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“四风”方面“短板”,工作不够细致

经典名言 时间:2020-01-24

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我在“四风”方面存在的问题
篇一:“四风”方面“短板”,工作不够细致

我在“四风”方面存在的问题

一、形式主义方面

(一)对待一些工作重形式、重安排、轻落实。主要表现:长期在机关工作,养成了一定的思维定势和工作习惯,对分管的工作,发文多、通知多,深入一线督察、调查、实际解决问题不足。 有时召开会议注重形式,讲究规格,不考虑基层的困难,使工作流于形式。有时甚至把发个文件、开了会议等就同于工作落实,造成工作不深入、监督不到位。

(二)“接地气不够”,了解基层实情不够深入、细致、全面。主要表现:到基层调研少,即使偶尔下基层调研,也是面上了解情况的多,深层次问题挖掘的少,即使了解到一些情况,也往往停留在书面的汇报和反映上,没有很好地推动解决。

(三)工作安排部署多,追踪问效少。主要表现: 安排工作不具体、不细化,不能很好地做到责任到人,特别是对一些重点工作,比如市本级综合服务设施建设抓得不够紧,与相关部门协调沟通少,致使工作进展不顺。

二、官僚主义方面

(一)关心基层不够,对基层反映的一些问题解决不及时。主要表现:对基层提要求多、关心帮助少,一些工作提出要求就了事,没有就一些基层难题与基层同志共商办法措

施,遥控指挥多,身体力行少,对基层的实际情况掌握不够。 如残疾人专职委员的待遇问题、发挥专职委员作用问题等,未能研究解决。

(二)对个别棘手问题能拖则拖,缺乏担当。主要表现: 日常工作中,对棘手问题,有看主要领导脸色的现象,没有做到“忠臣死谏”,不敢坚持,缺乏担当。 一些历史遗留的疑难问题,处理起来有很大难度,有畏难情绪,敢于负责、勇于担当的思想有所弱化,有好人主义思想,怕得罪人,总觉得你好、我好、大家都好。

(三)凭经验办事。主要表现: 总认为自己业务熟、了解实际,往往犯经验主义毛病, 对分管的一些工作研究不够、推动不力, 效率不高。不注重发挥分管科室的积极性,向他们安排工作多,听取他们的意见不足。

三、享乐主义方面

(一)干事创业激情不够。主要表现:工作停留在过得去就行的水平上,当“太平官”思想抬头,不求有功、但求无过。 对基层的要求,被动服务多,主动服务少,有多一事不如少一事的思想。

(二)艰苦奋斗意识淡化。主要表现:工作中缺节约意识,下乡或外出办事、检查指导工作时有超标准接待、宴请和超标住酒店的现象。

(三)工作中满足现状。主要表现: 对工作中遇到的

难题,不注意总结或带着问题深入基层、深入一线认真调研、分析,寻求解决办法,往往使一些工作难点长期搁臵。容易满足在工作中取得的成绩。对工作中出现的新情况、新挑战缺乏开拓进取精神。

四、奢靡之风方面

(一)无视公款消费。主要表现:安排过超标准接待和接受过超标准接待,总觉得为了面子花公款没关系,而招待不周影响工作就是自己的责任。

(二)接收土特产。 逢年过节有的基层同志来汇报工作,带些土特产品,或到基层调研、开会带些土特产品,认为盛情难却,也就接收了。

四风问题自我剖析材料
篇二:“四风”方面“短板”,工作不够细致

“四风”问题自我对照检查材料

————赵乐敬

在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定为切入点,进行了认真学习,努力提高认识,通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过学习使我认识到,“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势,严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性,必须解决“四风”问题。“四风”方面“短板”,工作不够细致。

一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在的主要问题有:

1、形式主义方面:一是工作的主动态度还不够。只求把自己

的任务完成就好,没有把它做得更全面更完善,没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题,没有更进一步的探索精神。二是理论学习不够深入。在政治理论学习中,由于拆迁征地工作忙,工作时间很难固定,没有规律,没有主动的挤时间去学习,有时学习各种

政策理论时,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,工作中,缺乏理论联系实际的主动性,首先想到的是怎样尽快完成,特别是事情多、压力大的时候更是如此,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际,把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本镇实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套。有的抓工作,片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。凡此种种,表面热热闹闹,实际效率不高。

2、官僚主义方面:一是有时存在脱离实际、脱离群众现象,深入基层群众,了解实际时间有点少,对拆迁群众生活生产困难了解不够,关心不足。有时存在急躁情绪,征地拆迁工作紧,任务重,有时压力大,难免会出现急躁情绪,对下属言语及工作要求上,态度有些强硬,语言有些犀利,没有很好的顾忌下属的感受,对工作推进有所影响。二是思维不能主动发散,工作方式方法上有时机械执行上级决定,生搬硬套,未能全面考虑实际情况;

3、享乐主义方面:一是有时在工作中碰到困难,就不会主动

迎接与挑战;二是明白自己承担着为人民服务的职责,自己也了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵,但在平时的工作中,心里不免有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性,面对领导布置下

来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪;四是不能积极创造性地开展工作;五是工作累时,存在厌倦、松懈情况;

4、奢靡之风方面:随着经济的发展和物质的充裕,平时生活

中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;在工作组经费的使用上做的计划支出不够科学,有时觉得大家很辛苦,工作很累,存在有时不注意节制,盲目消费现象。

二、主要原因

1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主

观改造意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有

序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但全

心全意为人民服务的宗旨不强,对基层工作人员而言,更具体的体现应是全心全意为百姓服务。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众,以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中,缺少与群众的沟通,另一个重要的方面就是自己深入基层时间不够,没有正真的了解群众需要什么,想要什么;第三个方面就是服务的意识较淡漠,服务就是在为群众服务,如果没有与群众的沟通,怎么知道自己的工作效果,怎么了解群众的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对群众的特性进行个性化的工作,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为群众服务的宗旨,想群众之所想,送群众之所需,体群众之苦难。

3、遵守镇政府的各项政治纪律制度,每次政治学习也准时参

加,但学习时偶尔会开小差。

4、虽然自己作为一名党员干部,要求自己不断的应在各个方

面进步,但相比其它一些优秀职工,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的职工。

5、怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名

群众服务者,我的一言一行都对群众起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识服务者,道德的传播者,那就是给社会营造了好的气氛,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生

存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名群众服务者,必须承担起这份社会职责。

三、整改措施

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。

2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕

个人对照检查“四风”问题整改措施
篇三:“四风”方面“短板”,工作不够细致

个人对照检查“四风”问题整改措施

为进一步做好党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的工作,针对个人对照检查所查摆出的“四风”问题和民主生活会上大家提出的意见和建议,坚持即知即改、立查立改的原则,特制定个人整改措施,请大家监督落实:

一、整改目标

1、把握切入点,切实加强思想升华。要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高思想觉悟和政治觉悟。

2、把握关键点,努力强化群众观念。要坚持发扬艰苦朴素、密切联系人民群众的优良传统和作风,真正把人“沉下去”,把心“带下去”, 要深入基层寻计问策,真心实意对待群众,真心诚意为群众办实事、做好事。

3、把握落脚点,积极推进工作开展。要坚持聚焦作风建设,认真整改自身存在的“四风”方面的问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 扎实工作,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

二、整改任务

(一)遵守和执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定方面整改措施

存在问题:党的理论修养不够。比较注重对党的基本理论知识学习,但广度深度还不够,导致理论水平不高、党性修养不强。没有把学习的成效体现在坚定理想信念和树牢宗旨意识上,没有体现在解决突出问题和转变工作作风上。

整改措施:要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,认真带头学习,切实增强学习的自觉性、主动性和坚定性,推动学习工作不断向深度和广度发展。

完成时限:长期坚持

存在问题:党的政策执行不好。能够认真及时学习宣传党的大政方针政策及县委县政府的各项决策部署,但结合本单位实际协助公司主要领导认真研究、准确把握和创造执行还不够。

整改措施:要深刻理解和把握新形势下对本单位工作提出的新要求,采取多种有效措施,在政治上高度信任、在工作上尽心尽力、在组织上坚决拥护,并将在此基础上,进一步推进工作。【个人对照检查“四风”问题整改措施】个人对照检查“四风”问题整改措施。

完成时限:近1-2年

存在问题:党的纪律遵守不严。能够认真遵守党的各项纪律,但对照党章要求也还存在不严格、不持久等问题。

整改措施:要紧紧围绕习总书记的讲话,做到正真的遵守党的各项纪律和八项规定,始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位。

完成时限:近1-2年

(二)形式主义方面的整改措施

存在问题:工作推动力度不大。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果;有时还好凭经验办事,有些工作抓起来还存在拖拉的现象。

1、整改措施:要注重把发现的问题转化工作的内容,将问题及时报送有关部门,推动问题尽快解决,同时,对于工作中出现的困难的解决情况,要注重加强与有关部门的联系和信息沟通,及时掌握工作的进展,防止工作推动“空对空”,走形式。

完成时限:近1-2年

2、整改措施:要主动与下属交朋友,通过定期座谈,加强联系沟通,有针对性地做好

管理工作。通过座谈了解自身的不足之处,对过去一些老的做法进行改进和创新。要按照规定程序进行工作,对待领导安排的工作要认真的开展并保证落实到位

“四风”方面“短板”,工作不够细致。

完成时限:近1-2年

(二)官僚主义方面的整改措施

存在问题:开展群众工作的方法单一。在具体工作时间安排上,往往是日常工作多,深入基层调查研究少,基本情况了解多,矛盾问题解决少,帮助群众的更不够。

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整改措施:牢固树立宗旨意识,端正为民服务的态度,自觉把群众观点、群众路线作为最高工作准则。多下基层了解群众的困难,在工作中坚持群众观念、站稳群众立场,强化党性修养,增强自己全心全意为人民服务的宗旨意识,摆正自己的位置,始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位。

完成时限:年底前

存在问题:工作作风不深入。【个人对照检查“四风”问题整改措施】</SPAN。来到本单位快两年了,去库房没几次;对下面同志安排、布置工作多,而与他们真正交流谈心少,不能及时了解他们的思想工作和生活状况,工作上关心、生活上照顾不够,没有充分发挥出同志们的工作积极性和主动性,自己分管工会工作,对困难职工实际情况不了解,只靠下属了解;和一般职工打交道少,不愿和他们交朋友、交心、谈话。

1、整改措施:要关心下属的成长与发展,定期与我单位的职工谈心谈话,了解他们的所想、所思,在工作和生活上尽自己能力给予他们帮助。

完成时限:年底前“四风”方面“短板”,工作不够细致。

2、整改措施:要坚持每月下基层调研走访不少于一次,切实深入所帮扶的村、联系的企业,掌握了解第一手资料,切实帮助解决存在的实际困难和问题。

完成时限:年底前

(三)享乐主义方面的整改措施

存在问题:不思进取,安于现状。工龄长了,存在“松口气”,“歇歇脚”的思想,对工作有时得过且过,认为这些年整体经济形势不好,属于市场的问题,全球、全国的大形势,又没有硬任务、硬指标、硬约束,同其他同志一样放松了对自己的要求,只满足于搞好一些日常性的工作。工作缺乏动力和热情,有安于现状、拈轻怕重的思想苗头,对待工作缺乏必要的紧迫感和责任感,吃苦耐劳的精神大不如从前。

整改措施:要进一步完善知识结构,提高理论功底,按照学习型干部的要求,活到老学到老,不断用新的知识武装自己的头脑,努力将学习成果转化为促进工作的强大动力。要有强烈的事业心和高度的责任感,大胆创新,锐意进取,认真搞好政协调查研究与民主监督工作,谋划好工作思路,明确好工作的奋斗目标和措施。

完成时限:长期坚持

存在问题:艰苦奋斗的精神有所减弱。随着生活条件的不断改善,逐渐放松了对自己的要求,对社会上一些铺张浪费、讲排场、比阔气的现象见怪不怪,对不良作风的影响也放松了警惕,导致在生活中不同程度的追求舒适的条件和环境,艰苦朴素的优良作风发扬的不够好。而在工作中,面对亲朋好友的邀约,认为是增进感情的需要,接受了别人的宴请,忙于迎来送往的应酬生活中,助长了享乐主义歪风。“四风”方面“短板”,工作不够细致。

整改措施:要在工作和生活中严于律已,管好自己的眼,不该看的不看,管好自己的嘴,不该吃的不吃,管好自己的手,不该拿的不拿,管好自己的腿,不该去的不去增强忧患意识,从自身做起,廉洁从政,严格自律,增强拒腐防变责任感和紧迫感,坚决做到不公车私用,不吃请收礼。

完成时限:长期坚持

(四)奢靡之风方面的整改措施

存在问题:思想认识不够到位。随着经济的不断发展,有时片面的认为条件好了,勤俭

节约、艰苦奋斗的内涵也应与时俱进,没必要像艰苦岁月那样倡导艰苦奋斗了,有时受社会大环境影响,对高消费、高档次的生活方式看的多了,产生了思想麻痹,也由此放松了对自己的要求,享乐思想有所抬头。有时的一些公务活动,高标准、讲面子、讲排场,下饭店剩菜剩饭不打包,怕人笑话,造成了一些铺张浪费的现象。【个人对照检查“四风”问题整改措施】群众路线

整改措施:要按照《印发<关于进一步规范公务接待管理办法等三项制度规定的通知》(灵办发[2014]20号)要求和单位的规定,发挥领导干部的模范带头作用,严格公务接待标准,规范公务接待用餐,一般性的公务活动安排工作餐进行接待,除重大活动外,中餐决不饮酒,不搞私客公待。

完成时限:年底前

存在问题:在坚持廉洁自律有关规定方面。在日常生活中,不仅参与了一些亲朋好友的婚丧嫁娶活动,有时也充当组织者,助长了不正之风的蔓延。

整改措施:要切实履行自己在党风廉政建设方面“一岗双责”的职责,严格遵守中央八项规定和省、市、县委各项规定要求,在下乡调研时不接受吃请,也不接受摆放香烟、水果等做法。在生活中,不收取任何礼品,也不参与和组织婚丧嫁娶等活动。

完成时限:年底前

存在问题:勤俭节约精神有所淡薄。自己分管公司后勤,交代工作有时存在铺张浪费现象在日常的工作中使用水电和办公用品还存在一定的浪费现象,没有切实从自身做起,为公司干部职工树立良好的榜样,在精打细算、勤俭办事方面还有一定的差距。

整改措施:要坚决贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,从自身做起,不搞铺张浪费,不随意添置更换办公用品,带头树立过紧日子的思想,为机关干部职工切实树立起良好的榜样。

完成时限:年底前

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