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组织生活会对照检查才老

主题班会教案 时间:2020-03-12

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组织生活会个人对照检查材料
篇一:组织生活会对照检查才老

组织生活会个人对照检查材料

按照组织生活会要求,结合组织生活会主题,本人认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足,通过本次开展的民主生活会来对照检查自己,作为一名联合站的管理人员,认识到自己存在着以下三个方面的不足。 一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把厂里安排的各项工作做好,把经营任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,侧重于应付实际技术难题看业务书,而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有较大的提高,与现代企业的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不灵活,实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经13年时间,但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员快4年的了,由于更换岗位频繁,原来在其他岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适

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应现在的管理岗位,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。

三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来,个人工作是一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自担任工段级副站长以来,分管安全、环保方面的工作,带领各岗位职工搞好本职工作,为了搞好各项工作,完成经营任务指标,让政府放心、人民满意、上级主管部门认可,理应抓好职工队伍建设,加强管理力度和执行力度,树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻,站里的职工大多都是老同志、老师傅,怕得罪人,就听之任之。少数职工参与社会赌博,安全意识不强,习惯性违章时有发生,不思进取,整天怨声载道,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重,但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,就不能做到“防微杜渐”,会严重影响到厂里和站上的形象,大大削弱队伍的战斗力。

以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员,一名企业的管理人员,如何正确对待工作,坚定不移的与厂里和纪委保持高度一致,用正确的态度对待自己的不足,提高认识,修正错误,首先

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组织生活会对照检查才老。

是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作,抓好具体事,没有时间搞学习,自己给自己找“防空洞”,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在基层工作只要把厂里和站上安排的各项工作搞好,把经营任务完成,不出安全问题就行了,没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长,工作方法不灵活和工作经验不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程,但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应该多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从予盾中找出解决问题的办法,只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己,磨练自己,如果没有开拓精神一味地怕麻烦,那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人,不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名联合站的管理人员,觉得自己年纪轻怕得罪人,怕对自己的前途有影响,干脆当个好好人”。

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组织生活会个人对照检查材料
篇二:组织生活会对照检查才老

组织生活会对照检查才老。

组织生活会个人对照检查材料组织生活会对照检查才老。

按照组织生活会要求,结合组织生活会主题,本人认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足,通过本次开展的民主生活会来对照检查自己,作为一名***的管理人员,认识到自己存在着以下三个方面的不足。 一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把厂里安排的各项工作做好,把经营任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,侧重于应付实际技术难题看业务书,而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有较大的提高,与现代企业的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不灵活,实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经13年时间,但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员快4年的了,由于更换岗位频繁,原来在其他岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适

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应现在的管理岗位,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。

三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来,个人工作是一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自担任工段级副站长以来,分管安全、环保方面的工作,带领各岗位职工搞好本职工作,为了搞好各项工作,完成经营任务指标,让政府放心、人民满意、上级主管部门认可,理应抓好职工队伍建设,加强管理力度和执行力度,树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻,站里的职工大多都是老同志、老师傅,怕得罪人,就听之任之。少数职工参与社会赌博,安全意识不强,习惯性违章时有发生,不思进取,整天怨声载道,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重,但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,就不能做到“防微杜渐”,会严重影响到厂里和站上的形象,大大削弱队伍的战斗力。

以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员,一名企业的管理人员,如何正确对待工作,坚定不移的与厂里和纪委保持高度一致,用正确的态度对待自己的不足,提高认识,修正错误,首先

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是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作,抓好具体事,没有时间搞学习,自己给自己找“防空洞”,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在基层工作只要把厂里和站上安排的各项工作搞好,把经营任务完成,不出安全问题就行了,没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长,工作方法不灵活和工作经验不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程,但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应该多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从予盾中找出解决问题的办法,只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己,磨练自己,如果没有开拓精神一味地怕麻烦,那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人,不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名联合站的管理人员,觉得自己年纪轻怕得罪人,怕对自己的前途有影响,干脆当个老好人”。组织生活会对照检查才老。

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2015年民主生活会个人对照检查材料
篇三:组织生活会对照检查才老

2015年民主生活会个人对照检查材料

按照省纪委、省委组织部通知精神,我认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时,认真对照“三严三实”的要求,对照征求到的群众意见,对照教育实践活动的整改措施,对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查,使自身在思想认识方面有了新提高。对照检查如下。

一、查找的主要问题

(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。

(二)在工作全面推进方面有差距。敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前,存在一定畏难情绪。有不思进取、安于现状的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心,忽略了党员在群众中的模范带头作用,深入企业了解情况较少,第一手材料掌握得不全面,进取精神不足,创新能力不够。

(三)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动,自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头,如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作有布置没

检查,或者检查把关不严,有老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,等等。

二、今后努力方向

(一)要进一步深入学习讨论,通过学习不断提高政治业务素质,努力加强党性锻炼,切实提高政治素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)要进一步改进工作作风,密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,深入基层深入职工,听取群众意见建议,主动联系服务群众,虚心接受群众批评。

(三)要进一步发挥模范带头作用,为科技事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法,始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,与时俱进,迎难而上,积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成科技局党委和中心党总支的各项决策部署。

组织生活会对照检查材料
篇四:组织生活会对照检查才老

组织生活会对照检查材料

职务:支部书记、部长 姓名:??

根据公司关于群众路线教育实践活动方案的具体要求, 通过对党的群众路线的相关资料及各级领导重要讲话的学习,切实按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求剖析自己。经过认真梳理,将个人对照检查情况汇报如下如有不妥之处,请批评指正。

一、 “四风”方面和具体工作中存在的突出问题

(一)形式主义方面。

1、理论知识不充足,知识构架不完整。并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好。比如,平时因工作需要对学习安全消防相关资料或者文件会去认真学习,而对于党建相关学习资料了解较少。

2、有时工作不够结合实际。一味追求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,比如,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。

(二)官僚主义方面。

3、 在抓员工培训方面还存在形式内容虽有、实际效果有待提高的问题。虽然员工培训有计划安排、有部署检查、有评价考核,比如,一些培训计划在执行过程中存在应付对付、效率不高的现象,个别专业岗位的培训针对性不强,效果不明显。

4、在工作中没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,用创造性的思维方式去做工作不够,循规蹈矩,按部就班,只求完成本职工作,不出问题,领导怎么说就怎么办,个别工作还存在只求面上过得去、不求过得硬的问题。

(三)在享乐主义方面。

5、存在艰苦奋斗、勤俭节约的精神不够。从俭入奢易,从奢入俭难。但是,“俭则约,约则百善俱兴;侈则肆,肆则百恶具纵。”比如,工作有时满足于安于现状、按部就班。

6、有“三多三少”的情况。被动接受任务比较多,主动开展工作比较少;考虑办好眼前事、急事多,通盘考虑、长远打算少;按部就班抓工作多,大胆创新思考少。

(四)奢靡之风方面。

7、艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强,对职工过度消耗劳动用品现象重视不够。

8、有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法。

二、存在问题的原因分析

在“四风”问题和具体工作中之所以存在上述这些现象和倾向,通过认真思考和总结,究其根源,主要存在以下几个方面的原因:

1、宗旨意识不强。作为一名党员干部,没有视群众为衣食父母,全心全意为人民服务,没有对照党章,认真履行党员的职责和义务,

工作中没有按照党员的标准去严格要求自我,大局意识和担当精神不够,上进心不强,缺少应有的进取精神。

2、对群众路线理解不深,工作中有依赖思想。这些问题的根源在于,考虑个人较多,全心全意为人民服务的宗旨观念的意识淡薄,关心群众、关心整体不够。

3、工作能力欠缺、工作方法有待改进。表现在工作上存在一定程度的平稳求成,工作方法过于简单。在分管的工作中,还存在着工作安排不够细,过问不够深,督促不够及时,推进工作落实力度不够大等现象。

三、整改措施及今后努力方向

针对查找存在的问题和不足,在今后的工作中,将从以下几个方面去努力,进一步提高思想认识,转变工作作风,努力完成好各项工作任务:

(一)不断提高和增强自己的原则纪律性。从企业发展大局、企业的整体利益的角度出发,高标准严要求,自觉遵守和维护企业的各项规章制度,从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造一个和谐的安全工作环境发挥自己应有的作用。

(二)坚决从思想上抵制自由主义等各种不良习气。努力克服形式主义和官僚主义。坚持开展批评与自我批评,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护公司形象结

合起来,努力增强集体荣誉感,自觉地维护公司的整体形象。

(三)要勤奋学习,努力提高安全工作的能力和水平,当今的世界是知识更新的时代,是学习的时代,学习是永无止境的。我会不断加强学习。一是要加强政策理论学习。学习党的方针、政策,学习一系列重大决策,努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。

(四)工作发挥好带头作用,努力发扬吃苦耐劳的精神,注意生活中的细节,继承发扬好习惯,坚决摒弃坏作风。不断加强学习,提高自己的政治理论素质,严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作,积极宣传贯彻党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质,为党和人民的事业做出更大的贡献

总之,我要以这次党的群众路线教育实践活动为契机,不断提高思想觉悟,提高各方面素质,在工作、学习、生活等各方面争当表率,努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,扎扎实实按照以上几个方面的要求,脚踏实地,真抓实干,搞好党建、安全、保卫、环保工作,以一流的工作业绩和良好的精神状态,以无愧于共产党员的光荣称号,为企业发展做出自己的应有贡献。

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