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福建南平公务员工资改革方案最新消息：满15年可享副处待遇
篇一:福建公务员工资待遇
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福建南平公务员工资改革方案最新消息：满15年可享副处待遇
时事政治：近日有消息称公务员工资会在年底前实现300元的加薪，基层公务员工资涨薪3成，公务员工资改革之后津贴是多少，实际拿到手的工资是多少，公务员职级晋升制度怎么改革。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问江苏公务员考试网。
职级晋升具体条件
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
县 以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得 到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。吉林省政府新闻办等多个省份日前已经正式下发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并 行制度的意见》(下简称《意见》)，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
《意见》提出职级晋升具体条件
《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
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根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。
职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
规格高于正处级的县区市例外
《意见》还对“任职年限”作出解释，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。
《意见》还规定，“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年”。
《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。
中国公务员从科员到县处级升迁比仅4 .4%
根据现行公务员法，国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。
现实情况却是，中国在职公务员队伍中，逾60%在县乡两级基层。基层公务员数目庞大，但供他们升职的领导职务却有限，“僧多粥少”让很多基层公务员待遇一直维持在较低水平。
国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示，中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。有的人工作几十年还是副科长。
例如某省的一个县，整个县的正处级也就县委书记、县长、县人大主任和县政协主席几个职位，乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位。公务员通过升职来提高待遇，非常难，被称为“千军万马过独木桥”。
这也导致近年来基层公务员队伍人员不稳定，优秀人才流失严重的问题，引起了国家相关部门的重视。以江门为例，近五年来超过三成的乡镇机关公务员通过各种方式离开了乡镇基层机关。国家行政学院副教授胡颖廉认为，长此以往不利于中国政府的转型。
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2016福建事业单位你真的知道怎么考吗
篇二:福建公务员工资待遇
2016福建事业单位你真的知道怎么考吗
【导读】
在事业单位备考到来之季，中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧《2016事业单位你真的知道怎么考吗》，助力考生顺利通过事业单位行测考试。
事业单位由于考试比较零散，公告比较多，是很多考生青睐的一种考试，那事业单位具体考什么，怎么考，这其中又有哪些技巧可以供我们参考呢?接下来就由中公教育考试专家为大家讲讲这部分的内容。
首先，很多地方的事业单位都会考查行测，内容和公务员行测考查的有相同点也有不同点。相同点是都会考查言语理解、数学运算、判断推理和资料分析;不同点是事业单位在具体考法上考查的更细，涵盖的面更广，比如言语理解会考到病句，数学运算会考到数字推理等。
其次，行测考点那么多，如何才能高效的复习呢?那就是先把高频考点总结出来并熟练掌握。今天我们就讲解数量关系中的一个高频考点——容斥问题。
【真题再现】某高校对一些学生进行问卷调查。在接受调查的学生中，准备参加注册会计师考试的有 63人，准备参加英语六级考试的有 89人，准备参加计算机考试的有 47人，三种考试都准备参加的有24人，准备选择两种考试参加的有46 人，不参加其中任何一种考试的有15 人。问接受调查的学生共有多少人?
A.120 B.144 C.177 D.192
【答案】A。解析：这是三者容斥问题，常用公式为：总数=A+B+C-两者-2*三者+均不符合，其中A、B、C表示参加某一类的情况。带入数据，总数=63+89+47-46-2*24+15=120，所以选项为A。
【知识点拨】对于容斥问题，关键是找对数据并计算准确，当然容斥问题在计算的时候可以结合运算中常用的尾数法，例如本题的尾数为0，也可以轻松判断答案。
【真题再现】某企业调查用户从网络获取信息的习惯，问卷回收率为90%，调查对象中有179人使用搜索引擎获取信息，146人从官网站获取信息，246人从社交网站获取信息，同时使用这三种方式的有115人，使用其中两种的有24人，另有52人这三种方式都不使用，问这次调查共发出了多少份问卷?
A.310 B.360 C.390 D.410
【答案】D。解析：按照公式带入数据，回收总数=179+146+246-24-2*115+52=369，故问卷总数为369/90%=410，所以选项为D。
中公专家点评：对于事业单位的任何一个高频考点，我们要做到真正会用，判断的标准就是只要是这类题目，不管怎样变化，都能迅速判断题型及方法，并准确计算结果。
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2015福建教师招聘待遇如何？
篇三:福建公务员工资待遇
2015福建教师招聘待遇如何？
这应该是大家比较关心的一个问题。
《义务教育法》第三十一条规定：各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。
《教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
2010年国务院审议通过的国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇，“不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”
当然，不同地区，不同学校之间的待遇会有很大差异，但从长远来看，教师的待遇还是有保障的。
从教师考试的类型来看，教师资格考试一般不设招考人数，特别是各省自行组织的考试属于绝对评价，只要通过即可。但从全国统考的角度来看，按教育部《中小学教师资格考试暂行办法》规定，国家确定笔试成绩合格线，省级教育行政部门确定面试成绩合格线。因此可以说是有通过人数限制的。在前两年试点中，教育部组织4次全国性考试，6省参加考试人数28.08万人，通过7.72万人，通过率27.5%。福建公务员工资待遇。
其他教师招聘、事业单位教育岗位和特岗教师的招考人数各地差异较大，一次考试招考人数从几十到上万都有可能。总体来看，每年全国各地的各类教师考试招考人数大概在50万左右，通常报考人数能够达到1：12的比例，竞争比例较公务员考试轻松，但这个比例逐年都在增加，因此也不容小觑。
教师考试的正规度和公平性
就目前来看，教师考试比较分散，除少数省级统考地区和特岗教师外，大多都是由各地市自行组织考试，在正规度上目前还比不上公务员考试，它肯定会有一个逐渐发展的过程。但是必须要说的是教师考试也正越来越正规化，越来越公开、公正、公平，甚至逐渐开始走向统考，全国教师资格统考的到来就是一个很好的开始。
福建南平公务员工资改革方案最新消息：关注公务员离职现象 去留很平常
篇四:福建公务员工资待遇
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福建南平公务员工资改革方案最新消息：关注公务员离职现象 去留很平常
时事政治：公务员工资改革的消息现已确定，很多公务员对改革的结果不是很满意，随之而来的是公务员的离职大潮。公务员离职之后的生活现状怎么样呢？更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问江苏公务员考试网。福建公务员工资待遇。福建公务员工资待遇。
“过去怕接电话，现在盼接电话”
从 副镇长任上辞职后，赵光华一直努力地行走在自己规划的道路上：先是加入某大型企业做分公司负责人，接着又出来单干办律师事务所。回看过去，公务员生涯已经 成了渐行渐远的回忆。采访中，他的手机不停有电话打进来，“现在接完电话是欣喜万分，因为生意又来了。”挂上电话，赵光华抱歉地笑笑，“做副镇长时，接完 电话后往往心急如焚，因为要么是出了事，要么是领导催着回单位。”
2013年7月，时任四川泸州市古蔺县石宝镇副镇长的赵光华向上级提交了辞职报告——那是他第二次请求辞职。两个月前他第一次请辞时，领导劝他“再想想”。而这一次，他的辞呈获批了。交接完工作，带着私人物品离开镇政府，赵光华如释重负。
他担任副镇长的时间并不是很长——2011年竞选上岗，到辞职时仅仅两年。“压力太大。”两年间，赵光华用16开的记事本写了20多公分厚的笔记，他说，自己分管安全生产、交通、环保等7个领域的工作，这样的工作量在同级别公务员中只是中等水平。
促 成赵光华离职的直接原因，是2013年2月发生的一场重大交通事故。那天他刚回到家就接到电话，镇上发生一起交通事故，11人死亡。“我是主管交通的，如 果是非法运营
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车辆，就属于管理责任，我就得负责。”赵光华立马打车，火急火燎赶到事故现场善后。后经查实是一辆合法营运的大巴车司机因驾驶操作不当引发翻 车，不是管理部门的责任。
尽管如此，赵光华仍然感到不踏实。“做公务员也有风险，比如说熬到40岁做一个副县长，一个偶然因素，分管的领域出了事，就有可能被问责甚至工作不保。”
要想不出问题，就要靠平时扎实的工作，这个道理赵光华也懂，只是实际工作的繁杂、应对处置的困难，让压力在心头积累，让他感到力不从心。
“很 多人都以为公务员是工作清闲、待遇优厚的铁饭碗，只有公务员自己明白不是这么回事。”赵光华说，临近辞职的两个月，他一个周末都没有休息过，“其间只回过 两次家，一次因为老人过世，一次是眼镜压断了要回城配眼镜。”赵光华在城里的家离石宝镇300多公里，回趟家要坐4个多小时班车。而这两次回家，他都是晚 上回，第二天一早又因工作上的急事被领导叫了回去。
如今，赵光华改行做了律师，买了房子和车子，成了家里的经济支柱。“以前当副镇长，晚上睡觉的时候，要是外面下起大雨，我总是担心会不会有地方滑坡，翻来覆去睡不着。现在不用操这个心了。”他说。
云南昆明市五华区法官杜小伦工作近十年
“在这里能体现法律人的价值”
如果不是耀眼的国徽，几乎错过窄小的院门。逼仄的院子里，当事人的车辆停得满满当当。这就是杜小伦工作的昆明市五华区人民法院北门法庭。
经过一个半小时的调解，杜小伦终于有空坐下来喘口气。
五 华区一共3个派出法庭，如今杜小伦已经完成了一次“巡回”，其间他也曾被调往区法院民事审判庭，现在又回到了派出法庭。“去年288个案件，今年已经收案 156件，这个数量在北京、上海不算多，但在西部已经不少。”杜小伦说。给他算了一下，除去节假日，杜小伦每天要办理1.12件案子，如果算上庭前调解， 每天开两个庭，是他的工作常态，常常误了饭点。
尽管审判工作强度较高，杜小伦每个月到手的工资只有3200元，“2006年刚入法院时才2900元。”杜小伦坦陈，算上住房公积金、餐票，自己全年收入在7万元左右。有次调解，杜小伦跟当事人说起自己的收入，结果被一名打工者嘲笑，说“一天少于两百就不干”。
由 于工作原因，杜小伦接触的当事人中不乏企业老板、律所合伙人。时常会有当事人邀请杜小伦“加盟”。“有个企业老板在案件宣判后曾多次要聘他当法律顾问，给 出年薪20万保底的条件;还有律所邀请加盟，说一年赚个80万问题不大。”杜小伦简单算了下，提出过工作邀请的，这些年下来已经不下10次。他犹豫过，可 后来还是坚定地留了下来。
除了收入，社会评价、工作方式在杜小伦看来更为重要。他坦言，法官收入虽然不比律师、商人，但总算稳定，这几年的地位也在不断提升。
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“父母希望我能稳定，妻子支持我选择自己喜欢的工作，虽然也有不少离职的法官朋友劝说，我还是选择留下来。”杜小伦沉吟一会儿，看了一眼胸前的国徽，说：“还是觉得法官职业最能体现我法律人的价值。”
对杜小伦来说，41岁的年纪，近十年的法官生涯，正如歌中写的那样，“其实不想走，其实我想留”。
谈到司法体制改革，杜小伦说，虽然阻力不小，但还是满怀期待。“我理解的法官员额制，是希望让法官群体更专业，从而为下一步提高法官待遇做准备。马上就看到希望了，怎么舍得走。”杜小伦说。
去留本寻常
公务员辞职，特别是一定级别的领导干部选择辞职，总不免惹来一番议论：放着“铁饭碗”不要，怎么去辛辛苦苦自谋生路?这当中，有对敢于选择的肯定，也少不了质疑猜测，比如“油水”少了，用权也不能“随便”了，公务员干得没意思了。
事 情受关注，本身就说明公务员辞职是个别现象。企业员工跳槽的多了，司空见惯不新鲜。当然，想从个别事例当中看出趋势，也是关注度高的原因，毕竟公务员执掌 权力、身份特殊。需要说的是，做出判断不可局限于个人经验或者个别事例。中国社会快速发展，人们虽然仍会对公务员高看一眼，但“官本位”的意识已经大大减 弱。让公务员脱离“神化”和“污名化”的极端，回归职业本色，有助于得出客观真实的结论。
一听闻叫苦，便推断大势已去;一遭遇问题，就认定改革失败，焦躁的逻辑折射着急于求成的冲动和一叶障目的盲从。对基层公务员来说，不管是招录选任上的政策倾斜，还是职务职级并行的全面推开，改革扎实推进，制度更加科学，都是利好信息，不应被舆论场选择性屏蔽。
前 段时间，一封“世界那么大，我想去看看”的辞职信引发热议，并衍生出许多别的“段子”。种种说法，说明每个行业、每个岗位，都会面临是走还是留的问题。公 务员辞职，实在无需附着太多猜想。“城外”的人，对改变多一些理性包容;“城里”的人，对坚守多一分责任担当。毕竟，世界那么大，去留本寻常，还是视自己 的情况而定吧
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