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扶贫手册帮扶措施

个人简历模板 时间:2020-06-10

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干部帮扶贫困户工作手册(模板)
篇一:扶贫手册帮扶措施

广 东 省

干部帮扶贫困户工作手册

县镇村村民小组

帮扶干部姓名:

工 作 单 位:

联 系 电 话:

被帮扶贫困户姓名:

联 系 电 话:

一、家庭成员基本情况

二、家庭成员享受各项政策情况

致贫原因分析

帮扶措施

贫困户脱贫需求和措施清单
篇二:扶贫手册帮扶措施

贫困户脱贫需求和措施清单

备注:一户一张表、及时更新电子表格,并同时填写至农户和村里的扶贫手册。按年度打印归档,脱贫后签字归档,。以2014年建档立卡为填报起始时间。

调查人签字: 帮扶人签字: 村书记签字: 贫困户签字:

扶贫帮困手册
篇三:扶贫手册帮扶措施

扶贫手册帮扶措施。

齐良桥学区2014年扶贫帮困领导机构

一、齐良桥学区扶贫帮困领导小组

组 长:付 杰(党支部书记、学区校长)

副组长:刘子文(党支部副书记、学区副校长、工会主席)

成 员:雷 洋 (学区副校长)

田后生 (学区副校长)扶贫手册帮扶措施。

滕树贵 (学区副校长)

杨 肖 (学区副校长)

符 喜 (学区会计)

滕召文 (学区出纳)

田太钧 (中学教导主任)

唐 琪 (小学教导主任)

姚 佳 (中学教科室主任)

杨国正 (政教主任)

职责:负责贫困教师、贫困学生的审定,帮扶计划的制定,和扶贫基金的使用审定。

扶贫手册帮扶措施。

二、齐良桥学区扶贫基金管理小组及管理办公室(办公室设在行政办)

主 任:刘子文(工会主席、副校长)

副主任:田太钧(中学教导主任) 侯金元(中学副教导主任) 成 员:裴来琴 (团委书记、少先队辅导员)

龙凤斌 (小学副教导主任、工会委员)

王茶花 (工会委员)

滕久林 (工会委员)

姚 佳 (中学教科室主任、工会委员)

符 喜 (学区会计)

职 责:负责扶贫帮困款项的发放,帐目的建立,监督扶贫基金专款专用,任何人不得挪用。

齐良桥学区

齐良桥学区2014年扶贫帮困实施方案

为切实发挥党员领导干部和广大党员的先进性作用,促进先进性教育取得实效,在我学区建立为困难教职工办实事,办好事,帮助贫困教师家庭脱贫致富的长效机制,特制定本工作机制。

一、困难教职工的审定程序

1、由教职工本人提出书面申请,上报工会。

2、工会委员将申请书上报学区行政领导班子,进行审查。

3、工会主席将调查结果和申请书上报校党支部扶贫领导小组进行核实审批。

二、具体措施

(一)建立学区扶贫帮困制度,并制定年度计划,实行领导班子成员承包制进行“一对一”或“一对几”的定点帮扶。

(二)建立扶贫帮困工作小组,在党支部领导下,行政领导班子、工会积极开展工作,落实学区对困难教职工的扶贫帮困工作计划。

(三)落实各级政府部门、教育主管部门文件精神,通过多种途径,开展扶贫帮困活动。

1、为校内困难教师解决学习、生活困难。

设立校帮困基金,对于突发家庭重大事故或者身患重病的教职工提供生活帮助。

2、在党支部领导下,成立帮困领导小组,充分认识关心好教职工生活,做好帮困工作的重要性,切实加强领导,精心组织好本年度帮困送温暖工作。扶贫手册帮扶措施。

3、学区各校对教职工进行一次摸底调查,对本人或家属患重病大病者,家庭生活困难者,及时上报给学区工会。

4、学校工会对退休教职工中生重病、大病者,家庭困难者,作好调查摸底,并作好帮困记录。

5、工会将在春节、教师节期间重点走访慰问,筹集物资,上门看望和慰问我校离退休教师、孤老和家庭困难教师,做好送清凉、送温暖工作。平时将不定期走访慰问,帮助贫困户走出困难。

6、对生重病、大病教职工和生活特困者,学区工会及时向县教育工会反映,及时得到上级组织的帮困、救助。

7、在突发社会事件时,组织教职工、学生向灾区和灾民捐赠衣物、钱款。

8、工作落实到人,温暖送进家庭。学区对贫困教职工家庭的帮扶工作落实到各各责任人,必须做到每个贫困教职工都要有人关爱,每个贫困家庭都能感受学区的温暖。

9、督促检查,严格考核。党支部、工会要对各部门开展扶贫帮困的情况定期进行统计,并报扶贫帮困活动领导小组。扶贫帮困活动领导小组将定期对扶贫帮困活动进行检查考核、调度通报,对活动开展好的个人将予以表彰奖励。

三、扶贫帮困工作要求

(一)加强领导,精心组织。各部门要认真贯彻落实相关文件精神,把扶贫帮困工作作为立党为公,执政为民的一项政治任务,将其列入重要议事日程,要坚持物资救助与精神文化救助相结合的基本原则,不断探索扶贫帮困新思路、新形式、新办法,确保扶贫帮困经费、物资及人力发挥最大效应。

(二)明确责任,狠抓落实。各部门要进一步强化责任意识,建立责任追究制度,逐级落实责任,确保各项任务落到实处。有扶贫帮困任务的个人,要深入贫困教职工中开展调查研究,制定具体扶贫帮困计划和措施,并逐一落实。

(三)广泛宣传,营造氛围。采取多种形式,积极做好扶贫帮困活动的宣传发动工作,激发全体教职工扶贫帮困热情,大力弘扬中华民族扶贫帮困的传统美德,为搞好扶贫帮困活动营造良好的舆论氛围。

(四)规范管理,加强监督。坚持公平、公正、公开的原则,阳光操作,要将扶贫帮困款物及时发放到困难教职工手中去。

总之,扶贫帮困关系到千家万户,关系到和谐社会的创建,任重而道远。我学区力求在各级部门的领导下,将这项工作做得更完善,让每一位贫困教职工都能感受到集体的温暖,社会的关爱。

齐良桥学区

齐良桥学区

2014年扶贫帮困送温暖工作总结

为了配合我县扶贫帮困送温暖活动的深入开展,我学区积极响应县教育工会号召,重点找好教学工作的统帅,积极落实扶贫帮困的战略部署。一年来,我学区有计划、有措施、有步骤、有针对性地对扶贫工作给予了高度的重视,开展了一系列的扶贫工作,探索出了一条教育扶贫新路子,取得了显著的成绩,现总结如下:

一、领导班子重视,指导思想明确,机制健全。

扶贫解困是我国的一项重要国策,也是社会主义制度优越性的体现。今年以来,我学区成立了以党支部书记牵头的扶贫工作领导小组,强化组织领导,有力地协调了全体教职工的扶贫工作。在校长、副校长、工会主席的带领下,学校据此制定了“扶贫帮困、人人参与”的指导思想。明确了在对特困教职工实施物质帮助的同时还要从精神上送温暖,充分发挥了学区教育扶贫的优势。

二、全校教职工参与,拓宽扶贫渠道

为使扶贫工作能得到全面的展开,我学区扶贫工作领导小组协调各年级组,加大宣传力度,使全校上下都能充分认识到扶贫工作的重要性和紧迫性。做到全员参与,人人都把扶贫工作当作是自己应尽的义务和责任,从而以饱满的热情、务实的行动积极投身到扶贫帮困的工作中来。

三、明确行政领导班子成员帮扶贫困教职工具体要求

1、由行政领导班子成员自我申报与组织指定相结合,副教导主任以上领导每人必须确定一名帮扶对象。

2、定期与帮扶对象联系谈心,了解其思想动态、工作、生活状况,每月至少一次。

3、根据帮扶对象具体情况,班子成员制定出具体的帮扶措施,明确帮扶重点任务和要达到的目的要求。

4、提高认识,加强领导。党支部书记和工会主席要亲自抓,党员领导干部要带头,党组织要精心组织,周密安排,狠抓落实。确保活动取得实效。

一年来,齐良桥学区扶贫帮困工作在全体教职工的大力支持下,机制健全,工作落实,真正做到了专款专用,及时有效。

今后,我们将不断总结经验,发扬成绩,改进不足。我们坚信,在上级部门的正确领导下,在我学区全体教职工的共同努力下,我学区的扶贫工作一定会再上一个新台阶。

齐良桥学区

2014年12月

贫困户2015年度帮扶计划
篇四:扶贫手册帮扶措施

贫困户2013年帮扶计划

贫困户姓名:ⅹⅹⅹ 帮扶单位:ⅹⅹⅹ

帮扶责任人:ⅹⅹⅹ

一、计划目标

根据贫困户实际,从2013年起,采取从生活性帮扶、生产性帮扶,从资金和劳务输出向帮扶户提供帮助。使贫困户今年人均纯收入达到 3000元以上,实现生活水平有所提高。

二、计划发展项目

1、劳务输出。帮助农户儿媳在家乡附近能找到一份有稳定收入的工作,增加家庭收入。

2、智力扶贫。组织贫困户参加农科知识培训。

3、帮助农户购买鸡苗。

三、具体措施

1、政策帮扶。积极宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规等重大决策部署、发展战略、发展思路和重点工作,结合乡情、村情,有针对性地为群众提供科技知识、实用技术、信息等方面的服务,特别是要大力宣传强农惠民政策。

2、思想帮扶。经常和帮扶对象进行思想交流沟通,帮助他们克服“等、靠、要”思想,让其树立勤劳致富、自主择业、科学耕作和规范化养殖的观念。

3、产业帮扶。在春耕时节送化肥、农药等物资;帮助农户购买鸡苗,通过物质经济的支持和帮扶,协调解决帮扶群众在生产、生活中的实际困难。

4、帮扶其孙女和孙子部分生活费和学习用品,并跟踪其在学校的学习和生活情况。

5、劳务输出。尝试帮助农户儿媳在家乡附近能找到一份有稳定收入的工作,增加家庭收入。

2013年 8 月 16 日

本文来源:http://www.myl5520.com/gerenjianli/109383.html

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