单身女子平衡一下比例，甚至是内部解决一些单身汉的问题。
(2)对于一些已经“老大不小”的女性，用人单位颇为担心你一进公司就准备生孩子。
回答示范1：大二处过一个，后来分手了，双方都不太成熟。现在还没有呢，工作没定下来，也没心思找朋友呀。
点评1：很奇怪，我们往往更喜欢那些“失过恋”的女生，而不是“从未恋爱”或者“我不想恋爱”的女生。相比之下，后者未免缺少了那么点魅力、勇气，至少是人生经历。呜呼!学习、社团、恋爱，一个都不能少。强烈推荐大家看一下徐小平老师的书《仙人指路》，其中说到：28岁不想恋爱，不是变态也变态。
回答示范2：哦，很多人都会问我这个问题，28岁好像标志着进入“育龄”吧。不过我觉得还早着呢，我和我男朋友都决定走传统三部曲：房子、车子、孩子。现在我们刚刚考虑第一步，买房。轮到孩子这一步，我估计至少得三四年吧，反正最后期限是35岁嘛。
点评2：有说服力!
问题二、如果你成功进入本行，谈谈你今后的工作计划。
【考题目的】
银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
【答题思路】
1、认清职位
了解职位、认清职位，才能正确的定位自己，才能根据工作做好自己的长短期规划。这是规划自己工作的前提与基础。
2、长短期规划
短期工作计划主要以了解、融入、掌握为关键词进行计划。具体了解工作，了解公司文化理念、规章制度、办事流程、部门设置。融入工作环境、通入集体团队。掌握专业技能、掌握工作方法。长期规划以学习成长为主，向公司、向老员工学习提高自己，成就自我。
3、职业规划
个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
【答题误点】
1、长短期相结合，切忌好高骛远或者安于现状不思进取。
2、脱离组织过于自我，答题习惯用我觉得、我认为??忽视应该是先融入组织，学习组织，认真思考组织及其运作价值，再谈改进问题。
3、眼见狭隘，考虑问题没有全局性，思考问题只顾眼前、局部，忽视长远、整体。
4、个人价值实现与公司发展脱离，忽视工作要以完成为导向。
【参考要点】
良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实的完成自己的工作，努力学习不断进步。
首先，我会尽快的融入公司。通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快的了解公司，了解自己的职位??并以此为基础尽快开展工作。
其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满的完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。融入团队和大家一起把工作做到最最完善。
最后，在完成本职工作的基础上，继续努力学习，提升自我，将自我价值的实现与公司目标的达成相结合，不断地在更多刚搞的岗位上为公司做出贡献，同时也实现自身价值的升华。
问题三、你是女生，做销售要面对压力，需要体力，你有没有心理准备?
普通回答：我有心理准备，我知道做销售肯定会有压力的，我可以把压力转化成动力呀!出差也是在所难免的，我不担心这些。我是一个很能吃苦的人。
点评：说得很动听，但是全部是废话，因为面试官想了解的绝对不是“你有没有心理准备”，而是“你是怎么样做准备的”。
回答示范1：肯定是有心理准备的。体力方面我绝对不会有问题的，我是学校八百米的亚军呀，很多男生身体素质都没有我好呢，呵呵!至于做销售的心理压力，我是体会过的，我做过三次广交会的兼职。我觉得，忙起来的时候反而不觉得有压力，因为总能看到签单的希望呀，所以我对付压力的最好的办法就是忙碌，向着目标一点一点努力，就不会觉得有太大的心理负担。
点评1：这是一个有事实性依据的回答，可信度要高得多。
回答示范2：女生的确在体力上会差一些，但是我的韧性很好，我是一个非常能坚持的人，我在大学里做家教从大一坚持到现在，很多同学只教一两个学期就放弃了。至于压力，我觉得女生反而要多承担一些事业上的压力。事业上没压力，生活上就会有压力。我是家里的独生女，将来爸爸妈妈还要靠我养活呢。
点评2：从这样的回答中，我们看到了这样的一个女孩子：坚韧、成熟、孝顺、有见地!
十大适合女生的职业
篇三:银行业男女比例
十大适合女生的职业(2010-10-11 22:07:39)转载▼标签： 杂谈
专家根据女生的性格特点，集思广益，拟出下列５类以服务业为主的领域，做为妇女创业的参考：
一、创意服务类。以创意、执行为主要工作内容的职业，适合需要自由不受拘束的创意工作者，由于在工作地点上非常具有弹性，因此也适合想兼顾家庭的ＳＯＨＯ族。包括企划公关、多媒体设计制作、翻译编辑、服装造型设计、文字工作、广告、音乐创作、摄影、口译等。
二、专业咨询类。以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容与场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高。包括企业经营管理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美体美容咨询顾问等。
三、科技服务类。在网络及电脑科技如此发达的情况下，拥有相关专长创业机会相当多。包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科技公关等。
四、补教照顾类。包括儿童教养与老人看护，包括才艺班、幼稚园、托儿班，居家护理、家事服务等。
五、生活服务类。主要以店面经营方式，又可分为独立开店与加盟２种。较适合之业种包括西点面包店、咖啡店、中西餐饮速食店、服饰店、金饰珠宝店、鞋店、居家用品店、体育用品店、书籍文具租售店、视听娱乐产品租售店、美容护肤店、花店、宠物店、便利商店等。
同时专家们还建议，创业最好还是建立在本身的专业基础上，成功几率较高。一来人脉资源不虞匮乏，创业初期业务开展阻力较小；二来以本身基础再往上提升专业能力，比较容易在激烈的竞争中脱颖而出。
一、公关
公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。
二、人力资源
在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
三、传播媒介
如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”
台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
四、外企白领
严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来；她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任中国区总经理的时候名利双收，荣获“打工皇后”桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。
五、注册会计师
这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2001年各科通过考试(及格百分比如下：会计5.7%，审计13.6%，财务9.27%，经济法7.96%，税法6.81%，一次性五科全部通过的比例仅有0.36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。
六、保险经纪人
同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20――30万美元，属于高薪收入行业。随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。
七、职业经理人
女生做职业经理人是虎口扒食――这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，格力空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50――60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30――40万元人民币。
八、金融银行业
金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20――30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。
九、体育明星
男生有体育明星，女生也有体育明星，而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提――但是，这个行业的不确定性也是最突出的；谁能保证拼老命就一定有出头之日？
十、影视明星
影视明星大约不需要多说，少男少女们都是最忠实的追星族，明星们长年在国内国外飞来飞去，在各种媒体上唱来跳去，惹红了多少人的眼！她们的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收大约无人能比，像走穴的、逃税的、广告的收入等等，没有人知道她们到底有多少钱，媒体上只有她们的豪宅名车――但这里我要重复一句老话；君子爱财，取之有道――这个行业也有个不确定性的问题：不是“先天资源”好就可以成明星的。
过来人揭秘最适合女生报考的八大专业.cn 2008年08月21日 15:28 新浪考试
以下内容摘自《大学专业解读》一书，未经许可不得转载
西班牙语我们学校的西班牙语一般大三都出国的 肯定能出去的 不是在西班牙就是在古巴，很不错的??
动物医学毕业了可以自己开个宠物诊所，收入比较高??
对外汉语文科的对教育和语言有兴趣的人，可以学，女孩子比较好，起码在韩国都是女老师，没有男老师，很少的??
会计学国际四大会计实务所的女生占多半，年收入过10万??
人力资源管理性格开朗一些，善于与人沟通和相处最好，因为这个专业从事的工作就是与人打交道，而女性是公认的比男性在人际方面更具有亲和力??
广告学这个专业适合有激情、有创意的人学 我们上学的时候主要学策划、创意之类的主要的就职方向就是广告公司或企业广告部，广告公司加班很正常，要真正热爱的人才能感觉到其中乐趣??
建筑学空间思维形体的思维好 喜欢画画！对美术有兴趣！对建筑有爱好！ 性格不要内向，活泼！有激情！愿意沟通！性格要认真！仔细！愿意探索，执着！ 愿意多接触外界！例如热爱旅游，旅行??
建筑学
A 建筑学毕业之后一般做什么？近几年的就业和收入怎么样，能不能说一下你们毕业班的情况
答1：三条出路。研究生，出国研究生，工作。看你想干什么了，自己开所创业？设计院事务所打工？还是研究型人才？或者是打算及政府部门等放弃建筑专业。有了目标才能说是走哪一步。本科毕业工作的话，看你学校建筑专业的排名及教学情况，一般都是小工作起，少有直接作方案的。要客观评价你对建筑专业的热爱程度和天赋，大概到大三迟些到大四会有基本判断。 如果大一的话，两点建议。尽量别挂科，不挂科就有保研等的可能性，还可能会涉及到工作问题，现在用人单位也很苛刻。第二，不要放下英语。做建筑视野很重要，早晚要出去走走，不一定要研究生阶段也可以访问学者什么的，但什么阶段都得会语言。(北京交通大学) 答2：我们明年暑假毕业，现在开始找工作了。我不打算考研了。建筑学专业以后工作有两个方向，进设计院或房地产公司，大部分还是画图，工作不算太难找，我们班有7到8个考研的，关于这方面我不太了解，还有什么问题可以在联系(山东科技大学) 答3：我是建筑学专业的，现在是本科生，想考研，但现在距考研还有2年的时间，所以暂时不担心这个，说说建筑学这个转业吧，我感觉这个专业还是蛮好的，建筑学算是半个艺术类专业吧，想学好这个专业，首先得对建筑有浓厚的兴趣，通晓各方面的知识，在国外，建筑师是一个很受尊敬的职业，就因为建筑师能通晓古今，知识面广博??但后天的努力的也是需要的，其次，还要有良好的美术基础，因为美术功底越好，就越能将自己的设计表现的淋漓尽致，也越能在专业的学习上取得好的成绩。(济南大学) 答4：建筑设计，建筑装饰，房地产策划部，银行，公务员，发展的前景不错，不过目前也有毕业生趋于饱和的趋势！我班的还在找，一般就是设计院的，，往届的也都是设计院，给的钱多，目前毕业生中小城市2000起，大城市2500-3000起，出成绩快，考出一注来设么都不愁了！！！(山东科技大学) 答5：现在建筑学本科毕业工作相对还是好找，出去一般情况工资2000左右，然后年终再加上奖金。好一点的工资已开始就能达到3000-4000，加年终十来万。(北京交通大学) 答6：建筑学本科毕业有三个主要方向，但基本上那都是从事设计工作，从建筑、景观、室内方案设计，到施工图设计都有可能。一，全国各个设计院，工作一般可以在一线城市找到。 二，房地产公司研发部，建筑策划审图。三，规划局，行政部门，这个需求比较少。(哈尔滨工业大学) 答7：要工作须于进入大学或大二就得作规划，不能只凭一纸简历或文凭。得于学校中锻炼工作所需各种能力。(哈尔滨工业大学) 答8：目前来说读建筑的，以后工作情况在各个专业来说还算是比较好的吧！工作不会很难找，我现在在实习，有同学在考研，一天到晚的学习，比较忙，我们实习的相对比较轻松些吧！职业么学设计的话以后也基本只能选建筑设计这行了，要转行的话，学的东西还真就废了，不过建筑方向的职业都不错的，也没必要转行的，实习、工作了解了一些社会的事，我想也不单单是这行的问题，竞争哪里都有，不过建筑设计比较特殊了，方案只取一个，因此，工作的话，压力会比较大(昆明理哈尔滨工业大学学) 答9：建学本科毕业后比较理想的通常有三种出路，一是设计院，二是施工单位，三是房地产开发商。对于女生来说最好还是进设计院，工作稳定，环境较好；要想锻炼就去施工单位，在现场能学到很多东西，看看图纸上的东西在现实中是怎么实现的；开发商是最有钱的单位，如果善于交际又不想从事本职专业可以考虑，但一般建议在设计院工作几年再转去开发商发展是比较理想的。(北方工业大学)
B 建筑学学些什么？适合什么样的人学？有没有什么特殊要求？
答1：建筑就是一辈子和图打交道 耐力 创造力 拼搏精神很重要(北方工业大学) 答2：
空间思维形体的思维好喜欢画画！对美术有兴趣！对建筑有爱好！ 性格不要内向，活泼！有激情！愿意沟通！ 性格要认真！仔细！愿意探索，执着！愿意多接触外界！例如热爱旅游，旅行！(济南大学) 答3：最好得有些美学天赋，建筑学要学美术的，涉及到空间，美学，还得有个性，(济南大学) 答4：入学的时候会考美术，如果对美术不感兴趣，最好别选择这个专业，如果上的话，一定要考个建筑学准也比较受重视的学校，否则大学五年就毁了。(济南大学) 答5：对建筑感兴趣的人适合，有要求，有艺术细胞+理性思维+美术功底(北京交通大学)
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广告学
A 广告学毕业之后一般做什么？近几年的就业和收入怎么样，能不能说一下你们毕业班的情况
答1：具体到每个人不清楚。 我只知道。班上的同学，各行各业都有。 广告公司和传媒居多。毕竟是本行。至于有其他的门路或兴趣，另当别论：)(厦门大学) 答2：可以做的工作很多 老师 广告公司设计 策划 关键是在学校要有前瞻性为自己的将来铺好底 不要等到时候再着急 那时候就晚了(青岛理工) 答3：营销居多 策划 设计 人力资源管理 考研到外系都有(哈尔滨工业大学) 答4：如果已经是广告在读，那么可能我的部分建议有用，如果不是，那么只有一小部分可能有用处。我也不知道你为什么问这个问题，不过我认为你现在考虑的东西方向不准，没有实际意义。就像鲤鱼跳龙门，别管跳过去是什么样子，重要的是你能不能跳过去还有你究竟想往哪跳。如果你真想知道读研后的生活或工作后的情况，我想可能会与你想象的相距甚远。你现在还没真正找准你想要知道的问题，这样不好，会把自己搞的越来越混乱(北方工业大学) 答5：我们学的是广告策划为主，现在我的同学大部分都在广告公司或者房地产，找工作比较容易，学设计的话就更好找了，不过考公务员什么的报名不是很好报(山东理工) 答6：填志愿的时候一定要根据自己兴趣和社会需要来填，千万不要有保学校舍专业的想法，那是非常不智的做法。上了大学后，一切靠自己，所以一定要选自己有优势和兴趣的专业，不然只能是荒废。(武汉大学) 答7：我们一般都是在广告或传媒公司从事广告文案、策划、创意等工作！工作还是比较好找的。(东北林大) 答8：广告学可以做的东西很多，在学校学习的内容主要有设计和理论，理论的还学习了销售、策划方面的东西。但是现在广告行业在国内不是太强势，所以好的工作也比较难找。我现在很多同学一般情况下都是在一些中小企业做销售和设计，有极少数的在做策划，因为很多公司要策划都是需要很多的工作经验。还有，如果要考公务员的话这个专业可能选择面就比较少。(青岛大学) 答9：广告学本科一般分为两个方向 1为广告设计方向 毕业之后主要做一些广告设计 创意 脚本编写等的工作 2为广告文案方向毕业之后主要做广告策划 市场推广 文案创作等的工作 主要就业在电视台 电台 广告公司 出版社 及其他企业的广告策划宣传部门(青岛科大) 答10：广告专业总的来说技术含量不高，至少刚毕业时还是这样的，但算是第三产业还是会比较有前景，如果是在校生学广告，具我观察在校期间你应该多学学有关广告策划的思维方式，其他的都可以在社会上学。如果是选专业那不建议你学广告，工作以后社会地位、工资都不高。(东北林大) 答11：就业率这种东西首先要看自己的本事和与公司的缘分，所以很难说就业率是高是低，，而且广告这行大部分也都是靠关系找工作，像我这样自己找到的得很少，而且很多人找到了也不想签三方(北京工业大学)