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项目经理检讨书
篇一:建设单位工程经理批评与自我批评
检讨书
——关于云南中泰友谊医院项目安全质量隐患 针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的
问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”
的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想
松懈，心存侥幸。经过我的认真总结，主要是由于以下两个方面导致问题的发生：
一、 思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢的结合起来，
存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。
二、 工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工中的过程管理缺乏力度，采取措施不
得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管
理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不
良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。 对此，我在此向上级主管部门表示深深的歉意，因为我工作上的失误而给工程带来了诸
多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目的全体员工敲响了警钟，安全质量问题急需严肃
整治与加强，并拿出切实可行的措施对我项目进行大力整顿，及对存在隐患进行积极整改，
因此我将采取以下措施：
一、 组织项目部全员学习总结此次教训，对现场进行大排查，举一 反三、转变思想、提高认识、着力落实责任到人，定期组织管理人员与施工班组召开安
全生产会议，加大安全管理人员巡查力度，把安全隐患整治在初始阶段。
二、 切实的制定安全监督机制，在今后的施工中做到确定目标，明 确责任；分解落实，详细交底；针对难点、跟踪控制、严格把关。建立健全安全全过程
监控制度体系。用科学的方法让施工安全始终处于动态管理之中。 我将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，
以高要求、严标准来规范施工，对施工现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。 检讨人：
云南xxxx工程有限公司 云南xxxx医院项目部
日期：2013年11月19日篇二：工程施工项目总监理工程师检讨书 检讨书
尊敬的上级主管部门领导： 由于我近段时间的麻痹大意以及思想上的松懈，对施工单位及下 属工作人员监管不到位，导致工程项目出现诸多安全隐患，没有切实 履行好作为项目主要监管人对安全把控的义务，在管理过程中，未切 实落实“预防为主”的施工安全管理理念，对此我作出自我批评和检 讨，并将牢记本次检查存在的严重性，并作出如下总结：
一、 思想麻痹，安全意识放松 现场监理人员对有些施工中存在的安全问题长时间得不到整改 时，会习惯性的忽视问题的存在，对施工现场存在看惯了和习惯了的 思想。现场监理人员对工地施工作业过程中，不是没能力去发现问题， 而是缺乏与问题“较劲”的思想，体现出责任心不强的观念。
二、 对施工现场盯控不到位 施工过程的监控，是预防事故发生的关键。个别驻地监理由于各 种原因未对施工现场实施全员、全过程监控。同时也未做到及时发现 纠正操作人员违章作业行为，消除事故隐患。
三、 发现问题督促整改方面不到位 监理人员在施工现场发现有安全方面的问题,以《监理工程师通知 单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位，但现场监理 人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有及时 从根源上解决。
总之，我监理人员在工作中的这些失误造成施工中存在的这些问 题给我施工项目造成严重不良影响，我深表歉意，我将带领全体监理 人员认真反思，举一反三，深刻检讨自己在工作中存在的问题，认真 督促施工单位建设标准化工地，在以后的工作中，将与所有监理人员 对施工现场采用有效控制措施，切实做好监理服务工作，确保云南中 泰友谊医院施工项目不再反复出现以上问题。 致此！ 检讨人： xxxx医院项目部
日期：2013年11月20日篇三：领导工作失职检讨书范文 检 讨 书
县、市两级各位主管领导： 在2014年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中，我项目部未全部停工噪音超标
被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，
现检讨如下：
一、对问题严重性的认识不够 我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为卓越明郡主要负责人，我负有全部
领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相
关问题进行反思。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工
作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形
势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。
同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。
2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问
检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致
使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。建设单位工程经理批评与自我批评。
3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严重存在软肋，
有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制
度形如同虚设，造成今日的局面。
三、落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出 的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全
面落实。避免类似问题再次发生。
2、统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时， 认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管
理人员综合素质。
3、强化措施，积极建立健全管理机制。通过上级部门检查，及时发 现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，
认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索
建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。 总之，我的行为已经给沾益县带来了不好的影响，我的心情非常沉重 和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉
醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力
的工作来证明自己，恳请上级领导考验。 曲靖大丰建工集团卓越明郡项目部 检讨人：
2014年6月20日
2篇四：煤矿项目部经理检讨书 检讨书
尊敬的各位领导：
21日夜班我项目部xxxx队在迎头施工时将瓦斯探头放入风筒内,这是一起非常严重的三
违行为，出现了这种情况，我感到非常的痛心。由于我的工作安排不到位，对有关方面的安
全问题重视不够，以致连队出现了以上问题，在此我作出深刻检讨！ 瓦斯监控通过井下工作面安装瓦斯传感器，实现检测与控制功能，意义十分重大。当工
作面瓦斯浓度达到规定值时监控系统会自动报警并切断该报警工作面的供电，同时在职能管
理等部门也会报警，从而避免造成人员伤亡和财产损失。 此次事故的发生，暴露出我项目部在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏
洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重；此事故再次为我们敲响警钟：必
须严管理，加强教育，明确责任，加强现场安全管理。 我作为xxxx的项目经理，没能够很建设单位工程经理批评与自我批评。
好地尽到管理监督的责任，及时发现，及时制止，没能够让职工深刻认识到瓦斯监测监控的
重要性，没能够在项目部形成“三个全覆盖”、“三个百分百”和人人懂安全、人人抓安全的
良好局面，真正的让全体职工认识到一通三防的重大意义，从而减少各类违章违规事件的发
生，在此，我深感惶恐。 在此我保证：在以后的工作中，我将认真履行自己的岗位职责，全力做好安全生产和安
全管理工作，深刻认识到安全教育的重要性、长期性、艰巨性，加大安全培训力度，现场安
全生产管理与监督更加细致与谨慎，坚决做到走到看到说到，安全工作更加严格与深入，让
规程深植于全队员工的心中，坚决杜绝三违现象的发生，尽心尽力为 安全生产做出积极的贡献！ xx煤矿的xxxxx：xxx 2013年3月22日篇五：工程施工问题检讨书 检讨书
尊敬的领导：
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在2#楼基础筏板
施工过程中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以
至于让现场施工过程之中出现钢筋露丝及部分钢筋长度不满足规范要求等质量问题。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。作为
一名项目经理,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，应该抓好现场的生产管
理,抓好施工质量、安全及进度工作，应该严格按照施工技术流程和作业规范标准，对每到施
工工艺都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹，未对作业过程进行检核，导致严重问题
的出现。给领导造成工作上的麻烦，造成工程进度滞后，我对此表示深深的痛心和自责。 在自己的深刻反省中，认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时，也感到庆幸，为以后
的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于，我自身责任心不强，工作不深入。 身为项目经
理，不论有多少理由，都应端正的工作态度、严格按照施工标准，全面准确地掌握施工情况，
确保事实无误、程序无误；并对存在的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身
的责任意识，切忌工作上的随意性。 无论做什么事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能
完成百分之九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一功亏一篑，正所谓:失之毫厘，谬以
千里.这次事件使我深刻 吸取教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生! 针对我目前的错误，为了更好地管理工程质量，严把质量关，我决定用如下措施加以改
正，也希望领导能够监督我，你们的一份监督就是对我们的一份关心和重视。
1、 针对我的工作责任感、工作失职，今后我要端正态度，全身心投入工作，对于自己
本职工作做精心了解，同时保持工作的细节，对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要
求进行。
2、建设单位工程经理批评与自我批评。
报。
3、 对于甲方及监理提出的有关问题，第一时间做好整改工作，保严格按照图纸及规范
要求施工，首先做到自检合格后在进行上质保量的完成所提出的问题，并在以后的工作中引
以为戒。
4、 对于工程施工的每一道工序，严格按照施工流程进行报验审批，经甲方监理认可后，
在进行下道工序的施工
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真总结，一定增强责任心，加
强质量安全进度认识，一定杜绝今后此类问题的再次发生，听从指挥，做到安全、质量及进
度的整体提高。
批评与自我批评
篇二:建设单位工程经理批评与自我批评
关于灵隆集团召开的民主生活会发言稿
根据公司关于召开民主生活会的通知，这段时间我仔细剖析了自己的思想动态和所作所为，紧密围绕生活会主体，结合学习心得，个人事迹和征求到的意见，认真进行了自我剖析，现对自身的问题进一步的反思，进行批评与自我批评。
一、个人在工作、工作作风方面存在的不足
1、思想具有局限性，对于职责的认识不到位
在今年的工作中，常常觉得今年的项目难做，和以往的项目比难度更大，拿现在的困难去比较过去的容易。事实上，项目管理工作大同小异。因为职位的不同，工作的内容和责任大小不同，缺少站在具体的角度看具体的问题的态度。以前作为一个技术员的时候，不需要去和业主打交道、不需要和监理沟通，只是按照公司总工的指令去完成任务。而现在作为一个项目经理，就要加强和业主、监理、设计、勘查站等各大单位去沟通。与人交际困难是我的一大缺点，经常需要沟通的时候，畏首畏尾、顾虑太多。其实人与人都是平等的，只要多沟通、多交流，就能建立良好的人际关系。
思想上另一个方面：在奉献精神上做的还不够好，在实际工作中还存在着一些杂念，有一些患得患失的情绪等。在实际工作中表现出问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动追究问题的根源。
2、缺乏全局意识。
有时候做事情只从自身业务或技术管理出发，对关系到发展全局的工作安排和理解不够，有时候也按照领导要求完成了要完成的工作，但心理上仍然有一些其他的想法和意见，在工作中有时带有个人的情绪，也没有时刻全
身心的投入工作。
二、产生问题的原因分析
1、在思想上没有高度正式的学习理论知识。学习的目的不够明确，学习时缺乏思索，只从表面上理解，没有深刻领会知识的精华，自觉学习的主动性不够，以为理论学习是虚的东西，没有真正认识到理论学习是武装头脑、坚定信念的重要工具。
2、作为项目的管理人员，因为社会阅历和管理经验还不丰富，在分析和处理问题时的发散思维和创造性思维比较欠缺，工作思路不够开阔，碰到难题办法没想到，而且在考虑个人的责任，缺乏冷静的分析和思考、需要完成的工作首先想到的是如何尽快的完成比较容易完成的工作，比较难以完成的就一拖再拖，盲目去做，在细节上掌握不够，在工作多、任务重时还轻易产生情绪，影响工作效率。
三、今后努力方向
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，抓住问题根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，审视自己、规范自己、严格要求自己。
批评与自我批评
篇三:建设单位工程经理批评与自我批评
大家好!我叫XXX，是XX学院的一名普通党员。
一年来，通过开展“两学一做”学习教育活动，对照自己实际，深刻挖掘思想，我深深意识到自己存在的不足，主要表现在:
1，党员意识淡化，主要表现在对党的新理论学习严重不足，理论学习形式主义较严重，所谓两学一做，基础在于学，不认真学习党的思想和理论，用习主席的重要讲话精神武装头脑，就容易被社会不良的思想和风头所误导。在平日里，我没有专门花时间去学习政治理论，对实事政治关注的也不够，新闻也很少看，总以“在单位工作事务繁忙，回到家里又要带小孩，实在没时间”为自己的学习的懒惰找借口。党员的政治敏感性下降，在听到一些对党不良的言论时，比较淡漠，不能够主动的与之作斗争。
2，两学一做，关键在于做，在针对解决形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风的四风建设问题上，我作为一名普通党员，主要在形式主义及享乐主义上还存在的问题。之前 也谈到过了，党的理论学习不够，也是犯了形式主义的一个重要方面，其实在日常工作方面，有时候领导交给任务的时候，担当意识不强，没有全面的负责到底，觉得事情完成就可以了，但是完成的质量没有严格把关。在平日里，我也存在享乐主义的问题，就是工作安于现状，有些工作总觉得不是自己事，就放松了学习和 要求，但殊不知这些事务都是学校开展工作不可或缺的部分，我对学习新事务的放松在不知不觉总把自己放到了 一个局外人的视角上，如果每个人都跟我一样，那么学校的发展是极不利的。
整改措施。
1，强化理论学习，不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素质修养，坚决反对四风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子做斗争，树立党员的良好形象。 2，是牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神，把目光放长远，要有”忧患”意识，不贪图安逸，不固守现状，而是要不断开拓，进取，创新积极改正自身不足，纠正态度上的偏差，更好的把自己树成一面旗帜。
做为党的一分子，我们都要牢记初心、忠于初心、守住初心，在新时期里，面对新的要求、新的任务，用行动践行入党誓言，要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争多做贡献，把自己融入实现伟大中国梦的实践中去，向着实现到中华民族伟大复兴的目标继续前进。
针对接触较多的身边的几名党员同志及领导，我有些许建议：
1.书记 ~~~2.院长~~~3XX副院长4~~~XX秘书5~~~XX老师 发言完毕。
福
批评与自我批评1
篇四:建设单位工程经理批评与自我批评
批评与自我批评总结报告
——名都区客服部崔佩娟
本人自2014年12月22日入职，在入职的一年多时间里，深刻体会公司开展作风整顿的重要意义，为何需要进行批评与自我批评。对本人来讲，身处于客服部一个最直接最频繁接触业主的部门，却不能进行自我反思，从而在工作中也未能达到原有工作目标。因此对照作风整顿的内容，总结出很多切实存在，而未能引起重视的隐患。具体内容如下：
提高执行力：提高执行力在于会做事，有时我们会听到这样的抱怨，“我已经尽最大努力了，我没功劳也有苦劳，为什么对我这么不公平？”是啊，为什么呢？尽力去做了，就一定是合格的吗，那么所谓的苦劳而无功又有何意义？积极的想要去做事固然好，但如果我们只工作不追求结果，试问：这个公司还能长期发展下去吗？因此，态度和结果是两个独立的系统，态度好固然重要，但同时也要注重结果。不找借口，不谈理由，一切以每一个阶段的成功来让自己在想做事的基础上，会做事，并且做成事。也许有人说“我该做的都做了”，但没有结果，那么职责就成了一纸空文。完成职责固然重要，但同时也要有结果意识。因此，完成任务不等于拿到结果，完成任务只是对程序、过程负责，只有收获结果才是对价值、目的负责。只有做出结果的员工才是好员工，做出完美结果的员工才是优秀的员工。
缺少自查：在日常工作当中存在侥幸心理，常常会觉得自己动动嘴他们一定会完成我所说的事情，懒于去进行跟进，落实完成的情况。缺少自我检查意识。常常满足于自己，觉得一切都不会存在问题，对于这样的工作状态，常常使得部门员工工作纪律散漫。工作绩效不高等状况。
服务质量需不断提高：就物业服务工作而言，要提高服务质量，首先要有服务意识。也就是说，先要能想到，才能做到；先有意识，才有行动。这一点说起来很简单，但要每一位物业服务人员都能做到，也是很不容易的。对内，要做到上级为下级服务，尽而使员工以良好的状态面向业主，为业主提供优质的服务。对外，要不断强化员工“把业主的事当成自己的事”，让业主和物业公司成为一家人，让每一位业主真真切切的感受到物业管理企业是在为他们服务。
缺少大局观：举个简单的例子也是生活中比较常见的，我们走在小区里看见地上有一个烟头，脑子里潜意思会想到，这不关我的事，这是保洁的事，然后大步流星的就跨过去了。这时候的我们的心态是没有大局观的，从一个小的事情开始，逐渐的去培养自己这种对结果负责，对过程负责这么一个心态。这个事情不怕有多小，尽自己百分之百的努力做到百分之百的完美，时刻牢记人人都是保洁员、人人都是协防员、人人都是工程维修员，人人都是客户服务员，人人都是时丰中央公园大家庭中的一员；
以上几点是我对此次批评与自我批评的一点小小体会，在今后的工作中，作风整顿是我们开展批评和自我批评的旗帜，在它的引导下不断的总结和改变总结，相信在未来的某一天，我们终将走向属于自己的顶峰！
陕西时丰物业服务管理有限公司
名都区客服部