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弘扬工匠精神 成就出彩人生
篇一:工匠精神,小品剧本
弘扬工匠精神 成就出彩人生
什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。
我认为，“工匠精神”强调的是一种敬业态度。对于我们职校生来说，我们不仅需要一种“顽强拼搏，永不言弃”的坚韧与顽强，同样需要一种“心无旁骛、精益求精、追求极致”的“工匠精神”。李克强总理在政府工作报告中提到：培育精益求精的“工匠精神”，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次被写入政府工作报告。
“工匠精神”原本是五千年华夏文明的一大精髓，我们所知道的许多成语也诠释了人们对工匠精神的崇敬，如游刃有余、巧夺天工、炉火纯青、匠心独运等等。工匠文化锻造了我国历史上的许多产品符号，如丝绸、瓷器、茶叶，即便是古代的砖瓦、笔墨纸砚、刀枪剑戟、盆钵坛罐，也大都铭刻着工匠的名字和制造年份，在完成制作的那一刻，其实就代表着工匠的技术、责任与承诺。我们的“两弹一星”精神、“核潜艇精神”、“载人航天精神”，就是那些默默奉献甚至隐姓埋名、献完青春献子孙的能工巨匠们，用生命与担当来诠释的当代“工匠精神”。
“工匠精神”还可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，
除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
对于“工匠精神”的含义，不同的的职业人群会有不同的理解定位，我认为，对我们同学来说，“工匠精神”就是坚定、踏实、精益求精。在此，我希望我们的同学们在以后的专业学习过程中，在我们的技能训练中，要用心掌握每一个动作要领，刻苦钻研每一道工序要求，心无旁骛，精益求精，用“工匠精神”打造我们职校生精彩的人生；我希望老师们在不同的岗位上爱岗敬业、潜心钻研，铸就风格，成为学生的良师益友、终身典范。同时，从学校层面，要对我们的学校文化进行职业化改造，包括将产业、行业、企业和职业的文化要求以及对从业者的素养要求融入专业教育过程，形成独具特色的专业文化；也希望我们的系部坚持立德树人方向，加强人文教育，不断强化以社会主义核心价值观为主线的优秀公民教育，培养同学们的责任心、事业心和感恩之心，培育同学们的团队合作精神和对企业的忠诚度。
同学们，毛主席说过，“人是需要有一点精神的”，精神就是支柱，是我们战胜困难的坚定信念和延绵不绝的精神动力。希望老师们、同学们手握“工匠精神”的务实，用我们的勤劳、汗水和智慧，成就出彩人生，共创机电高职美好的明天！
工匠精神
篇二:工匠精神,小品剧本
大国工匠精神是什么？ 我们先来看一组数据：截至2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
但作为GDP全球第二的制造业大国的中国，并没有多少百年企业。其中，重要原因之一，是工匠精神没有能够得到有效传承。
意识到这一点的中国，现在也正在重拾工匠精神。工匠精神,小品剧本。
2016年3月5日的“两会”上，国务院总理李克强在政府工作报告中提到，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，说明“工匠精神”已经得到了党和国家的高度重视。
那么，什么是工匠精神呢？
工匠，是有工艺专长的匠人。工匠精神是指工匠不仅要具有高超的技艺和精湛的技能，而且还要有严谨、细致、专注、负责的工作态度和精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感。
其实，工匠精神在每个国家有不同的说法，德国人称为“劳动精神”，美国人称为“职业精神”，日本人称为“匠人精神”，韩国人称为“达人精神”。 经过对德国、日本等工匠精神盛行国家的比较研究，以及对我国古今工匠精神的收集整理，大国工匠精神主要表现在以下五个方面：执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新。
执着专注
我们发现，无论是德国，还是日本，他们都把执着专注作为工匠精神的重要内容。他们的知名工匠经常是专注于一件事情，并一直坚持下去，锲而不舍，持之以恒。
在世界制造的舞台上，“德国制造”一直占据高位。目前，在全球机械制造业的31个部门中，德国有17个占据领先地位，处于前3位的部门共有27个。德国的汽车、钟表、刀具、酿酒设备、地下排水系统、建筑与家具等，都以耐用、可靠、安全、精密等特征享誉世界。这也构成了“德国制造”的核心文化。 “专注”德国工匠精神的核心内容之一。他们中有很多百年企业，为了成为全国以至于全球最强，他们能够几十年、几百年专注于某一产品领域，以求成就大业。他们的“大业”不是指多少数量、多少资产、多少产品、多少利润，是指质量世界第一，能够受到业内尊敬；他们是“小事大作，小企大业”，不求规模大，但求实力强。在这些全球知名的企业中，有些今天仍是中小企业，例如Koenig&Bauer的印染压缩机，RUD的工业用链，Karcher的高压专业吸尘器。在他们看来，追求的不是数量大，而是实力强。
眼光长远是德国中小企业的鲜明特点。他们不会在意一时的得失，更在意的是几十年、甚至上百年的不懈追求。因为专注，德国企业或者工匠往往终生打造一件精品，世代相传。一旦进入，即使行业暂时不景气，他们也不会轻言放弃。 “术业有专攻”让他们成为行业“领头羊”。德国除了奔驰、宝马、西门子等知名品牌之外，还有数以千计的中小企业，它们大部分“术业有专攻”，一旦选定行业或者一个细分产品，就会一门心思扎根下去，不断探索，直到成为“领头羊”。工匠精神,小品剧本。
拜耳集团公司也因为专注而成长为全球的大企业。拜耳成立于1863年，一直专注于染料和药品，研发出了“世纪之药”——阿司匹灵，并于1899年投放市场。现在，已经150多年的拜耳已经是一家在医药健康、农业生命科学领域拥有核心能力的全球企业。直到现在，阿司匹灵还在全球畅销。
创建于1875年的德国路德-李格和蒂茨链条有限公司（简称路德公司），因为专注于链条生产而成为行业“领头羊”。这是一个典型的专注型号家族企业。100多年来，他们一直专注于链条及其组建制造技术的不断创新。公司在德国Aalen-Un-terkochen的总厂被视为世界上最现代化的链条生产基地之一，“路德”（RUD）商标是全球公认的圆环链质量标志。同时，他们在德国和全世界拥有超过500项专利。“最弱的链环却体现着全部链条之品质。”也正是因为专注和一直信奉的路德质量宗旨，他们的产品被广泛应用于起重、吊装、输送(包括矿山)以及轮胎保护、雪地和山地领域。
德国凯驰是全球第一台家用高压清洗机的研发者，自1935年成立以来，始终致力于清洁领域。他们专注于清洁领域，并通过坚持创新和不断研发，为全球用户提供最具竞争力的优质产品，并最终成为全球清洁领军品牌。作为全球规模巨大的清洁设备跨国集团，他们不仅拥有着数千种针对万千行业的专业清洁机械与科技，也以每周一款新品的雄厚研发力量，在世界范围使千万合作者不断实现着巨大的成功。工匠精神,小品剧本。
WMF（即符腾堡金属制品厂）是全球厨房器具的“领头羊”。它1853年由DanielStraub在德国小镇盖斯林根创建，100多年来专注于厨房用具，没有做其他产品。现在，它是全球厨房用品顶级奢侈品牌，并成为不锈钢厨房及餐桌餐具用品的代名词。
让我们再来看看日本的工匠精神。工匠，在日本叫做职人，职人从事的工作统称工芸。工芸是用创意为实用品增添艺术性，使得物品本身的机能与美巧妙的结合的活动。正因为如此，用一生的时间钻研、做好一件事在日本并不鲜见，有些行业还出现一个家庭十几代人只做一件事。
日本工匠也是非常专一和执着的，他们更加安贫乐道。冈野信雄多年来只做一件事：旧书修复。这是一件收入不高，也没有什么前途的工作。但冈野信雄乐此不疲，最后做出了奇迹：任何污损破烂的旧书，他都能修复。
在日本，类似冈野信雄这样的工匠不少，他们都存对自己工作有着近乎执着的追求，对自己要求苛刻，对事业充满骄傲。以次充好在他们看来是一种耻辱。 一家生产螺母、只有45个人的小公司，也把日本的工匠精神发挥到了极致，它就是哈德洛克(Hard Lock)工业株式会社。日本哈德洛克工业创始人若林克彦有一次在一个展示会上看到一种防止松动的螺母，但结构复杂价格高昂，效果一般。
那段时间，如何做出永不松动的螺母成了若林克彦的心病。一次不行两次，两次不行三次，经过反复试验，他终于找到了在螺母中增加榫头的办法，他终于做出了永不会松动的螺母。
后来，日本最大的铁路公司以及日本新干线都开始采用了哈德洛克螺母。面对胜利果实，若林克彦非常激动，因为，他为这一天执着追求了二十年。现在，英国、澳大利亚、韩国等很多发达国家都要向这家小公司订购这小小的螺母。原因就在于他们的产品虽然简单，技术含量很高，但很难被模仿。原因在于他们的秘诀不在于技术，在于技能。
其实，我国古代也有工匠精神。
最有名的就是鲁国人鲁班，姓公输，名般。工匠出身的鲁班，对如何提高劳动效率和工艺水平十分专注，喜欢小发明、小创造，正是因为这种专注，他的发明创造很多，包括曲尺、墨斗、刨子、钻子、凿子、铲子等。这些发明大大提高了工匠们的劳动效率和工艺水平。
据说石磨也是鲁班发明的。当时鲁班发现，用两块比较坚硬的圆石，各凿成密布的浅槽，合在一起，用人力或畜力使它转动，就把米面磨成粉了。这一发现，是古代粮食加工工具的一大进步。同时，他还发明过砻、碾子等农机具。 在建筑和雕刻方面，鲁班也有贡献，刻制过立体的石质九州地图，可能是最早的石刻地图。此外，还传说他刻制过精巧绝伦的石头凤凰。
在兵器方面，鲁班曾经为楚国制造攻城用的“云梯”和水战用的“钩强”。楚国军队用“钩强”与越国军队进行水战，越船后退就钩住它，越船进攻就推拒它。他还把梯改制成可以凌空而立的云梯，用以攻城。鲁班还发明了锁钥。在周穆王时已有简单的锁钥，形状如鱼。鲁班改进的锁钥，形如蠡状，内设机关，凭钥匙才能打开。
《墨子·鲁问》还记鲁班削木竹制成鹊，这种仿生机械可以飞上天。另据《鸿书》记载，他还曾制木鸢以窥宋城。《论衡·自纪·儒增》记述了一种传言，说他制作出备有机关的木车马和木人御者，可载其母。
西汉时代著名工匠、发明家丁缓也有不少发明创造，其中重要的就是发明了“被中香炉”。
东汉时代的魏伯阳，专注于炼丹。经过多年实践，终成正果，写成《周易参同契》，这部著作是世界上现存的第一部冶炼著作。魏伯阳也因此被尊称为“万古丹经王”。
工匠精神
篇三:工匠精神,小品剧本
工匠精神
车马喧嚣，灯红酒绿似已成为新时代的象征性词语。在钢筋混凝土的框架下，再提工匠精神则显得尤为重要。付守永先生用他平静的文字使人们开始审视这种精神。
什么人被称为工匠？可能在大多数人的记忆中，工匠就是上世纪六七十年代做工的手艺人。他们的手就像一层牛皮纸，布满了褐色的斑，且青筋暴突，指关节处是厚厚的茧，上面的指纹就像老树的年轮，似乎在叙述着什么故事。那时候，匠人遍地中国大江南北。每一张红木桌椅都是艺术的精品，每一个镂空花纹总是巧夺天工，惟妙惟肖。还记得，小时候经常在放学时看老汉做糖人，只见他的手上下翻飞，也不知道怎么回事儿，一个栩栩如生的糖人就做好了。那时候，老汉便用五彩的笔在糖人脸上点上几点，那金黄的小人儿便似要跳出来。每个做糖人的老汉似乎都很享受自己的职业，做糖人时，脸上总挂着慈祥的笑容。那时候，人们总会感到一种错觉，他不是在完成一项工作，而是在用他毕生的心血向世人展现他的信仰，或许有人会看不起他的职业，但他却觉得做糖人就是他的人生价值所在 。那么他就要在自己的道路上永不停息的追寻，把糖人做到极致，找到自己的升华。这就是一位普通工匠的信仰，这就是传统意义上的工匠精神。 但是如今有很多人喜欢说：“哎呀，工作累死了。”那我来问问你，不工作就不累了吗？人一生出来除了睡觉大概无时无刻不在使用自己的手和脚，当你的身体真正处于无业游民的状态时，
可能那时你才会感到真正的身心俱疲。因此，要想得到真正的快乐，首先要享受自己的工作。
梁启超先生曾经写过一篇文章《敬业与乐业》，他认为一个人的职业从来没有高低贵贱，人类一面为生活而劳动，一面为劳动而生活。如果你去当大总统，那么就是因为我信得过你能当好大总统，你就该实实在在把总统当做一件正经事来做；如果你去拉黄包车，那么就是因为我信得过你能拉得好黄包车，你就该实实在在把拉车当做一件正经事来做。而一个企业的兴衰，我认为很大程度上取决于客户的信任。举一个不恰当的例子，相同价格的两支牙膏，一支是日产，一支是国产，你认为哪支的性价比更高。可能你会说支持国产，但你心中早已有了理性的定夺。自明治维新以来，工匠精神就为日本人所推崇，工匠精神不仅成为了日本经济繁荣的重要支撑，更成为了日本的一份厚重的历史沉淀。对于如何使手艺精巧纯熟，日本匠人有着近乎神经质的执着，他们为自己优秀的作品而骄傲，如果经自己之手的劣质产品流通到市场上，这将成为匠人之耻。所谓“器物有魂魄，匠人自谦恭”就是这个道理。如此说来，国人到日本疯狂抢购马桶盖的行为也不足为奇了。当每个工匠都能把做出完美的产品当做自己的信仰，那么客户也会将购买视作一种痴迷，企业的前途又何足为忧。 2015年大全集团再次荣登中国电气工业100强榜首，这是一个多么了不起的荣誉！这是凝聚了大全领导的多少智慧和员工多少努力的荣誉啊！但我们的企业也并非十全十美，也不可否认
仍有些人为了工作而工作，盲目追求工作速度而忽略了产品质量，也曾因此大全与许多大订单失之交臂。虽然有些人认为这只是个别现象，不足为患，但我认为这是一种社会缩影，是现在人浮于表面应付交差的心理体现。不知道大家是否还记得中国历史上的“大跃进”运动，只求快不求好，最后不仅运动本身以失败告终，更给国家和人民带来血的教训。如今我国已步入经济结构深度调整期，人们对产品质量和品质有着更高远的追求，而工匠精神强调要把工作品质当做永恒的追求，把每一次的任务视为艺术的锻造。这正是企业树立品牌、市场口碑及谋求恒久发展所需要的时代精神。如果我们每位大全人都能以工匠精神自勉，我们的集团一定会屹立于世界电气工业100强。
所谓工匠精神，就是每位工匠以自己的工作为豪，对产品精益求精、追求完美；为集体谋利益，视工作为享受。当这种精神成为每位员工，每位中国人的信仰，那么这种精神也将成为温厚如玉的中国文化的底蕴，为人们拂去一份焦虑，增添一份心安。当精益求精成为我们的追求，客户的的信任也将成为一种习惯。我坚信，只要每个人都能将工匠精神铭记于心，付诸于行，我们的大全集团一定会走向更辉煌的明天！
工匠精神
篇四:工匠精神,小品剧本
工匠精神
当我静下心来想着个工作的时候，我才慢慢发现，这个工作有一种精神，这种精神是多么的高尚与执着，这并不是简简单单的一个工作,这更是一种精神。这种精神会催人奋进助人成长，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。 工匠精神的第一要素是乐趣和热情。俗话说的好：“兴趣是最好的老师”。智路从九岁直到今天，除了生病以外，一天都没有休息过。他说：“我喜欢反复的日常生活。我不喜欢休日。我在工作的时候最快乐！”我想，他之所以完成这么伟大的业绩，正是因为他热爱自己的工作。《论语》中，有这样的一句话：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这一句话明确概括了匠人精神的第一要素。 工匠精神的第二要素是坚持不懈。孔子曰：“学如不及。”求知永无底止。这不限制于某一特定范围，而适用于我们生活中的方方面面。我们在生活中，只要仔细观察，就不难可以发现那些不断研究、探索，在某一领域上独辟蹊径的人。孔子先生就是一位代表人物。像他自己说的“学如不及”一样，当许多弟子向他求知时，他一生从不骄傲自满，而不断地学习、积累并总结经验。 工匠精神的第三要素是坚强和忍耐。我们一般把那些通过不断的努力超越一般境界的人叫做“工匠”。但我们周围缺少真正称得上“工匠”的人，是因为成为工匠，需要千秋万代的时间，需要经历种种痛苦和挫折。勇敢地直面困难，坚强地走出困境时，才能达到工匠的境界。
说实话，初入职场，我也有抱怨，有迷茫！看不清未来在何处！找工作也是看工资高低，而不顾其他！实在是惭愧！但加入北汽这个大集团，令人豁然开朗！问题的关键就是心态的问题！我还没有树立一个正确的工作观、金钱观。以前我一直认为工作就是赚钱的工具！钱多了，自然就幸福了！可是当我加入到北汽这么大集团，我彻底的知道我错了！
从今往后，我要改正错误！我不敢奢望要成为像稻盛和夫、乔布斯那样的一代巨匠，但求能成为一个普通的，在自己岗位上勤劳、敬业、投入和全身心奉献的普通工匠，为北汽这个大集团献上我自己一点点力量！