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农村基层干部开展农村工作的方法有哪些
篇一:农村基层干部在农村发展中起什么作用
农村基层干部开展农村工作的方法有哪些
面对农村基层的实际工作，大学生村官就应该充分履行职能，学习实践科学发展观，推进农村经济社会可持续发展，做农村政策、法律、法规“宣传员”，做基层群众信得过的“管理员”，做农村基层为民着想的“服务员”，做引领群众发家致富的“导航员”。
一、大学生村干部应做基层群众的“宣传员”
构建社会主义和谐社会，重要的是建设法治社会。由于当前农村群众法律意识淡薄，法治观念不强，做好农村普法宣传工作就显得十分重要。
大学生村官在加强自身法律、法规学习的同时，应做好农村基层群众法律知识的宣传工作。积极发挥大学生村官的能动性，使群众学法、知法、懂法，以法律为武器捍卫自身合法权益，用法解决好农村基层出现的矛盾纠纷，不断提高群众法律素质，当好群众法律知识的宣传员，充分做到以人为本，切实维护好人民群众合法利益。
宣传与群众息息相关的惠农政策，把“农村互助养老保险”与“新农合”的好处讲透彻，营造良好的计划生育氛围，使群众知晓政策，作政策执行者。同时，把宣传工作与学习科学发展观有机结合起来，在宣传中牢固树立以人为本的思想，在实践中牢牢把握发展是第一要义的准绳，切实保障人民群众得到实惠。
二、大学生村干部应做基层群众的“管理员”
大学生村官由一位学生到基层组织管理人员有一个过渡。为适应农村基层工作，这就要求大学生村官快速转变角色，做基层群众信得过的管理员。
大学生村官应该放下架子、丢下面子，认真的向有农村基层工作经验的前辈学习，少走弯路，积极应对农村基层工作的挑战，成功的融入到基层群众中去。在工作环节中实事求是，按制
度章程管理好本村的事务，调解好本村发展中出现的利益冲突，规划好本村各项事业建设。
群众利益无小事，只有群众满意了，党在农村的各项政策才能得以贯彻落实，才能带领群众发展经济奔小康。这就要求大学生村官要加强“民情沟通”，充分按照群众的民主意愿决策村级事务，深化与上级相关部门的联系，得到更多的支持。切实把群众的利益放在最高位，尽
量将矛盾化解在基层。
在实际工作中，一是要实事求是开展工作。解决群众的难点、热点问题，对群众不满意的事，尽量不办，对群众迫切期待的事情，努力去办。二是要踏踏实办实事。心系群众，融入到群众中去，做到真心实意爱民，强化服务便民，发展经济富民。三要廉洁奉公勤为民。大学生村干部形象是新时代农村“知识分子”素质的综合体现，要让群众接受，受到群众的拥戴，就必须要加强学习，提高素质，要勤政为民，任劳任怨，要公道正派，廉洁奉公。
三、大学生村干部应做基层群众的“服务员”
科学发展观核心是以人为本，也是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中体现。大学生村官是基层的农村工作者，就应该当好人民的公仆，做好基层群众的服务员。
在实际工作中，不断深化以“民事值守、民情代理、民心驿站”为主要内容的“民心畅通工程”。通过“民事值守”，建立了大学生村干部工作长效机制，让大学生村干部为民办事，办好事；通过“民情代理”落实为民服务全程代理制度，当好群众事务的“代办员”，实行全程代理，解决群众实际困难，化解矛盾纠纷；通过“民心驿站”了解民情、掌握民意，为民办事，建立“大学生村干部服务队”，制作“大学生村干部名片”，开通“干群连心线”加强沟通联系，做到了有电话必接、有问题必查、有事情必办，及时解决群众反映的各种难题。
在实际工作中，要将全心全意为人民服务与学习实践科学发展观紧密的结合起来，急为民所急，忧为民所忧，与群众“心连心、同呼吸、共命运”。对自己工作中的任何一件事情都不能儿戏，通过下乡走访了解群众、贴近群众、融入群众，办群众迫切需要办的事情，解决群众在生产、生活中遇到的困难，在日常工作中勤勤恳恳为群众服务，继承发扬党全心全意为人民服务的宗旨，做一名让群众满意的服务员。
四、大学生村干部应做基层群众的“导航员”
发展是科学发展观的第一要义。作为村是的“文化人”，可以根据本村实际结合自身学习知识，引领群众发家致富，这就要求大学生村干部要当好群众致富的导航员，积极为群众增产增收出言献策。
把群众增收、增产问题摆在首位，最大限度地把群众的积极性保护好、引导好、发挥好，切实为群众增收创造良好的环境。使群众增产、增收最有效的方法就是开展好农村产业结构调整，围绕“固本、强基、求发展”做好结构调整工作。
大学生村官应根据不同的地理环境、区位优势、群众基础、结构习惯等等因素，确立不同的区域进行调整的对象，以此形成“一村一品”特色经济实现增产、增收目标。同时，还要为群众提供一系列市场信息、产品信息、技术服务等，把群众与市场需求有效地结合起来壮大农村产业。只有这样才能做一名合格的让群众增产、增收的导航员
浅谈农村基层干部素质对农村经济发展的影响
篇二:农村基层干部在农村发展中起什么作用
浅谈农村基层干部素质对农村经济发展的影响
作者：阿福元
来源：《新农村》2011年第13期
摘要：十七届三中全会报告中指出：农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。
关键词：农村基层干部素质工作作风经济发展新农村小康社会
农村基层干部处在农村工作的第一线，担负着直接宣传、团结、组织和动员群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。他们的整体素质和作风如何，直接关系到党对农业和农村工作的领导，关系到农村的繁荣稳定，也关系到党和政府在农民群众心目中的形象。农民群众看我们党，看我们政府的形象，看我们的基层组织，在很大程度上，他们是通过看我们的农村基层干部的一言一行、一举一动来判断和评价的。农村基层干部在农村工作、生活表现的好与坏、差与优，都将直接影响到我们党和政府形象的好与坏，因此，在我们这个拥有十三亿多人口，仍有八亿多人口生活在农村的国家来说，提高农村基层干部的素质是当前势在必行的重要工作，也是一项艰巨的任务。
一、提高农村基层干部素质的必要性
毛泽东曾经说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话中，也明确指出“七十五年来，我们有一条基本的经验，这就是，党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质的干部队伍。”
胡锦涛总书记指出：“建设高素质干部队伍，是全党的一项刻不容缓的重大任务。加强农村基层组织建设也必须把建设高素质的农村基层干部队伍作为关键环节和必须达到的一个目标。”经过30多年来的改革与发展，我国农业和农村经济发生了历史性巨变，已经进入一个面向市场、优化结构、提高素质、注重效益，向生产的广度和深度进军的新阶段。这个新阶段，对农村基层干部提出了新的更高的要求，也使农村基层干部经受了新的考验。然而，面对新形势、新特点，新问题，我们仍然要对提高农村基层干部素质工作要有一个新的认识。
1.提高农村基层干部素质由当前的农村工作地位决定的
农业、农村和农民问题，始终是我国革命、建设和改革的根本问题。农业是国民经济和社会发展的基础，是稳定民心、安天下的战略产业。我国自1978年实行改革开放以来，党中央
首先在农村进行了改革，制定了适合中国农民群众的方针政策，实行了家庭联产农田承包责任制，极大地调动了广大农民群众的积极性，农业取得了可喜的成就，粮食年年丰收，户户有余粮，全国各族人民从粮食短缺的困扰中过上了丰衣足食的生活。中国在较短的时间里解决了占世界五分之一人口的吃饭问题，而且，粮食供求关系也发生了巨大的变化，令全世界各国人民为之惊讶，之所以能取得这样的成绩，离不开广大的农村基层干部的辛勤劳动，是他们为我国的各项事业的向前发展打下了坚实的基础。
2.提高农村基层干部素质是维护稳定，巩固基层政权的需要
十五届三中全会在《中共中央关于农业和农村工作若干问题的决定》中就明确地指出：“没有农村的稳定就没有全国的稳定，没有农民的小康就没有全国人民的小康，没有农业的现代化就没有整个国民经济的现代化。稳定了农村这个大头，就有了把握全局的主动权。”农村基层干部在农村不仅是党在农村政策的执行者，而且是党在农村政策的宣传者，他们及时地把党的方针政策宣传到农村的千家万户，落实到农村的各个角落，使农民群众能够及时地按照党的发展战略和要求，不断地调整产业结构，发展农村经济，增加农民收入，提高各族人民的生活水平。大量的事实已证明，维护农村社会稳定的关键就在于提高农村基层干部的思想文化素质。
3.提高农村基层干部素质是完成新的历史任务的需要
新的历史时期，赋予了我们党新的历史任务。在新的历史时期，农村基层干部的根本任务就是要团结带领广大的人民群众深化农村改革，发展农村经济，增加农民收入，实现全国各族人民的共同富裕。要完成这一根本任务，就必须要提高农村基层干部的基本素质，使他们能够适应新形势下的农村工作需要，按照市场规律办事，顺利完成新的历史任务。因此，提高农村基层干部素质是团结带领农民群众完成新的历史任务的基础工作。
4.提高农村基层干部素质是加强基层组织建设的必要条件
江泽民同志强调：“党的农村基层组织是农村各种组织和各项工作的领导核心。”农村基层干部大部分是党的农村基层组织的一员，他们长期生活在农村，工作在农业生产第一线，他们接触最多的是广大的农民群众。因此，他们在人民群众中的所作所为，将直接影响到我们党的形象，要充分发挥好党员的先锋模范作用，使他们能够统一思想，团结一致，用自己的智慧和组织的力量，带领广大的农民群众，发展经济，增加收入，改善生产生活条件，不断提高农民群众的生活水平。
二、农村基层干部应具备的基本素质及现状分析
从总体上来看，农村基层干部的素质是好的。广大农村基层干部工作在生产第一线，他们克服了工作条件差，待遇低，工作难度大等实际困难，勤勤恳恳，吃苦耐劳、任劳任怨，扎实
农村基层干部素质存在的问题及对策
篇三:农村基层干部在农村发展中起什么作用
农村基层干部在农村发展中起什么作用。 “一村一名大学生计划”专科毕业论文
农村基层干部素质存在的问题及对策
教学点：新密广播电视大学
年 级： 2011春
专 业：农村行政管理
学 号： 1141004407378
姓 名： 杨忠凯
指导教师： 职称：
时 间： 2012年11月24日
农村基层干部素质存在的问题及对策
摘要胡锦涛同志指出：“建设高素质干部队伍，是全党的一项刻不容缓的重大任务。加强农村基层组织建设也必须把建设高素质的农村基层干部队伍作为关键环节和必须达到的一个目标”。而基层干部是我国农村基层政权的实际工作者，处在农村工作的第一线，肩负着贯彻党在农村的各项路线、方针、政策和引导农民发展经济、致富奔小康的重任。随着改革不断向纵深推进，新时期基层工作对基层干部的要求越来越高。农村基层干部队伍建设出现了一些新情况、新问题、新困难，积极探索和寻求解决这些困境的途径与对策，是实现基层干部队伍健康持续发展的必然要求，也是建设社会主义新农村的重要内容。
关键词：农村基层；干部素质；问题；对策
刚刚过去的党的十八大明确提出：坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。而农村干部是党的政策最基层的执行者，肩负着全面建成小康社会的重任，在农村经济社会发展中起着主导作用和关键作用。农村干部的素质高、能力强则村强民富，反之，则村弱民穷。所以要高度重视农村干部队伍素质建设，以此作为提高自身执政能力的切入点和着力点。以保证社会主义新农村建设的顺利进行。
一、当前农村领导干部存在的问题
(一)部分农村领导文化素质较低、学习能力不强
以我市农村党员基本情况为例：35岁及以下党员5155人，
36岁—45岁党员5487人，46—54岁党员4674人，55岁—59岁党员2482人，60岁以上党员4171人；大专及以上学历3358人，中专学历1906人，高中学历5883人，初中及以下学历10782人。而其中担任村干部的大部分年龄都在40岁以上，这种学历低、老龄化现象导致农村基层工作方法落后，部分基层干部习惯于靠行政推动来开展工作，对新事物、新知识的接受能力低；面对各种新情况、新问题束手无策，对党的基本路线贯彻不力；工作放不开手脚，迈不开步子，跟不上时代步伐；遇到具体问题不知如何处理，缺乏协调干群关系的能力。
（二）民主意识差，滥用权力，工作作风飘浮，方法简单粗暴
有的干部民主意识差，搞一言堂，家长制，缺少正常的民主气氛；有的干部工作中短期行为严重，只求眼前，不顾长远，搞形式主义，干面子活，做表面文章，应付上级，弄虚作假；有时还激化矛盾，造成群众上访、告状；工作一靠骂、二靠罚，人为制造一些不安定因素，造成群众的抵触情绪，致使干群关系紧张，损害了党在人民群众中的威信，工作难以正常开展。
（三）法律意识淡薄，头脑中对村的发展无长远规划 有的村干部，不学法，不知法，不懂法，以权压法，以言代法，不能依法理政，凭着对法律的一知半解和土政策去管理村庄，认为自己说的话就是法，自己的话就代表党和国家。有的存在做一天和尚撞一天钟，别人咋办咱咋办，头脑中对村的发展没有一个长远的规划，不知如何让发展，如何让农民增收，
只是把自己当成传声筒，不求有功但求无过就行。
（四）管理能力不高,服务意识责任意识还没有确立
随着统筹城乡经济社会发展和城乡一体化的推进，基层组织的工作发生了重大变化，工作职能也出现了许多新情况、新特点，没有意识到农村工作正在由原来的“催粮收款、刮宫引产、抽调义务工”向现在的农村环境建设、农业发展、提高农民素质、就业、增加农民收入等方面转变。而村干部仍停留在原有的意识形态里,认为村干部就是一村的主人，一切村民都是为自己服务的，一切村民必须服从自己的管理，村里的一切都是自己说了算，没有树立服务意识，责任意识，习惯于发号施令实施领导，严重影响了党在群众中的形象。
作为我国的最基层一级组织，直接面对广大农民的生产、生活和经济社会发展，村干部的作用尤为重要，而他的素质高低已经严重影响了新农村建设的进行，因此，提升村干部素质已经成为加强“三农”工作的重中之重。
二、当前提升农村领导干部素质的几点措施
（一）加强对年轻干部的培养，充分利用好“大学生村官”工程 。
一方面要在农村外出打工返乡人员和退役军人中挑选年轻有能力的和致富能人作为后备人才，加强政治素质和业务素质培养；另一方面，积极响应国家号召，为“大学生村官”创造良好的生活环境和工作环境，充分利用好他们的资源，为村的发展出谋划策，并让他们真正参与到村里的管理中去，不能
人大学生村官流于形式，浮于表面，让他们沉下心来，俯下身子扎扎实实为村里办好事，办大事。
（二）、选拔一些“一好三强”的人充实农村干部队伍 “一好”指素质好，“三强”所指发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强的人担任干部，俗话说：火车跑的快，全靠车头带。农村缺乏的是带领他们奔小康的领头人，所以选好致富带头人尤为关键，因为他们有经济头脑，有发展的眼光，接受新知识新技术能力快，他们已经成为致富的榜样，他们的话更有说服力，他们的能力是大家一眼可以看到的，所以他们更能把人心凝聚在一起，人们更愿意在他的带领下走共同富裕之路。
（三）加强学习，学以致用，做到理论联系实际
陶行知说过：“行是知之始，知是行之成。”现在农村基层干部知识欠缺更需要加强学习。一是突出思想政治教育:坚持理论联系实际,不断强化农村基层组织工作方面政策的法规培训,确保做好各项思想工作;二是加强政策培训:对村干部进行农村政策培训,增强其政策意识,提高其政策水平和解决现实工作中出现的问题的能力，三是要做好致富技能培训，现在农村最缺乏的是如何致富，如何选取致富门路，所以要让村干部走出去，开阔视野，去沿海城市，去经济发达地区，看他们如何发展，如何致富。四是要充分利用远程教育和网路功能，让村干部学习如何运用远程教育和网路功能去选取致富门路，五是要不要怕时间紧。有些村干部认为学习无用，耽误自己挣钱，
关于农村干部现状的调查报告
篇四:农村基层干部在农村发展中起什么作用
福建广播电视大学开放教育
行政管理（本科）专业社会调查方案表
光泽 电大 2011春 级行管（本） 学 生：
指导教师： 填表日期： 2012-9-8
调查题目： 关于农村干部现状的调查报告
调查目标： 通过此次调查活动，能够更清楚的了解农村干部现状，并且
通过这次活动能够为党委政府加强农村基层组织建设提供依据，促进农村基层组织建设更好的发展。
调查对象： 全县各乡镇群众、村干部、乡镇工作人员50人
调查内容： 1、村干部工作现状；2、目前基层干部主要存在的问题；3、村
干部工作思路。
调查方法： 座谈、个别访谈。
调查步骤： 第一周（8月9日—8月15日）：教师指导社会调查报告写
作知识，确定调查题目，做好调查准备。
第二周（8月16日—8月22日）：进行实地调查，收集整理材料，完成社
会调查报告初稿，交指导老师审阅。农村基层干部在农村发展中起什么作用。
第三周（8月23日—8月29日）：进行实地调查，并修改调查报告，交指
导老师审阅，再次修改。
第四周（8月30日—9月5日）：到实地调查，并按指导老师审阅意见对调
查报告再作修改、打印，连同《社会实践考核表》上交电大工作站。
指导教师意见（含是否同意实施调查）：该调查题目具有较强的现实性、针对性和实用性。调查时间安排科学合理，调查提纲思路清晰， 层次分明。 各部分之间联系紧密， 同意按该提纲进行调查。
关于农村干部现状的调查报告
学生姓名：
学 号：1135001209155
专 业：行政管理本科
年 级： 2011春级
指导教师：
教师职称：中学高级教师
关于农村干部现状的调查报告
前言
在中国现有体制下，农村最基层有着一批区别于国家公务员的特殊群体，他们是游离于国家行政干部体制之外、不在编、不脱产的边缘化干部，他们就是村干部。村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象，可以说他们是党在农村的旗帜，是群众的领航船。正是由于他们地位的特殊性，所以探讨他们现阶段各方面的现状，有着一定的现实意义。 一、调查对象与方法农村基层干部在农村发展中起什么作用。
（一）调查对象
全县各乡镇群众、村干部、乡镇工作人员50人
（二）调查方法
座谈、个别访谈。
二、调查结果与分析
（一）村干部工作现状
1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。
2、高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经济待遇低，其次是政治待遇低，如果工作出色乡镇就发给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到县、市参加个表彰大会，有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而，倍感“人老茶凉”。
3、较真工作与遭受反对攻击的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的，实际的直接的工作，必须认真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的，必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。虽然现在是法制社会，诸如毁坏村干部的庄稼、山林，毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生，但恶语中伤，故意诽谤，让村干部很难正常开展工作。
加上村干部工作不是一辈子的事，几年或十几年后退下来，还得在村上生活，这些让村干部感到有后顾之忧。
4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想改变山村的面貌呢？一来村干部手长衣袖短，二来部分村干部由于受思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求兴建水利、修桥铺路等公益事业，一方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，许多事情心有余而力不足。另一方面，现如今是经济时代，年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工，剩下的是老弱病残，谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢？必须发展集体经济，有钱才能好办事。
（二）目前基层干部主要存在的问题
1、思想言行脱离群众，干部之间明显存在“两个距离”一是感情距离，部分村干部党性观念淡薄、宗旨意识淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作作风浮躁，工作方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮办法”，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事件上访问题等矛盾时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一些干部“事不关己，高高挂起”把基层工作当提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。二是认识距离，部分干部只对上级负责，不对群众负责，在认识问题和解决问题上，干部和群众的出发和共同点越来越少。干部抓的“大事”主要绕着上级下达的责任指标，而群众并不认可，群众关心的事，现实中存在的焦点，热点问题，有干部认为是“小事”，不屑一顾，有干部热心立项目，出政绩，群众关心的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨气，有的人甚至说：干部让往东，咱们偏向西。
2、对新形势认识把握不够，存在“三个不适”，一是对当前变化的农村情况不适应，思维工作方法明显滞后。随着时代的民展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部用老一套的框框和方法用简单处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考孰不知以前的办法行不通，也有干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。甚至流露出怨群众难管的情绪；二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技、要信息、要服务，许多干部不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发
展经济，增加收入的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎。三是民主法制意识淡薄，对群众日益提高的民主意识不适应，随着各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上和群众的冲突屡有发生。
3、自身素质不高，缺乏“四种精神”。一是缺乏开拓创新的精神。部分村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路，抱定传统的农业生产方式不放，思想观念，思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化，束缚了农村经济和农民迈向共同富裕的步伐。二是缺乏深入调查研究的精神。有些干部习惯坐在办公室听汇报，看材料，即使深入农村也心在外，蜻蜓点水走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，一副大包大揽的样子，最后什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也有损干部形象，更是失掉了民心，三是缺乏深入学习的精神。有些村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入，执行起来又是另一套，甚至大搞上有政策下在对策，打擦边球钻政策子绕过国家政策办事。四是缺乏长期发展精神。因体制改革上的一些原因，许多村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识，缺乏长远规划，加上法制观念淡薄等原因，常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患，留下包袱，为下任工作开展带来阴碍和困难。
三、探索村干部自身发展、应对新形势的对策
如何当好村干部，如何做好联系政府和群众的纽带，是每个村干部应该考虑的问题，大家认为要从以下两方面入手。
（一）加强理论学习，做政治上的明白人
村级工作看似简单，但实际纷繁复杂，包罗万象，大到执行党的方针、政策，小到村民的生活安排，都是村干部的“分内之事”。每一名村干部从当选的那天开始，就肩负着服务农村、服务农业、服务群众的重担，上级关心，百姓关注，任务重大，绝对不能有丝毫的懈怠。要切实履行好自己的职责，有效地开展各项工作，不断提升个人的工作能力和业务素质就显得尤为重要。而加强政策理论学习、提高政治素养，则是新形势下村干部强化自身素质、做好农村工作的重中之重。因此，广大村干部一定要充分认识理论学习对指导工作实践的重要意义，带头学习党的基本路线和党在农村的方针政策，深刻领会精神实质，高度统一思想，不断提高贯彻执行的自觉性和坚定性，善于把党的路线、方针、政策