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篇一：农业生态园国家补贴
事业单位招聘:2012年河北省保定市农业生态园管理处公开职位表招聘方案
招聘信息来源:招聘频道https://,欢迎您访问:1、《保定市生态园管理处2012年公开招聘工作人员岗位信息表》（点击下载）.doc
河北
二〇一二年五月二日
感谢阅读《2012年河北省保定市农业生态园管理处公开招聘工作人员职位表—2012年河北省事业单位考试》一文，以下我们准备了延伸阅读：什么叫事业单位？
事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）
事业单位机构如何划分？
类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公（即参照公务员）”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质？做什么？
性质农业生态园国家补贴。事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
招聘信息来源:招聘频道https://,欢迎您访问:事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）
事业单位机构如何划分？
类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公（即参照公务员）”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质？做什么？
性质
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
篇二：农业生态园国家补贴
安徽2018年公务员考试申论真题(B卷)
为你整理了安徽2018年公务员考试申论真题(B卷)，供你参考，更多相关资讯请关注本网站更新。
安徽2018年公务员考试申论真题(B卷)
一、给定资料
材料一
以下是某地报纸“读者来信”专栏刊登的有关Y县乡镇招商引资工作的三封来信的内容摘要——
A镇张某：乡村振兴，需要吸引外来的人才、资本、技术“加盟”，为农村发展注入强劲动力。但有的招商引资脱离实际、贪大求洋，导致项目长期落不了地，产生不了实际效益，成为“空头招商”。
我们镇遇上稍有投资意向的企业，便承诺送地、免税、贷款，包办工商、环保、用地等各种手续。可是，真正签订了投资协议，许多手续牵涉到法律规定、部门管理职能等问题，承诺最终要么成了空头支票，要么只能违法强行让企业上马。
为了完成招商引资任务，对投资方不加甄别，往往被皮包公司、诈骗集团利用。前不久，就出现了引进的企业非法融资后跑路，造成群众上访事件，损失巨大。
3年前，我们镇与华南的一家投资公司洽谈，合作开发一个乡村旅游项目。签订合作框架协议后，投资方承诺将在3年内投资数千万元。镇政府和村“两委”很重视，抓紧做好土地流转、基础设施建设等工作。可是接下来的几年，投资方却毫无动静，没有投资一分钱，这个项目成了“半拉子工程”。前期投入的数百万元，只能全部由镇里承担。类似的情况还有不少，比如喜欢招大商，为了引进大项目，舍得投入，先后征用土地数千亩，可由于区位无优势、缺乏竞争力等原因，往往项目“泡了汤”，导致土地长时间撂荒，让农民空欢喜一场。
B乡武某：近几年，沿海发达地区在环境整治过程中，淘汰了一批污染严重的企业。对这些企业，内地一些地方像捡到宝一样，纷纷伸出橄榄枝。通过降低门槛、提供优惠政策，一个个被沿海地区淘汰的污染企业又在经济不发达的农村冒了出来，最终遭罪的是老百姓。
我乡从某沿海城市招商引资进来的一家水暖器材厂，即是一个典型例子。这家所谓水暖器材厂，其实是把招商地的水龙头、淋浴器等半成品，拉运到这里进行镀锌加工，整个车间都弥漫着有毒的雾气。由于该厂采取的是“计件工资”制度，老百姓又缺乏健康知识，为了图省事、多挣钱，不要说戴防毒面具，有的甚至连口罩都不戴。经群众多次举报和强烈要求后，引起上级相关部门的重视，责成乡里关闭了这家害民的工厂。
C镇应某：我们镇有两个偏远山村同时搞招商引资。一个村招来了石英矿开发项目，投资方财大气粗，不到两个月村子里就车来车往，后山上炮声隆隆，好多村民当上了矿工，一时间挣了些钱。另一个村，一位退伍军人兴办养羊场，一开始经营不是很顺利，第一年投资买了500只羊，当年并没有给当地带来立竿见影的致富效应。
然而3年过后，光景却大不相同。石英矿采完了，投资方撤走了，留下满目疮痍的后山和被重型车辆压坏的水泥路，让村里收拾“烂摊子”。而养羊场在退伍军人精心打理和镇、村的帮助下，规模发展到了4000多只，不仅在村里聘用了20多个村民当“羊倌”，而且帮群众在坡地种上苜蓿，每年按市场价收购苜蓿作青贮饲料，还探索出了入股分红、托养代管、借种收草等多种经营模式，引导该村及周边群众参与到养羊产业中来，带动了乡亲们增收。
材料二
茉莉花香扑鼻而来，村屯道路干净整洁，一派山水田园风光——这是H县石井村的新景象。
“这风光来之不易呀。”村书记老李感叹。村头屯尾越来越多的垃圾，曾让他头疼不已。“乡亲们腰包鼓起来了，消费向城里看齐，垃圾也与城里‘接轨’，包装袋、农药瓶、农膜、塑料袋等‘难消化’的垃圾越来越多。”老李说，“不讲究的，随意丢在房前屋后;讲究些的，扔到村里偏僻的角落。”依山傍水的清秀小村，被垃圾搞得邋里邋遢。蚊蝇满天飞、污水遍地流，石井村一度被县里通报批评。
省里启动“美丽乡村”建设活动，以此为契机，H县垃圾分类开始从城区走向农村。
石井村借鉴县城垃圾分类的经验，实行“乡村版”垃圾分类法：厨余类湿垃圾投入沼气池;可燃类垃圾，由村里统一集中焚烧;可回收类垃圾由保洁员分拣为废品变卖;有毒有害类垃圾，则集中送至垃圾处理中心处理。
乡村垃圾分类，H县打的是有准备之仗。县委牵头成立“高规格”项目实验小组，谋篇布局，制定出工作路线图，有计划、有步骤地推开，不管县委县政府领导班子如何变，对垃圾分类工作的人、财、物支持始终如一。
随后的实施当中，居民分类投放、环卫分类收集、车辆分类运输、终端分类处理，环环相扣、无缝衔接，确保了常态化、制度化。工作中讲求策略，既有“大棒”，也有“胡萝卜”。分不好的，居委会大妈、村干部、分类督查员轮番上阵教;屡教不分的，拒收垃圾;乱丢乱倒的，电视曝光，依规重罚;分得好的，每月会得到洗衣粉、肥皂、牙膏等小奖励。
村民每人每年缴纳36元的垃圾费，用于村里聘请保洁员、垃圾清运员、焚烧员等。村里聘请的垃圾清运员，每天负责清运全村14个自然屯的生活垃圾，月薪达6000元。
包括民众环保意识启蒙在内的宣传教育培训及时跟进，座谈、宣讲、会演，乡镇、街道、村落一处不落，为“垃圾分类——举手之劳，保护环境”理念造势。“H县所有学校都有垃圾分类制度，并将其与学生的操行分挂钩。同时，还鼓励各学科老师在课堂‘借题发挥’，引导孩子养成垃圾分类的好习惯。”县教育局李副局长说，“全县中小学生15万人，把他们引导好，影响带动的至少是15万个家庭。”
从老人到小孩，如今都能遵守分类“规矩”。原先收垃圾要花三四个小时，现在可以直接拉走，一二个小时就能处理完毕。
H县在垃圾分类上取得的成功，已成为该县一张新名片，国内不少城市前来考察取经。国际组织的专家考评组实地考察后，也称赞H县为“中国小城市村居垃圾回收利用和环境保护的典范”。
材料三
近期，某电视台制作了一期以“实施乡村振兴战略，加快推进农村现代化”为主题的访谈节目，受邀参加讨论的是种粮大户老郑、基层干部郭书记和“三农”专家叶教授三位嘉宾。嘉宾就加快推进农业农村现代化，实现乡村振兴，从不同侧面，围绕三个问题，谈了自己的观察和思考。
对第一个问题的讨论：
老郑：现在种地，不换个种法不行。对普通农户来说，每亩地的毛收入也就1500元上下，但农资、机械等各项成本就超过1300元。大户收益靠规模，但风险也更高。今年我们市遭遇的旱灾比往年严重得多，对稻米产量影响不小。另外，现在我们市稻米价格每斤1.6元上下，比其他地方好些，但与去年相比，还是降了1角多。农民种粮，要面对自然和市场双重风险，真希望政策能给我们撑起更强的保护伞。
郭书记：我们县是农业大县。作为基层干部，我经常与农民打交道，深知一亩三分地对农民的重要性。农业农村农民问题是“饭碗”问题，是发展问题，更是民生问题。尽管今年我们县遭受了自然灾害，但在全县干部群众努力下，小麦总产量还是达到34.73万吨，略高于去年水平。
叶教授：总体来说，当前农业结构调整有序推进，农业绿色发展大步迈进，农村改革稳步推进，农业农村发展取得了历史性成就。这得益于新世纪以来，中央强调要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，先后提出了多予少取放活、统筹城乡发展、城乡发展一体化等重大方针，先后采取了取消农业税、实行农业直接补贴、加强农村基础设施建设、建立农村社会保障体系等重大举措。
对第二个问题的讨论：
叶教授：实现农业农村优先发展，必须要把“重中之重”落到实处。抓“三农”，对做大地方GDP，增加地方财政收入难有明显贡献，导致一些地方不愿意把精力放在“三农”工作上，不愿意把稀缺资源投向农业农村。比如，我们在基层调研时经常发现，尽管农产品储藏、加工项目有利于带动当地农业发展和农民增收，但由于产生的固定资产投资、地区生产总值、税收有限，一些地方不愿意为这类项目安排新增建设用地指标，一些产业园区不愿意引进这类项目。
改变这种状况，关键在于转变政绩观。衡量一个地方工作的好坏，要看工业，更要看农业;要看城市，更要看农村;要看经济总量，更要看民生改善。要坚持农业农村优先发展，在领导决策拍板、财政资金分配、重大项目安排时真正做到向农业农村倾斜。
老郑：这些年合作社日子好过，得益于党的政策好。拿农机来说，国家给补贴，我们合作社里有51台“大铁牛”，今年秋收，接了周边区县不少收割的活儿，没闲着。再说科技，我们种有机水稻，每个生产流程都要技术，没有农技部门专家常年在田间指导，肯定干不成。
这几年种地规模越来越大，对硬件条件的要求也越来越高。地多了得用大型农机，但我们这里丘陵多，还有不少泥土路，过去大农机根本进不去，多亏县里修了不少“农机路”。我们发展生态农业，要安装杀虫灯，原来山里不通电，相关部门了解情况后，帮我们解决了用电难题。农田水利设施也逐渐完善。种地条件越来越好，就是给我们吃了“定心丸”。
郭书记：上面千条线，下面一根针，基层干部就是穿针引线的人，要把党对“三农”的重视切实传递到田间地头。虽说粮食连年丰收，农民生活越来越好，但“三农”问题历史欠账多。就我们县而言，农业基础设施的短板还要补，农业规模化经营水平不高，农业的结构性矛盾还未完全破解。
对第三个问题的讨论：
老郑：这些年，村里道路越来越宽，房子越盖越好，娱乐活动越来越多。但也不能说完全没有愁事儿，有的村里还没垃圾桶、垃圾站，满地垃圾影响村容村貌。有些偏远的地方，没有路灯，晚上村民不敢出门。现在，不少村里的年轻人都外出打工，大家都关心以后谁来种地，留在村里的老人娃娃谁管。
郭书记：补齐“三农”发展短板，增强农业农村活力，关键要促进资源要素在城乡间流动。我们县积极引进资本，吸引农民工、高校毕业生返乡创业。大力发展乡村旅游、创意农业，实现“科技+”“教育+”“健康+”等新业态，促进一二三产业融合，提升农业的附加值。
叶教授：实现国家现代化，必须补“三农”这个短板。实现农业农村现代化，也不能平均发力，而应抓重点、补短板、强弱项。从目前“三农”领域情况看，这几年全国脱贫攻坚取得明显成效，农村贫困人口快速减少。下一步除继续做好剩余贫困人口的脱贫攻坚外，还应注重提高脱贫质量、夯实长久脱贫的基础。贫困人口观念改变、能力提高，贫困地区基础设施和营商环境的改善取得实质性进展，这才是高质量的脱贫。
经过多年努力，农村公共服务体系实现了从“无”到“有”的历史性转变。目前主要问题在于公共服务领域的城乡差距仍然太大，农村公共服务的保障水平太低。应把从“有”到“好”作为主攻方向，继续推动城乡义务教育一体化发展，完善城乡居民基本养老保险制度，完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，统筹城乡社会救助体系。
随着大量农村人口转移进城，部分地方出现了“空心屋”“空心村”，这是现代化进程中的必然现象，也是正常现象。我们要做的，是为乡村聚人气、添活力。要以县域为单元，规划好村镇体系，把传统民居和古村落保护好，把今后将长期存在下去的村庄建设好。
主持人：结束语(略)
材料四
在Z市农村，一般管厕所叫“栏”或“圈”，数尺见方，放块木板或者水泥板就成了方便之处。农民家里养猪，厕所还与猪圈相连，污物直接排入猪圈，也就是连茅圈。夏天如厕，蝇蚊乱飞，令人十分难受;冬天如厕，寒风刺骨，让人瑟瑟发抖。上个厕所浑身味儿，晚上还得带手电。
北坪村党支部石书记在这个位子上已经干了10年。这些年，村里为村民做了许多好事，石书记却年年为一件事发愁。北坪村隶属于仙台镇，有125户人家，村民们大部分以务农为生，庄稼离不开农家肥。村里多是连茅圈，攒土肥，不仅味儿大、占地方，还没有防渗措施，可能污染地下水。
石书记愁了10年，仙台镇西单村的孙大娘却愁了两个10年。20多年前，孙大娘的儿子娶了城里的漂亮媳妇，村里人都羡慕她。一开始，孙大娘挺乐呵，可往后每次过年她心里就堵。原来，儿媳妇不习惯连茅圈，每年回来过年，儿子一家吃完午饭就往城里赶。小孙女童言无忌，直言奶奶家不如城里的外婆家楼房干净。孙大娘无奈感慨，卫生环境不好，留不住年轻人。
“农村土茅房、旱厕和连茅圈，污染空气和地下水，还成为蚊蝇孳生地、病菌传播源。据统计，80%以上的传染病是由厕所污染和饮水不卫生引起的。”Z市农工办调研科汪科长说。
从2014年10月开始，Z市将农村厕所改造列为美丽乡村建设的重要项目，这可解了石书记和孙大娘多年的愁。
可是厕所虽小，改造却是大工程，牵扯到方方面面。
钱从哪里来，每家每户出多少?这是农民群众非常关心的问题。Z市专门出台农村改厕专项资金管理办法，村民改建一个旱厕可享受省、市、县三级补贴，各镇、村根据财力状况也制定了相应的扶持奖励政策。“改造一间水冲厕所，基本不用农民群众自己花钱。”汪科长说。
村民小钱在翻新房子时，趁着政府包改厕，给厕所来了个升级换代。他给厕所地面和内墙贴了瓷砖，装配了淋浴设施，放上了洗衣机，加装了暖气片。他兴奋地说：“既干净又整洁，跟城里的一个样。”
村里所有改好的厕所外面，都竖着一根白管，用于排放化粪池发酵产生的沼气，以防爆炸着火等意外发生。
为保证改造效果，Z市严把改厕入口关，采取“统一招标耗材、统一施工队伍、统一施工规范、统一检查验收”的方式，从物料准备、厕所改造、便器安装等方面实行全程服务。改厕后，每家每户都有编号，这些农户和对应的编号都会记录在册并上网，为以后清淘、修理打下“大数据”基础。
“改厕要因地制宜，我们几乎把全国的改厕模式、厕具都拿来研究了一遍，最后选择了几种符合Z市农村实际的。”汪科长坦言，“具体到每个村的情况还不一样，村里就召集村民开大会，商量村里具体采用哪种方式。”
在双林镇辛庄村，每五户就有一个小型生物一体化处理设备。粪便污水经过化粪池沉淀过滤，通过管道流入这个设备。经过处理后，排放出来的水可以作为绿化用水。
“我们这里的农村，厕所大部分都在室外，冬天易结冰，便盆到化粪池的管道就得取直，防止结冰。”汪科长说，“但是取直后容易反味，所以就在管道中间加了一个皮阀，冲水的时候随水流冲击力方向打开，水流完就自动关闭。”
化粪池总有满的时候，大约多久淘一次呢?西江镇负责改厕的任副镇长作了介绍，“配置1.5立方米大小的三格化粪池，差不多一年到一年半淘一次。三格化粪池，三格由连通管相连，第一格起到截留粪渣、沉淀虫卵和使粪液分层的作用，第二格继续发酵，经第三格贮存发酵后，病菌和寄生虫卵基本被杀灭。”
在任副镇长看来，农村改厕向洁净乡村建设迈出了一大步，但更重要的是像淘粪这样的后续管护该怎样运营。
为了建立农村无害化卫生厕所后续管护长效机制，Z市建立了“有场所、有牌子、有车辆、有人员、有电话、有制度、有经费、有配件专柜、有活动记录、有粪液利用”的改厕管护服务组织，并坚持市场化、社会化运作，因地制宜选择管护模式，对改造后的厕所进行统一管理，定期统一收集、统一运输、统一无害化处理和资源化利用。
在后续管理资金保障方面，Z市按照政府补助引导、集体和社会资助、群众自筹相结合的原则，探索多方筹集机制。对长效管护运作较好的地方，安排专项资金给予适当奖补。对改厕后续管护组织的设备购置，各级财政给予适当补助。市级财政还出资在49个乡镇建立农厕管护服务组织。各区县都建立了适合当地实际情况的管护组织。
为防止粪液粪渣随意倾倒造成二次环境污染，更好地开展资源化利用，Z市鼓励依托合作社或家庭农场注册成立清运公司进行改厕管护清运服务。“我们村子也成立了清运公司。”北坪村的石书记说，“村里正在发展好几百亩的有机农业生态园，这粪液粪渣正好当作有机肥。”
改厕后，村子里不见粪水，蚊蝇少了，各家各户也干净了不少。不过，村民长期形成的如厕习惯也不是一时半会儿能改掉的。一些旱厕虽改成水冲式厕所，但一些村民如厕后忘记冲水，有的随手乱扔厕纸，有的不能定期洗刷等。为此，Z市利用广播、电视、报刊、标语等多种形式，促进用上干净厕所的农民养成讲卫生的好习惯。
截至2017年10月底，Z市2500个应改村的37万农户，全部完成改厕任务并顺利通过省级验收，比上级的要求提前一年半整建制实现农村无害化卫生厕所全覆盖。
二、作答要求
问题一：请根据【给定资料1】，概括Y县在乡镇招商引资工作中存在的一些问题。
要求：(1)全面准确;(2)分条概括;(3)200字以内。(15分)
问题二：【给定资料2】介绍了H县实施乡村垃圾分类工作的一些做法，请从中归纳几个方面的经验。
要求：(1)准确全面;(2)分条列出;(3)简洁明了，不超过200字。(20分)
问题三：【给定资料3】共讨论了涉及推进农村现代化，实现乡村振兴的三个方面问题，每个问题的聚焦点不同，访谈结束时，主持人作了简要的总结，请为主持人撰写访谈的结束语。
要求(1)写成一篇450字左右的短文(不加标题);(2)内容全面，主体部分须涵盖各个问题的聚焦点;(3)条理清楚，简明扼要。(30分)
问题四：【给定资料4】介绍了Z市农村改厕的情况。相邻的F市近期也准备启动农村改厕工程，假设你是F市有关部门工作人员，请借鉴Z市的做法，拟写本市改厕工程的工作方案。
要求：(1)内容充实，可操作性强;(2)思路清晰，结构完整;(3)语言简洁顺畅;(4)篇幅700—800字。(35分)
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篇三：农业生态园国家补贴
公园管理处创建“敬老文明号”事迹材料
以建设文明和谐公园为目标，大力弘扬社会文明风尚，不断提高业务水平和服务质量，以更加真诚的态度和更加周到的服务，一如既往地做好为老服务工作，整理了公园管理处创建“敬老文明号”事迹材料，欢迎阅读。
公园管理处创建“敬老文明号”事迹材料
自开展“敬老文明号”创建工作以来，森林公园管理处高度重视，周密部署，提出“关爱老人、构建和谐、弘扬尊老敬老传统美德”的工作理念，认真落实各项惠老优待政策，创新为老服务方式方法，提高为敬老爱老服务质量，不断完善为老服务配套设施，扎实开展敬老、爱老、助老工作，受到市民游客的广泛赞誉。现将我园开展“敬老文明号”创建情况汇报如下：
一、基本情况
20xx年济南市委、市政府为改变西部绿化战略布局，决定在原济南西郊苗圃的基础上改建为济南森林公园，并作为当年为民办十二件实事之一。公园规划占地面积69.5公顷，总体布局为“一环、一轴、一湾、一潭、三湖、九园、十二桥”，是济南西部目前唯一一座集科学普及、休闲娱乐、防险避灾、运动健身和游览观赏等功能为一体，免费开放的公益型城市林荫公园。
我园牢固树立“立足民生，卓越服务，园林让泉城更美好”的工作理念，以优质贴心的全方位服务，营造了“贴心景区、咱家公园”的良好形象，博得了广大市民游客的一致好评。近几年园区管理处先后获得市级文明单位、市基层群众文化活动示范点、省住建厅授予的“为民服务、创先争优”示范窗口单位、省科普教育基地、省级文明单位等多项荣誉称号，涌现出巾帼文明示范岗南门服务班等一批先进班组和个人。
二、领导重视，健全机制
公园管理处始终把敬老助老工作作为园区建设发展的有效载体，把敬老文明建设、敬老文化建设，与公园建设、公园管理、公园活动等工作有机结合，统一部署、统一落实、统一检查，逐步建立、完善了园区管理处敬老文明建设工作体系，取得了较好效果。
园区管理处成立了“敬老文明号”工作领导小组，将创建工作纳入党总支议事日程，专题研究，统一部署。同时，成立了创建监督检查小组，由组织人事科专门负责创建工作和对部门工作落实情况的监督检查。召开了创建启动会，在全园大力开展“敬老文明号”创建的宣传、普及工作，动员广大员工积极参与，形成了浓厚的创建氛围。
制定了《济南森林公园管理处创建“敬老文明号”实施方案》，明确了工作职责，将创建工作任务落实到各科室和相关人员。制定了“敬老文明号”创建工作考核和督查管理办法、工作职责等管理制度。
三、建立健全为老服务体系，大力开展为老服务活动
(一)结合精神文明建设，建立健全敬老助老服务体系
在创建过程中，园区管理处始终坚持“三个结合”的原则，
即：敬老文明号创建要与精神文明建设相结合、与学雷锋树新风活动相结合、与平安园区和和谐园区建设相结合，整合资源，互为依托。通过规范助老服务行为，提升助老服务水平，确保老年游客的合法权益，逐步建立健全了以服务质量为核心的为老服务体系。主要做了以下工作：
一是制定、完善为老服务管理制度和服务规范标准。对接待、咨询、投诉等岗位，制定了针对老年人、残疾人等特殊人群的服务规范标准。
二是大力开展尊老敬老爱老宣传活动。我园发挥园区文明宣传窗口作用，通过宣传橱窗、标语、散发宣传单以及开展为老服务等多种形式的活动，打造为老服务宣传声势，把尊老敬老爱老的传统美德，通过游客、通过员工去感染自己身边的人，逐步形成全社会都关心、关爱老年人的良好社会风气。
三是成立了济南森林公园管理处为老志愿服务队，建立了为老服务活动基地。
四是制定了《“我们的节日·重阳节”主题活动》实施方案。志愿服务队员们通过节日慰问、清扫敬老院、文娱活动等主题活动内容，深深体验到老人尤其是孤寡、空巢老人急需得到社会关爱的心情，更加树立了他们帮助老年人、关心老年人的服务意识。
(二)完善助老服务配套设施，提升助老服务质量
森林公园虽然是免费开放式公园，但公园始终想群众之所想，急群众之所急，围绕群众的需要不断提高服务标准。随着游客量尤其是老年游客不断增多，为进一步完善助老设施、提升助老服务质量，园区在南门服务班设置了老年人、残疾人服务窗口，在显著位置摆放了轮椅、拐杖等老人辅助工具。我们在游客主要休闲区域，卫生间等处建成为适合老年人安全游览的无障碍绿色通道，沿途配置了休息凳、休息亭、卫生设施。在陡坡、滑路、台阶等处设置了无障碍设施和安全警示牌，在出入口、展厅、休息区增添了护栏。同时新建了老年人、残疾人专用厕所，配置了座便器、安全扶手等设施。在南门广场、棋苑区为老人们免费提供书刊、报纸、棋类等服务项目，为他们的健身活动提供必要的服务。
(三)积极开展敬老、爱老主题活动
公园管理处作为市基层群众文化活动示范点，制定了春节、端午、中秋、重阳节等传统节日主题活动实施方案，组织老年文艺队进行各种才艺展示，千方百计丰富老人精神文化生活。在园区南门广场常年有京剧票友、空竹队、舞蹈队、声乐团的老年朋友在园区组织活动，休闲娱乐。为了避免这些团体在活动中为争占场地引发纠纷，公园管理处在园区广场规划专用区域，作为老年人健身活动场所，并为他们提供饮用水、供电设施等服务，营造了和谐的休闲娱乐氛围。每逢这些群众艺术团体演出，园区还专门抽调员工帮助老年朋友搭戏台、调音响、提供化妆间、维持现场秩序，全力做好后勤服务保障。
在每年传统节日里都联络敬老院、企事业单位、学校，共同举办以“关爱老人，构建和谐，老幼同乐”为主题的文艺活动。在今年党的十八大会议期间，组织职工和离退休同志观看了大会盛况，并结合实际交流学习心得。为进一步提高青年职工尊老敬老的责任意识，发扬孝德新风，今年“五·四”青年节，公园管理处决定将我园常年帮扶的济南市幸福老年公寓作为公园志愿者服务实践基地，并举行了揭牌仪式。活动仪式结束后青年志愿者们迅速行动起来，大家自带劳动工具，有的打扫卫生，有的修剪枝叶，把整个敬老院打扫的一尘不染，为老人们创造了一个干净、整洁、舒适的生活环境。随后志愿者们还与老人们亲切交谈，了解他们的生活现状，老人们也都打开了话匣子，聊起自己年轻时代的故事，欢声笑语，其乐融融。临别时,老人们还与志愿者们握手告别，依依不舍。
通过一系列敬老、爱老主题活动，不仅使老人们感受到了亲情和温暖，也使广大员工树立了尊老敬老爱老的服务意识，体验到了关心老人、帮助老人的人生价值，更通过公园这个窗口和展示平台，对社会敬老爱老工作起到了积极的促进作用。
(四)多措并举健全关爱离退休老同志长效机制，积极构建和谐向上的人文关怀
尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。园区党总支按照科学发展观的要求，切实加强对离退休老干部工作的领导，认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇，努力为他们安度晚年、发挥作用创造更好的环境和条件。
一是政治上尊重。每年，园区领导都邀请离退休老同志深入园区考察建设重点项目，实地感受经济社会发展带来的新变化。在2012年“重阳节”期间，公园管理处制定了《我们的节日·重阳节》主题活动实施方案，开展了公园离退休干部游园活动，园区导游员讲解新建景点，让老同志了解公园的发展变化，老同志们也纷纷为园区建设献言献策，整个活动受到广大离退休干部的高度评价。
二是思想上关心。公园党总支充分发挥离退休支部的作用，根据局党委的工作部署，针对老党员居住分散、年龄偏大、体弱多病的特点，采取分散自学与集中讨论相结合的形式，通过座谈、学习讨论、谈心活动、参观等形式，保证了党支部组织活动的正常有效开展，使老同志们始终保持了高度的政治觉悟，做到了政治坚定，思想常新。公园党总支加大了对离退休老同志投入力度，拨出专项经费征订了《老年报》等报刊供老干部阅读，丰富老干部精神文化生活。
三是生活上照顾。让老干部感受“组织在身边”的温暖。全面落实离退休老同志生活待遇，着力解决好离退休老同志医药费保障机制运行中出现的突出问题，及时下发离退休老同志生活补贴，确保生活补贴发放到位;发挥特困老同志帮扶机制作用，对困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。坚持日常走访、住院探视、特殊困难必访、去世送葬等项制度，对在本市居住的离休老同志经常进行走访，帮助他们解决生活中存在的实际问题。
四、今后的打算
下一步，我们将始终坚持“关爱老人、构建和谐、弘扬尊老敬老传统美德”的工作方针，认真落实各项惠老优待政策，创新为老服务新方法，提高为老服务质量。进一步完善为老服务体系，充分发挥森林公园管理处文明窗口的积极作用，把为老工作长期化、深入化、持久化，为构建社会主义和谐社会、把森林公园建设成为尊老敬老的文明园区而努力奋斗。
公园管理处“敬老文明号”创建活动事迹
按照市老龄委《关于开展“敬老文明号”创建活动实施方案的通知》精神和园林局《关于开展“敬老文明号”创建活动的实施意见》的要求，公园管理处以“尊老、敬老、爱老、助老”为主题，以优化为老服务环境为目的，以行业、岗位为老服务管理规范为标准，以行业、岗位为老服务创优为重点，深入开展了 “敬老文明号”创建活动，现将创建活动情况总结如下：
一、加强领导，明确责任
为更好地开展好“敬老文明号”活动，公园成立了以党总支书记、主任为正副组长、其他分管领导和各科室负责人为成员的“敬老文明号”活动领导小组，并将创建工作列入年度工作计划。在具体工作中，坚持开展活动与各项日常业务工作相结合，分管领导和各科室负责人靠上抓，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
二、健全制度，公开承诺
根据本单位实际，在公园的各大门口和游客服务中心设立为老服务窗口，制定了为老服务承诺等各项制度，统一制作了“敬老文明号”标志，在公园各窗口张贴、公示，营造了敬老、爱老的良好氛围。
三、加强培训，提升职工助老为老服务道德观念
以开展 “敬老文明号”创建活动为契机，结合精神文明单位创建活动，利用“道德讲堂”，以学道德模范，诵读经典，观看《弟子规》为主要内容，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，教育广大职工尊老、敬老、爱老、助老，在为老服务工作中，热情细致，周到服务，为老年人提供力所能及的帮助，在老年节、春节等节日，及时转达党组织的关心，走访看望离退休职工，并组织离退休职工参观园林行业发展，征求他们对单位发展的建议，使他们发挥余热。在母亲节、父亲节等节日，号召全体职工为自己的父母做一件事实，使全体职工形成良好的尊老敬老的道德观念和法律意识，体现出高度的文明素养和职业道德。
四、积极开展形式多样的助老为老服务创建活动
积极开展“尊老、敬老、爱老、助老”主题活动，在公园各个门口设立了便民服务箱，准备了轮椅、拐杖等老年人常用物品，为老年人游园提供方便;在游客服务中心及各入口设立老年服务台，为游客免费提供热水和咨询等服务;在公园的温室广场、映日湖广场等几处大的空场地设立了老年人健身活动场所，方便老年人健身，并增加了座椅等设施，为老年人休息、交友提供免费场地;在人流密集的位置设立无障碍公厕通道，在南门、东南门、北门等客流量大的门口设立了无障碍通道，解决了老年人及残疾人的后顾之忧;在公园部分地段增加了出入口，为老年人晨晚练、游园提供方便;由保卫科组建助老服务队，及时为需要帮助的老年人提供力所能及的帮助，一年来，共帮助寻找园区内走失老人30人次，受到游客的赞扬。通过全面细致、热情周到的服务，公园实现了全年文明服务零投诉。
一年来，公园在敬老助老方面做了一些工作，但还存在很多不足，在今后的工作中，我们要把创建“敬老文明号”活动作为长效机制深入持久地坚持下去，进一步提升敬老助老服务水平，使老年人的权益得到更好地保障，努力形成尊老、敬老的良好氛围，为“加快科学发展，建设美丽泉城”做出积极的贡献。
公园管理处开展“敬老文明号”创建活动事迹材料
自2012年7月全市开展“敬老文明号”创建活动以来，中山公园管理处领导班子把老龄工作放在重要位置来抓，按照上级工作部署，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“六个老有”目标，以“关爱老人、构建和谐”为主题，充分发挥、维护和落实社会公益职能，积极为社会提供优质服务，带领全园党员干部职工建立完善服务制度，不断拓展服务内容，大力开展精神文明建设，认真开展创建活动。
一、创建基本情况
中山公园1904年开始建园，是一个百年老园子。目前在职职工60人，离退休人员80人。公园地处济南老商埠中心区域，是居住人口非常密集的地区。这个地区供市民群众特别是老年人活动的公共场所非常少。2002年3月，单位领导班子为了最大限度的发挥公园为社会提供优质服务的职能，通过全面调研和科学论证，自行实行了免费开放，成为开放式公园。开放后，受到周边广大市民群众的热烈欢迎，园内游憩的市民大量增多，特别是占园区90%的老年人，每天到公园来休闲游憩已成为他们日常生活中不可缺少的一部分，成了他们环境优美舒适的另一个家。
作为济南历史上商埠区的一个重要公共场所，赋予了新时代和新形势下的中山人强烈的历史责任感和使命感。近年，领导班子把繁荣文化建设、提升文化内涵和服务水平放在重要位置来抓，更是以人为本，因地制宜，在不断提高服务水平上下功夫，使百年老园不断焕发生机，成为老年人的乐园。通过全园干部职工的共同努力，公园获得了济南市文明单位、济南市五一劳动奖状先进单位、济南市老龄事业合力推进年先进单位、“泉城十大敬老企业”等多项荣誉。
二、领导重视，机制健全，保障有力，工作到位
公园领导班子始终把老龄工作当成重要工作来抓，紧密与公园整体建设有机结合，发挥广大干部职工的积极性，带领大家共同创建良好的为老服务的和谐氛围。创建活动开始，立即制定了工作实施方案，成立了“敬老文明号”活动创建工作领导小组，下设了办公室，并将任务分工到各科室，明确了工作职责，形成了上下联动的工作体系。为了抓好落实，同时制定了配套制度——《日常工作督导检查办法》，成立了由班子成员分别为组长，科长、科员为成员的四个日常工作督导检查小组，把老年工作同单位的园容绿化管理、经营管理、文明服务、后勤保障、安全生产、治安保卫、规章制度落实等工作一同作为每天的督导检查内容，对照标准规范将检查出的问题、不足及提出的相应合理化建议一并张贴在公示栏内，同时及时反馈给有关科室及责任人。通过《办法》的实施，做到了对各项工作严加把关，每天工作情况不过夜，最终使问题及时得到处理和解决，有力保障了创建工作的有效开展。此外，领导小组还全面衡量掌握各科室、人员的日常工作情况，检查结果与科室、个人创先争优工作相结合，作为每月绩效考核及年底评优工作的重要依据。
三、主要事迹
(一)坚持不断的美化公园整体环境，下大投入实施公园基础设施改造，无偿积极的为老年人提供优质服务
中山公园作为自行开放式公园和社会服务事业的一个载体，充分发挥其服务功能，围绕创造“整洁、亮化、美化、有序”的游园环境的目标，无偿积极的给老年人创造优美舒适的休闲游憩环境。一是不断加大对公园绿化景观的改造。根据园子面积狭小的特点，每年，领导班子都在突出绿化景观特色及精细化管理上下功夫，运用科学的造景手法突出特色，注重植物的观形、赏色、闻味、听声效果和四季景色的变化，并科学种植大规格苗木，逐年增加绿量，科学的移植苗木，实施古树复壮，增加厚重感，使其和公园的环境、历史、文化主题相协调，公园景观效果年年都有很大提升。二是不断实施基础设施的建设与改造。公园每年均投入大量资金，进行硬件设施改造，提供无偿服务。更换了园路铺装;铺设了无障碍坡道，方便老年人通行;在园内多处增设路灯;公厕内增设了老年人专用卫生用具;增设了健身器材;安置了专门的石质艺术桌凳方便老年人下棋、打牌;常年在全园范围内开辟多处空地，方便老年人进行晨练、跳舞、舞剑、踢毽、打球、练太极拳等活动;在公园西区改造时，拆除了游乐设施及房屋，专门改造兴建了娱乐健身广场和面积90平方米的演出舞台供老年人健身及开展较大型的群众性演出使用。此外，在园内还增加了多处木质文化座椅、增加挂衣钩、定点健身树等便民项目。
(二)大力开展精神文明建设，全面提高员工服务水平，加强孝道文化的传播，形成敬老、惠老、爱老、助老的浓厚社会氛围
为了使服务工作做得更好，领导班子以精神文明建设为抓手，亲情服务，靠上服务。一是开展礼仪培训，提高微笑服务水平。通过观看多媒体教学、现场演练、互相观摩等方式组织全园干部职工开展礼仪培训。制定文明礼仪、微笑服务评比标准。员工统一着装，挂牌上岗，笑脸迎客，文明用语，全面提高了员工服务意识和水平。二是开展便民服务工作。在公园南北大门常年设立了便民服务箱、拐杖、针线包、雨具等服务用品及应急保健药品，及时为市民游客排忧解难，免费为老年人寄存物品。完善了投诉应急处理机制，做好市民来电、来访接待服务工作。三是关注细节，贴心服务，把公园建成实实在在老年人的乐园。为了使服务工作做得更好，在关注服务细节、体现入微上积极主动为老年人提供更多方便。有些老年人活动时需要播放音乐，公园便在多个活动地点相应安设了电源插座;为老年人准备了木桌，方便活动所用音乐播放器、乐器等电子设备的摆放;为了避免影响到老年人的健身娱乐活动质量，在清扫园区时进行错时清扫，使清扫时间尽量不与老年人的活动时间重叠;发现有行动不便的老年人出入公园时，干部职工积极主动上前搀扶。四是充分发挥文化宣传的影响力和渗透力，积极推行和宣传孝道文化，形成敬老、惠老、爱老、助老的浓厚社会氛围。在园区安装了90余块室外宣传展板，融合了道德文明、尊老爱老等7个方面47条口号标语，用和谐自然的方式推进孝道文化传播，引导广大游客、市民及干部职工明确善恶、是非、美丑标准，使敬老、惠老、爱老、助老的思想在潜移默化中深入人心，在推动社会和谐，维护社会稳定方面发挥积极的作用。还认真开展道德讲堂，传授中华民族尊老爱老的传统孝道文化，弘扬传统美德，推进敬老文明创建工作。
(三)积极主动、认真组织群众性文化活动，为老年人提供展示自我的平台，使“立足民生，卓越服务，园林让泉城更美好”的工作理念落到实处
公园领导班子以今年市城市园林绿化局举办的第二届“泉城市民园林文化月”活动为契机，围绕“立足民生，卓越服务”，找准切入点，突出公园地理位置特点及园内人员的群众性、广泛性。四月底，为了活跃老商埠区文化氛围，丰富老年人的精神生活，提高老年人的文化水平，使他们以快乐、健康、向上的心态享受晚年，积极主动与当地社区、各界老年人文艺爱好团体及文艺爱好者联系，义务靠上服务，在西区舞台举办了两场较大型老年群众性文体演出活动。演出人员每场达七、八十人，老年观众三、四百人。老人们现场表演了精彩纷呈、高雅脱俗、品味高尚、时代感强的舞蹈、武术、戏剧、歌曲、抖空竹、柔力球、葫芦丝、器乐合奏等群众喜闻乐见的节目。演出充分展现了新时代老年人矍铄的精神面貌，焕发了老年人的青春，丰富了泉城老年人精神文化的美好生活，受到了市民群众的喜爱和社会各界的广泛好评。
(四)举全园之力，为搞好济南市历届“泉映晚霞”老年鹊桥会提供平台，积极协助为老年人的幸福晚年牵线搭桥
近几年，由市老龄办、市文明办、市民政局、市妇联、市园林局等单位均在我园西区舞台联合举办我市“泉映晚霞”老年鹊桥会，领导班子对此高度重视。为切实保障活动有效开展，每届均举全园之力，“一切为了老人，用我们的爱心和孝心托起老年人幸福”，突出为老年人办实事，办好事，从人力物力财力上全力以赴给予大力支持。一是装点园区，增加绿植，美化环境，营造优雅氛围。二是治安保卫、园容管理、后勤保障等人员均靠上服务，确保活动万无一失。三是主动安排领导休息室，提供活动电源，协助日月坛俱乐部安装音响等所必需的设施。四是积极为老年人提供方便，使他们平静放心的开展认知交流，找到适合自己的“另一半”。
(五)坚持四个“不间断”，积极做好我园老年各项服务工作
目前，我园的离退休老人占在职职工的133%。因此，我园自身的老年工作也是工作的重头戏。一是坚持走访慰问不间断。每年领导班子均带领相关人员定期去家中走访看望离退休干部，并为他们订阅报刊杂志;及时组织离休干部进行健康查体;每逢老人病重或住院均及时看望慰问。二是坚持组织“重阳节”活动不间断。每年的“重阳节”均积极组织离退休人员开展活动。近年组织大家参观游览了野生动物世界及环城河通航;参观了济南西客站建设和第十届中国艺术节的部分建设场馆及农业生态园等，使大家亲身体验到我市飞速的发展建设，增加了自豪感和幸福感。三是组织政治学习不间断。经常组织相关人员学习宣传国家政策。组织离退休干部开展核心价值观教育，上党课并过有意义的政治生日。十八大召开后，组织离退休党员干部认真学习党的十八大精神，认真交流体会。通过学习，使大家始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。四是坚持召开座谈会不间断。利用节假日及适宜时机，经常组织离退休职工召开座谈会，介绍公园的发展建设情况，听取建议和意见，答疑解惑，解决他们的思想问题和生活困难。我园已达83岁高龄的离休干部刘溶然同志每次座谈中对公园的不断发展变化感到十分欣慰和高兴，深受鼓舞，表示一定会在自己力所能及的情况下尽到自己的责任。济南市“阳光老人”、对名泉保护工作作出突出贡献的退休干部徐家茂同志深切感到了单位对离退休人员的高度重视和付出，积极为公园发展建言献策，表示只要单位需要，全力以赴奉献自己的余热。其他老人也纷纷表示竭尽所能为公园发展进步做出自己的贡献。
四、今后工作打算
我园在“敬老文明号”活动创建工作中，尽管取得了一些成绩。但是，离上级部门的标准和要求还有一定的差距，老龄工作制度还需进一步完善规范，配套服务设施还需上层次，干部职工为老服务意识还需要不断提高，文化活动的开展还需进一步深入。
在今后工作中，我们将持之以恒的把老龄工作放在重要位置来抓，立足民生，卓越服务，坚持不断的为老年人办实事、好事，更好的营造为老服务社会氛围，在“加快科学发展，建设美丽泉城”工作中做出积极的努力。
篇四：农业生态园国家补贴
2016区发改局工作总结范文
年末总会要写一篇工作总结，今天小编整理了2016区发改局工作总结范文，想浏览更多的工作总结，敬请关注工作总结栏目。
2016区发改局工作总结范文【一】
2016年，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕转型发展、破解难题工作主线，积极适应经济发展新常态，聚焦主业主责，致力XX发展，稳增长、调结构、促改革，较好地完成了各项工作任务，为建设财富品质幸福XX贡献了力量。1-11月，全区完成固定资产投资530.72亿元，同比增长15%;现代服务业投资占全社会固定资产投资比重为80.23%;服务业增加值同比增长12%。
预计全年完成固定资产投资550亿元，同比增长15.4%;完成现代服务业投资445亿元，占固定资产投资比重为81%;服务业增加值同比增长12%。XX区项目帮扶工作经验、推进省重点建设项目工作经验均获市发改委高度肯定，并在全市专题推介。今年7月，长株潭片区省重点建设项目现场观摩会在XX区召开。
一、精准发力推项目，力促投资增长持续稳健。牢牢抓住项目建设这个“牛鼻子”，坚持以项目建设带动全社会固定资产投资的稳定增长。
一是着重解决好“项目怎么来”。紧扣国家、省、市重大战略和投资重点，精心策划、主动对接，全力争取我区项目纳入国家、省、市重大项目笼子，在战略产业、新型工业、现代服务业及基础设施、民生事业等领域，包装策划并开发储备了一批带动力强的好项目、大项目。充足的项目储备与开发，确保了投资稳健增长，厚植了区域发展后劲。2016年，纳入国家专项建设项目8个、省重大项目7个、省重点建设项目4个，项目数量在内五区排名第一。
二是着重解决好“投资怎么管”。坚持以项目为载体、以产业为导向、以效益为标尺的原则，切实强化投资管理，注重加强项目审查力度，实施项目投资全程监管，严格执行《XX区工程建设项目招投标管理办法》和《XX区小型工程建设项目实行简易发包程序管理办法》，规范招投标管理，推进依法依规交易。全年共办理项目审批(立项、项目建设书和可研批复)159件，投资总额31.32亿元;概算审批6项，投资总额4.3亿元;办理项目备案63件，投资总额17亿元。共完成各级各类交易项目281个，交易额3.5亿元，共节约资金550万元。
三是着重解决好“项目怎么促”。建立健全全区重大项目库，严格执行重大项目的目标责任制、协调调度制、督查考核制等工作机制，及时化解项目建设中各类问题，以钉钉子的精神抓项目建设，有力推动了红星大市场迁建项目等25个重大项目的开工建设和比亚迪二期等7个重大项目的竣工投产。
截至11月底，全年计划新开工项目25个，实际开工率100%;政府类项目投资预计完成68.85亿元、社会类项目投资预计完成117.82亿元，年度总投资预计完成186.67亿元，达年度计划的137.5%以上;17个预备项目将全部完成可研审批;全年预计新增社会项目10个，年度投资15.85亿元。新增产业项目数量和投资完成率均居内五区前列。
二、聚力帮扶优环境，力促项目建设顺利推进。按照区委、区政府实施“511”工程的决策部署，积极履行项目帮扶指挥部办公室牵头抓总、协调调度和交办督促等职能，聚全区之力抓帮扶、优环境、推项目，项目帮扶工作卓有成效。
一是精选力量主动帮。根据项目帮扶指挥部的安排，从17个要素保障部门精选21人“全脱产、全专职、全天候”地集中办公，从全区抽调126人组成“一办六部”的帮扶机构，并按照“聚起来、走下去、沉进去”的要求，对118个“投资额度大、长效税源优、示范作用强、闲置时间久”的项目(企业)，深入一线，积极对接，主动上门服务。
二是完善机制全程帮。在原“三定三抓”活动的基础上，完善工作例会制、工作讲评制、片区责任制等十项工作机制，创新推出分类逐级解决、定期督促落实、目标责任考核等帮扶机制，实现了从项目进驻到投产达效的全程帮扶，确保了项目建设的无障推进。
三是突出重点精准帮。截至目前，共帮促项目企业解决政策指导、手续办理、拆迁扫尾、基础配套、信贷融资、环境优化、招商销售等难题216个，有效帮助欧亚达第一国际等60个续建项目全面复工;22个新建项目顺利推进，20个闲置项目取得重大突破。务实的帮扶举措也助推了项目的争先入驻，2016年，全区登记在册的重点产业项目142个，其中10-20亿元项目24个、20-50亿元项目25个、50-100亿元项目7个、100亿元以上项目2个。
三、用活政策促转型，力促产业结构优化升级。坚持以转型发展为目标，注重发挥政策导向效应，钻深钻透、用足用活产业政策，并注重改革激活现行政策，致力推动产业结构的优化升级。
一是争取政策资金，撬动产业转型。精心研究国家、省、市重大政策和项目投资计划，精心策划包装项目，积极争取各类政策资金，撬动、引导并扶持区内优质项目企业转型升级发展。全年共有14个项目争取国家、省、市各类资金4.68亿元。如：红星大市场迁建项目、长泰智能装备有限公司智能装备提质扩产项目、湘雅未名“三福谷”老年公寓、雅塘村社区棚改、长岭市政宿舍棚改共争取国家发改委专项建设债券基金4.42亿元;白秋路项目争取国家保障性安居工程配套基础设施中央预算资金1000万元;湖南机器人产业集聚区争取省创新创业园区“135”工程专项资金300万元。
二是坚持政策导向，集聚产业转型。充分发挥区“1+X”政策体系的杠杆效应，注重以政策引导扶植全区产业转型创新发展。129个符合产业导向的项目(企业)获产业政策扶植，兑现政策资金3683.06万元，进一步夯实了XX经济高基数上稳增长的基础。不断深化“现代服务业示范楼宇”创建工作，精选德思勤等6栋品质楼宇为示范楼宇，推动优质企业向示范楼宇集中，促使金融、专业服务业、电子商务和信息服务业等优势业态在示范楼宇中集聚。截至目前，新芙蓉之都企业入驻率达92%，长房天翼未来城企业入驻率达74%，顺天国际金融中心、双塔国际广场等楼宇企业入驻率近60%，成功吸引了平安人寿、恒丰银行、中通服、天闻数媒等行业龙头企业入驻。
三是改革政策体系，激发产业转型。按照全面深化改革的要求，认真履行区经济体制改革牵头单位职责，创新开展“1.5级土地开发”试点，精选3个地块作为我区今年1.5级开发地块，既有效发挥了区内闲置土地效益，又提升了区域地块开发价值。
目前，莲湖物流基地地块已建成社区足球公园，并投入使用;边山侯照两安用地拟建设现代家居MALL，已发第二轮公告，正在协商签约中;大桥两安留地拟建设三马名车汽车展示销售中心，正与项目单位洽谈合约。积极探索投融资体制改革，采用PPP模式建设的5条市政道路品质提升工程成功纳入省、市发改委PPP项目库。目前，经公开招标方式，确定棕榈生态城镇发展股份有限公司为项目社会资本方;长沙大道段提质改造项目正在施工，芙蓉路段提质改造项目启动施工。
四、突出两型护绿心，力促美丽XX更上台阶。以两型综合配套改革为抓手，坚持生态文明体制改革与两型综合配套改革“两位一体”的方针，着力推进两型建设，品质XX建设实现新进展。
一是争牌子。经多轮对接和全力争取，我区跳马镇被省两型委批准为全省唯一“省级绿心保护与发展试点示范片”，石燕湖村、喜雨村等5个村作为“省绿心地区两型综合示范带”，精心铺排6个两型项目，成功争取省级专项资金等340万元(至2020年，预计每年可争取省级资金约500万元)。率全省之先开展绿心区域生态补偿试点，获省、市点赞推介。广泛开展两型示范创建，9家单位和4个家庭成功申报市级“两型示范创建单位”，省森林植物园等5家单位开展两型标准认证试点。
二是调布局。按照“多规合一”原则，牵头开展我区绿心地区总体规划局部调整工作，积极参与跳马片区总规编制与环保红线的划定，主动协调省、市，最大程度地调优绿心地区的用地布局，力争实现增加建设用地7.82平方公里，努力满足湖南机器人集聚区等省重点建设项目和跳马镇村镇建设的需要。
三是严整治。严格落实省《绿心保护条例》和《绿心地区建设项目管理程序》，完善绿心地区联席会议审批制度和联动整治机制，多途径开展两型法制宣传。严把项目准入关，参与绿心区域项目选址28次，初审项目16个，审批准入项目8个。严整绿心区域毁林毁绿行为，牵头组织多部门联合集中整治2次，整治违法违规用地25宗，行政拘留1人，复绿护林约300亩。
五、强化统筹抓协调，力促各项工作齐头并进。
一是切实强化价格监管。及时开展市场价格巡查和重点地段、重点节点的市场巡查，认真开展“商品房明码标价”等专项检查，加强市场价格监测，市场价格秩序有效规范。积极发挥12358和12345的热线作用，截至11月底，共受理价格投诉举报305起，其中278起已核实处理并回复，27起正在调查处理。严格抓好价格认证工作，目前共办理涉案物价格鉴定、证明433例，标的金额563.26万余元。
二是超前完成节能减排。强化节能管理，建立健全能耗利用、分析、监控和评价制度，提前1年完成“十二五”节能目标(错年考核，单位GDP能耗降低率达到18%)。启动推行太阳能节能路灯建设项目，新增屋顶光伏电站2处、太阳能路灯100多盏、汽车充电桩1处，回收废旧电池等废旧能材200多箱。
三是统筹推进各项工作。严格落实“一岗双责、党政同责”的安全监管职责，对牵头监管的油气管道等严格执行一把手带队检查制和重点区域巡检巡查制，实现了长输管道隐患排查整改到位率100%和全区油气管道的安全。牵头完成全区行业协会商会脱钩的年度工作任务。全力支持社区提质提档工作，并扎实推进基层信息平台建设。认真做好国民经济(装备)动员的数据采集工作。扎实开展文明创建、群众工作等中心工作。
2016区发改局工作总结范文【二】
一、2016年度工作总结
今年以来，我局紧紧围绕中央和省市“三去一降一补”五大任务、“八八战略”和“一圈三中心”建设，以“全力打造港口经济圈核心区”“更高水平跻身全国县(市)区综合实力第一方阵”为目标，稳中求进优发展，统筹兼顾抓协调，当好领跑者、排头兵，各项工作取得较好成绩。
(一)谋划引领，主动作为服务决策
我局紧紧围绕区委区政府中心工作，积极开展谋划研究，为有关决策、政策制定建言献策，主动作为发挥参谋作用,促进我区经济社会快速全面发展。
率先开展找补短板活动。在全市率先系统性开展“找短板、补短板”活动，加强公众参与，梳理系列建议，出台《XX区“找短板、补短板、促提升”专项活动方案》，会同区委政研室拟订了《关于补短板创优势提升区域综合竞争力实施意见》。
谋划系列重大课题研究。完善“十三五”规划纲要并推进宣传，做好专项规划审核和发布实施。制定年度国民经济和社会发展主要指标计划和工作报告，编制系列年度计划。开展《XX区教育资源配置与布局优化再研究报告》《XX区人口事业发展“十三五”规划》《XX“港产城人”融合发展战略研究》《区县综合竞争力评价及XX区发展对策》和《XX区创新驱动发展战略研究》等重大课题调研，并形成报告供区里决策参考。
(二)真抓实干，项目建设有效提速
加强项目谋划、引进和推进，强化统筹管理，以项目落地加快推进经济发展。预计至年底，区本级累计完成固定资产投资622亿元、同比增长12%以上，其中重点工程预计完成投资230亿元左右。
谋划推进重点工程项目。通过进一步深化“五个一”重点项目推进工作体系，运用主要领导月度研究部署、月度通报、“红黄灯”警示、重大项目集中开工活动等手段推进项目建设，预计至年底，吉利7DCT二期、拓普集团智能刹车系统等重大项目开工，开工率大幅提升;海天中大型二板机、轨道交通1号线二期等项目建成。充分发挥重点工程联谊会作用，构建政企有效沟通平台，谋划推进中营风电扩建及综合旅游开发特色项目、申洲集团总部基地等项目，协调推进中石化算山成品油储备经营基地、中芯国际、亚洲浆后续新建项目等重特大前期项目。
立体式督查促政府投资。开展立体式督查，通过简化审批、动态考核、分级协调、批前会商、重点前期项目攻坚、重大项目月度例会等措施，项目整体推进情况持续改善。预计全年完成投资约52亿元，占年度计划的104%。运用专项建设资金，推进工业污水集中收集处理环境污染第三方治理国家试点、公共实训中心项目等PPP项目落地开工。
深化企业投资审批服务。至11月底，共核准、备案包括海尔施药品综合制剂和特殊制剂项目、台化PIA生产项目、新华昌迁建项目、拓普集团汽车智能刹车系统和电子真空泵等企业投资项目200个，总投资176.5亿元。同时积极做好项目全程跟踪服务，积极探索上门服务、“互联网+零临窗”及信任优先等审批模式，继续推进电子化审批，促进行政许可审批服务进一步提速、提质、增效，以服务促工程项目、固定资产投资提升。
(三)稳增促调，发展能级不断提升
通过经济运行监测和主要经济指标任务分解，我区经济发展总量稳步提高，产业结构优化。预计区本级GDP总量全年实现820亿元左右，同比增长8%。
梳理完善产业扶持政策。牵头制订全区年度产业扶持政策，进行细则审核，执行政策兑现职能，全年共兑现上年度各类产业扶持政策资金8.4亿元。修改完善龙头骨干企业“一企一策”，制订出台《关于扶优扶强支持龙头骨干企业转型升级的政策实施细则》，改善以往仅与税收挂钩的单一方式，采用综合效益、成长性和转型升级三方面共9项指标对企业进行综合评价，根据评价得分给予扶持奖励;对部分贡献较大的企业，根据重大项目建设、技术改造和转型升级等方面情况给予重点扶持。修订出台了《XX区战略性新兴产业发展专项资金政策实施细则》，强化对成长较快的战略性新兴产业企业的针对性支持。
实施重点工业企业培育。实施工业龙头骨干企业“龙腾”工程，着力培育一批核心竞争力强、主导业务突出、拥有自主知识产权、具有行业带动力的大企业大集团。预计至年底，吉利汽车产值可达400亿元，申洲、台塑台化等可破200亿元，十亿元以上企业可达到40家。“龙腾”工程企业占全区产值比重超过80%，支撑引领作用明显。在梳理评价“龙腾”工程绩效基础上，启动实施新一轮龙头骨干企业培育扶持工程。
优化推进存量更新升级。在2015年对全区500多家工业企业进行“体检”工程基础上，进一步优化要素资源市场化配置改革并推进落地，倒逼综合产出低、资源消耗大的企业实施转型升级。紧抓“中国制造2025”宁波试点契机，在发展临港产业同时，挖掘培育新的经济增长点，积极在项目引入、产业导向等方面向战略性新兴产业方向倾斜。积极推进新旧产业动能转换，通过推进一批重大优质制造项目建设，发展装备产业，预计装备制造业产值全年可超900亿元，首次超过石化产业成为全区规模最大的支撑产业。
管理提升产业发展平台。优化产业发展空间布局规划，调研提出《合理进行土地收储、提高土地使用效率的建议》、《我区产业基地管理机制建议》等政策建议，推进我区产业基地专业化、园区化发展。扎实推进特色小镇规划建设，促进春晓国际赛车小镇成功列入首批市级特色小镇创建名单。
(四)统筹兼顾，社会民生稳步改善
加强轨道铁路交通建设。轨道交通1号线二期工程于3月19日通车试运营，地方配套的“五位一体”交通接驳设施建设完善。协调优化确定XX段1.2公里2号线二期工程建设方案，预留延伸条件，抓实政策处理工作，预计年末岁初开工建设。推进新建穿山港铁路及XX铁路支线电气化改造工程建设，穿山港铁路支线征迁工作全面开展，多数节点开工并有效进展。实施地方“平改立”配套工程设计，优化建设方案，预计年底前将完成设计工作，为明年的全面开工打下坚实基础。
推进社会民生实事建设。推进宜居城区建设实施方案五大工程70个子项，预计全年完成投资85亿元左右。老旧小区配套设施改造工程、岷山中学工程和泰河中学迁建工程等一批民生项目获群众好评。全面开展流动人口积分制管理入学，优化操作流程，获得良好社会效果。通过实施“清单制”逐一“销号”整治长输油气管线安全隐患，建立管线第三方施工许可和备案制度，推进镇海炼化XX段石油化工管道8.5公里迁改工程和1号原油线及相关管廊带安全隐患整改工程。
继续深化综合配套改革。深化经济体制综合配套改革，谋划深化要素资源市场化配置改革、推动“多规融合”体制机制改革、鼓励引导民间资本进入社会民生领域机制改革等改革工作。扎实推进社会信用体系建设，逐步扩大征信范围和信用应用范围，着力打造“信用XX”“法治XX”。
加快省级低碳试点创建。获批成为全市唯一首批省级低碳县(市)试点创建单位，低碳经济发展模式专报获副省长批示。配合推进全国碳排放权交易市场启动，全区共16家企业拟纳入交易企业名单;编制年度区温室气体清单。推进新能源建设，全区已投产光伏发电项目总装机容量达40.17兆瓦。中营宁波XX黄龙岗东区风电场、国电宁波XX穿山风电场扩建等2个风电项目列入省2016年风电开发建设方案。推进充电桩建设，已建成充电桩167个。
做好价格调控监管鉴定。根据省市要求，做好“保税区、大榭开发区、梅山保税港区”物价权限的承接、落实，职权范围扩大至XX全域。开展市场价格成本调查和定价成本监审工作，规范机动车停放服务收费，调整公办幼儿园保教费收费标准。开展行政事业性收费自查、审验和管理等清费减负工作。至11月底，受理价格咨询、举报投诉105件，立案查处3起。完成价格鉴定338件，总值400多万元。
(五)夯实基础，加强组织队伍建设
深入贯彻全面从严治党，推进“两学一做”学习教育，进一步深化党风廉政建设和反腐败工作。组织系列学习活动，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，加强党员干部教育培训管理。落实精神、压实责任、从实管理，严格落实党委工作规则，坚决贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”党委集体决定制度、“五不直接分管”制度和“一把手”末位表态等制度。加强岗位廉政风险防控机制建设，继续推进家庭助廉，组织参观廉政教育基地，加强作风效能建设。强化学习，提高干部队伍能力水平，领导带头学，全年开展20余次党委中心组(扩大)学习会和专题报告会，邀请专家授课，开展网上学习培训，学法用法普法，积极参加各类党建活动。
2016年，我局通过积极发挥综合协调优势，推动全区上下共同努力，克服GDP、投资目标任务中的各种困难，较好地完成了各项目标任务，取得了一定成绩。同时，我局党的基层组织建设、干部思想政治建设、创新意识还需进一步提高，我们将在新的一年中继续努力，克服客观不利因素，确保全年目标任务的顺利实现。
二、2017年工作思路
2017年我局将以“四个全面”战略布局为引领，按照“五位一体”总体布局，围绕“创新、和谐、绿色、开放、共享”五大理念，坚持发展为第一要务，继续以“稳中求进、争先创优”为工作主基调，深入推进各项中心工作，促进我区更进一步、更快一步、更高水平跻身全国县(市)区综合实力第一方阵，推动我区尽快实现“十三五”发展目标。2017年我局将重点抓好以下几项工作：
(一)抓紧抓实项目建设，着力扩大有效投资
围绕“中国制造2025”、宁波“一圈三中心”、梅山新区建设等重大战略实施方案，加强项目谋划、引进、协调和推进，强化统筹管理，以项目落地促进经济发展。01hn.com
深入谋划推进重大项目。高质量编制年度重点工程计划、前期攻坚计划和上报省、市计划，充分利用重点工程联谊会等渠道平台谋划、争取一批“高新精尖”项目落地。继续落实“五个一”重点项目推进工作体系，运用月度通报、“红黄灯”警示等手段推进项目实施。继续谋划推进中营风电扩建及综合旅游开发特色项目、申洲集团总部基地、中石化算山成品油储备经营基地、中芯国际、敏实汽车电子及研发基地等项目尽早开工建设。
千方百计促进有效投资。进一步加大政府投资、民间投资力度，优化调整政府投资项目管理体制机制，结合国家投融资体制改革，研究专项建设基金项目相关管理和运作方法，着力谋划生成一批PPP项目。进一步完善以目标为导向、以项目为抓手、以行业主管部门和街道为主体责任的全覆盖投资促进工作体系，提高投资总量、改善投资结构、优化投资质量。
优化项目服务提速增效。做好项目全程跟踪服务，继续探索提高上门服务、“互联网+零临窗”、信任优先等审批模式的效果，深化电子审批流程，逐步实现网上申请、网上受理、网上审批和全程网上电子监察，促进行政许可审批服务进一步提速、提质、增效。加强对前期项目的协调，狠抓项目开工关键环节，促进项目早开工、早建设、早投产。
(二)系统推进优化转型，着力促进产业更新
通过加强平台建设、培育新兴产业、提升传统产业、优化市场主体等手段，进一步壮大新动能，释放市场活力，优化产业结构，促进产业发展和产业更新。
加强重大产业平台建设。梳理推动XX产业空间布局、重点平台打造、重大政策举措等问题的解决，对产业类型杂、产出效率低、空间形象差的老工业园区，探索实施成片更新升级，研究推进倒逼机制，为经济发展腾出新空间。培育提升“特色小镇”等产业平台，推进春晓国际赛车小镇创建及功能提升。
加快培育发展新兴产业。紧抓“中国制造2025”宁波试点契机，围绕新装备、新材料、新一代电子信息等领域，发掘培育一批战略性新兴企业，促进战略性新兴产业倍增式发展。完善战略性新兴产业发展扶持政策，加大产业发展支持力度。实施企业家素质提升工程，搭建沟通交流平台，加强战略性新兴产业企业区域内外的横向沟通交流。
转型提升传统优势产业。按照存量优化、增量高端、提链增值等要求，加快传统优势产业的转型升级。加快要素资源市场化改革落地，建立健全盘活存量资源、推进存量更新、提高存量效益的政策机制，通过推进兼并重组、土地收储等相关措施，降低交易成本，减少推进障碍，通过优势骨干企业带动，促进存量资源盘活。
扶持发展市场优质主体。在梳理评价“龙腾”工程绩效基础上，启动实施新一轮龙头骨干企业培育扶持工程，扶植一批带动作用大、成长速度快、创新驱动能力强、产业特色明显的龙头型、骨干型企业。加快总部企业、上市企业培育，推进申洲等总部基地项目建设，扶持本地企业通过多种形式、途径上市。鼓励龙头企业开展裂变式创业，促进形成新的市场主体和经济增长极。
(三)持续聚焦民生改革，着力提升城市品质
坚持民生优先，加快转变体制机制，全面深化改革，推进宜居城区和民生实事工程建设，进一步提升城市生活品质和经济社会和谐、共享水平。
继续深化综合配套改革。深化经济体制综合配套改革，全面推进深化要素资源市场化配置改革、深化“多规融合”体制机制改革、鼓励引导民间资本进入社会民生领域机制改革、深化投融资体制机制改革等改革工作。扎实推进社会信用体系建设，依据“十三五”信用体系建设规划，打通信息采集和共享渠道，建立完善失信联合惩戒机制，着力打造“信用XX”。
全面推进宜居城区建设。强化政府职责，引导社会参与，突出民生宜居方案制定、项目推进、绩效评估的公众参与性，健全民生宜居工作推进机制。有效结合城市更新、全域城市化、民生工程等工作载体，保障重大民生项目建设，提升城市生活品质。
统筹协调基础设施建设。加快完善对外交通体系，全面启动轨道交通2号线二期工程建设，确保红联站地下主体工程按期建设。继续推进宁波穿山港铁路和XX支线电气化改造工程，促进全线开工，完成XX支线“平改立”配套工程建设。深化研究轨道交通6号线前期、甬舟铁路建设方案。推进区文化中心、329国道改造工程、XX特殊学校、高塘小学新建、宗瑞医院、小港医院改扩建等项目开工建设。
生态立区激活低碳经济。加快省级低碳县(市)试点创建。建立我区温室气体排放清单常态化报告机制，做好年度清单编制。积极配合2017年全国碳排放权交易全面启动工作，加强纳入交易名单企业碳资产管理。推进太阳能光伏发电、家庭屋顶光伏等清洁能源项目建设，落实电动汽车充电基础设施规划和工作方案，加快推进清洁能源推广应用。
强化市场监管维护稳定。继续把保障群众基本生活放在首位，开展涉农、涉企、教育、医疗、环保价格和收费专项检查，保持物价总体稳定。规范定价程序，加强成本监审和成本信息公开。做好清费减负及行政事业性收费清单公示工作，确保扶持企业发展、改善民生和社会发展环境的各项政策措施落实到位。农业生态园国家补贴。
(四)加强全面从严治党，着力打牢组织基础
深入推进全面从严治党，坚决落实党委主体责任。落实贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》及中央和省、市、区委各级精神，严肃认真开展党内政治生活，坚持党内学习制度，加强党员干部教育培训管理，开展学法用法、党内法规、系列讲话等学习活动。严明政治纪律，坚持民主集中制原则和党委工作规则，发扬党内民主。坚持正确选人用人，加强干部队伍建设，提高队伍整体作战能力。加强权力运行的制约和监督，开展关键岗位、关键人员的保廉助廉，确保清正廉洁的政治本色。
2016区发改局工作总结范文【三】
2016年实施“十三五”规划开局之年，一年来，我委在区委、区政府的领导下，在上级发改委的关心支持和指导下，紧紧围绕区委、区政府确定的总体目标开展工作。通过全委干部职工扎实工作，圆满完成了各项工作任务，取得了新成绩，现作如下总结：
一、2016年主要工作完成情况
(一)做好经济形势分析。
今年，先后向市发改委、区委、区政府汇报了一季度、上半年、八月份、三季度等经济运行情况，分别在区人大常委会、区委常委会、区人代会上进行汇报，进一步强化意识，总结全区成绩，查找不足，瞄准目标，加快发展，强化经济动态监测提出对策建议，充分发挥参谋助手作用，为领导决策提供依据。目前，前三季度地区生产总值完成111.99亿元，增长9.0%，完成年度计划的65.1%，增幅位于全市第一，较去年同期上升了1个位次。
(二)加强项目争取和推进工作。
一是今年经发改系统累计争取上级补助项目43个，争取中央预算内投资和省统筹资金1.69亿元前六批专项建设基金，我区已成功签约11个项目，安排基金数2.59亿元，截止目前资金已全部到区平台，已支付使用单位1.06亿元，支付率为41%。PPP项目实现零的突破，1个已签约实施，1个招标已结束，主合同已签订，准备实施。1个项目准备方案已编制。
二是1-10月，全区47个纳入市亿元以上重点项目累计完成投资72.94亿元，占年度计划的99.4%。预计全年可累计完成投资81亿元，完成年度计划的110%。其中35个纳入省“大新专”项目，截止10月底累计完成投资45.03亿元，占年度计划的95.5%。预计全年可累计完成投资50亿元，完成年度计划的106%。全年开工建设了春天嘉苑棚改、中铁翔盛物流园、S245XX段改建等一批重点项目;中宝建材、XX小学、皖西精品羽绒等一批重点项目竣工投入使用，有力地增强了全区经济发展实力和后劲。
(三)固定资产投资完成情况。
1-10月，全区累计完成固定资产投资126.09亿元，同比增长2.7%，其中项目投资完成80.44亿元，同比增长0.4%;工业项目投资完成37.85亿元，同比下降8%;房地产投资完成45.66亿元，同比增长7%。预计全年可完成投资174.5亿元，同比增长10%。
(四)加强扶贫攻坚工作力度。
一是2016年全委共计争取投入各种扶贫项目资金4095.88万元，具体为：以工代赈计划实施项目10个，计划投资442万元，解决12个村11600人交通困难问题;10月底我区完成了2016年度移民人口直补资金的打卡发放工作，涉及全区直补移民人口17798 人，共发放直补资金 1067.88万元。
二是文化卫生事业项目今年投向农村的有1676万元，其中边远艰苦地区农村校舍和义务教育小学实施项目4个，乡村旅游富民工程4个，目前工程都在紧张建设中。
三是与相关部门对接，将涉农资金的项目安排进行有效整合，使全区在扶贫攻坚上形成合力。共整合各类涉农资金项目12个，整合总额46113万元，2016年区共安排四批涉农整合资金计27412万元，直接用于贫困村、贫困户项目资金16506万元，占60%。其中，第一批整合资金8021.788万元;第二批整合资金7584.1555万元;第三批整合资金4934万元;第四批整合资金7440万元。涉及畅通工程、新建道路、八小水利工程、人饮工程、危房改造、农村生态保护、农村旅游开发等几大类项目，目前计划都已下达。我委牵头编制的《XX区整合涉农资金扶贫项目管理办法》(试行)已报待审。
四是我委牵头安徽信义集团在我区捐助建设的4个村级光伏电站，已全部并网发电，预计每年能为所在村带来5万元以上的村集体收入。另外，经国家能源局会同国务院扶贫办联合批准，我区获得第一批光伏扶贫项目指标70WM。项目位于苏埠镇园艺场，总投资5.25亿元，该项目的建设，可以解决我区75个贫困村2800户贫困户脱贫，涉及贫困人口6275人。项目建成后，保障每位贫困对象获得年收入3000元，收益20年，实行打卡发放，为我区扶贫工作打下坚实基础。
(四)招商引资工作成绩显著
今年，发改委战略性新兴产业组通过设立在深圳联络处驻点招商，多次组织招商组成员赴苏州、上海、合肥等地开展招商工作，成功引进如安徽多旋翼无人机产业园项目，阳光电源光伏电站项目、阳光电源风力发电项目、中铁翔盛物流园、六安小叶瓜片专业合作社农业生态园项目、鑫旺霞石科技年产10万吨微晶新材料项目等一批带动力强、科技含量高、成长性好的战略性新兴产业。总投资33.26亿元，目前已到位资金5.5亿元。其中亿元以上项目工业比率和战略性新兴产业比率都在80%以上。
(五)全面完成机关公车改革工作
XX区的公车改革工作，一直按时间节点扎实推进，不折不扣落到实处。全区符合车改范围的单位共85家，包括区本级62家，19个乡镇、3个街道和1个开发区。全区共有1442人纳入公务交通补贴发放范围，其中正处级12人，副处级116人，正科级389人，副科级619人，科员及以下306人，按照标准全区每年共需发放1101.06万元公务交通补贴。我区有公务用车286辆。
共计保留执法执勤用车、机要通信用车、应急用车、接待调研用车等140辆，公务用车缩减50%以上。对取消的公务用车，由公车主管部门通过招投标方式确定中介机构进行资产评估，以评估价作为处置基准价，向社会统一公开处置。根据我区实际情况，改革前全区公车支出为2783.12万元，改革后总支出经测算约为2573.27万元，全区节支约210.85万元，节支率达7.58%。省车改办对我区车改工作进行全面督查，给予了充分肯定。
(六)加强学习，强化作风，扎实做好各项工作
一是加强学习，依法行政。制定了全委2016年理论学习计划和工作计划，结合新形势新任务下、联系发改工作职能安排学习内容、学习时间，全面提升干部的思想理论素质和工作水平。积极参加省、市发改委举办的各类培训班，不断加强干部的业务学习，深化学习内容，提高业务水平。
二是加强廉政建设。及时传达学习省、市、区关于党风廉政建设工作的要求，全面部署我委今年党风廉政建设工作。
三是加强机关效能建设。紧紧围绕我区发展目标任务，认真组织开展“两学一做”活动，结合工作和个人实际，找准自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，认真剖析和整改。进一步完善机关管理各项制度，改善了机关服务质量，提高了服务效能。
四是认真做好包村帮扶工作。组织全委干部深入到分路口镇古城村包户。同时，利用发改委自身优势帮助该村争取基础设施项目25个，投资571.6万元，产业发展项目70个，投资107.8万元。尽最大努力增强村民生产发展条件。
五是进一步解放思想，改变工作作风，以发展为己任，确实简化、优化项目的审批、核准、备案程序，做好与上级发改委取消和下放行政审批事项的承接工作，按照“减少事前审查、加强事中事后监管”的原则，制定了《XX区发改委事中事后监管细则》。所有审批、核准、备案进窗口，在工作中，主动指导项目单位做好项目审批材料，并在规定时限内完成审批工作。
二、2017年工作打算
(一)重点项目安排计划。
初步安排，明年我区申报市亿元以上重点项目68个，总投资473亿元，2017年计划投资93亿元，同比增长26.7%，其中申报省重点项目53个，总投资377亿元，2017年计划投资59亿元，同比增长25.6%。
(二)谋划固定资产投资计划。
初步安排，明年固定资产投资计划增长10%，总量将达到192.45亿元，其中一产1.9亿元，二产38.34亿元，三产152.21亿元。经测算，2017年区本级政府性计划投资项目107个，当年计划完成投资37.28亿元，其中区本级政府性投资(融资)23.01亿元。续建项目44个，2017年度计划投资8.13亿元;新建项目63个，2017年计划投资29.2亿元。资金来源包括区本级平台融资、政策性银行贷款、统筹整合涉农项目资金、上级补助、乡(村)、部门或社会筹资。
(三)做好招商引资工作。
继续采取专业招商和驻点招商相结合的方式，力争全年新招总投资5000万元以上的战略性新兴产业项目8个以上，力争新开工项目5个以上。
(四)做好扶贫资金整合谋划工作。
一是密切关注国家投资方向，主要在水利、农业、节能保护与生态建设和其他“三农”建设等方面谋划项目;二是进一步完善落实编制的农林水项目三年规划，其中农业类27个，均列入“十三五”规划，预计投入91亿元;林业类5个，规划均已编制，预计投入0.58亿元;水利类20个，部分已开始招标施工，预计投入13.26亿元;三是在总结2016年涉农资金整合项目安排工作的基础上，提前谋划2017年的整合涉农资金用于扶贫项目的编制工作，做好更加均衡、更加精准、更有实效。