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2016党员民主生活会发言稿范文3篇
篇一:党的民主生活会发言稿
2016党员民主生活会发言稿范文3篇
党员民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要组织制度,是不断加强和改进党的建设的重要制度保障。本文是小编为大家整理的2016党员民主生活会发言稿范文，仅供参考。
2016党员民主生活会发言稿范文一：
各位领导、各位同志：
今天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要"站得高"。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是"严管"，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是"爱护"，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在*的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到*局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是
一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此，今后我要按蒋局长"三个对照，三个反思"的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的"从群众中来，到群众中去"的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。
问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到蒋局长讲的"三个对照，三个反思"就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。
问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之四，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与他人说话、吸烟;不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。
2016党员民主生活会发言稿范文二：
各位领导、各位同志：党的民主生活会发言稿。
为深入贯彻落实习近平总书记在中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议的重要讲话精神，根据所党委的部署，通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识、执行力、精神状态等方面的情况，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不
够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
2、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件、报纸、电视新闻等，很少花时间学习政治理论。
3、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。
4、工作有点漂浮，没有落到实处，在工作中，总感觉自己定力不够，，在处理手头工作时，不是很急的事情就有点拖沓，遇到实际问题时，有时不虚心向同事请教，总觉得自己是专业出身，会自己解决，以致自己绞尽脑汁，也不向同事请教。
5、工作中缺乏开拓、创新精神。在自己负责的工作中，有很多工作如果我能不断开拓、创新，并付之于行动，我相信我的工作会更上一个台阶，党的民主生活会发言稿。党的民主生活会发言稿。
二、整改措施
1、持之以恒，刻苦学习。作为一名年轻的党员，在自己的生活、工作中将会面临很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如"逆水行舟，不进则退"，很难适应形势的需要。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，江泽民同志的"三个代表"，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。
2、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践"三个代表"重
党员民主生活会发言稿3篇
篇二:党的民主生活会发言稿
篇一
依照县纪律检查委员会、县委组织部《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会》的要求，本次民主生活会的主题是要深进学习贯彻党的十八届三中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神和中心、省委、市委关于深进展开党的群众线路教育实践活动重要文件，主要会议精神，牢牢围绕保持党的先进性和纯洁性，依照照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严厉认真，实事求是、民主团结，聚集作风建设，认真解决情势主义，官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风题目，促使党员领导干部牢固建立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，切实领会党的决策部署，加强党性修养和作风建设，近段时间以来，本人通过深入的反思和自查，在思想、作风、生活、纪律等方面查找了存在的题目的同时，客观分析存在这些题目的缘由及提出今后整改的要求：
一、存在的主要题目
1、对党的理论知识学习不够，对各种法律、法规的了解不够深进，缺少系统的学习和钻石，平时对学习抓的不是很紧，没有把更多的空余时间用在学习上，以为知道一些就够了，没有作进一步的研究，忽视了对本身的素质的进步。
2、工作方法比较守旧，胆量较小。点子未几、办法未几，对新鲜事物还是用老思想、老观念往对待，所以在一定程序上阻碍了本身工作水平的进一步进步。
3、工作方法比较简单。有时为了完成上级部署的各项工作任务，对群众的不理解、不支持，没有对群众做好耐心细致的思想工作，而是采取了较简单的工作方式方法，从而致使了干群关系有时比较紧张。
二、存在题目的主要缘由
1、平时不太留意对政治理论和业务知识的学习，放松了自我学习的积极性，学习体会写的少、学习方法较简单。
2、在实际工作中，接受新鲜事物的观念较淡薄，以为自己年纪较大，在工作中求稳就行，思想观念陈腐。
3、学习不够深进，理论联系实际较少，工作标准不够高，服务意识不是很强，有时为完成任务而忽视了群众的意见或要求。
三、今后的努力方向
1、要加强理论学习，强化党性观念，进一步在学习方法上做到理论学习与业务学习相结合，专业知识与工作实践相结合，要深进学习专业知识，努力进步自己的工作能力和本身素质。
2、要进一步改进工作作风，转变工作方法。解放思想、更新观念、开阔视野，要不
怕困难，勇于向困难挑战，在工作中要多加强横向联系，多听取各方意见和建议，做到多沟通、多请示、多汇报，要勇于承当责任，真正做到敢抓、敢管、敢负责。
3、要深进群众，了解民情、***，在工作中讲求方式方法，认真细致地做好群众的思想教育工作，建立大局意识和全心全意为人民服务的宗旨，要深进实际，破解困难，弄好干群关系，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党中心保持高度一致，认真贯彻执行县委、县政府的唆使决议，在工作中要坚持原则，实事求是，自觉维护局班子的威望，尊重领导，团结同道，脚踏实地为人民多办事，办好事。
以上是我的汇报，就说这么多，还有无说到的或说的不对的地方，请在坐的各位领导同道给予批评指正，本人表示虚心接受。
篇二
依照县纪律检查委员会、县委组织部《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会》的要求，本次民主生活会的主题是要深进学习贯彻党的十八届三中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神和中心、省委、市委关于深进展开党的群众线路教育实践活动重要文件，主要会议精神，牢牢围绕保持党的先进性和纯洁性，依照照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严厉认真，实事求是、民主团结，聚集作风建设，认真解决情势主义，官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风题目，促使党员领导干部牢固建立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，切实领会党的决策部署，加强党性修养和作风建设，近段时间以来，本人通过深入的反思和自查，在思想、作风、生活、纪律等方面查找了存在的题目的同时，客观分析存在这些题目的缘由及提出今后整改的要求：
一、存在的题目
一是学习精神较差。只停留在观看电视的新闻联播上，报章杂志和时势政治学习资料较少翻阅，城乡规划和建筑法律、法律知识的学习只停留在某些触及较常规，较经常使用的章节上，根本没有深入地理解和研究这些法律法规的内涵和外延。对城市的规划、城市的建设、城市的管理、城市的经营、城市的美化、亮化、绿化提升城市品位等方面的点子未几，方法较少，知识面较窄，思想观念较陈腐，理念上的城镇化步伐较慢。
二是思想意识较低调。存在着不思进取、得过且过、缺少创先争优，攻坚克难的能力，有时怕得罪人，怕给自己惹风险，存在着不求有功、但求无过，实际工作中稳打稳所、稳中求进。
三是工作作风有时存在漂浮。工作方法偶然出现简单粗爆现象。过于相信下属单位和下属工作职员。工作布置或安排后，很少留意工作的进程，较少跟踪进程情况，只留意工作的结果。如局里的驻村挂点的三送工作。依照上级要求，分管三送工作的领导，要联系40户联系户，且在村里每个月住20天以上的要求，按这一要求执行到位，局里很多工作就顾不了很多了。就会造成顾此失彼的现象。所以自己只能在所驻村的三送工作多是支稳重点工程的扶助、筹集资金帮扶和服务为主，面上的工作只能依懒于村里的干部，如有检查组织到来，只能提早到村里应付一下了事。
四是组织纪律性有些疏松。上班制度坚持的比较好，但常常会出现提早放工的现象，上班时偶然上网看看新闻和翻阅与工作无关的网页，有些工作或会议必须本人亲身参加或落实的、但有时会忙中偷懒，叫部下往代会或代为落实。
五是关心职工的思想政治工作做的较少，展开谈心活动较少，不能及时把握职工的思想动态。特别是把握年轻干职工的思想动态，较少地关心他(她)的健康成长。较少为职工排难解纷。特别是对有技术、有专长的技术干职工政治上的关心不够、工作上的支持未几、生活上的照顾甚少。因此少部份技术干职工不安于现状，要求请长假、乃至要求调动的现象。
六是在清政廉洁方面有时会公车私用、有时会***吃喝。有时应朋友邀请或下属单位接待工作，偶然出进歌舞厅或泡脚店，调理情绪、放松压力，萧洒一会。
七是在机关管理制度上不能严格按规范做到制度化、细致化。首问责任制、限时办结制、责任寻求制、职责公示制等多种制度的制定和完善，特别是廉能风险标准化管理制度的试点工作以来，对多种制度的执行和落实难于按要求执行到位，特别是对有关证件的办理和信访案件的受理，难于在制度规定的时间内办结。以造成办证难的现象。
二、分析缘由
通过自己查摆出来的题目，客观地分析这些题目出现的缘由，本人以为具有客观上的缘由也有主观上的缘由。
一是学习精神较差，主要是主观上的缘由，多年的基层工作，面对农民兄弟打交道，不需要很高的理论知识，放松了对理论知识学习的自我束缚力，进城后，以为自己是党组书记岗位，主要只是做好党务工作，就算称职了。城建业务工作的展开有分管业务的领导和业务股室的干部具体筹办，书记不需要具有很强的业务能力和业务知识水平。加上以为自己到了这把年纪了，有时间多看一看养生和保健方面书籍，对自己身体健康有好处。因此就放松了对业务知识和有关法律法规的学习。
二是思想意识低调，进取心不强，有时怕得罪人，主要缘由是以为行将退二线的干部，实际工作慎重一点，平安着陆，留一个好印象给后人，多栽些花、少种点刺，奉行各个朋友多条路。难度较大和攻坚克难的工作让年轻干部往做，往完成。因此在实际工作以为多一事不如少一事，工作要求能过得往就行，少惹些烦脑的事，稳中求进。
三是有些时候工作作风出现漂显现象，实际是无奈之举，没有办法酿成的漂浮。比如说三送工作，按要求，每个月必须在村里很多于20天时间。我们城建人能做到吗?哪一个领导干部不是身兼数职，假如就三送工作在村里20天时间，其他工作就不要往做了。权衡利弊三送工作只能漂浮些，正常工作只能依托村干部完成。我们三送工作组做好资金扶助等重点工程跟踪服务就行。
四是组织纪律性有所疏松。主要表现在常常会提早放工，缘由是自己放松了纪律的束缚，对单位的规章制度执行不很到位，其次是由于自己家庭结构的特殊性，家务事的操捞使自己要比其他人多一份付出，加上本人身体因素，不可能与年轻的干部一样，接手的一项
工作没完成，就加班加点往完成。对一些急、难、险、重的突出任务难于适应，只能让年轻干部往完成，因此显得自己组织纪律性和行动上的疏松。
五是关心干职工思想政治做的较少，主要缘由是自己工作方式方法的题目。城建系统的干部可能都有共同感觉，从年头布置年度工作计划到年终工作总结，忙繁忙碌总是有这么多事情，要静下心来找干部了解情况，沟通谈心、机会和时间是未几的，其次是大部份城建人即便是到甚么困难，自己也能千方百计地解决、往消化。对有技术、有特长的技术干部，有的存在世界观和价值观的不同，寻求的目标不同，所以有的不安于现状，乃至要求请长假的现象就不足为怪了。
六是有时会公车私用，有时会***吃喝，有时会应朋友邀请，偶然进进歌舞厅等，主要缘由是家中老母亲还居住在清溪老家，每逢节假日，单位又无其他紧张工作之时，偶然回老家探看老母亲。由于路途较远，交通又不便利，所以会使用单位公车回家探亲;其次是***吃喝、***接待客人，主要是中心八项规定出台前，单位接待来客晏宴客人较多，八项规定出台实施后，晏请和吃请的次数极少数，偶然有客人来也能依照有关规定执行到位。再次是出进歌舞厅只能是私人买单的条件下，偶然往为数未几的萧洒一回。以便调理情绪，放松和减轻压力。
七是相干管理制度上不能严格按规范做到制度化，细致化。今年以来，本人分管机关效能建设，根据市、县纪委要求，本局列进廉能风险标准化管理的试点单位。因此在实际工作中各种制度的建立完善做到制度化、细致化，但执行起来很难做到规范化。主要缘由是制度的建立，完善是依照上级关要求完善的，如机关效能要求：办结时间要缩短1/3,办理程序要精简1/3等要求，因此，限时办结制的时间和程序各缩短1/3,而实际办理一项案件的时间和程序就要经过必要的程序和时间。出现实际时间和要求时间程序相互脱节现象。
三、整改措施和今后努力方向
根据党的民主生活会议制度，查找题目，分析缘由和整改措施今后的努力方向。要进一步认真学习党的十八届三中全会精神，学习廉政准则，学习《党政机关厉行勤俭反对浪费条例》和中心、省委关于深进展开党的群众线路教育实践活动的重要文件和规定学习材料。建立正确的人生观、价值观。严格按《党章》要求。履行党员义务，做一位合格的共*产*党员。努力使自己成为一位称职的或优秀的党员领导干部。
一是在学习上。深化理论学习，进步本身素质，掌控每次学习机会，公道兼顾好工作和学习的时间、重点学习党的十八届三中全会精神，深入理解中心《党政机关厉行勤俭反对浪费条例》的精神实质，自觉加强党性修养和作风建设，把握党和国家的有关政策。在本系统内大兴读书之风做学习的榜样，努力使自己成为学习型党组织建设的积极提倡者、精心组织者，只有通过读书学习，才能坚定理想信念，锤炼道德情操，提升思想境地，才能使自己在政治上更为成熟，才能经的起各种考验。同时做到了学以致用。坚持一切从实际动身，凡事做到实事求是，坚持清正廉洁行事，在政治上保持苏醒的头脑，在平常生活和工作中要严格以党员领导干部的标准要求自己，不断增强政治敏锐性的鉴别力，进步思想政治觉悟，始终与党中心保持高度一致。
二是工作上。围绕县委的同一领导、结合本局的中心工作，以科学发展观为指导，
始终坚持科学发展理念，认真贯彻落实加快发展，切实转变工作作风，进一步增强服务意识，扎实做好本职工作，使自己分管的每项工作都能按预期的目标落实好、完成好，同时进一步增强政治意识，大局意识、责任意识、廉洁自律意识和遵纪遵法意识。努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事的党员领导干部。
三是在廉洁从政上，坚持两个务必永葆共*产*党人的政治本质，牢记全心全意为人民服务的宗旨，建立和实践正确的世界观、人生观、价值观和权利观。做到为政清廉，从根本上弃情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风的题目。切实改进工作作风，进步群众工作本领，坚持高尚的精神寻求，养成良好的工作学习，生活习惯，自觉抵制社会不良风气，主动接受各方面的监视，做遵纪遵法和廉洁自律的榜样。
四是加强团结协作精神，改善工作方法，充分调动城建系统广大党员干部工作积极性。共同做好各项工作，使城建高出发点规划、高标准建设、精细化管理首创城建工作新局面：首先是营建好良好的干事创业的环境，使系统干职工想做事的有舞台，能干事的有平台，干成事的有讲台。其次是摆正自己的位置，创造宽松环境，全方位支持局长展开中心工作和业务工作，保证系统内政令畅通。再次是加强系统党务干部和业务干部的培训教育工作，不断进步他们的政治水平和业务能力，特别要重视年轻技术干部的培养，进步素质，有计划、有目的地引导他们到先进地区和大专院校参观、学习、考察培训等方式，拓宽他们视野，更新他们的理念，提升他们的业务能力，为城建事业作出更大的贡献。
篇三
通过各种情势学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神，和中心、省委、市委、县委关于深进展开党的群众线路教育实践活动重要文件、重要会议精神，依照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严厉认真、实事求是、民主团结，聚集作风建设，针对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风题目，认真对比内容逐一进行自我检查，现将个人存在题目、缘由分析、努力方向汇报以下：
一、存在的主要题目
通过学习对比，主要还存在四个方面题目：一是政治理论业务技术水平不够。政治理论不够深进，专业知识不够全面，规划业务不够精通，建管业务把握不透;二是为民服务意识不够。对个别有实际题目群众来访，解释说服多，主动落实服务少，有时存在烦躁情绪;三是工作方法创新不够。工作有时不够大胆，担心由于工作事情伤害个人感情，过量斟酌各方面关系又怕越权处理题目，有时存在守旧思想;四是勤政廉洁力度不够。勤政优政的服务意识还不够牢固，廉洁自律有时存在把关不严。
二、存在题目的主要缘由
1、政治业务学习不到位。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺少对理论的系统研究和深入理解。二是业务技术学习不全面到位，忽视了建管口业务技术学习，缺少系统性、常常性的深进学习。
基层党员民主生活会发言稿
篇三:党的民主生活会发言稿
基层党员民主生活会发言稿
篇一：党员民主生活会发言稿
各位党员同志：
大家好!
今天，借着党支部召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
一、 工作、学习情况：
一年来我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习，努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题
1 .在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
2 .工作的创新意识不够，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
3 .对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
针对以上不足，今后要努力做到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
篇二：党员民主生活会发言稿
各位领导、各位同志：
今天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些
成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
篇三：党员民主生活会发言稿
作为一名教师，也作为一名党员，我身负着两项极为光荣的职责。在这一年当中，我付出着、收获着、快乐着、进