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突出进步奖

个人简历模板 时间:2020-07-03

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奖状模板-进步奖
篇一:突出进步奖

学习上刻苦认真,进步很快,荣获“学习进步”奖。

特发此状,以资鼓励。

朱可鑫 同学,在2013-2014学年上学期,

上海市周浦实验小学 二○一四年一月二十日

学期,积极进步,表现突出,被评为“最佳小朋友”。

特发此状,以资鼓励。

朱可鑫 同学,在2013-2014学年上

上海市周浦实验小学 二○一四年一月二十日

专项技能突出进步奖审批表
篇二:突出进步奖

专项技能突出进步奖审批表

突出进步奖。

进步奖表扬信(含图片)
篇三:突出进步奖

表 扬 信

_________同学:

在第___单元考试中,学习认真,表现优异,成绩突出!

特发此信,以资鼓励!

望再接再励,争取更大的进步! 教师:黄建长

2014年___月___日

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表 扬 信突出进步奖。

_________同学:突出进步奖。

在第___单元考试中,学习认真,表现优异,成绩突出!

特发此信,以资鼓励!

望再接再励,争取更大的进步! 教师:黄建长

2014年___月___日

进步奖评选办法.
篇四:突出进步奖

齿轮产品质量改进专项活动项目进步奖评选办法 为进一步改善、稳定、提升齿轮产品质量,不断满足客户需求,保持监狱经济持续稳定发展,结合公司实际情况,开展了齿轮产品质量改进专项活动。为鼓励在活动中作出突出成绩的单位和个人制定本办法。

一、基本原则

效益与创新性、推动作用和实用性相结合;

二、评选范围突出进步奖。

本次活动中实施的xx个齿轮产品质量改进项目。

三、评选程序

1、项目完成人员填写《科技进步奖申报书》,报技术中心;

2、技术中心审核,提出初步建议;

3、集团公司成立以x总经理、x总工程师、x副总工程师、企管处、经济运行处、财务处、技术质量处、检验等有关部门负责人组成的科技进步奖评审委员会,对申报的项目进行讨论、审核、评议,表决科技进步奖等次。

四、评选标准

1、以客户的反馈意见和车间主要技术、质量问题为突破口,解决长期以来单位公认的“老大难”技术、质量问题,项目技术含量高,具有较强的示范、带动和扩散能力,促进单位整体技术水平的提高;

2、以解决生产、设备、工艺中的难题,探索推广先进操作法为主要目的,在实际工作中能提高工作效率,提高产品质量,降低废次品率(以本年度项目实施后的每月废品率、技术中心评审单数量、种类等数据为准);

3、项目实施后具有明显的经济效益和社会效益,实施后用户反映良好;

4、项目改进后应一直在车间实施,而且据车间操作者反映工艺难度不大,操作简单,适合车间实际情况。

五、奖励

集团公司将根据以上标准评选出一等奖一名,二等奖二名,三等奖若干名,并对获奖项目进行一定的物质奖励。

六、其它

本办法仅适用于本次项目的评选,由技术中心负责解释。

本文来源:http://www.myl5520.com/gerenjianli/112086.html

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