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篇一:阳谷县人力资源和社会保障局
2018年山东聊城阳谷县事业单位招聘简章(369人)
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2018年阳谷县事业单位公开招聘工作人员简章
根据我县事业单位编制及岗位空缺情况,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发【2015】6号)、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等规定,经研究,现将2018年阳谷县事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应为40周岁以下(1977年2月11日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经所在单位及主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
根据国家和省市有关规定,由我省统一组织招募和选派的 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格,3年内(指 2014年、2015年、2016年招募和选派人员)报考的,以及阳谷籍大学生士兵退役后3年内报考的,实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2018年阳谷县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、报名时间和方式
(一)报名:
报名时间:2018年2月11日 9:00-2月13日16:00
查询时间:2018年2月11日11:00-2月14日16:00
报名网站:阳谷政务网((二)单位初审
初审时间:2018年2月11日 11:00-2月14日12:00
招聘单位主管部门负责报名资格初审工作,初审单位要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看相应类别考生的网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查,并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。
(三)网上缴费
缴费时间:2018年2月11日11:00-2月14日16:00
通过网上资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为放弃应聘。缴费成功后,应立即下载打印《2018年阳谷县事业单位公开招聘报名登记表》、《诚信承诺书》,以备资格审查时使用。2018年3月13日9:00—17日24:00登录报名网站下载、打印准考证。
根据省物价部门核定的标准,考务费为每人每科40元。享受减免考务费用的应聘人员,先在网上缴费后,由本人或委托他人携带相关证明材料(见《应聘须知》),于2018年2月12日9:00至2月14日16:00到县人社综合服务中心一楼大厅现场办理确认减免手续。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。对定向招聘岗位因报名不足核减或取消的招聘计划,可调剂到同类岗位或同一招聘单位其他岗位。取消、核减和调剂的招聘计划及时在阳谷县阳谷政务网及主管部门网站上予以公布。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(四)资格审查
报名及资格审查由招聘单位主管部门具体实施,并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过单位资格审查的,责任由应聘人员自负。审查单位要严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正、公平,对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试,均采用百分制计分。
(一)笔试:笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试时间为2018年3月18日。考试的地点见准考证。
(二)面试:面试在县事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有人数确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单按规定程序,在主管部门网站和阳谷政务网上公布。
取得面试人选资格的应聘人员,按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提报的材料见《应聘须知》。面试人选未按规定时间提交材料的,视为弃权; 经审查,符合招聘条件的应聘人员,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,按笔试成绩依次递补,递补最多进行两次。
面试的具体时间、地点、方式及有关事宜另行通知。
根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
面试设定最低合格分数线,合格分数线为60分,达不到合格分数线的取消聘用资格。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位,从高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单,在主管部门网站和阳谷政务网上公布。
五、考察体检
考察工作由招聘单位或招聘主管部门负责组织实施,考察方案和考察结果报县事业单位公开招聘主管机关备案。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,组成考察工作小组,全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺,不再递补。凡应聘人员无故放弃考察体检资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的,记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由县事业单位公开招聘主管机关统一在报名网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按报名岗位确定应聘单位,其中应聘合并招聘岗位的人员,根据招聘岗位,由应聘人员按总成绩从高分到低分,依次自愿挑选应聘单位。应聘单位确定后,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的,发放聘用通知书,凭聘用通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用单位根据工作需要,可与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用合同一经签订,双方应严格履行。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办[2016]28号)规定,新进入公立医院的人员,属于控制总量内人员。公开招聘结果报编制人社部门备案,按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。
七、其他
(一)简章附件与本简章具备同等效力,凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。
(二)本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:县人力资源和社会保障局:18866516116
县教育局:0635-6217239
县卫生和计划生育局:0635-7131895
附件:点击下载所有附件
1、2018年阳谷县事业单位公开招聘工作人员应聘须知
2、2018年阳谷县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
中共阳谷县委组织部
阳谷县人力资源和社会保障局
2018年2月1日
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篇二:阳谷县人力资源和社会保障局
2018年山东聊城公务员考试报名现场审核工作须知
为您整理了《2018年山东聊城公务员考试报名现场审核工作须知》,希望考生把握好时间,做好报名工作,在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年聊城市公务员报名现场审核工作须知
一、参加现场审核的人员范围
报考“面向服务基层项目人员”职位和“面向优秀村党组织书记”、“面向优秀城市社区党组织书记”、“面向长期在乡镇(街道)工作人员”、“面向退役大学生士兵”等本土优秀人才招录职位的报考人员,须在网上填报个人报名信息后,于2018年3月22日-24日在规定时间内到指定地点,携带相关材料参加现场审核。对违反正常秩序、工作纪律的,公务员主管部门有权取消其报考资格。逾期未参加现场审核的,不能报考相关职位。
二、现场审核时间
2018年3月22日-24日
上午:8︰30-12︰00
下午:14︰00-17︰30
三、现场审核地点
(1)报考用人单位在东昌府区招录职位的,现场审核地点:东昌府区人力资源和社会保障局404房间(地址:东昌府区向阳南路),联系电话:0635-6955861、6955879。
(2)报考用人单位在临清市招录职位的,现场审核地点:临清市人力资源和社会保障局310房间(地址:临清市果园街80号),联系电话:0635-7121758。
(3)报考用人单位在冠县招录职位的,现场审核地点:冠县人力资源和社会保障局公务员管理科(地址:冠县红旗北路109号,冠县人民政府四楼),联系电话:0635-5237676。
(4)报考用人单位在莘县招录职位的,现场审核地点:莘县人力资源和社会保障局北四楼公务员办公室(地址:莘县新华路70号),联系电话:0635-7321297。
(5)报考用人单位在阳谷县招录职位的,现场审核地点:阳谷县人力资源和社会保障局715房间(地址:阳谷县谷山北路),联系电话:0635-6173018。
(6)报考用人单位在东阿县招录职位的,现场审核地点:东阿县人力资源和社会保障局116房间(地址:东阿县曙光街126号),联系电话:0635-3275278。
(7)报考用人单位在茌平县招录职位的,现场审核地点:茌平县人力资源和社会保障局118房间(地址:茌平县中心街5226号),联系电话:0635-4276321。
(8)报考用人单位在高唐县招录职位的,现场审核地点:高唐县劳动大厦303房间(地址:高唐县政通路),联系电话:0635-3951840。
四、现场审核须携带的材料
报名人员须携带本人身份证、学历(学位)证,及相关证明材料到指定地点参加现场审核。
⑴报考“面向服务基层项目人员”职位的,还须携带参加服务基层项目的证明材料。“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员,须出具县以上组织部门考核认定的证明材料;“三支一扶”计划项目的人员,须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》,以及县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料(2018年服务到期的,可暂时不出具);“大学生志愿服务西部计划”项目的人员,须出具共青团中央统一制作的服务证,以及共青团山东省委考核认定的证明材料、大学生志愿服务西部计划鉴定表(2018年服务到期的,可暂时不出具)。
⑵报考“面向优秀村党组织书记”、“面向优秀城市社区党组织书记”、“面向长期在乡镇(街道)工作人员”职位的,还须携带乡镇、街道党(工)委出具的《2018年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员报名推荐表》。
⑶报考“面向退役大学生士兵”职位的,还须携带户口簿、县级以上民政部门出具的《2018年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员报名推荐表》。
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篇三:阳谷县人力资源和社会保障局
事业单位招聘网:2012山东省聊城阳谷县人事代理招聘信息发布
招聘信息来源:招聘频道https://,欢迎您访问:根据我县教育、卫生系统工作需要,按照国家人事部第六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等规定,县委、县政府决定面向社会公开招聘部分教师和卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
4、阳谷生源或具有阳谷常住户口的全日制普通高校统招专科及以上学历应、往届未就业毕业生,卫生类硕士、博士研究生和在阳谷服务的“选聘到村任职”的高校毕业生不受生源地和户籍限制;
5、年龄条件为:专科和本科的毕业生为1984年1 月1 日以后出生,硕士学历学位毕业生为1979年1月1日以后出生,博士学历学位毕业生及报考普通教育、卫生类职位的毕业生为1977年1月1日以后出生;
6、2009年以来在阳谷县各类事业单位招聘中没有违纪记录的人员;
7、普通教育类职位,允许国家承认的专科及以上学历师范类或已取得教师资格证书的非师范类应、往届未就业毕业生报考。
普通卫生类职位,允许国家承认的专科及以上学历医学类专业应、往届未就业毕业生报考。
8、招聘职位所需的其他资格条件(详见附件《应聘须知》和《招聘计划》)。
9、报考乡(镇、街道)中小学、卫生院的人员,一旦聘用,应与用人单位签定五年期限的聘用合同,否则视为放弃应聘。
二、报名时间和方法
报名工作采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
1、报名时间:2012年5月17日09:00 —5月21日17:00
2、查询时间:2012年5月18日09:00 —5月22日17:00
3、网上报名:应聘人员登录阳谷县人力资源和社会保障局网站(
5、网上缴费:应聘人员在网上提交报名信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询初审结果。通过网上资格初审的人员,应于2012年5月18日13:00—5月22日17:00前登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃应聘。应聘人员缴费成功后,应立即下载打印《2012年阳谷县事业单位招聘人事代理人员报名登记表》、《诚信承诺书》,以备以后资格审查时使用,并于2012年6月12日— 14日登录报名网站下载、打印自己的准考证。
报名笔试考务费每人80元。应聘人员如是可以享受减免有关考务费用的农村特困大学生和低保人员,可在网上缴费后,由本人或委托他人携带相关证明材料,于2012年5月23日—24日到阳谷县人力资源和社会保障局考试中心(县政府一楼东102室)现场办理确认减免手续。
6、相关政策:符合上级规定加分条件的“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生,笔试总成绩加10分。符合以上加分条件的按一项加分,不累计加分。上述应聘人员可在报名网站下载填写《服务基层项目人员加分资格审核登记表》,于2012年5月23日—24日前携带相关证明材料到阳谷县人力资源和社会保障局考试中心办理加分审核手续。
经审核确认符合加分条件的应聘人员,在网上进行公示无异议后实施加分。
报名结束后,对计划招聘人数2人及以下的招聘岗位,应聘人数达不到2倍的,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人的,按1:2的比例相应核减招聘计划。对计划招聘人数3人及以上的招聘岗位,应聘人数达不到1.3倍的,按1:1.3的比例相应核减招聘计划。紧缺专业经招聘工作领导小组批准可适当放宽。应聘取消招聘计划岗位的人员,如符合其他岗位招聘资格条件,可在规定的时间内改报其他岗位,因应聘人员原因通知不到的,责任自负。
三、考试与资格审查
考试的笔试和面试,根据专业不同分为教育、卫生两大类,在县纪委、监察局、检察院等部门的监督下,由招聘主管部门统一组织实施。笔试的命题、印刷、阅卷全部委托外地相关机构进行,面试评委全部在异地聘请。
1、笔试
教育类笔试内容为所报学科教材和对应学科高校教材,其中“普通教育类职位”笔试内容为教育学、心理学和所报学科教材及对应学科高校教材;卫生类笔试内容为所报专业的基础知识、专业知识和专业实践能力,其中“普通卫生类职位”笔试内容为医学基础知识。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。
笔试成绩采取百分制计分,可在报名网站查询。根据笔试成绩,每个职位按照从高分到低分、按1:1.3(注:招聘计划是3人及以上的)或1:2(注:招聘计划是2人及以下的)的比例确定进入面试资格审查范围人选,并在报名网站予以公示。
感谢阅读《2012年山东省聊城阳谷县招聘人事代理人员简章—2012年山东省事业单位考试》一文,以下我们准备了延伸阅读:什么叫事业单位?
事业单位(Institutional Organization),是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)
事业单位机构如何划分?
类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质?做什么?
性质
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
招聘信息来源:招聘频道https://,欢迎您访问:
2、资格审查
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。进入资格审查范围的人员应按招聘岗位的要求和规定的时间,提交本人相关证明材料、《2012年阳谷县招聘人事代理人员报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版正面免冠照片3张。相关证明材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学生证、学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业。其他人员应聘的,提交有效期内的身份证、户口簿、报到证、学历学位证书,非师范类毕业生报考教师职位的加带教师资格证书,留学回国人员加带国家教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆的有关证明,已与企业签订就业协议和劳动合同又解除的应加带人社部门备案的解除协议或劳动关系证明。所有证明材料均提供原件、复印件各一份。经审查,对符合招聘条件的应聘人员,发放《面试通知书》;对不符合招聘条件的应聘人员,取消其面试资格;对未在规定时间内提交有关材料的应聘人员,视为其放弃应聘。因放弃应聘或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。对通过资格审查的应聘人员,在报名网站上予以公布并通知领取面试通知书。
3、面试
面试考务费每人70元。教育类分学科按讲课或专业测试的方式进行面试,卫生类采用结构化面试方法。卫生类面试内容包括卫生基础知识、专业技术操作、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等,其中“普通卫生类职位”面试内容包括卫生基础知识、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计分,面试成绩由评委当场评判,在本场面试结束后向应聘人员宣布。
面试结束后,教育类考生的总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例合成,卫生类考生的总成绩按笔试、面试各占50%的比例合成,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按职位由高分到低分确定进入考核体检范围的人员。
应聘人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单,在报名网站公示。
四、考核体检
进入考核、体检的人员确定后,由招聘主管部门或用人单位主管部门参照公务员录用的有关规定,对应聘人员进行考核、体检。档案查阅审核由招聘主管部门统一组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定,体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消应聘资格。除有特殊情况经招聘主管部门同意外,应聘人员不按规定参加体检的,视为放弃应聘。对考核、体检不合格、自动放弃人员造成的空缺,从该职位应聘人员中由高分到低分依次递补。
五、聘用
经考核、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期为7天。经审查符合聘用条件的人员,由招聘主管部门发给《人事代理人员招聘录取通知书》,应聘人员凭《人事代理人员招聘录取通知书》办理相关手续。用人单位和应聘人员按规定签订聘用合同,并经人社部门备案后确立人事关系。用人单位对受聘人员按规定实行试用期制度,对试用期满经考核不合格的人员解除聘用合同。
六、招聘计划及职位
具体招聘计划、招聘职位见附件《2012年阳谷县招聘人事代理人员计划》。
七、招聘监督
县纪委、监察局、检察院对招聘进行全程监督,对弄虚作假、徇私舞弊的考生或工作人员,按照党纪、政纪和有关法律法规进行严肃处理。聘请人大代表、政协委员作为社会监督员,在报名、笔试、面试环节进行现场监督,确保招聘工作的公开、公正、透明。
招聘过程中出现违纪行为,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。
八、简章附件与本简章具备同等效力,凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。
九、其他
此次事业单位公开招聘对违纪考生的处理,按照《招聘考试违纪处理办法》执行。
本简章由阳谷县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0635-6212324 18866506099
附件:
1、2012年阳谷县招聘人事代理人员计划
2、招聘考试违纪处理办法、考生守则
3、服务基层项目人员加分资格审核登记表
总附件:
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阳谷县人力资源和社会保障局
二〇一二年五月四日
感谢阅读《2012年山东省聊城阳谷县招聘人事代理人员简章—2012年山东省事业单位考试》一文,以下我们准备了延伸阅读:什么叫事业单位?
事业单位(Institutional Organization),是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)
事业单位机构如何划分?
类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质?做什么?
性质
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
篇四:阳谷县人力资源和社会保障局
聊城2014考录公务员递补面试名单
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公务员面试频道讯:聊城2014考录公务员递补面试名单已公布,希望对您会有所帮助:
关于公布2014年聊城市考试录用公务员面试递补人员名单的通知
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕26号)规定,因部分职位进入面试人员放弃面试资格或资格审查不合格,从本职位达到笔试合格分数线的报考人员中按笔试成绩依次递补进入资格审查(递补人员名单附后),请递补人员于2014年8月7日下午5点前到所报考单位进行资格初审,逾期不到视为放弃,具体提供材料及初审单位见《关于对2014年聊城市考试录用公务员进入面试范围人员进行资格审查的通知》。
根据我市公务员考录工作安排,初定于8月10日左右领取面试通知单,具体领取时间、地点及要求请关注网站通知。
聊城市考录公务员领导小组办公室
2014年8月1日
递补人员名单 |
|||
序号 |
报名序号 |
姓名 |
报考职位 |
1 |
005527 |
李学良 |
茌平县杨屯乡食品药品监督管理所综合管理 |
2 |
006173 |
董学信 |
茌平县杨屯乡食品药品监督管理所综合管理 |
3 |
014349 |
韩希 |
东阿公安局信息通信 |
4 |
011474 |
阳谷县人力资源和社会保障局。 赵倩 |
高唐公安局公安 |
5 |
014673 |
李秀 |
高唐公安局信息通信 |
6 |
011219 |
杨虎 |
高唐县梁村镇综合管理 |
7 |
013065 |
耿鲁绪 |
高唐县人民政府办公室综合管理 |
8 |
020621 |
沈坛峰 |
高唐县司法局开发区司法所基层司法 |
9 |
016593 |
段志浩 |
高唐县司法局清平司法所司法管理 |
10 |
015056 |
武警 |
高唐县尹集镇综合管理 |
11 |
008164 |
吴大川 |
冠县范寨乡人民政府综合管理 |
12 |
014318 |
孙万芹 |
冠县甘官屯人民政府综合管理 |
13 |
001862 |
刘光民 |
冠县公安局信息通信 |
14 |
001785 |
乔望 |
冠县柳林镇人民政府综合管理 |
15 |
019593 |
申康 |
冠县人民法院审判执行职位 |
16 |
017225 |
陈阳阳 |
江北水城旅游度假区湖西街道办事处综合管理 |
17 |
006098 |
刘檀 |
聊城市残疾人联合会财务管理 |
18 |
013132 |
胡丽萍 |
聊城市残疾人联合会财务管理 |
19 |
012011 |
舒东蛟 |
聊城市东昌府区梁水镇镇综合管理 |
20 |
003484 |
张霄 |
聊城市东昌府区人民检察院初任检察官职位 |
21 |
000068 |
俞传乐 |
聊城市发展和改革委员会综合管理 |
22 |
017270 |
周晓璐 |
聊城市发展和改革委员会综合管理 |
23 |
008733 |
李倩 |
聊城市公安局聊南分局财会 |
24 |
004524 |
方金伟 |
聊城市关心下一代工作委员会办公室综合管理 |
25 |
009354 |
王琰 |
聊城市人力资源和社会保障局英语 |
26 |
004766 |
张子龙 |
聊城市人民检察院检察业务职位A |
27 |
018239 |
吉丽丽 |
聊城市人民检察院检察业务职位B |
28 |
000871 |
荣姗姗 |
聊城市水利局综合管理 |
29 |
000218 |
姜晓帆 |
聊城市司法局专业技术 |
30 |
016951 |
杨本硕 |
聊城市住房和城乡建设委员会综合管理 |
31 |
007314 |
李进 |
聊城市总工会综合管理(选调生) |
32 |
008960 |
范李阳 |
临清市公安局财会 |
33 |
006371 |
李玉 |
临清市人力资源和社会保障局综合管理 |
34 |
014545 |
李亚敏 |
临清市尚店镇人民政府综合管理 |
35 |
015802 |
刘东岳 |
临清市审计局财会 |
36 |
003839 |
梁利鹏 |
阳谷县财政局财政职位 |
37 |
012557 |
董强 |
阳谷县李台镇人民政府综合管理 |
38 |
012574 |
黄天娇 |
阳谷县人力资源和社会保障局综合管理 |
39 |
014452 |
张雪倩 |
阳谷县审计局综合管理 |
40 |
007736 |
崔成媛 |
中共高唐县委员会办公室综合管理 |
41 |
016516 |
乜春营 |
中共冠县县委办公室文秘 |
42 |
007220 |
杨猛 |
中共聊城市委老干部局综合管理(选调生) |
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