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加强党员队伍管理 提升党组织凝聚力战斗力
篇一:吸引党员
加强党员队伍管理 提升党组织凝聚力战斗力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的执政能力得以发挥的重要组织载体。面对公路行业发展的新形势、新任务、新目标，就必须要加强基层党组织建设，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，才能团结和带动广大党员干部和职工完成新的挑战，实现新的跨越。
一、当前基层党组织创造力凝聚力战斗力存在的主要问题
面对公路行业发展的新形势和新任务，要求我们必须大力加强基层党组织建设，把增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力作为党的建设的基础性工程来抓，但必须清醒的看到，当前还存在着不够适应新形势新任务新要求的现象，削弱了基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
（一）党组织的功能发挥与行业发展的实际需要不够适应
在新的历史条件下，对党员成分、党组织形式提出了新的要求。基层党组织在不断强化自身功能，从强调教育、管理、监督向强调服务转变，努力成为贯彻落实党的路线方针政策的主要阵地，成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，切实发挥创造力凝聚力战斗力，为完成中心任务、推动科学发展、促进和谐稳定提供强有力的组织保证、但在实际工作中基层党组织与新的形势要求不相适应的方面：一是功能定位不够明确。有的单位对党组织自身定位模糊，党组织的作用发挥重视不够，认为党的工作对推动中心工作开展意义不大，往往注重中心工作，忽视党建工作，即使抓党建，也是大而化之的应付上面提出的常规性要求，不能从紧紧围绕中心、服务大局的切入点和着力点出发；还有的党组织对党的性质、宗旨和工作方法理解不深不透，在实际工作中不注意发挥党的群众基础作用，化解基层矛盾、解决基层问题的能力不足。二是组织工作活力不足。有的党组织工作方式陈旧，缺乏创新，仍然沿用传统行政命令的方式开展党的工作，习惯凭经验办事、照搬上级文件，缺乏改革创新精神，存在安于现状、因循守旧、组织活动内容空洞单一，形式呆板，基层党组织和党员队伍的整体活力远远没有被激发出来。
（二）、党员队伍素质与发挥先锋模范作用的标准要求不够适应吸引党员。
基层党组织具有创造力凝聚力战斗力，根本上取决于所确立的理想信念对党员群众的凝聚力吸引力感召力，取决于党员队伍具备过硬的政治素质、精干的业务素质和优良的工作作风，有效地在本职岗位上发挥先锋模范作用。但现实工作和生活中部分党员素质不高，与作用的要求存在着差距。一是在政治素质方面。有些党员对理想、信念认识模糊，丧失信心，在错综复杂的形势面前，分不清是非曲直，学用脱节，言行不一，对人生价值缺乏科学判断和准确定位，一言一行表现出对权力和物质的盲目追求与崇拜。理想信念的淡薄，使党员缺乏团结一致的动力和目标，必然影响基层党组织的创造力凝聚力战斗力。二是在业务能力方面。有的党员更新科学文化知识、提升专业技术能力的动力不足，凭老经验办事，工作不求有新的起色；有的党员缺乏做群众工作的能力，工作中遇到新矛盾、新问题，不知道如何与群众沟通。三是在党性修养方面。个别党员宗旨意识不强，群众意识淡薄，脱离群众，漠视群众，将个人利益作为考虑问题的首要出发点；有的党员责任意识不强，对党组织的要求态度消极，精神懈怠；有的党员大局意识不强，斤斤计较、重利忘义、只关注眼前利益和局部利益，忽视长远利益和全局利益。
（三）、党内管理机制与新形势下提高党建工作科学化水平的目标定位不够适应
一是党组织准入把关不严、退出不畅。有的党组织并非本着对组织高度负责的态度，把党员发展作为一项政治任务，重数量、轻质量，信仰基础不扎实、入党动机不纯正，影响了党员队伍的整体素质。二是监督管理不严格。有的党组织不能定期开展组织生活，或者组织生活质量一般，不能将党员凝聚于一心；三是有的党组织“三会一课”制度坚持不够，存在党的会议与业务会议混淆、以读报代党课的现象；四是有的党组织每年民主评议党员流于形式，批评与自我批评难以开展；党内监督不能到位。
二、基层党建工作存在问题的原因分析
以上基层党组织建设创造力凝聚力战斗力方面存在的问题，严重影响着新形势下基层党组织战斗堡垒作用的发挥。究其原因有以下几个方面：
（一）、市场经济对党员理想信念形成冲击
随着市场经济的发展，人们的功利性价值也在不断在泛化，甚至一些党员干
部也出现对物质主义、享乐主义和个人主义认同不断提升的趋势，出现社会理想失落、信仰危机的现象。一些党员虽然组织上入了党，但思想上没有入党，他们的行为表现，对党的声誉，对党的创造力凝聚力战斗力都造成了一定的损害。
（二）、新的信息传播模式对基层党组织传统工作方式提出挑战
新的信息传播方式的变革，既拓展了基层党组织建设的工作空间，也对基层党组织如何突破传统的思维方式和工作方式提出了新的挑战。一是新媒体的开放性实现了信息的社会共享，基层党组织一个传统的重要功能，就是在于自上而下地将中央精神传达到基层、部署到基层，读文件、念报纸和简单说教等方式开展党建工作的效果在新媒体时代明显减弱。二是新媒体的交互性。人们既是信息的接受者，也是信息的传播者，更是信息的生产者。在当前社会矛盾多样化的驱使下，各种信息真伪难辨、良莠不齐、鱼龙混杂、错综复杂，积极思想与消极言论、正确观点与错误倾向并存，增加了基层党组织舆论引导的难度。
（三）、党员队伍的数量与质量也影响着基层党组织创造力凝聚力战斗力的形成。
从党员个体角度来分析，党员数量较少，容易获得人们的尊重和信任，自身也就有了光荣感、自豪感、责任感、使命感，因而能在急难险重的情况下充分发挥先锋模范作用。但当党员数量多时，人们对党员的期望值会降低，党员发挥带头作用的机会也会减少，自觉性会减弱，出现互相观望、推诿、攀比等心理，从而最终印象党的先进性和纯洁性，削弱党的创造力、凝聚力和战斗力。
三、提高基层党组织的创造力凝聚力战斗力，推动创先争优常态化长效化制度化。
（一）推进基层党建工作的创新性提高基层党组织的创造力
第一，着眼发展，突出基层党建工作的前瞻性。推进基层党建工作发展，就是立足现有基础“向前看”。在抓好当前各项工作的同时，了解和掌握新时期对基层党建工作的新要求，把上级党委部署的工作与本单位工作实际结合起来，对党建工作超前谋划，适时提出创新思路，明确创新目标，落实创新举措。坚持用科学发展的观点指导实践，在推进基层党建工作创新过程中超越自我、赶超别人。
第二，紧扣中心，把握基层党建工作的全局性。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，找准基层党建工作的结合点和切入点，探索和总结发挥党组织和党员作用的新路子、新途径。把握基层党建工作的重点和难点，扎
实推进行业党建工作。
第三，讲究方法，注重基层党建工作的可操作性。推进基层党建工作创新应处理好3个关系：一是继承与创新之间的关系。基层党建工作应坚持在现有的基础上进行创新，创新的成果应是目前各项工作持续发展的直观反映；二是基础工作与创新重点的关系。对党建工作，既不宜抛开基础性工作抓创新，又不能以抓基础性工作为由，缺乏创新力度，对基础工作和创新重点统筹兼顾；三是树立亮点与消除盲点的关系。党建工作创新思路和创新举措不能凭空想象，需要与工作实际相适应、与具体问题相衔接。吸引党员。
第四，形成合力，增强基层党建工作的系统性。基层党建工作涉及方方面面，要坚持以人为本，强化责任落实，健全工作机制，最终形成合力。一是要有健全的领导机制，定期研究党建工作，及时制定工作计划和推进党建工作创新的思路、目标和措施，强化对创新措施落实情况的督促检查。二是党组织负责人及班子成员在党建工作中都应负有相应的责任，各自的责任在具体工作中都应得到落实。三是党建工作领导小组都应设立相应的工作班子，从力量上为各项党建工作目标和创新举措的落实提供保证。四是要有宣传氛围。党建工作创新思路能否落实，创新举措能否推广，创新成果能否扩大，在一定程度上取决于宣传工作的力度。要把宣传工作贯穿于基层党建工作的始终，突出正面宣传效果，及时挖掘和树立工作典型，发挥典型的示范带动作用，推进基层党建工作常抓常新，提高基层党组织的创造力。
（二）发挥党组织的政治核心和保证监督作用，提高基层党组织的凝聚力 第一，发挥党内民主，加强党内监督。参加单位重大问题的决策是党支部发挥政治核心作用的重要途径之一，通过支委扩大会，党政工联席会商讨重大问题，统一思想，同时落实党务政务公开制度，确保党员对党内事务的知情权和监督权，畅通党员意见表彰的渠道，及时受理和反馈反映的问题、矛盾，达到心顺气畅，齐心聚力的效果。
第二，凝聚各方力量，促进单位各项工作的顺利完成。党支部充分调动党政工团的各方力量，充分发挥各自的优势，以开展“争先创优”、劳动竞赛、创青年文明号、树立先进典型等活动为载体，突出在思想工作创新、技术创新和管理创新上下功夫，并直接承担急、难、险、重任务，营造团结协作、比学赶帮的氛围。
第三，充分利用各种宣传形式，紧紧围绕党的执政理念，单位发展目标，突出“以人为本”的教育理念，从党员的个人感受和内在需要出发，强化党员在教育培训中的主体地位，通过有组织、有计划、有针对性的教育，充分发挥党员的主观能动性，变“要我教育”为“我要教育”，调动党员参与教育的积极性、主动性和创造性。不断激发党员增强光荣感和责任感，保持先进性的内在动力，提高党组织的号召力凝聚力。
（三）加强党员队伍管理，提高基层党组织的战斗力
第一，健全完善党员发展机制。建立入党积极分子信息库，健全联系培养、学习培训、实践锻炼、思想汇报、考核考察、定期分析、适时调整等各环节的工作制度。建立健全入党介绍人责任制，新党员质量不高或在入党后短时期内有违纪违法现象，追究介绍人的相关责任。建立基层党组织发展党员预审制度，对包括培养教育、政治审查、党内外群众意见及党支部发展党员的工作程序逐一进行把关。对申请入党人的具体特点进行延伸考察，了解发展对象的工作生活等活动中是否存在不良行为，全面掌握入党申请人的思想状况和现实表现。
第二，严格执行组织制度，党员入党后参加党的组织生活接受党内外群众的监督。要特别坚持三会一课制度、组织生活制度、民主生活会制度、汇报报告制度。党支部应当加强监督，认真履行领导谈话、组织生活登记检查、民主评议党员制度。始终让党员的工作、学习和生活都处在制度和组织的监管中。同时，为防止发生“入党前使劲干，入党后松一半，转正后什么都不干”的怪圈，要健全效绩考核制度，对党员发挥先锋模范作用的具体目标和要求进行量化测评。发挥群众的监督作用,定期对党员进行考核并将情况进行公示。
第三，培养党员自我管理、自我控制的能力。要达到这个目标，就要求基层党支部必须做实党员的教育引导工作。在开展理论学习、思想政治教育时不能流于形式，要确实做到讲得深、听得懂、悟得透，在潜移默化中增强党员的自我管理、自我约束能力。要善于运用随机教育，结合重要节日、重大任务和各种有利时机，针对性的开展教育，真正使教育入心入脑，进而转化成党员自我管理、自我约束的思想基础。要敢于给党员“压担子”，让表现突出的党员担任适当的职务或分配一定的任务，让他们肩上有责任、脑中有使命，强化他们的主人翁意识，在履行职责中增强党员责任感、使命感。
如何发挥共产党员的先锋模范作用
篇二:吸引党员
如何发挥共产党员的先锋模范作用
丁颖思
为深刻认识和理解科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，深刻认识和理解以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新任务和新要求，努力为深入贯彻落实科学发展观，不断推进经济社会又好又快发展，开创中国特色社会主义事业新局面，提供强有力的政治保证和组织保证就要努力加强党的建设，构建和谐企业，其根本在人，关键在党。为使党的建设不断加强，基层各项工作业务不断提高，要从根本上抓起、从以下三个方面抓起，从而更好地发挥共产党员的先锋模范作用。
一、发挥共产党员先锋模范作用，必须提高思想认识，深化先进性教育
党员是党组织的细胞，是党组织的基本组成部分，因此保持共产党员的先进性是促进党组织凝聚力和战斗力的基本保证。开展先进性教育活动，是党中央综合判断国际、国内形势深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状，经过全面考虑做出的重大决策，也是坚持用“三个代表”重要思想武器武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。因此，广大党员必须充分认识开展先进性教育活动的重要性、紧迫性和必要性。
一是从马克思主义政党生存发展看，充分认识深化先进性教育活动的重要性。先进性是马克思主义政党的根本特征，生命所系和力量所在。我们必须保持清醒头脑，居安思危，增强忧患意识，坚持用发展的眼光审视和评估自己，以改革的精神加强和完善自己，永葆马克思主义政党的先进性和生命力。二是从实现全面协调可持续发展看，充分认识深化先进性教育活动的紧迫性。全公司各级党组织要紧紧围绕公司党委中心工作，全力推进“聚力、引领、民心，党建”四大工程，切实强化政治优势，团结带领广大员工抢抓机遇，创新实干，为实现可持续发展提供坚强的组织保证。三是从发挥企业党组织和广大党员“三个作用”看，充分认识深化先进性教育活动的必要性。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，保持党的先进性，必须从基层党组织和广大党员抓起。各级党组织要针对当前党员队伍中存在的主要问题，制定有效措施，切实加强自身建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，从而推进党的建设新的伟大工程，用党的先进性推动企业实现全面协调可持续发展。
二、发挥共产党员先锋模范作用，必须做到率先垂范，抓好“四好”班子建设
领导班子是党员队伍的“领头雁”，要把创建“四好”班子作为带队伍、创业绩、上水平的前提和保证。“队伍好不好，关键看领导”。每名班子成员要以自身的表率作用，模范行动和人格魅力在党员队伍中当好楷模，树立榜样。一
是做到安全工作带头抓。在班子中确立“全员、全方位、全过程”抓安全的工作思路，坚持落实责任制，每名班子成员都要切实履行职责，带头抓好安全教育，上好员工大课，长鸣安全警钟，使员工牢固树立安全生产和安全发展观念，防范各类事故的发生。二是做到深入一线带头干。领导干部要认真坚持干部入井带班制度，真正靠前指挥，拉下脸来真管，弯下腰来真干，以实干精神和务实的作风带动全体党员。三是做到廉洁自律带头做。廉洁事关班子的整体形象和人心向背。本着教育、制度、监督“三并重”的原则，抓典型教育，抓廉洁自律，抓自我监督，深入学习和践行“八大良好风气”，积极落实和践行党风廉政建设“八项规定”，防止权力失控，决策失误和行为失范，塑造勤政廉政良好形象。
三、发挥共产党员先锋模范作用，必须体现政治优势，强化思想教育
随着新形势的发展变化，结合党员队伍实际，以提高党员素质为核心，以鼓励进取，凝聚人心的良好氛围为着力点，增强党员的思想政治觉悟和角色意识，引导党员爱岗敬业，无私奉献，攻坚克难。一是强化思想灌输。公司各级党组织要把当前企业制度改革与发展中，因利益关系调整所引发的各种矛盾和思想问题作为思想政治工作的重点，加大党员思想教育力度，利用原班大课、板报等形式，宣传贯彻党委中心工作，为党员鼓劲加油，提高士气，让党员充满信心，发奋工作，争先创新。二是要突出精神激励。建井精神是我们
克难制胜的精神动力。面对新形势带来的各种挑战，要继续靠建井精神去激励党员，鼓舞党员，拼搏进取，务实创新。大力弘扬“先、优、模”的先进事迹，深入宣传在他们身上体现出来的最具有建井特色和传统的风范，使党员学有榜样，赶有目标，将建井精神作为自己永恒的精神支柱，提升党员队伍的执行力和战斗力。三是注重廉政建设。在党员中开展廉政文化建设是增强党员廉洁自律的有效载体，在贯彻“十条禁令”、龙煤《关于加强党风廉政建设的八项规定》和《中共中央纪委关于加强严格利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，向员工群众承诺践诺、主动接受监督的同时，深入开展“树廉政典型，读廉政书报，上廉政党课，抓廉政制度”等活动，使廉政文化深入党员的心中，促进行为养成，在行动上树立正气，在精神上积极向上，真正起到凝心聚力的作用。
四、发挥共产党员先锋模范作用，必须创新活动载体，突出措施保障
“先锋工程”是党建工作的主线和载体，要不断加大先锋工程创建力度，通过开展灵活多样的党内创建活动，激励和吸引党员，增强党员的责任感和光荣感，使他们自觉参与到“先锋工程”创建活动中来，并成为推动企业安全发展，构建和谐的时代先锋。一是加强段队党支部标准化建设。根据各段队不同性质和特点，对他们的工作实行目标化考核和管理，按照考核项目和内容，确定工作标准，每季度分组进
行考评，对每季各项工作考核被评为第一名的，由单位党总支授予段队或班组相应的荣誉称号，并予以奖励，以此激发各段队党员建功立业，争先创新的积极性。二是创建党员安全责任区（先锋岗）。结合本单位实际，在掘进、机电、运输、通风各专业党员工作区域，建立起党员安全责任区（先锋岗）。在机台、车间、井下工作面、巷道，作业点等关键岗位，都要悬挂责任区（先锋岗）标牌，注明每一名党员的姓名，创建目标和职责，成绩突出的岗位要选树典型，宣传典型的先进事迹，影响和带动员工群众，使党员的先锋模范作用得到充分展示。三是组织全体党员签订“承诺书”。使每一名党员在重新明确宗旨、党员义务的同时，自觉遵纪守法，履行党员使命。将党员本岗位工作职责具体化、目标化，由党员对自己所要完成的工作目标作出承诺，干出样子，为员工群众引路和示范，真正体现共产党员的先进性。
只有永葆共产党员的先进性，才能不断增强党组织的凝聚力和战斗力，才能更好地团结带领广大员工创新实干，朝着和谐企业的目标迈进．在实践中，才能更好地发挥和体现共产党员的先锋模范作用。
作者单位：鸡西矿业集团电力公司
党员教育过程中感染力带来的吸引力
篇三:吸引党员
党员教育过程中感染力带来的吸引力
遵义市 汇川区 团泽镇 仁江中学 姚庆 （电话：13595284366 邮箱：651320531@qq.com） “党员教育”是指由各级党组织进行的、旨在提高党员素质、增强党员党性的活动总称。 党员是实现党的目标、执行党的路线的主体，他们是执行者与开拓者，只有党员真正了解并深切体会了党的方针政策，才能更好地为党服务，才能充分发挥党员的先锋模范作用。因此“党员教育”的直接目的是让党员更了解党、更相信党。 各级党组织在中共的领导下，开展了多类型的活动，其中包括：党员培训班、党课、报告会及专题研讨等。不可否认，这些活动都取得了一定的成效，但是，这些成效多是靠党员们不断用记忆去获得的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及十八大会议精神等等，全是生涩的理论，大家为了学习只能死记硬背并不能真正体会。
如何让党员更深切更实在地了解党员教育活动中的内容？答案是：给党员一场有吸引力的教育。
教师之间常常会交流如何让学生更好地集中注意力从而更精确地掌握书本上的理论，而这样的探讨最后都会落实到“如何让课堂更生动”的问题上。因为，在教育中，能让学者集中精力的方法，就是献给对方一堂能打动人心的课。而“生动”二字又具体地表现为课堂的感染力，有了感染力之后，想要一场有吸引力的课程，便不再是奢求。 感染力是指能引起别人产生相同思想感情的力量，而相同思想就吸引党员。
是我们所说的“共鸣”！人与人之间要产生共鸣，最重要的一点就是要把事说得具体，说得实在，好像这件事就发生在我们身边或者就发生在我们身上。佛家曾有一句话说“若想了解众生，必先经历众生之苦。”同理，要想我们的党员更依赖党、更了解党的思想就必须让我们的党员意识到党的思想就在身边，我们都浸于其中。
那么，如何才能让党员教育课程更具有感染力呢？
首先：改变“党员教育”活动内容表现方式。
1、理论与实例相结合，用故事诠释知识。理论之所以让我们觉得生疏，是因为它升华了生活，它与现实之间需要糅合才能显得亲切。在党员教育中，也应该把理论与现实进行糅合，例如：十八大中强调了“全面建设小康社会的目标”，为了让这个目标表达得更有感染力，我们可以这样说“现在都流行通讯靠手机、交通靠汽车、取暖靠空调，但是有的村子仍然是通讯靠吼、交通靠走、取暖靠抖，而我们经过“全面建设小康社会”之后，全部人都可以有手机、有汽车、有空调，这就算是我们的目标！”用身边的事解释飘渺的理论或目标。
2、变换用词，生动理论语言。口语相对于书面语更简单直白且更容易理解，党员教育中多为书面语言，而我们如果能把书面语言换成口头语则能让理论变得更加生动。例如：“全面建设小康社会”=“每家每户都能很好地解决吃、穿、住、行”；“三个代表”=“中国共产党要有先进的科技、先进的文化和维护大家的利益，还要在这三个方面起一个代表作用”。用更接近生活的语言才能感染我们的耳朵与神经，因为真切。
其次：提供更加多样化的党员教育活动类型。
1、讲座：大师能把一场讲座讲得生动而自然，在讲座中学员可以不知不觉学到应学的知识。“党员教育”活动也可以如此，我们不需要高级官员的讲座，只需要一个可以为我们把理论讲活的大师。例如：提高党员的“爱国主义精神”，则可以寻找老战士，让他简单地描述他参与战斗时的艰辛与坚持，看着那布满皱纹的脸颊与充满回忆的双眼，我想每一个学员都会被打动，都会明白什么才叫“爱国”。
2、茶话会：改变研讨会，推掉大会议桌，拿掉笔和纸，祛除紧张与激烈，泡一壶茶，吃几颗糖，轻松地谈论自己对同一个问题的见解，一定会比严肃的研讨会来得更客观更全面，因为在放松的情况下才能完全释放自己的思维。
3、素质拓展：党员与党员之间本该有如兄弟姐妹般的亲密，那是一种对党的归属感与认同感，而这种感情却不是通过普通的活动就能建立。素质拓展已经被许多公司用来培训新招员工，首先可以让新员工很快地融入群体，其次也可以让新员工之间互相认识与了解，最终达成对这个集体的认同与归属感。党员培训也可以借鉴企业的方法，在素质拓展中互相配合与帮助，能更深切地了解组织内的同志并增强对组织的归属感。
感染力，就像染料，它需要一个介质去让它释放，最终染红每一个分子，那时，每一个分子都会有着红色的印记，他们深深地被这种色彩所吸引，这就是共产党。党员教育，用感染力创造吸引力，我们终将更亲密。
如何发挥共产党员的先锋模范作用
篇四:吸引党员
如何发挥共产党员的先锋模范作用 为深刻认识和理解科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，深刻认识和理解以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新任务和新要求，努力为深入贯彻落实科学发展观，不断推进经济社会又好又快发展，开创中国特色社会主义事业新局面，提供强有力的政治保证和组织保证就要努力加强党的建设，构建和谐企业，其根本在人，关键在党。为使党的建设不断加强，基层各项工作业务不断提高，要从根本上抓起、从以下三个方面抓起，从而更好地发挥共产党员的先锋模范作用。
一、发挥共产党员先锋模范作用，必须提高思想认识，深化先进性教育
党员是党组织的细胞，是党组织的基本组成部分，因此保持共产党员的先进性是促进党组织凝聚力和战斗力的基本保证。开展先进性教育活动，是党中央综合判断国际、国内形势深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状，经过全面考虑做出的重大决策，也是坚持用“三个代表”重要思想武器武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。因此，广大党员必须充分认识开展先进性教育活动的重要性、紧迫性和必要性。
一是从马克思主义政党生存发展看，充分认识深化先进
性教育活动的重要性。先进性是马克思主义政党的根本特征，生命所系和力量所在。我们必须保持清醒头脑，居安思危，增强忧患意识，坚持用发展的眼光审视和评估自己，以改革的精神加强和完善自己，永葆马克思主义政党的先进性和生命力。二是从实现全面协调可持续发展看，充分认识深化先进性教育活动的紧迫性。全公司各级党组织要紧紧围绕公司党委中心工作，全力推进“聚力、引领、民心，党建”四大工程，切实强化政治优势，团结带领广大员工抢抓机遇，创新实干，为实现可持续发展提供坚强的组织保证。三是从发挥企业党组织和广大党员“三个作用”看，充分认识深化先进性教育活动的必要性。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，保持党的先进性，必须从基层党组织和广大党员抓起。各级党组织要针对当前党员队伍中存在的主要问题，制定有效措施，切实加强自身建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，从而推进党的建设新的伟大工程，用党的先进性推动企业实现全面协调可持续发展。
二、发挥共产党员先锋模范作用，必须做到率先垂范，抓好“四好”班子建设
领导班子是党员队伍的“领头雁”，要把创建“四好”班子作为带队伍、创业绩、上水平的前提和保证。“队伍好不好，关键看领导”。每名班子成员要以自身的表率作用，模范行动和人格魅力在党员队伍中当好楷模，树立榜样。一是做到安全工作带头抓。在班子中确立“全员、全方位、全
过程”抓安全的工作思路，坚持落实责任制，每名班子成员都要切实履行职责，带头抓好安全教育，上好员工大课，长鸣安全警钟，使员工牢固树立安全生产和安全发展观念，防范各类事故的发生。二是做到深入一线带头干。领导干部要认真坚持干部入井带班制度，真正靠前指挥，拉下脸来真管，弯下腰来真干，以实干精神和务实的作风带动全体党员。三是做到廉洁自律带头做。廉洁事关班子的整体形象和人心向背。本着教育、制度、监督“三并重”的原则，抓典型教育，抓廉洁自律，抓自我监督，深入学习和践行“八大良好风气”，积极落实和践行党风廉政建设“八项规定”，防止权力失控，决策失误和行为失范，塑造勤政廉政良好形象。
三、发挥共产党员先锋模范作用，必须体现政治优势，强化思想教育
随着新形势的发展变化，结合党员队伍实际，以提高党员素质为核心，以鼓励进取，凝聚人心的良好氛围为着力点，增强党员的思想政治觉悟和角色意识，引导党员爱岗敬业，无私奉献，攻坚克难。一是强化思想灌输。公司各级党组织要把当前企业制度改革与发展中，因利益关系调整所引发的各种矛盾和思想问题作为思想政治工作的重点，加大党员思想教育力度，利用原班大课、板报等形式，宣传贯彻党委中心工作，为党员鼓劲加油，提高士气，让党员充满信心，发奋工作，争先创新。二是要突出精神激励。建井精神是我们克难制胜的精神动力。面对新形势带来的各种挑战，要继续
靠建井精神去激励党员，鼓舞党员，拼搏进取，务实创新。大力弘扬“先、优、模”的先进事迹，深入宣传在他们身上体现出来的最具有建井特色和传统的风范，使党员学有榜样，赶有目标，将建井精神作为自己永恒的精神支柱，提升党员队伍的执行力和战斗力。三是注重廉政建设。在党员中开展廉政文化建设是增强党员廉洁自律的有效载体，在贯彻“十条禁令”、龙煤《关于加强党风廉政建设的八项规定》和《中共中央纪委关于加强严格利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，向员工群众承诺践诺、主动接受监督的同时，深入开展“树廉政典型，读廉政书报，上廉政党课，抓廉政制度”等活动，使廉政文化深入党员的心中，促进行为养成，在行动上树立正气，在精神上积极向上，真正起到凝心聚力的作用。
四、发挥共产党员先锋模范作用，必须创新活动载体，突出措施保障
“先锋工程”是党建工作的主线和载体，要不断加大先锋工程创建力度，通过开展灵活多样的党内创建活动，激励和吸引党员，增强党员的责任感和光荣感，使他们自觉参与到“先锋工程”创建活动中来，并成为推动企业安全发展，构建和谐的时代先锋。一是加强段队党支部标准化建设。根据各段队不同性质和特点，对他们的工作实行目标化考核和管理，按照考核项目和内容，确定工作标准，每季度分组进行考评，对每季各项工作考核被评为第一名的，由单位党总
支授予段队或班组相应的荣誉称号，并予以奖励，以此激发各段队党员建功立业，争先创新的积极性。二是创建党员安全责任区（先锋岗）。结合本单位实际，在掘进、机电、运输、通风各专业党员工作区域，建立起党员安全责任区（先锋岗）。在机台、车间、井下工作面、巷道，作业点等关键岗位，都要悬挂责任区（先锋岗）标牌，注明每一名党员的姓名，创建目标和职责，成绩突出的岗位要选树典型，宣传典型的先进事迹，影响和带动员工群众，使党员的先锋模范作用得到充分展示。三是组织全体党员签订“承诺书”。使每一名党员在重新明确宗旨、党员义务的同时，自觉遵纪守法，履行党员使命。将党员本岗位工作职责具体化、目标化，由党员对自己所要完成的工作目标作出承诺，干出样子，为员工群众引路和示范，真正体现共产党员的先进性。
只有永葆共产党员的先进性，才能不断增强党组织的凝聚力和战斗力，才能更好地团结带领广大员工创新实干，朝着和谐企业的目标迈进．在实践中，才能更好地发挥和体现共产党员的先锋模范作用。