【www.myl5520.com--英文简历模板】
销售督导【一】
销售督导岗位职责
督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。 以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理销售督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击查看。
销售督导岗位职责1
1、配合店长做好本部门的全面管理工作、承担本部门的销售指标和管理考核工作;
2、负责本部门各类政策制度的传达、落实并执行，分解、下达本部门销售指标，并带领本部门全体员工共同完成;
3、负责上级下达的主推品牌推广工作及考核以及本部门各项促销活动的传达、落实、执行现场布置，执行评估、反馈信息;
4、负责协调本部门商品的货源、价格及库存结构，与事业部、物流、售后等部门沟通、协调，确保本部门销售工作的推进;
5、负责本部门现场布置、人员行为、服务规范的管理;
6、负责协调客服及其他部门，解决好投诉问题;
7、负责本部门人员培训、考评，积极为公司培养优秀人才;
8、承担本部门卫生、消防、安全管理工作;
9、完成上级领导安排的其它工作。
销售督导岗位职责2
1. 监督市场性行销活动及促销活动。2. 确认专卖店内递交的各项报表的准确性。3. 监督指导直营店加盟店的销售;4. 监督公司政策在直营店和专卖店的执行情况;5. 协助作好专卖店固定设施配备工作;
销售督导岗位职责3
(一)、负责销售终端的营运管理和维护，包括：1、开业系列工作;2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持)，并做好总结;3、专卖VI形象的监督、建设和推广;4、针对各店铺(包括代理商)的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营;5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈;6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。
(二)、培训、考核工作：1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训;2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作;3、配合开展地区及全国性的培训工作;4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核，并及时入档。
(三)、促销活动管理：包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理：1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估，提出合理性建议;2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送，加强部门之间的沟通;3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放，确保活动能够充分开展;4、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据，包括库存、销售等并做好统计分析;6、信息反馈及促销活动总结。
销售督导岗位职责4
1.在市场调研的基础上，向企业提出销售工作建议;
2.根据企业下达的销售目标，制定所管辖区域内的销售计划，组织、领导销售团队完成销售目标，协调处理各类营销问题;
3.定期对各区域市场进行销售绩效考核;
4.负责管辖区域内货品的调配、店面陈列和货品信息的反馈等相关工作;
5.负责管辖区域内的店铺巡查工作，保证执行标准统一;
6.负责管辖区域内销售人员的考核与培训工作。
小编精心推荐：
岗位职责范本 | 岗位说明书 | 工作流程 | 工作计划 | 工作总结
销售督导【二】
销售督导的工作职责
小编精心推荐：
岗位职责范本 | 岗位说明书 | 工作流程 | 工作计划 | 工作总结
下文《销售督导的工作职责》是由为大家整理提供，需要更多督导岗位职责相关内容，敬请关注实用资料督导岗位职责专题。
销售督导的工作职责
【1】
岗位简介
配合店长做好本品类各类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理，指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标;处理客户投诉 ，管理现场行为规范。 销售督导的定位及作用
1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况;
2、销售终端与公司之间的桥梁：传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息;
3、公司营销计划和政策执行的督查考核者，VI形象的维护和推广。销售督导的基本素质
1、认真负责的工作态度;
2、具备装修的基本知识;
3、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力;
4、熟悉连锁专卖管理，熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识;
5、具备一定培训能力;
6、工作原则：迅速、准确、保密、实事求是。 销售督导的工作内容
一、负责销售终端的营运管理和维护。
1、开业系列工作;
2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持)，并做好总结;
3、专卖VI形象的监督、建设和推广;
4、针对各店铺(包括代理商)的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营;
5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈;
6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。
二、销售终端档案的建立和管理
店铺情报的建立和管理(店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案);
1、评估代理商信誉;
2、定时分析目标市场(竞争品牌、流行趋势、消费人群)，及时反馈公司并存档，以取得市场决策主动性;
3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。销售督导。
三、培训、考核工作
1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训;
2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作;
3、配合开展地区及全国性的培训工作;
4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核，并及时入档。
四、店铺的考察工作
1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构，所处区域的消费能力等;
2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理能力，经商经验等;
3、协助新区域市场的拓展工作，提出下一步的工作思路及建议。
五、促销活动管理
包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理：
1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估，提出合理性建议;
2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送，加强部门之间的沟通;
3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放，确保活动能够充分开展;
4、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;
5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据，包括库存、销售等并做好统计分析;
6、信息反馈及促销活动总结。
【2】
1、执行公司制定的直营销售计划,并分解到各销售直营/托管终端,定期汇报直营片区销售情况;销售督导。
2、对各直营/托管零售销售网点的经营成果负责, 跟进店铺销售进度,促进店铺每月高质量完成销售任务,巡查店铺营造店铺良好的卖场氛围,执行和跟进店铺陈列工作;
3、负责各管辖区域专柜的货品陈列情况与监督指导终端销售维护工作,提交销售报表并对直营片区销售提出合理建议;
4、负责所辖店柜营业人员的招募、选拔、培训、考核与管理,重点培训和培养高效店长;
5、对接直营/托管商场的日常维护与结算工作,同时协助办理各类商场审批手续;
6、审核店铺的排班表、工资表,报销店铺的相关费用,落实和指导专柜的产品陈列等终端形象工作;
7、监督和抽查店铺账务、考勤、例会、清洁卫生等日常事务情况;协助做好移柜、撤柜、进柜等工作并协助调拨货品;
8、定期召开店长例会,总结、分析、沟通店铺中存在的问题寻求解决方法,并跟进整改情况;负责收集各类销售数据和竞争品牌信息;
9、负责终端店铺的培训工作,辅导店铺运作、货品管理、促销管理、提升零售业绩;
11、店铺各项费用的控制(包括人员费用、水电费、办公费等);
10、跟进所辖店柜的货品供应,分析和总结所辖店柜的进.销.存状况,维持各店柜合理的存销比,组织各店柜作好盘点工作;
11、跟踪所辖各店每日销售营运情况,进行历史同期对比分析,对升降幅度较大的店柜进行单店分析,找出原因并制定优化方案.
销售督导【三】
销售区域督导岗位职责
督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理销售区域督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击查看。
销售区域督导岗位职责1
1.协助营销部经理制定总体的网点拓展计划
2.负责所辖店铺/客户的开拓、接洽、考核、评估等工作
3.负责所辖直营店铺的日常营运管理指导、监督工作
4.负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的达成情况，客户回款情况
5.督促加盟客户制定销售计划，指导加盟客户经营管理，提高加盟客户运作能力
6.负责所辖内店铺/客户信息建档、更新
7.负责对其他部门与店铺/客户之间工作进行协调、协助落实工作
8.负责市场、消费者信息的搜集工作并提交相关部门
9.完成领导安排的其它工作
销售区域督导岗位职责2
在所管辖的区域中，维持公司各项标准
协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动
根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路
传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动
确保特许经营合作过程中公司利益不受损失
执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)
督导具备的基本素质
极高的工作标准
良好的沟通能力和人际关系技巧
良好的计划能力和追踪能力
相应的业务及管理知识及技能
掌握分店的营运管理模式
销售区域督导岗位职责3
1、对客户专卖店的运作管理进行全面指导及培训;
2、监督分销商对公司政策的配合与执行;
3、负责所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
4、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售;
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;
6、配合公司及各部门对加盟商销售管理的衔接与开展，完成上级交给的各项调查任务
销售区域督导岗位职责4
1、具体负责所辖门店的业绩达成及导购员招聘，培训和管理;
2、负责店铺员工的考核，对店铺销售人员的日常沟通，通过定期不定期巡店准确掌握店铺的动态，在适当时机提出促销及改善方案;
3、负责汇总及分析所辖门店销售数据及各项店面工作执行情况的汇报;
4、根据店铺实际情况采取各种措施如促销、货品优化、人员调整等有效提升销售业绩，提出各项工作计划。
销售区域督导岗位职责5
1、协助管理门店5S工作，解决门店日常问题，实施门店员工进行职业心态、销售技能、客户服务等技能培训
2、对企业所提供的产品进行市场调研，优化门店商品结构，提高门店商品市场竞争力。保障产品符合区域市场要求
3、对门店人员进行监督管理，维护品牌形象
4、对门店目标负责，制定、执行销售策略，达成销售业绩目标
5、依照公司规定对各店卫生、导购仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导
6、门店盘点报表核对、现金、销售清单及时收回
7、协助推广部场外推广、单页派发等相关营销活动
8、节假日驻店支持，促销活动组织及参与商场活动
小编精心推荐：
岗位职责范本 | 岗位说明书 | 工作流程 | 工作计划 | 工作总结