【www.myl5520.com--政治教案】
诫勉谈话记录
篇一:违规经商诫勉谈话记录
中共桦甸市纪律检查委员会
诫勉谈话记录
被谈话人 性别 出生年月 民族 政治面貌 文化程度 联系电话 单位 职务 谈话人 单位及职务 记录人 单位及职务 谈话人 同志代表中共桦甸市纪委于 年 月 日在 对 同志进行诫勉谈话。 谈话具体内容：1.进行诫勉谈话的事由
2.对诫勉谈话对象提出针对性的要求
3.要求诫勉对象提交书面检查时间
4.被谈话人表明态度 被谈话人签字（捺印）：
诫勉谈话记录样表
篇二:违规经商诫勉谈话记录
诫勉谈话记录
谈话时间： 地 点： 谈话人： 记录人： 谈话对象（姓名、职务） 谈话内容：（写不下可另附纸）
1违规经商诫勉谈话记录。
2违规经商诫勉谈话记录。违规经商诫勉谈话记录。
3
纪委诫勉谈话记录范文
篇三:违规经商诫勉谈话记录
1、按干部管理权限，由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议，报党委主要领导批准；
2、在诫勉谈话前，应当通知谈话对象所在单位党组织，并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的时间、地点和内容通知谈话对象；
3、诫勉谈话一般由纪检机关或组织部门进行，谈话人不得少于两人，同时指定专人做好谈话记录；
4、诫勉谈话时，应当向谈话对象说明谈话原因，明确指出反映或存在的问题；
5、诫勉谈话对象要对反映或存在的问题实事求是的作出解释和说明，提供有关材料；
6、谈话人根据谈话对象的陈述和掌握的情况，指出其需要注意的问题，进行批评教育和帮助，并要求其针对存在的问题提出整改措施；
7、诫勉谈话对象就谈话人所提出的要求表明态度；
8、诫勉谈话对象核实谈话记录并签字；
9、诫勉谈话后，谈话对象必须在15个工作日内写出书面说明，报送谈话的纪检机关和组织部门。
员工诫勉谈话记录表
篇四:违规经商诫勉谈话记录
诫勉谈话记录表