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关于当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及其对策
篇一:对照自觉遵守廉洁从政各项规定方面
关于当前领导干部廉洁自律方面存在的突出
问题及其对策
坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。加强领导干部廉洁自律工作是预防腐败的有力措施，是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求。近年来,我部在领导干部廉洁自律工作方面制定了一些规章制度，开展了一系列活动，取得了一定成效。但是领导干部在廉洁自律方面仍存在不少问题，值得我们高度重视。
一、领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题
（一）领导干部在职务消费上出现不廉洁的问题较多。当前，仍有少数党员干部尤其是领导干部，他们把党和人民赋予的权力（职务），异化为牟取个人利益的工具，将权力私有化、商品化、特殊化、家长化。
（二）领导干部利用职权为配偶、子女亲属及身边工作人员谋私利的现象时有发生。近几年来各级纪检监察机关查处的大量涉及领导干部违纪违法案例表明，不少领导干部利用职权和职务上的影响为配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益的问题比较突出，违法犯罪的手段、方法各不相同。有的“夫妻联手”捞钱，走起了“夫人路线”，丈夫当官掌实权，妻子在家受贿忙，夫妻同流合污，心照不宣；有的领导干部“父子同谋”，直接挪用公款为子女提供资金支持，还利用职权授意有求于己的个人或单位，照顾子女公司的业务；有的则直接插手土地流转、工程发包、大宗物资采购和从事中介等经济活动，以老子的权力作后盾，其子女从事着无本万利的生意。有的领导干部不但平时疏于对配偶、子女及身边工作人员的管理，而且对“身边人”的违纪违法行为视而不见，采取放任、纵容甚至庇护的错误做法，为身边的秘书、司机等充当“保护伞”，相互依赖，巧取豪夺。有的领导干部在子女或亲戚的工作安排、提干等方面，互相照应，“礼尚往来”，你安排我儿子，我安排你女儿，互惠互利，皆大欢喜，最后都成了“赢家”。
（三）领导干部收受“红包”和有价证券的行为屡禁不止。近几年来，各地各部门对领导干部收受“红包”的问题都开展了专项清理，应该说成效是明显的。据不完全统计，2001年至2006年底我市共清理各类礼金及有价证券64.83万元，并没收了一些商场的刷卡机和代币券（卡），共收到上缴礼金7.03万元。
从全市情况看，开展专项清理工作时间不长，阶段性成果比较明显，收到了一定的效果。但从近年开展的工作来看，领导干部利用婚丧喜庆收受礼金及逢年过节收受“红包”的事仍然存在，他们把权力异化为捞钱的工具。
（四）干部人事上的不正之风依然存在。近年来，虽然中央和地方在干部人事制度改革方面进行了积极、有益的探索，有的地方主要领导干部违背党的干部政策，在选人用人上不看政绩看关系，违背民主集中制原则，在选人用人上个人说了算，或以打招呼替代组织推荐，或不按规定程序办事，或以势压人，把个人意见凌驾于组织之上。“一把手”在干部人事问题上的不讲公正和独断专行，导致跑官要官、买官卖官问题的发生。
二、领导干部为政不廉的主要原因
领导干部中在廉洁自律方面之所以出现不少的问题，至少存在以下几方面的共性原因:
一是廉洁自律意识不强。一些领导干部廉洁奉公思想不端正，忘记了党的宗旨，公仆意识、责任意识模糊，奉献精神衰退，享乐主义膨胀。从被查处的领导干部在职务消费上出现不廉洁的案子来分析，问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上，对个人要求不严，为了自己的享乐而毫无顾忌大肆攫取。比如，有的领导干部现有住房已够标准，为了享受，欺骗组织多处占房。有的领导干部组织上给他配备了标准的公务用车，但他就是要讲排场比派头，超标为自己配备小汽车。还有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。”而事实告诉我们，一些领导干部违纪违法甚至犯罪，往往是从吃点、喝点、收点、要点等小事开始的。思想防线一但突破，胃口就越来越大，胆子也越来越壮，久而久之，就会跌入违法犯罪的深渊，这样的教训值得深刻汲取。
二是制度不完善。制度带有根本性、全局性，制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法充分做好事。从查处的案件中我们可以看到，许多领导干部违纪，除了其本人的原因外，很大程度上是制度不完善所至的。比如我们在治理“官本位”的问题上，方法不多，制度不严，致使有些领导干部受封建社会的“官本位”意识影响较深，自己一旦升迁就玩起了“夫荣妻贵”、“光宗耀祖”，“一人得道，鸡犬升天”“当官不为财，请我都不来”等腐朽思想的那一套。于是，他们平时忙于日常应酬，放松学习，丧失信念，心里失衡，特
权思想、拜金主义、享乐主义开始萌生作祟。部分意志薄弱者的世界观、人生观、价值观发生扭曲。认为“有权不用，过期作废”，“不捞白不捞”。把一切“向钱看”的腐朽思想带入执政领域中，把手中的权力视为交换的筹码，为满足超前的高消费，绞尽脑汁，不择手段，巧取豪夺，大捞黑钱。其自身违纪违法的同时，也影响和带坏了家庭成员及身边工作人员。
三是监督不力。监督机制软化，监督不力，使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠正。特别是“一把手”权力过于集中，权力在运作过程中，没有得到有效的监督，以致独断专横，忘乎所以，不守纪律，廉洁自律方面的制度形同虚设。比如有的领导干部直接插手建设工程，搞暗箱操作，收受贿赂，俭取钱财，下面的干部照着领导的“套路”干起了违法乱纪的事。这样一来，就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督；班子成员内部求和，回避监督；制约机制不全，缺乏监督；具体情况复杂，难以监督。
四是惩处力度不大。主要表现为对领导干部的从政行为缺乏系统的规范，尤其是在惩处违反廉洁自律规定行为方面的力度不大，有些领导干部的不廉洁行为尽管被立案查处，但由于种种原因，一般都从轻发落。从各地的实践看，领导干部在廉洁自律上出了问题，多是采取治病救人，既往不咎，诫勉谈话的办法，这样就导致有些人胆大枉为。一些为政不廉行为属“一对一”活动，不易发现，往往到严重违纪违法方才暴露出来。
三、加强领导干部廉洁自律工作的对策
从近几年的工作实践来看，我们感到要治理和解决当前领导干部廉洁自律方面存在的问题，主要应在以下几个方面下功夫：
（一）要加强教育，注重预防。一是加强对干部的学习教育，不仅加强法纪法规条文的学习，还要通过一些典型的案例，进行警示教育；二是利用警示训诫的方法对领导干部出现的苗头性问题进行提醒教育；三是积极开展一系列如“四廉洁”务实、家庭助廉等正面教育活动，在全市积极开展 “勤廉兼优干部”评选活动，增强领导干部廉洁自律的意识。通过一系列的学习教育活动，使各级领导干部能够严格遵守廉洁自律的各项规定，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，对送来的“红包”能果断拒绝，使领导干部不想腐败，不能腐败，不敢腐败。
（二）要深化改革，体制创新。通过完善配套制度，严肃政纪，与时俱进，
大胆创新，促进领导干部廉洁自律规定的落实。一是对领导干部的职务消费实行货币化管理改革。随着源头治理腐败工程的整体推进，领导干部的职务消费如公务用车、公务接待、福利待遇、各种补贴实行货币化改革，按照领导干部的职位、职级核定标准，实行包干使用，杜绝转嫁负担给基层单位的行为。二是建立健全领导干部家庭廉洁承诺制、重大事项报告制度等，进一步加强领导干部的配偶、子女及身边工作人员管理。三是不断完善领导干部廉洁从政有关规定，按照“废、改、立”的要求，全面清理现有的法规制度，制定一套完备的廉政法规，增强可操作性。四是要建立领导干部廉政激励机制，不断促进领导干部自觉遵守廉洁自律的意识，在全社会形成一种以廉为荣的良好社会风气。
（三）要严格党纪法规，强化监督制约。通过强化监督来促使领导干部廉洁自律工作，首先，要高度重视和切实加强对各级各部门“一把手”的监督，产生腐败最关键在于“一把手”。因此，我们必须严肃认真地贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，把党的各级领导机关和领导干部特别是各级领导班子主要负责人作为党内监督的重点，使“一把手”时刻处在有效的监督之中，解决好监督中的“盲点”，有效防止领导权力失控、决策失误和行为失范。其次，要充分发挥领导集体内部的监督作用。因为同一级班子成员之间互相了解多，知内情，最具有发言权的是班子成员，最好的监督也是班子成员，也能做到针对性和预防性。要做到这些，关键是上级领导要经常督促检查下级班子成员，使他们经常对照廉洁自律规定进行检查、反省，做到班子成员之间对存在的问题互相提醒，互相支持，互相制约，相互监督。再次，要加大群众监督力度。大力推进党务公开、政务公开制度，除了涉及党内秘密之外，其它都必须予以公开，如：发展思路、目标、举措、群众关注的重大决策，政府的收入支出，重大资金支出，工程建设等，确保党员和人民群众的知情权、监督权落到实处，让领导干部自觉接受人民群众的监督。
（四）要从惩治入手，加大治理力度。领导干部出现腐败和违反廉洁自律规定行为的产生，从根本上讲是利益的驱动。我们要加大对领导干部廉洁自律工作的惩治力度，一方面积极开展专项清理活动，对在清理中发现的问题，及时纠正、及时处理，决不手软。另一方面，加大案件查处工作力度，对于那些一意孤行，非要违反廉洁自律各项制度的，要严格按照党纪国法追究责任。通过案件查办，不断加大腐败成本，达到遏制腐败的目的。
总而言之，领导干部在廉洁自律方面有许多问题值得我们分析研究思考，要按其规律在实践中与时俱进，开拓创新，不断把工作推向深入。
反腐倡廉剖析材料
篇二:对照自觉遵守廉洁从政各项规定方面
反腐倡廉剖析材料
【第1篇】反腐倡廉剖析材料
按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：
一、存在的主要问题
（一）自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距。
（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。
（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就可以了，少数腐败分子左右不了大局。通过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。
（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有一定的差距，工作职责的履行有待进一步提高。
二、存在问题的原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：
（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史责任的高度去学习的重要性，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。
（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的责任感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。
（三）自我要求不够严。作为党委班子成员，应该高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题考虑不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一直坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。
三、整改措施
（一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除积极参加集体学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的十八大精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其
是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。在学习中必须坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的能力，提高为党和人民服务的本领。
（二）进一步转变作风，不断改进工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。
（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。
（四）进一步增强事业心和责任感。作为一名基层干部，必须珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。
（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众监督，严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，保持一个党员干部的良好形象。
【第2篇】公司反腐倡廉剖析材料
为认真贯彻落实《ｘｘｘｘ关于在全市领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》的精神，根据集团公司党委要求，我公司集中20天左右的时间，在全公司领导干部范围内开展反腐倡廉警示教育活动。
我于ｘｘｘｘ年ｘ月参加工作，ｘｘｘｘ年ｘ月入党，研究生学历，现任国贸公司副总经理。主要负责公司的行政工作，分管公司物资营销部和煤炭、铝品营销部。近期通过近阶段的学习和感受，觉得应从以下几个方面做好反腐倡廉工作:
一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。
公司反腐倡廉警示教育活动开展后，我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽时间自学。重点学习了《法纪条规选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》;观看了王有杰、吴振汉、马德三人违法犯罪警示教育片，认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会。通过这次开展警示教育活动，使我深刻地认识到开展此项活动的重要性和必要性，深刻地认识到张志军等严重违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的。从《警示录》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
二是坚定信念、树立决心。
始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。王有杰、吴振汉、马德等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警惕能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流
的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是以案为鉴，对照查摆。
在加强自身政治理论学习的同时，通过观看ｘｘｘｘｘｘ等一些反面案例警示教育片，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。通过警示教育报告会上现身说法的罪犯，用他们声泪俱下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到:作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。
四、以身作则，作好表率。
首先是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人云:“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会
廉洁自律民主生活会发言提纲
篇三:对照自觉遵守廉洁从政各项规定方面
民主生活会发言提纲
党委副书记、纪委书记对照自觉遵守廉洁从政各项规定方面。
2011年11月30日
按照按照区纪工委、党工委组织部通知要求，今天我公司党政领导班子召开民主生活会，为进一步巩固和扩大活动成果，加强党的先进性建设，下面，我结合自身工作的实际情况，以及此次民主生活会的主题，我严格对照“八条禁止”、“52项不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。
一、加强学习，提高对《廉政准则》的认识
一是要学深学透，准确把握。作为一名党员领导干部，必须原原本本、持续不断地加强对《廉政准则》的学习，特别是领导干部的8条禁止、52项不准事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有否违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。
二是要以德为先，清白为官。一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修德作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身的修养，老老实实做人，清清白白为官，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。把党的全心全意为人服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈，不图虚名，说实话，办实事，求实效。 三是要严以律己，干净干事。按照《廉政准则》的要求管好
自己，规范自己的言行，经常性的开展批评和自我批评，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项规定，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。
二、廉洁自律情况
一年来，无论是在工作中还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，做遵纪守法的模范，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
一是坚持严以律己，不搞以权谋私。我始终坚持带头遵守党纪国法和各项工作纪律、工作制度、自觉遵守廉洁从政各项规定，率先做出表率。在公务活动中由本人经手的事务，我始终坚持事先向主要领导请示，不自作主张，坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最小的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反廉政规定和制度的行为。严格管好自己分管的职能部门，严格要求家属和身边工作人员必须遵守各项规章制度，从来没有利用职务谋取私利。
二是坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务，凡事都能做到公开、透明、廉洁、高效。
三、存在的主要问题
经过自我剖析，通过开展谈心交流、征求意见等，发现自身也存在一些不足，主要表现有：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、
党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华，存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力不够强。开发区各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动开发区经济社会快速发展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。
三是超前意识较弱。不能做到想领导之未想，超前思考、提前猜测、及时预备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是碰到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
四、存在问题分析
存在以上问题，有客观方面的因素，但最主要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动开发区各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，对各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三，工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组
织部署，轻指导落实，说得多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
五、整改措施和努力方向
1、在理想信念和政治思想学习方面做表率。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为领导班子成员，工作中要积极投入到公司各项工作中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，做到带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面做表率。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评和自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照公司班子整体分工抓好工作。
3、在工作作风和生活作风方面做表率。在工作上踏实认真，尽职尽责。以一名共产党员应有的是非观念和胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好分管工作，为开发区的发展贡献自己的微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面做表率。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区的各项制度，坚决做到：立足学习，深化思想认识，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
履职和廉洁从政情况汇报
篇四:对照自觉遵守廉洁从政各项规定方面
履职和廉洁从政情况汇报
“一把手”廉洁从政情况报告
根据党风廉政建设和反腐败工作有关规定及深化作风建设和“两个更加”活动要求，现将县发展和改革局等14个部门“一把手”廉洁从政情况报告予以公示，敬请社会各界监督。
中共绍兴县纪律检查委员会
中共绍兴县委组织部
2008年12月23日
县发展和改革局党组书记、局长
邢玉清
一年来，在县委、县政府的正确领导和县人大、政协的监督支持下，按照年初公开承诺的内容，努力勤政廉政、开拓创新，抓好自身廉政建设。现将今年以来个人廉洁自律情况报告如下：
一、强化理论学习，增强拒腐防变能力。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神，努力提高政
治敏感性和廉政自觉性；树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，切实提高自身政治素质和文化素养；自觉参加各种形式的学习和培训，及时了解相关政策，不断更新知识、充实自我、超越自我。
二、注意自身形象，注重发挥表率作用。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持重大事项集体决策，坚持“公开、公平、公正”办事原则，严格执行组织人事纪律，积极推进党务政务公开，严格执行政府投资项目管理规定，严格遵守各项廉洁承诺；注重改进工作作风，坚持淡化“做官”意识，强化“做事”责任，把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为工作出发点和落脚点；坚持严格要求做好表率，依靠民主集中制原则提高班子的思考力、决策力和执行力，使班子在“想干事、能干事、干成事、善共事”上思想统一、步调一致。
三、健全内部考核，加强干部队伍建设。加强对班子成员和基层干部的管理与监督，建立“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部积极参与”的领导体制和工作机制，完善考核细则，明确考核内容和程序，坚持把考核结果与评选先进、干部晋升挂钩，积极支持党支部在党风党纪、廉政建设方面开展工作。
县经济贸易局党组书记、局长
沈小军
今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，自觉遵守各级关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持干净干事的从政准则，自觉接受群众和社会监督。现将一年来本人廉洁从政情况报告如下：
一、注重学习，增强自身政治素质。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论武装头脑，牢固树立正确的价值观、政绩观和权力观，不断增强廉洁从政的原则意识、责任意识和服务意识，提高自身拒腐防变的能力，使自身时刻保持政治上的清醒。
二、严于律己，树立良好个人形象。牢固树立“一把手”是廉政建设第一责任人的意识，带头遵守廉洁从政的各项规定和要求，在局内倡导积极有为的工作作风和健康向上的生活方式。严格执行民主集中制原则，重大决策部署和重要事项安排都严格按局党组议事规则，通过集体研究决定，不搞个人说了算。自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况，自觉落实“十不”要求，严格遵守“四条禁令”。
三、从严管理，确保队伍清正廉洁。注重行风效能建设，从严管理公务活动，提高干部队伍拒腐防变能力。常提醒、常拉袖，做到警钟长鸣，防微杜渐。定期开展督查，及时解决行风效能建设中的存在问题，适时征询行风监督员意见。进一步修改完善了《县经贸局党风廉政建设责任制》等八个制度规定，较好地落实党风廉政建设季度分析制度、领导干部个人重大事项报告制度、领导干部长假报告制度等，用好的机制、制度推动党风廉政建设。坚持公开公平办事原则，在局内建立并运行联审制度，对重大业务事项进行集体联审，做到一视同仁。
县教育局党工委书记、局长
许义平
本人能认真贯彻党风廉政建设责任制的各项要求，自觉遵守 “四大纪律”、“八项规定”和个人廉政承诺，切实抓好局机关和系统党风廉政建设，认真地履行第一责任人的职责：
1、加强学习，自觉提高政治素质。学习贯彻十七大和县委县府重大会议精神、工作决策，不断加强人格修养，勤奋敬业，任劳任怨，
自律自警，光明磊落，努力追求规范务实的工作风格和谦虚谨慎、淡泊宁静的人生境界。
2、改革创新，全面推进阳光政务。进一步规范系统内人事、财务管理一系列制度。完善财经审批监管，实行大宗物品采购、基建维修等统一招投标制度；规范校长任职选拔条例，完善考察选拔考核制度；完善岗位责任评估体系，严格实行一票否决和重大责任追究；全面推进师范类毕业生公开招考制度，对新教师分配实行按招考名次自主选择学校岗位的改革；出台城区缺编学校公开招考制度，取消直接调动。
3、民主透明，切实规范职权运行。坚持民主集中制原则，对系统内重大决策，严格按工作规程规范决策，不越级越位，不插手具体敏感问题，自觉接受班子分工的监督制约。对教育发展的重大规划和政策举措，通过恳谈会、论证会、通报会等形式，加强镇街和部门沟通协调，虚心听取各方的意见建议，及时汇报请示，及时向社会公开，自觉接受监督。
4、严于律己，率先做到廉洁自律。坚持原则底线，严把亲属朋友人情关，没有利用手中职权为家属亲友谋取私利，没有向基层学校推销任何物品或报销任何发票，没有为任何人在学校基建维修和物品采购中打过任何招呼，更没有在工作调动、人事分配、干部任用、招
学习《廉政准则》专题民主生活会上的发言材料
篇五:对照自觉遵守廉洁从政各项规定方面
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根据市委关于召开学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会的通知要求，会前，我系统地学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员、加强管理的暂行规定》两项法规制度等有关文件，作为分管党风廉政建设的副书记，我结合前段时间全市的辅导动员大会，进行了更加深入的学习。采取书面征求意见的方式向委局机关的各位同志征求了自己在学习贯彻《廉政准则