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个人剖析材料
篇一:剖析材料
精选范文:个人剖析材料(共2篇)个人剖析材料一、 存在问题1.在理想信念方面，自己
存在的主要问题是缺乏政治的敏锐性和工作的责任感，在自己纪检监察工作中，对于实践三
个代表要思想自觉性还不强。2.在宗旨观念方面未能牢固全心全意为人民服务宗旨观念，虽
然多次上车包建跟车添乘，但和职工真正交谈少。了解情况少，缺乏全心全意为人民服务的
宗旨意识，特别是对机关职工谈心做的不够。3.在理论和业务学习方面做的不够，忙于日常
公务，参加段的集体学习多自学少，特别是业务学习方面自己自学的也少，文字语言表达能
力需进一步提高。4.作为机关第一党支部书记，没有很好的把支部工作做好，特别是党支部
“三会一课”制度落实不好质量不高，只求完成任务，支部组织党员方面做得不够。二、存
在问题的原因1.放松了理论学习，特别是对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论的“三个代
表”重要思想学习不够，所以政治理论水平不高，总觉得自己是一名普通党员干部，有些问
题与自己关系不大，我们又没有决策权。2.放松了自己世界观的改造，特别是今年3月身体
发生重大疾病后，对自己要求不严，个人享乐主义有些滋生，工作有得过且过现象。3.对新
形势下对纪检监察工作缺乏研究，工作进取心不强，满足于维持现状，缺乏对本职工作的钻
研精神，只求过的去，不求过的硬。4.在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对
自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够，原因是责任心不强。
三、下一步整改措施通过开展保持共产党员先进性教育活动，对照检查分析评议，使我深刻
认识到自己存在的问题。作为一名共产党员、机关干部，同时又是兼职党支部书记，在今后
的工作中，我决心从以下几个方面改进。1.加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自
觉接受党组织和党员群众的监督，同时努力学习业务知识，搞好本职工作。2.增强宗旨意识，
树立全心全意为人民服务的思想，做好纪检监察等各项工作，加大党风廉政建设宣传力度，
努力完成上级完成的各项任务。3.养成良好工作作风，在今后的工作中，增强责任意识，自
觉遵守纪律，加强自律，组织党支部开展好党内各项活动。改进自己的工作作风和工作方式，剖析材料。
使机关一支部工作再上台阶。4.对照党章党员的标准严格要求自己，树立科学的世界观、人
生观、价值观，努力提高自身修养，为段的发展稳定做出新贡献。 焦 玉2005年9月5日
[个人剖析材料(共2篇)]篇一：个人自我剖析材料
个人自我剖析材料
根据中心的要求和
部署，我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”，认真对照自己平时的
实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问
题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治素养不高。
不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治
的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月
活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。
2、为民服务宗旨观
念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就
会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐
心，没有调整好自己的情绪。有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表达
了歉意并提出了解决的办法，但这位群众还是很激动，认为这样会给他带来很多麻烦，需要
费时费钱，并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上的过错，
态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码，但事后一想，如果我当时
做到换位思考一下，就应该能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的“工作债”，要用
实际行动来还。
3、业务知识钻研不
够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上
遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、
做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以(文章转载自[ )求的精神，
认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出
现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作
中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不
是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎
实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，
最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明
若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题的原因剖析材料。
1、学习目的不
够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，
是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的
宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质;
没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突
时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切
为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位群众，而不
是对群众使性子，群众有事问题多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理睬的借口。
3、业务水平不高，
不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是
实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难
以胜任长远工作的需要。
个人自我剖析材料
黑箐小学：**
通过认真回顾自已
近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与上级要求还有一定差距，有必要进行认真查找
自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发
挥一个教师应有的作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。
一、存在的问题及具
体表现
1、政治理论学习的
自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自
觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习
政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文
章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，
但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去
指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的
立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解
与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教
条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政[个人剖析材料(共2篇)]治的角度
来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本
质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。四是由于政治理论学习不
够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产
主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌
握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽
然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，
造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深
度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的
必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住
问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可，
但工作主动性不足。
具体表现为：一是在
实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一
些自己感觉到
是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行
开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
二、整改措施和今后
努力的方向
通过教育学习，要在
今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要
求自己。
一是要树立刻苦学
习的精神，努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到
学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行管理中心制定的制度和各项具体的工作决策，
立足本职岗位，为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实
践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世
界，进行个人自我剖析材料。
二是要积极钻研业
务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，
不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人
民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。
篇二：个人自我剖析
材料
个人剖析材料
到制造部安全室工
作已经快一年多了，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到
逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次整风学习，结合谭董事长讲话、老三篇和论持久战，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点。
一、存在的问题和不足：
（一）自身素质能力有差距，作为安全管理人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺，较于其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我在机械行业安全管理工作的只有一年多的时间，对我而言，各项工作尚处在入门阶段，工作的角色刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足。二是独立解决问题的能力不够。现场安全生产管理工作繁琐、人手少，很多时候要独自处理解决问题，由于工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。
（二）安全管理责任不够，自满情绪、畏难情绪带来工作责任弱化。一是过高的估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气心理。二是认为安全工作难开展，难出成效，出力不讨好。针对现场管理一些问题点的整改不能及时跟踪落实，时间久了就懈怠了，从而带来了事业心、责任感的差距。
（三）工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自己分[个人剖析材料(共2篇)]担的工作和领导交办的事情，从整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。
二、整改措施
（一）加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学，在学习中总结，在学习中提高。
（二）在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。
（三）多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。 通过查找不足，体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。
个人剖析材料
篇二:剖析材料
个人剖析材料
在全市开展的“转方式、正风气、提效能”主题教育活动以来，通过集中学习、专题辅导、个人自学，学习了有关文件和领导讲话，提高了自己的政治理论水平，加强了对“转方式、正风气、提效能”活动的重要性的认识和理解。通过开展主题教育活动，使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展主题教育活动，是我们搞好工作的根本保证，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我认为必须与市委保持一致，统一思想，充分认识主题教育的重要性和紧迫性，积极认真投入到这次主题教育活动中来。结合学习“转正提”活动办规定的学习文章及教育资料，围绕“两查摆”，对个人在思想观念上是否存在“五个意识不强”（忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识）问题，在转变经济发展方式上是否存在“四个不转”（不想转、不敢转、不会转、不善于转）问题，，认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。通过“转方式，正风气，提效能”活动的开展，结合个人和部门工作，经认真查摆剖析，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：
一、思想观念方面
一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，
思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。
针对上述问题，我将在今后的工作中，进一步强化创新意识，解
放思想，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，提高创新实践能力，增强创新服务意识，切实发挥党员干部的模范带头作用。
二、工作作风方面
一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落
实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
针对上述问题， 我认为宗旨观念树立的不牢是造成工作作风存
在差距的主要原因。通过深刻反思，我真正地意识到，随时随地和党
中央保持高度一致，全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨，扎扎实实地工作，无怨无悔地奉献才是我们共产党员应有的作风。之所以出现工作讲力度多、讲硬措施多，有时态度有急躁的问题，根本在于没有真正领会和理解全心全意为人民服务的这个根本宗旨的实质，宗旨观念淡化了，在自觉坚持群众路线、带着感情做好工作方面还存在着一定差距，工作上就难免出现一些偏差。一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立为基层服务的思想，合理调配时间，切实做到工作务实有效。
三、工作方法方面
对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。一是重点工作督导不到位。二是典型带动作用发挥不明显。督促工作上，对同志要求严，但要求的标准不高，只求过得去，不求过得硬。
针对以上问题，究其原因，主要是对理论学习的重要性认识不到
位，总认为理论是务虚的，能大概了解就够了。有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，因此在实际工作中表现为创新意识不强，工作标准不够高。一方面在坚持做好重点加大工作的督导力度。另一方面，对涌现出的好的典型和经验，通过典型带动，促进工作的全面发展。
四、大局意识方面
由于个人思路不宽，考虑问题不周密，相关服务保障措施不具体、不到位，一些工作到最后常常事与愿违；有时有履行职责不到位，遇到问题绕道走的现象。主动去了解、去帮助落实解决的少，总认为各
项工作落实都明确有由分管领导同志负责，自己没有必要事必躬亲。
针对上述问题，究其原因，主要是事业心责任心弱化，有得过
且过的错误想法。自我要求上，一些制度不能很严的去执行，特别是主动要求监督不够，自我感觉良好，自我加压不够，自我要求不严。
五、带头精神方面
一是以身作则不够。主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显。创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。
针对上述问题，一是克服就任务而任务的思想，在确保完成目标
的前提下，全身心投入到各项工作中去，做到不遗余力。二是转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。
总之，通过“转方式，正风气，提效能”活动的开展，在这次活动
中，通过查找不足，使我提高了认识，开阔了眼界，针对自己存在的不足，决心从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，和道德素质，增强为人民服务的意识和本领，剖析材料。
开拓进取，改革创新，不断提高自身素质。转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。
自我剖析材料
篇三:剖析材料
自我剖析材料
王 阳 通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党的要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。
一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。 具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。 二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加
强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在卫生业务知识方面，对法律知识和各项规定知之较少。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在
日常的工作和生活中努力实践。坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为清河经济发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事卫生工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些，在查办案件上不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。
三是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。坚持真理， 坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。
自我剖析材料
篇四:剖析材料
自 我 剖 析 材 料
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照市委的统一部署，认真学习党的群众路线重要论述，扎实组织开展各项活动，走访基层一线听取意见，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，聚焦“四风”，查摆问题，发现了自身存在的很多问题和不足。对此，我也进行了深入反思，从中得到了深刻教育，在此向组织上作如实汇报。
一、自觉遵守党的政治纪律
作为一名党员干部，思想上能始终保持与党中央高度一致，严格遵守党章，全面贯彻党内处分条例和党内监管条例，自觉接受来自各方面的监督。增强全局观念，自觉维护政协党组的权威，对党组集体决定事项认真抓好贯彻落实，摆正位臵，当好助手，做到到位不越位、献策不决策、补台不拆台。注重团结同志，坚持同志间丑话讲在当面，好话讲在背后，做到严以律己，宽以待人，努力营造同心同德、和衷共济的良好局面。工作中敢于担当，敢于负责，对社会上出现的不良风气能坚决抵制，时刻以党员的标准要求自己，用实际行动维护党的形象。
二、严格执行中央“八项”规定和省市有关规定精神
对照中央八项规定和省委、市委的规定要求，努力转变
自己的作风，坚持深入一线调研，大力践行“一线工作法”，在强化服务意识上下功夫，带头执行领导干部联系重大项目、重点企业、重点帮扶户的制度，深入开展“帮、联、驻”等活动，时刻将群众的利益放在第一位。进一步规范公务活动，公务接待严格按照新规定执行，不参加公款旅游活动等，办公用房面积已调整至规定标准内，个人住房都是自己积蓄购买的商品房。严格控制自己主持召开会议的数量和时间，出席会议时不说空话、套话，就事说事。严格管好家人和身边的同志，没有利用自己职务上的影响谋取不正当利益的行为。
三、 “四风”方面存在问题
1、形式主义方面
一是工作针对性不强。在工作中，设臵的调研课题对工作的指导性不强，没有能够完全根据个人分工，围绕促进我市经济发展，为市委、市政府决策提供有益帮助。特别是在当前我市实体经济经营困难、民营企业融资困难、金融环境日趋紧张的环境下，没有提出有针对性的意见和建议。在一些常规性工作上，有时候走走形式、过过程序，没有引起足够重视，开会时“身到心不到”，工作效果不明显。
二是下基层调研不多。由于自己在基层工作多年，自认为对基层情况熟悉，与群众感情很好，也怕给基层和企业添麻烦，下企业、下基层调研的次数没有以前多了，对宏观经
济环境和基层一线发生的新情况新问题了解不够。在日常工作中，有时会习惯于文来文往，通过下属去对接工作，没有深入了解群众的意见建议，对于一些深层次的问题研究不足。
三是以会套会、以文行文的现象时有发生。特别是对于一些务虚的工作，比如传达上级会议精神、开展理论学习、表彰纪念活动等方面，有时候会比较注重场面、追求声势，简单地以文件传达文件，以会议落实会议，没有实质性的内容和成效。
四是急于求成，工作不求精、不求细。有时会过于追求效率，而精简了工作程序，放松了工作要求，比如在一些紧急工作中，对小的工程建设项目，可能会先干事、后补程序。有时候会简单地下达命令，没有细致了解基层实际，只追求工作成效，忽略了基层的实际困难；比如在信访维稳的过程中，会一味地强调稳定，而不注重基层实际、没有及时帮助基层干部群众解决实际问题。
五是作风不实，工作有部署、无落实。有时候在调研活动中不够深入，走马观花地看看表面情况，对深层次问题缺乏了解和思考。比如在走访调研中，可能只片面听取村干部、企业家反映的问题，没有深入到普通百姓和一线工人中征求意见；有时会粗心大意，没有细致投入，比如对群众反映的民生问题和企业反映的发展问题，只就事论事地解决，没有
深入分析其深层次的根源。有时会把上级布臵的任务潦草应付，比如在一些理论学习、调研课题上，会满足于完成任务，而没有深入研究；还有一些工作有布臵、无督查，有任务、无落实，雷声大、雨点小，有开头、没结果。
2、官僚主义方面
一是重实干、轻学习。特别是在基层工作时，总认为要抓具体工作，抓经济发展，抓任务落实，而轻视了理论学习，缺乏系统全面的理论学习。有时候在决策过程中，会依赖于个人的工作经验，而忽视了对新知识和专业知识的学习和积累。
二是性格急躁。由于个人性格直率，有时候批评人不注意场合和方式，有时候情况没了解清楚就批评人，给同事、下属造成一定的心理负担，工作方法有待改进。
三是民主作风不够。有时候会以领导干部自居，对下属发号施令；有时候在布臵工作时，没有充分听取同志们的意见，凭自己的经验作出决断。特别是在基层工作期间，总认为自己是“一把手”，能力水平就应该比别人强，如果自己说错话、干错事，会很没有面子，以致于在一些问题上固执己见，没有很好地统一思想、团结力量。
四是服务意识有待加强。自己分管的企业，还有很多没有走到，服务意识还有待加强。有时候考虑到分管范围、职能分工等问题，会有所顾虑，没有充分履行个人职责。
3、享乐主义方面
一是进取意识下降。觉得自己已经到了事业的“天花板”，不求有功，但求无过；重点工作抓一抓，一般工作放一放，进取心不足，工作成效不多。
二是责任意识减弱。觉得自己是领导干部，有些事情可以不用亲自处理，特别是群众反映的一些矛盾和问题，会安排给下属办理，没有亲力亲为。有时候会认为自己是二线干部、副职干部，不需要承担主要责任，抓工作不是很深入，工作要求不高。
三是创新意识不足。觉得自己经验丰富，有些工作一味强调“安全”、“保险”，没有紧密结合当前社会的发展形势和人民群众的更高要求，缺乏创新举措。
四是参谋意识不强。