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篇一：赣州章贡区
2017江西赣州市章贡区招聘公告
下面是小编为大家整理的2017江西赣州市章贡区招聘公告，欢迎大家阅读。更多相关资讯请关注公务员栏目。
为进一步强化赣州市章贡区综合性应急救援队伍建设，经研究，现决定面向社会公开招聘政府专职消防员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。
二、招聘名额及岗位
政府专职消防员20名
三、招聘条件
(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。
(二)年龄及身体要求：男性，年龄为18至35周岁之间，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
(三)岗位要求：所有受聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。部分退伍军人优先。
(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。
四、招聘程序
报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间：2017年5月22日至5月30日
2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号，市人民医院旁)填写表格报名。
六、考核
1、体能测试
1500米跑、仰卧起坐、跳绳。成绩取3个项目平均分，总分100分。
2、笔试
考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识等，笔试满分100分。
地点：区公安消防大队四楼中队学习室。
3、面试
采取结构化面试 的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
4、心理测试
心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。
5、考核时间：考核前两天通知。
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篇二：赣州章贡区
江西赣州章贡区2016年事业单位招聘通知
本文“江西赣州章贡区2016年事业单位招聘通知”，跟着公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
江西省赣州市章贡区2016年面向区外公开考选170名工作人员公告
为充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，经研究，决定面向区外公开考选170名工作人员，具体的有关事项公告如下：
一、考选原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，通过公开考试，择优录取。
二、考选职位及人数
此次考选分公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和全额拨款事业单位工作人员三类，其中公务员41人，参照公务员法管理事业单位工作人员14人、全额拨款事业单位工作人员115人(具体考选职位人数及条件见附件)。
三、公开考选对象范围及条件
(一)公开考选对象范围
1、报考公务员类职位人员
(1)章贡区外2014年12月31日前已进行公务员登记备案且现在编在岗的公务员。
(2)章贡区外2014年12月31日前已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，并需符合赣组发[2008]6号文件规定可交流进机关的。
2、报考参照公务员法管理事业单位工作人员
章贡区外2014年12月31日前已进行公务员登记备案且现在编在岗的公务员或已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3、报考全额拨款事业类职位人员
章贡区外2014年12月31日前进入机关事业单位，且现在编在岗符合县(区)及以上地区之间调动的工作人员。
(二)报考人员应具备以下资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品德端正，业绩突出，群众公认。
2、法律、法规或招录政策有服务年限规定的，需满最低服务年限。
3、学历、专业、年龄及其它条件详见各考选职位具体要求。职位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘职位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外);专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘职位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘职位要求的专业一致方可报考。
年龄、服务年限、工作经历计算时间截止2016年11月1日。如最大年龄要求35周岁，即1981年11月1日及以后出生;有工作经历要求的职位，只要毕业后从事职位要求的工作即可(考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历)，要求1年及以上工作经历的，如考生毕业后在若干个单位工作过，只要工作经历满12个月，可视为满1周年，以此类推。
4、身体健康。
(三)有下列情形之一的，不得参加公开考选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、正在受处分期间或者处分期未满的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
4、未满试用期的;
5、2014年、2015年年度考核有基本称职或基本合格及以下等次的;
6、法律、法规规定的其他情形。
四、公开考选程序及要求
本次公开考选采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动等程序。
(一)发布考选公告
考选公告由区考选领导小组在相关媒体发布。
(二)报名
报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个职位，同时报考二个或二个以上职位的，报名无效。报名实行诚信报名，不符合职位条件的人员不得报考，已参加考试的，成绩一律无效。因报名人员自身原因导致取消考试资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格，且两年内不得再报名参加赣州市章贡区公开考选考试。
1、报名时间：2016年11月24日-27日(双休日仍按上班时间在现场报名)。
2、报名地点：赣州市章贡区钨都大道6号市民中心C区图书馆一楼。
3、报名须持资料：
(1)本人身份证及复印件(1份);
(2)贴好1寸照片并填好的《报名登记表》(1份，原表在章贡区政府门户网站上下载);
(3)本人近期免冠一寸彩照(1张，与报名登记表一致)。
4、其它。考选人数3人以上(含3人)的职位，开考比例为1:2，3人以下的职位，开考比例为1：3。符合条件的报考人数与考选职位计划达不到开考比例的，则相应调减或取消该职位的考选计划，因报考人数达不到开考比例而取消的职位，已报考人员可根据本人意愿调剂到符合本人条件的职位。
(三)笔试
笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后，按笔试成绩，考选人数3人以上(含3人)的职位按1:2的比例、3人以下的职位按1:3的比例从高分到低分确定各职位的面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
(四)资格审查
入闱面试人员需在规定时间内提供以下材料进行资格审查，未在规定时间内提供材料进行资格审查者视为放弃，资格审查不合格或因放弃出现的缺额，按考生考试成绩依次递补一次。资格审查须提供以下资料：
1、报考公务员、参公职位
(1)所在单位及县级以上组织人事部门同意考选的证明;
(2)2014年、2015年年度考核登记表(或备案表)复印件各1份(需加盖本单位或组织人事部门公章，注明“与原件一致”);
(3)编办开具的编制证明(注明上编时间)或编制册(证)复印件(需加盖本单位公章，注明“与原件一致”);
(4)毕业证原件及复印件;
(5)公务员(或参照公务员法管理人员)登记表复印件1份(加盖组织人事部门或单位公章，注明“与原件一致”)。
2、报考事业职位
(1)所在单位、主管部门及县级以上组织人事部门同意考选的证明;
(2)2014年、2015年度考核登记表(或备案表)复印件各1份(加盖单位或组织人事部门公章，注明“与原件一致”);
(3)编办开具的编制证明(注明上编时间)或加盖单位公章的编制册(证)复印件;
(4)毕业证原件及复印件。
3、所报职位有工作经历要求需提供原工作单位出具的工作经历证明。
(五)面试
1、面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。满分100分。
2、面试结束后，依据考生考试总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。考生考试总成绩的计算比例为：笔试40%、面试60%。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
3、其他事项。考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。如该职位参加考试有效成绩的人数与考选计划数形成竞争关系的(即该职位参加考试有效成绩的人数多于计划考选人数)，则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如该职位参加考试有效成绩的人数与考选计划数不能形成竞争关系的(即该职位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划考选人数)，该职位考生最终考试总成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
(六)体检和考察
1、根据考试总成绩，按考选职位1:1的比例从高分到低分等额确定体检、考察对象。
2、体检。组织体检对象到医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检不合格者取消选调资格。
3、考察。由考选领导小组组织用人单位对体检合格的考生进行考察。到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，同时对考察对象报考资格、相关信息和材料的真实性进行核实。对因体检、考察不合格(或本人放弃体检、考察)、已确定为拟选调对象后放弃选调资格、考生被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额，不再进行递补。
(七)公示
考察合格者确定为拟选调人员，在章贡区政府门户网站公示7天。
(八)调动
经公示，结果不影响调动的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。若选调人员调动前为副科(八级职员)及以上职务的，选调后安排科员(九级职员)岗位、享受相应非领导职务的工资及福利待遇。
五、本公告由赣州市章贡区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：《赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员工作日程表》
附件2：《赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员报名表》
附件:3：《赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员职位表》
附件4：《赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员专业条件设置指导目录》
赣州市章贡区2016年面向区外
公开考选工作人员领导小组
2016年11月17日
附件1：
赣州市章贡区2016年面向区外公开考选工作人员工作日程表
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时间 |
工作内容 |
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11月14日前 |
各单位上报考选职位资格条件 |
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11月14日-15日 |
审核考选计划、招聘方案，确定招聘职位等 |
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11月17日—27日 |
网上发布招聘公告（章贡区政府门户网站、赣州人才网）、赣南日报刊登考选公告 |
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11月24日—27日 （上午9:00-12:00，下午14:30-17:30） |
现场报名（赣州市章贡区钨都大道6号市民中心C区图书馆一楼） |
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11月28日 |
公布无人报考取消的职位、达不到开考比例取消或核减考选计划的职位 |
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11月29日 （上午9:00-12:00，下午14:30-17:30） |
报考达不到开考比例而取消职位的考生，重新选择其他职位到现场改报，未到现场改报的考生视为放弃 |
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12月2日 （上午9:00-12:00，下午14:30-17:30） |
现场领取笔试准考证 |
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12月3日 |
组织笔试（具体地点见笔试准考证） |
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12月8日 |
公布笔试成绩及首批入闱面试人员名单 |
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12月10日 （上午9:00-12:00，下午14:30-17:30） |
首批入闱面试人员资格审查，现场发放面试准考证 |
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12月12日 |
发布递补入闱资格审查人员名单 |
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12月14日 （上午9:00-12:00，下午14:30-17:30） |
递补入闱面试人员资格审查，现场发放面试准考证 |
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12月17日-18日 |
组织面试（具体地点见面试准考证） |
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12月20日 |
公布面试成绩及入闱体检人员名单 |
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12月22日 （上午9:00-12:00，下午14:30-17:30） |
现场领取体检通知单 |
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12月23日 |
组织体检 |
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12月30日前 |
组织考察 |
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2017年1月5日-11日 |
章贡区政府门户网站公示拟选调人员名单 |
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篇三：赣州章贡区
江西章贡区2017年中小学教师资格认定安排
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教师资格面试合格的考生，不要忘记了参加教师资格认定哦!教师资格考试栏目为大家分享“江西章贡区2017年中小学教师资格认定安排”，希望对考生能有帮助。想了解更多关于教师资格考试的讯息，请继续关注我们网站的更新。
根据省教育厅、市教育局有关教师资格认定文件精神，现将我区2017年面向社会认定教师资格工作有关事宜公告如下：
一、申报对象
凡2017年6月30日之前未达到国家法定退休年龄的具备申请教师资格条件，且户籍在章贡区的公民(含章贡区内大、中专院校应届毕业生，不含成人高招毕业生,不含蓉江新区经开区户籍)，均可报名申请，具体申报条件见省教育厅文件《关于2017年江西省开展认定中小学教师资格工作的通知》。
篇四：赣州章贡区
江西赣州章贡区水南镇2016年事业单位招聘公告赣州章贡区。
本文“江西赣州章贡区水南镇2016年事业单位招聘公告”，跟着公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
江西省赣州市章贡区水南镇2016年招聘25名社区工作人员公告
为充实加强水南镇社区居委会工作力量，全面提升社会管理和服务水平，进一步推进和谐社区建设，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作人员，具体的有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试招聘社区工作人员，充实社区工作人员队伍。
二、招聘人数
本次共招聘社区工作人员25名。
三、招聘对象和条件
(一)对象
现为赣州市章贡区属四个街道办事处、五个镇的居民。
(二)条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱社区管理与服务工作，有较强的敬业精神和责任感;
2、具有良好的语言表达及沟通能力，身体健康;
3、高中(含中专)及以上学历;
4、年龄在20周岁至40周岁之间，即出生日期为1976年11月1日(含11月1日)至1996年11月1日(含11月1日)之间。具有社区工作经历且2006年11月1日前至今连续在章贡区缴纳社保的，年龄放宽至45周岁(1971年11月1日以后出生)。
5、下列人员不得报考：①曾因犯罪处罚的人员和曾开除公职的人员;②正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员;③尚未解除党纪政纪处分的人员;④现役军人;⑤在读的非应届毕业生;⑥违反计划生育政策未足额征收社会抚养费的(社会抚养费足额征收标准以县(市、区)认定为准)。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为：现场报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。其具体工作程序如下：
(一)报名
采取现场报名的方式，与资格审查同时进行，通过资格审查后方可报名，并现场填写《2016年赣州市章贡区水南镇社区工作人员招聘报名表》。每人限报一个镇(街道)，报名后不允许更改，一经发现重复报名将取消报考资格。
1、报名时间：2016年11月8日至11月16日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)(节假日除外)。
2、报名地点：水南镇人民政府一楼民政所。
联系电话：0797-8386606。
3、报名需携带资料：报名时须持本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件、近期免冠1寸照片3张。年龄在40周岁至45周岁的，还需提供章贡区社保局出具的社保缴纳证明和相关社区出具的工作经历证明。
4、领取准考证时间：2016年11月18日(上午8：30—12：00)，领取准考证地点在水南镇人民政府一楼民政所。
(二)考试
考试分笔试和面试，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
1、笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，考试内容为社区工作基础知识、章贡区区情、国内时事等，试卷卷面分100分。
笔试时间：初定2016年11月19日(具体时间、地点见准考证)。
2、面试：笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到低分确定入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入，不足50人按实际人数)。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分为100分。
面试时间：另行通知。
(三)体检
面试后，按总成绩从高到低且不低于60分，择优确定拟体检、考察人选(如末位总成绩相同的，按具有社会工作专业证书、面试成绩高的顺序确定体检对象)。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，费用考生自理。
体检时间：另行通知。
(四)考察
对体检合格者进行考察，考察由镇招聘工作领导小组组织进行，主要考察应聘对象的思想品德、现实表现等方面的情况。
体检、考察的缺额按考生考试总成绩依次递补。
(五)公示
对体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员并在章贡区政府网站、水南镇政府公示栏进行公示。公示期3天。公示期间被举报，经查实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
五、聘用与待遇、管理
公示期满无异议，经镇招聘工作领导小组批准同意后，按有关规定办理聘用手续，分配至镇相关社区工作，试用期3个月，试用期间每人每月发放生活补贴1500元。试用期结束后，经考核合格者予以正式聘用，享受社区工作人员待遇，纳入社区管理。
附件：《2016年赣州市章贡区水南镇社区工作人员招聘报名表》
赣州市章贡区水南镇社区工作人员招聘工作领导小组
2016年11月2日
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