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论企业党员干部廉洁自律

政治教案 时间:2020-08-04

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如何搞好企业领导干部廉洁自律工作
篇一:论企业党员干部廉洁自律

如何搞好企业领导干部廉洁自律工作

摘要:文章简要分析了企业领导干部滋生腐败的主要原因。坚决惩治腐败和有效预防腐败,是事关企业健康发展的大事,是所有企业目前必须始终抓好的重大政治任务。有效地打击和预防腐败,必须认清当前反腐倡廉的严峻形势,认清腐败的特点和规律,在教育、制度、监督的贯彻落实和建设发展上下工夫,形成拒腐防变教育的长效机制和反腐倡廉制度体系及权利运行监控机制,从而为企业和谐健康运行提供良好的发展环境。

关键词:国有企业;领导干部;廉洁自律;腐败;监督

中图分类号:d267 文献标识码:a 文章编号:1674-1723(2013)04-0187-02

浙江横山铁合金厂,这个曾经赫赫有名的一家老牌国有企业、国家冶金部重点铁合金企业之一、国家铬铁合金的生产基地,被当地人习惯性的简称“横钢”的铁合金厂,竟然在短短的四五年时间里被一批“吸血鬼”吸成了一个“空壳”。企业的管理人员借改制之机,肆意侵吞国有资产,导致企业管理与生产混乱,出现巨额亏损,最终宣布破产。翻开纪检监察机关的调查报告以及法院的判决书,我们看到的是一幕幕令人发指的无耻交易,看到的是一批“蛀虫”为了一己私利,不惜出卖国家和集体利益,”八仙过海,各显神通”地疯狂捞钱,最终导致企业破产的丑恶行径——“淘宝”式购销“淘空”了企业、“吸血”办事处“吸干”了企业、“小金库”榨油“榨干”了企业。“废渣”处理“废掉”了企业、“分家”捞钱“蚕食”

浅谈国有企业领导干部廉洁自律工作“三不”
篇二:论企业党员干部廉洁自律

浅谈国有企业领导干部廉洁自律工作的“三不”

国有企业的领导干部身处市场经济的前沿,率先垂范、廉洁自律则更为重要。加强国有企业领导干部廉洁自律是做好反腐倡廉的关键所在。廉洁自律,从我做起,是我们每名党员领导干部应尽的责任,是贯彻落实科学发展观的具体体现。面对国有企业体制改革和市场经济的快速发展,我们每名党员领导干部如何树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观已摆在我们重要议事日程。必须加强国有企业领导干部廉洁自律的思想教育,提高领导干部廉洁自律的思想意识,建立健全廉洁自律的规章制度,强化检查监督机制,增强国有企业领导干部廉洁自律的自觉性和责任感,确保党风廉政建设取得实效。

一、坚持教育为先,使国有企业领导干部“不想犯错”。

坚持理想信念教育,牢记党的宗旨。我们党是为人民谋利益的党,党员领导干部是人民的公仆,人民是社会的主人。这种理念必须坚持,这种关系不能颠倒。《共产党宣言》开宗明义“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是为绝大多数人谋利益的独立运动。"邓小平明确指出,中国共产党员的含义或任务,如果用概括的语言来说,就只有两句话:一句是全心全意为人民服务,另一句是一切以人民的利益作为每一个党员的最高准绳。上世纪80年代初期,小平同志进一步指出:“当前,也还有一些干部,不把自己看作是人民的公仆,而是把自己看作是人民的主人,搞特权、特殊化,引起群众的强烈不满,损害党的威信,如不坚决改正,势必使我们的干部队伍发生腐化。"要使我们每一个国有企业的领导人员始终牢记自己是一名党员,始终牢记主仆关系、践行执政宗旨,始终

牢记心系群众,服务人民,恪守为民之责,履行为民之职,如果不把人民群众当主人,不愿躬身做公仆,那就不配做一名领导干部,也做不好领导干部。要教育我们国有企业的领导干部,主动践行“三个代表"重要思想,全面落实科学发展观,真正树立以人为本的科学理念,站在群众的立场上立身、处世、从政,站在群众的角度想问题,提思路,做工作,真正把智慧奉献于人民、力量根植于人民、情感融合于人民,把改善民生、发展民生、保障民生放在一切工作的首位,多为群众办实事、做好事、解难事,多为群众出主意、想办法、谋利益。

坚持职业道德教育,修身养性。古人云修其心治其身,而后可以为政于天下",“百行以道为首"等,指的都是做人与做官,修身与立德的道理。做官先做人,做人先立德;德乃官之本,为官先修德。在历史长河中,那些帝国的崩溃、王朝的覆灭、执政党的下台,无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关,无不与其当权者作风不正、腐败盛行、丧失人心相关联,如果我们的国企领导干部不注重道德修养,不注重作风建设,就会“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来",导致人心涣散、道德沦丧、企业垮台。要教育我们的领导时常以“君子检身,常若有过"的诚实态度,经常反躬白省,在实践中修身养性。——‘要养党性,二要养官德,前者是根本,后者是表现,党性强则官德正,党性弱则官德降,有什么样的党性就有什么样的党风,就有什么样的官德。要加强党性锻炼,自觉遵守党章规定,始终坚持社会主义核心价值观,努力践行社会主义荣辱观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。真正做到为民、务实、清廉,把做人的过程看作是完善人格,夯实从政基础的过程,把做官的过程看作是践行为民宗旨,加强党性修养的过程,把自己培养成“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于论企业党员干部廉洁自律。论企业党员干部廉洁自律。

人民的人。"

坚持反腐警示教育,防微杜渐。要通过各种讲座、培训、参展等反腐警示教育,从小事抓起从身边的事抓起,尤其是国企领导干部要倡导践行八个方面的良好风气,守住“四条线"防微杜渐。

守住底线,堂堂正正做人。作为党员领导干部,在市场经济的体制下和体制转轨的关键期,要坚持为政做人的底线,既干事有干净,既为政又做人,既勤政又廉政。把精力用在做工作促发展上,把时间放在深入基层解难题、攻难关上,这样才不白拿国家俸禄,不白吃百姓五谷,不白占组织位子。

瞄准标线,踏踏实实做事。讲反腐倡廉,最重要、最关键、最紧迫的还是要坚持发展是第一,树牢“不勤政就是腐败"的意识,以加快发展为履职干事第一标线,以创造业绩为自身基本追求,扑下身子,勤政就是要勤于创新、勤于实干,就是要勤在结果上,勤在效率上,要既干又为。如果“勤"而无实,就是碌碌无为,不作为就是失职,不干事就是庸官。

不越红线,清清白白做官。经济上的贪婪,生活上的腐化,问题表现在钱财上,根子却在理想信念上。要慎权为政。领导干部手中公权在握,就得公道办事,廉洁为“官",这样才能得到干部、群众的信任和拥护。要慎交朋友,把握好“度"。朋友之问,同志之间要心底坦荡,光明磊落,工作上相互支持,生活上相互照顾。切莫整天沉溺于吃喝招待,迎来送往。

走正路线,坦坦荡荡立身。践行八种良好风气,就要保持“心在民中,休得争大事小事"的平常心境和“利归天下,何必谈多得少得"的淡薄情怀。焦裕禄、牛玉儒等党的好干部,以俭为荣,以苦为乐,洁身自好,奉献为德,为我们树起了座座丰碑。然而,面对体制急剧

转轨的社会环境和外来文化思潮的冲击,人们的生活方式、思想观念和价值取向都产生了剧烈的变化,身为国有企业党员领导干部,艰苦奋斗、勤俭节约的传家宝,永远不能丢。要把廉洁从业作为成事之基,立身之魂,不为富贵涉贪路,宁守清贫养廉名。

二、坚持严格制度,使国有企业领导干部“不会犯错”。论企业党员干部廉洁自律。

俗话说“没有规矩,不成方圆"要让国有企业领导干部廉洁从业通过各种教育提高各级领导干部的思想、道德、职业素质会起到很好的作用,但这还远远不够要围绕如何使我们的领导干部“不会犯错误”从根本上堵塞漏洞就只有坚持严格各项制度,用制度管人、管事,约束和规范国有企业领导干部的行为。

紧密结合企业实际,建立健全企业管理的监督制约机制。国有企业领导干部廉洁从业工作必须坚持与企业经营管理紧密结合,按照现代企业制度的内在要求,从加强企业严格科学的管理出发,针对管理中的薄弱环节,建立健全企业管理的监督制约机制。一是建立健全企业重大决策、重要干部任免,重要建设项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论的科学化、民主化的决策机制,做到决策有程序,议事有规则,办事有章程,重大决策失误有追究,防止个人专断;二是建立健全企业经营中的营销、成本、投资、开发等预算管理机制,在市场竞争中加强企业预算管理,增收节支,防止挥霍浪费;三是建立健全企业生产经营、技术改造、资金资产运作等财务监管机制,充分发挥由上级委派的财务总监或财务主管在企业财务活动中的监督作用,防止做假帐等违反财经纪律的行为的发生;四是建立健全物资公开竞标采购制度和工程项目指标制度,体现公开、公平、公正,防止“暗箱,,操作,以权谋私;五是加强效能检察,围绕企业经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题,主动发现、揭露和

论企业党员干部廉洁自律。

查处营私舞弊,侵吞国有资产等违法违纪行为,防止国有资产流失。

积极推进厂务公开工作,加强企业民主监督。搞好国有企业的改革和发展,必须切实尊重职工的主人翁地位,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。国有企业要普遍推行厂务公开,加强企业民主监督。厂务公开的内容要突出改革、发展、稳定的重大问题和职工关心的热点问题。要坚持企业职代会对企业领导干部每年进行一次民主评议、民主测评的制度,抓好企业领导干部的“述廉"。要严格执行企业招待费使用情况向职代表会报告制度,进一步加强和促进企业的民主管理和民主监督。

认真落实对企业领导干部的任期经济责任审计制度,加强对企业经济活动的审计和监督。要认真贯彻执行《上海市国有企业及国有控股企业领导干部任期经济责任审计办法》,把经济责任审计与国有企业领导干部的考核相结合,把经济责任审计与案件查处相结合,督促企业依法经营。要通过审计拓宽案源渠道,发现案件线索,充分运用经济责任审计的手段,推进企业发展和党风廉政建设。

坚持和完善国有企业领导班子的民主生活会制度,着力提高民主生活会的质量。国有企业的领导班子和每个领导人员要认真执行《廉政准则》,在每年的领导班子民主生活会上,要重点对照中央、市委和上级党委规定的要求,着重对个人在其他企业投资参股情况,兼职以及兼职取酬情况,配偶子女从事经营活动情况,个人置换住房情况,公款购买个人保险情况等五方面的问题作出明示,同时对廉洁从业,作风建设等方面进行白查自纠,开展批评与自我批评,对存在的问题要采取措施,认真整改,切实提高领导班子民主生活会的质量。

切实加强对企业领导干部的薪酬的管理,充分调动企业经营者的积极性。为了防止企业领导干部白定薪酬、自我奖励的现象发生,同

企业领导干部廉洁自律
篇三:论企业党员干部廉洁自律

企业领导干部廉洁自律“三要”

一要筑牢防线。企业领导干部要认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党内政治生活准则、党纪条规和法律法规,加强世界观的改造,提高思想境界,净化心灵,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观和“八荣八耻”社会主义荣辱观,增强政治敏感性、政治鉴别力和责任感、紧迫感、使命感及自我约束意识,追求共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义信念,时刻保持清醒的头脑,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,坚持正确的生活态度,追求高尚的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,模范遵守法纪法规和廉洁自律规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,在大是大非面前时刻保持高度警觉和清醒的头脑,用党纪国法和企业的各项规章制度约束自己的行为,淡泊明志,远离贪欲,拒腐防变,清清白白做事,堂堂正正做人,在思想上筑起一道牢固的思想防线,经得住权力、金钱、美色的考验,真正做一名经得起执政掌权和改革开放考验的企业领导干部,永葆共产党人的先进性和纯洁性。

二要引以为诫。企业领导干部要时刻牢记党的宗旨和“两个务必”,以“如履薄冰”的姿态和心态,克服“三种心态”(即厌烦学习的心态、自认老板的心态、侥幸过关的心态),算好“三笔细账”(即:算好经济利益账、算好个人成长账、算好公私感情账),看看“三个地方”(即:看看贫困山区、看看火葬场、看看监狱),守住“三道防线”(即:守住思想防线、守住制度防线、守住法律防线),“三个想

一想”(即:想一想自己的成长历程、想一想党的宗旨和党纪法规、想一想前车之鉴的教训),从北京市原交通局副局长毕玉玺、安徽省原副省长王怀忠、黑龙江省绥化市原书记马德、原贵州省委书记刘方仁、黑龙江省原副书记韩柱芝、重庆市委原宣传部长张宗海、原上海市委书记陈良宇违法违纪,自毁前程,咎由自取,走向犯罪的道路,成为人民的罪人和阶下囚中汲取教训,引以为诫,认真执行铁道部党组关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,抵制各种腐朽和落后思想文化的侵蚀,切实管住自己的脚,不该去的坚决不去;管住自己的手,不该拿的坚决不拿;管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃,把时间和心思用在提高素质和能力上,不断提高领导水平和执政能力,谨言慎行,居危思进,善谋全局,不争名、不揽功、不图利,淡泊名利,宁静致远,耐得住寂寞,抗得住诱惑,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,积极为职工群众做好事、办实事、解难事,在平凡的工作岗位上保持和体现党的先进性。

三要团结共事。企业领导干部在瞬息万变的市场经济环境下和推进铁路跨越式发展过程中,要以强烈的危机感和如履薄冰的谨慎性,充分发扬民主作风,认真贯彻执行民主集中制,坚持“三重一大”问题集体讨论决定,遇事虚心听取各方面意见,善于和同志们团结共事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,积极开展批评与自我批评,不断改进自己的缺点和不足,切实转变工作作风,在团结中干事,在干事中团结,真正做到团结共事、密切配合、相互支持、科学决策、民

主决策、依法决策,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围,以良好的作风和形象推动企业改革发展、促进铁路和社会和谐。

浅析企业发展与廉洁从业之间的关系
篇四:论企业党员干部廉洁自律

浅析企业发展与廉洁从业之间的关系

企业的发展离不开每名员工,尤其是企业的每名管理人员,他们构成了企业发展的中坚力量,其廉洁从业的好坏,直接影响着企业能否科学、健康发展;同样,管理人员廉洁从业也离不开企业这个平台,否则,离开了企业这个载体,廉洁从业也就无从谈起。因此,能否打造出一支团结、清廉、高效的管理团队,找到企业发展与廉洁从业的最佳结合点,就成为企业存亡的关键。在此,笔者就如何正确认识和处理企业发展与廉洁从业之间的关系谈几点见解。

一 国有企业领导干部廉洁从业的重要性

从古至今,廉洁从政一直是为官的基本道德要求。国有企业领导干部由于职业的特殊性。将廉洁从政体现为廉洁从业,也就是在生产经营管理和各项工程建设中保持廉洁性,体现先进性。国有企业领导干部廉洁从业的情况如何,不仅关系到党的建设,关系到企业的生存、发展和稳定,也关系到家庭和谐稳定。

(一)党的性质和宗旨决定了国有企业领导干部要廉洁从业

中国共产党是中国特色社会事业的坚强领导核心,是代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,科学发展观的内涵也提出要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。这都要求国有企业领导干部始终要坚持党性和党的宗旨不动摇,深入贯彻党的路线方针政策不动摇。努力搞好企业的生产经营,廉洁奉公,勤政为企,为国家创造更多的财富,才能把广大职工紧密团结在自己的周围,才能把广大职工思想和行动统一到完成既定目标上来,才能推动经济社会的全面发展,实现促进生产经营发展,盈利增收,科学发展的目标。如果领导干部“在其位,不谋尽责”。肆意挥霍,甚至贪污舞弊,侵害国家、集体和职工群众的利益,势必严重脱离群众,失去自身的先进性,成为党事业的绊脚石。从而影响了党执政基础的稳定。

(二)企业生存发展稳定需要国有企业领导干部廉洁从业。

从内部来看,企业要生存、发展和稳定,必须要有一支作风过硬的领导班子和完善的经营管理机制来正确决策、指挥、组织和实施。倘若一个企业的领导干部思想政治素质不高,不廉洁、不勤政,在工程招标、物质采购、劳务分包、设备租赁、工程签量等过程中,暗箱操作,以权谋私,势必造成国有资产的大量流失,影响职工的切身利益,导致职工对企业的前景失去信心,领导干部的威信下降,最终影响企业的发展和稳定,甚至走向衰败。所以企业领导干部只有廉洁勤政,懂经营、善管理,作风过硬,企业才有凝聚力和向心力,从而推动企业稳定发展。

二 正确认识企业发展与廉洁从业之间的关系

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