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徽商银行招聘【一】
徽商银行六安分行2017招聘公告
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徽商银行六安分行2017招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘六安分行专业人才
招聘单位：六安分行
工作地点：六安市
岗位一：支行客户经理
用工性质：合同制员工
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、从事银行客户经理岗位工作满3年及以上;
3、熟悉当地市场情况，有较强的市场拓展能力，热爱市场营销工作;
4、具有较强的责任心和团队协作意识，品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录;
5、特别优秀的经批准条件可适当放宽。
岗位职责：
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;
2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研;
3、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行客户维护;
4、严格按照行内规章制度、指引进行操作，把控风险;
5、完成上级交办的各项工作任务。
岗位二：支行综合柜员
用工性质：定向合同制员工
任职条件：
1、年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁;
3、通过会计、银行、证券、基金、保险等从业资格考试取得相关证书，具有良好的语言表达和沟通能力，具有较强的责任心和团队协作意识，品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录;
4、仅限六安城区、叶集区、霍山县、金寨县当地户籍人员报名;
5、特别优秀的经批准条件可适当放宽。
岗位职责：
1、做好柜面各项业务的办理，处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对;
3、为客户提供安全、快捷的业务处理和热情优质的柜面服务;
4、完成上级交办的各项工作任务。
徽商银行招聘【二】
徽商银行总行2017年招聘公告
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徽商银行总行2017年招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘总行大数据部专业人员
招聘部门：总行大数据部
工作地点：合肥市
用工性质：合同制员工
截止日期：2017-7-20
岗位一：数据采集岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，数学、统计、计量经济、计算机、经济、金融、财会等相关专业;
2、从事银行信贷业务三年及以上，熟悉贷款产品、业务流程、贷后管理相关制度和操作规程，具有银行从业资格证书(信贷类、风险管理类、理财类等)，有业务产品经理(公司、零售、信用卡、同业、电子银行等)经历者优先;
3、具有金融数据采集工作或金融数据分析经验者优先考虑;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、 制定外部数据的引入和使用的管理规范，建立数据引入、合作相关方面的决策流程，保障数据在引入和流通过程中的合规性和安全性;
2、统筹管理数据采购工作，制定或评估数据采购方案，审核数据采购事项;
3、统筹管理数据需求，按照大数据建设规划制定需采集的数据项，不断做大全行数据资产;
4、依据大数据建设规划和大数据专题应用完成外部数据与其他数据源的整合工作，提升数据价值。
岗位二：数据应用岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，数学、统计、计量经济、计算机、经济、金融、财会等相关专业;
2、从事银行信贷业务三年及以上，熟悉贷款产品、业务流程、贷后管理相关制度和操作规程，具有银行从业资格证书(信贷类、风险管理类、理财类等)，有业务产品经理(公司、零售、信用卡、同业、电子银行等)经历者优先;
3、具有三年及以上风险计量分析工作经验，具有银行、保险、互联网金融、市场营销建模分析等相关数据挖掘和模型设计相关经验者优先考虑;
4、熟悉数据建模的基本方法，熟练掌握Logistic回归、评分模型设计、决策树等基本的数据建模方法，能熟练掌握SQL、SAS或其他数据分析工具，熟悉Hadoop等类似技术的大数据平台或Teradata等数据仓库平台，具有金融数据分析经验者优先考虑;
5、特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、统筹管理大数据应用建设需求，依据业务发展战略和大数据建设规划，对需求进行共性化和个性化处理，分别形成平台建设需求和专题应用建设需求，不断提升大数据应用需求管理水平;
2、设计客户营销、风险控制等大数据创新应用及产品的数据流和数据传输方式，制定此类大数据应用的数据设计方案，提升大数据应用平台的可扩展性、可靠性、安全性和先进性;
3、编写客户营销、风险控制等大数据创新应用及产品建设的实施方案等相关文档，推动完成系统的设计、建设及改造工作，提升大数据应用建设能力;
4、依据全行业务发展战略，制定大数据创新应用在客户体验、市场精准营销、业务产品等领域推广方案，提升全行大数据应用水平。
岗位三：模型设计岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，数学、统计、计量经济、计算机、经济、金融、财会等相关专业;
2、从事银行或相关业务三年及以上，具有银行、保险、互联网金融、市场营销建模分析等相关数据挖掘和模型设计相关经验者优先考虑;
3、熟悉数据建模的基本方法，熟练掌握Logistic回归、评分模型设计、决策树等基本的数据建模方法，能熟练掌握SQL、SAS或其他数据分析工具，熟悉Hadoop等类似技术的大数据平台或Teradata等数据仓库平台，具有金融数据分析经验者优先考虑;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、开展大数据基础数据模型的日常管理，保障数据模型安全;
2、组织开展基础数据模型和面向客户、市场的专题数据模型设计工作，不断提升大数据模型设计能力和设计水平;
3、组织开展基础数据模型和面向客户、市场的专题数据模型建设工作，不断完善全行大数据模型体系;
4、实施大数据模型部署工作，不断提升全行大数据应用的基础能力。
岗位四：运营数据分析岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，数学、统计、计量经济、计算机、经济、金融、财会等相关专业;
2、从事银行信贷业务三年及以上，熟悉贷款产品、业务流程、贷后管理相关制度和操作规程，具有银行从业资格证书(信贷类、风险管理类、理财类等)，有业务产品经理(公司、零售、信用卡、同业、电子银行等)经历者优先;
3、具有三年及以上风险计量分析工作经验，或具有银行、保险、互联网金融、市场营销建模分析等相关数据挖掘和模型设计相关经验，熟悉Hadoop等类似技术的大数据平台或Teradata等数据仓库平台，具有金融数据分析经验者优先考虑;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、牵头制定数据整合管理规范，实施内外部数据整合工作，不断提升数据整合度，挖掘数据价值;
2、组织进行内部数据分析工作，为经营管理提供决策依据;
3、受理并分析涉及内部运营的大数据应用建设需求，推广大数据分析技术在绩效考核、内部运营等内部管理领域的应用，加快内部管理方面的大数据创新;
4、依据业务发展要求，制定面向内部运营的数据项需求，不断丰富数据资产池。
岗位五：运营模型设计岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，数学、统计、计量经济、计算机、经济、金融、财会等相关专业;
2、从事银行或相关业务三年及以上，熟悉数据建模的基本方法，熟练掌握Logistic回归、评分模型设计、决策树等基本的数据建模方法，能熟练掌握SQL、SAS或其他数据分析工具，熟悉Hadoop等类似技术的大数据平台或Teradata等数据仓库平台，具有金融数据分析经验者优先考虑。
3、特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、组织开展面向内部决策支持的专题数据模型管理工作，保障数据模型的运行安全;
2、组织开展面向内部决策支持的专题数据模型设计工作，不断提升大数据模型设计能力和设计水平;
3、组织开展面向内部决策支持的专题数据模型的建设工作，不断完善全行大数据模型体系;
4、实施面向内部决策支持的大数据模型部署工作，不断提升全行大数据应用的基础能力。
岗位六：数据平台管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，数学、统计、计量经济、计算机、经济、金融、财会等相关专业;
2、具有三年及以上风险计量分析工作经验，或具有银行、保险、互联网金融、市场营销建模分析等相关数据挖掘和模型设计相关经验，熟悉Hadoop等类似技术的大数据平台或Teradata等数据仓库平台，具有金融数据分析经验者优先考虑;
3、特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、统筹受理数据仓库、各领域数据集市等与行内运营管理相关的数据分析、挖掘类的系统平台的建设需求，不断提高平台建设水平;
2、牵头管理行内运营管理相关的数据分析、挖掘类系统平台的各项加工后数据，提升数据运用能力;
3、组织制定行内运营管理相关的数据分析、挖掘类的系统平台权限管理、出入接口管理规范，实施安全管理要求，保障数据的安全运营;
4、组织开展行内运营管理相关的数据分析、挖掘类系统平台的测试工作，不断提升测试管理能力。
徽商银行招聘【三】
2017徽商银行总行社会招聘启事徽商银行招聘。
为你带来2017徽商银行总行社会招聘启事，供你参考，希望能帮助到你，更多银行从业资格考试资讯，网站将持续更新，敬请关注!
2017徽商银行总行社会招聘启事
一、职位名称：投资银行业务信贷评审岗
招聘部门：总行授信评审部
工作地点：合肥
招聘类型：社会招聘
截止日期：2017-11-28
用工类型：合同制员工
任职条件:
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、经济、金融等相关专业;
2、4年以上金融机构对公信贷经营或管理工作经验，具有2年及以上的商业银行、信托公司、证券公司等金融机构投资银行业务从业经历;
3、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、涉及投资银行业务的政策法规、监管要求，具有信贷及投资风险识别能力与管控能力;
4、具备较强的研究、分析、沟通及协调能力，具有金融机构信贷评审工作或风险控制管理工作经验者优先;
5、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责:
1、负责评审投行等新型投资类业务的合规性、安全性和可行性，评价投资方案的合理性、风险控制措施的完备性，发表独立的评审意见;
2、负责制定投行等投资类业务的相关政策及指导意见，开展专业化评审的研究;
3、负责参与投资银行业务品种的设计、创新，提出专业意见，确保业务品种的合规性和风险可控性;
4、负责定期对投行各类投资业务进行统计、分析，拟写分析报告，总结业务评审工作开展情况。
二、职位名称：同业金融业务信贷评审岗
招聘部门：总行授信评审部
工作地点：合肥
招聘类型：社会招聘
截止日期：2017-11-28
用工类型：合同制员工
任职条件:
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、经济、金融等相关专业;
2、4年以上的金融机构对公信贷经营或管理工作经验，具有2年及以上的商业银行、信托公司、证券公司等金融机构同业金融业务从业经历;
3、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、涉及同业金融业务政策法规、监管要求，具有信贷及投资风险识别能力与管控能力;
4、具备较强的研究、分析、沟通及协调能力，具有金融机构信贷评审工作或风险控制管理工作经验者优先;
5、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责:
1、负责评审同业等新型投资类业务的合规性、安全性和可行性，评价投资方案的合理性、风险控制措施的完备性，发表独立的评审意见;
2、负责制定同业等投资类业务的相关政策及指导意见，开展专业化评审的研究;
3、负责参与同业业务品种的设计、创新，提出专业意见，确保业务品种的合规性和风险可控性;
4、负责定期对同业各类投资业务进行统计、分析，拟写分析报告，总结业务评审工作开展情况。
银行专业资格考试栏目推荐：
2017年银行从业资格考试动态
2017年下半年银行从业资格证查询入口
2017年下半年银行从业资格证书申请入口
2017年银行从业资格考试成绩查询时间
2017年银行从业资格考试成绩查询入口
2017年银行从业资格考试试题及答案徽商银行招聘。
徽商银行招聘【四】
2018年徽商银行校园招聘公告
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年徽商银行校园招聘公告”由整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2018年徽商银行校园招聘公告
一、基本条件
(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神;具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力;五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。
(二)境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招全日制2018年应届毕业生，毕业时间2017年10月～2018年7月，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，能在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证。