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工会文体工作在企业中发挥的作用
篇一:工会文体活动的意义
工会文体工作在企业中发挥的作用
我公司自2008年受国际金融风暴的影响，企业近些年来面临着极为严峻的局面，而2013年也将是我公司走出困境的关键一年，新承接订单仍然缺乏，资金不足；存量订单迅速减少，融资困难；材料价格上涨，成本提高。工会是联系群众的桥梁和纽带，公司在面临着如此困境的同时，作为工会的文体工作者，将结合企业实际情况，开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的各种文体活动，使职工在企业困难时期增强凝聚力，与企业共患难。现就工会文体工作在企业中发挥的作用进行一次粗浅探讨。
一、目前企业文体活动现状及存在的问题
大力开展职工文体活动一直是企业文化建设的重要组成部分。职工是企业的主人，是企业财富的创造者和企业形象的代表。因此，搞好职工文体活动，不仅增强了企业的凝聚力、向心力，而且对企业经济效益也起到了促进作用。然而，企业文体活动在思想认识、活动方式等方面还存在一些误区和不足，一是企业部分领导者对开展文体活动的认识不够，认为可有可无；二是组织活动规划性不完整；三是文体活动脱离企业实际和群众需要，职工参与热情不高；四是活动形式还停留在传统层面，内容单一，不适应时代变化和职工精神文化多元
化的需要。这些问题都对职工精神上的需求都有着阻碍的作用。
二、工会文体工作对企业和谐发展的促进作用
群众文体工作，在职工生活中有着不可忽视的作用，工会做好这项工作，对调节职工的业余生活，调动职工生产工作的积极性，增强企业的凝聚力等都有着重要的意义。开展群众性文体活动对企业和谐发展起到的促进作用具体体现在以下几个方面：
1、工会活动的开展有利于吸引和留住人才。
工会文体活动可以创造优良的企业风气和健康向上的企业文化氛围，这种充满活力、优美和谐的工作、学习环境时刻潜移默化地影响着广大职工的思想作风和言行举止。激发其关注企业、关心企业、热爱企业的创造活力，使其感到有干头、有奔头，从而形成强大的凝聚力、蓬勃的奋进力和旺盛的生命力，从而激励和引导职工热爱祖国、遵纪守法、陶冶情操，充满活力，奋发向上，成为职工全面发展的四有新人。
2、工会文体活动可以提升企业文化从而提高企业影响力。 企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。同时大力开展职工文体活动可以展现企业风貌、有利
于提高企业知名度和职工的自豪感，从而提高企业的向心力，创造出和谐环境，在社会上树立良好的企业形象。实际上企业群众性质文体活动展示着企业的精神文明建设的成果，是企业品质、精神风貌的展示，是巨大的精神力量，对构建企业和谐的外部环境有着积极的作用。
3、职工体育活动是提高职工身体素质、激发工作热情的有效载体。
生气勃勃地的文体活动增强了职工体能，最直接的作用就是提高了职工身体素质，在和谐企业创建中，工会组织举办丰富多彩文体活动可以满足了不同层次、不同爱好者的需求，使职工个人的体育、文艺专长在活动中得以充分的体现同时，增强了员工体质，使职工拥有一个充满活力的体魄，促进职工体质健康发展，从而促进整体素质的提高，真正地为企业的发展增添了内在的活力，促进企业和谐发展。
此外，开展职工文体活动的载体为职工起到相互交流、化解矛盾、增强集体荣誉感和凝聚力的作用，营造团结向上的氛围，最大限度调动广大职工工作积极性和创造性，使工会工作更加紧密贴近企业生产经营活动。
4、工会文体活动有利于培养职工团队精神，增强集体和企业的凝聚力。
群众体育运动，具有培养团队协作精神，融洽企业内部关系，激
发员工荣誉感的功能。由于职工文体活动弘扬的是团结拼搏的集体主义精神，必然产生强烈的竞争意识，带来工作上的连锁反应。职工参加竞赛活动中形成的那种不服输、不认输的竞争意识势必转移到工作中，培养了开拓、创新以及克服困难勇于奋进的进取精神， 团体项目培养了集体主义精神，赛场上的精诚团结释放到工作中，凝结成极大的群体合力，激发员工挑战性、产生奋发向上的集体意识，焕发职工的能动精神，从而推动企业生产经营的发展，增强了集体和企业的凝聚力。
三、如何结合实际开展好职工文体活动
工会组织活动要因地制宜，要从员工的要求出发，积极谋划和发展寓教于乐、喜闻乐见的群众性文体活动，应特别注意的三个问题：
1、根据设施的实际情况，厉行节约，形式多样，职工都能参与的竞赛活动，不盲目追求规模、档次。
2、协调好活动与生产的关系，不影响或少影响企业生产。 开展文体活动必然会占用工作时间，势必会影响到生产任务的完成，往往会出现两种情况，一是抽出一定工作时间组织职工活动，职工表现很踊跃，参加人数多，影响面大，但确实会一定程度上影响到生产。反之，利用业余时间组织员工活动，则参加人会少，组织难度会大一些，工会当协调好这个关系。
3、应注重活动内容的丰富性，参加者的广泛性和竞赛项目的协作性。
改革开放以来，企业职工文化素质有了很大提高，职工队伍对工会活动也提出了更高要求，青年职工的不断增多、电脑网络等现代设备人手配置到位，新事物新理念不断得到充实，对改善工作环境的欲望不断提高，活动呈个性化、多元化趋势，对传统的工会活动内容提出挑战，迫切要求工会活动与时俱进不断创新。
4、开展工会工作必须坚持以人为本的思想。
企业职工是企业活力之源，竞争力之本，工会活动必须坚持以人为本的思想。工会活动以人为本的思想，主要体现在对职工活动意愿的尊重和尊重个人的兴趣爱好，这就要求工会干部要不断深入职工中去，收集职工的意见建议，和情、创新、有效的开展的各项活动，满足职工多层次和多元化的活动需要，充分调动职工参与活动的积极性，达到创建和谐企业的目的。职工个人兴趣多元化取向对工会组织来说，无疑提出了新的要求。如果不能提升工会活动层次和领域，有效满足员工这种多样化、多层次的需求，工会组织的活动就有可能被员工冷落。
四、工会文体活动必须坚持统筹规划、健全运行机制
健全完善的组织运行机制是活动正常、持续、有效开展的保证。
新形势下文体活动在企业发展中的作用
篇二:工会文体活动的意义
新形势下文体活动在企业发展中的作用
摘要：新形势下，职工文体活动已成为企业文化的一部分，可以活跃职工的业余生活，增进职工与企业的感情、改善企业人文环境、提高职工工作积极性、增强职工的凝聚力，促进企业和谐发展。但目前文体活动的开展还存在时间、地域、参与年龄和职工需求等问题，需要不断改进和完善，更好地服务企业和谐发展。
关键词：文体活动 作用 问题 思考
曾几何时，作为三线企业的三江集团，虽远离喧嚣的城市，地处偏远山区，但职工足球赛、篮球赛、排球赛、文艺汇演等丰富多彩的文体活动却开展的如火如荼，有的比赛甚至出现“万人空巷”现象，极大丰富了当时职工贫瘠的业余文化生活，经历过那段历史的职工至今还对活动中的奇闻异事津津乐道，回味无穷。
新时期，企业和谐发展成为科学发展观对企业的新要求，企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体，正成为提高职工素质和促进企业和谐发展的重要精神动力。而文体活动是企业文化建设的重要内容和载体，其作用也正在发生悄然变化，从主要丰富职工业余文化生活，向维护职工精神文化和身体健康权益转变。积极开展文体活动，使职工在各种有益、有情、有趣的活动中受到潜移默化的教育，对弘扬先进文化，培育企业精神，改善人文环境，提高职工队伍凝聚力，打造企业核心竞争力起着积极的作用。
一、新形势下文体活动在企业发展中的作用
（一）加强文体活动，有利于提升企业文化形象 。 文化是企业的灵魂，是职工的精神支柱。新时期，企业工会文体活动的意义。
文化的引领、规范、激励职工行为的作用更加凸显，其精髓产生于职工的行为实践，又指导着职工的行动实践。企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为职工精神文化生活的主要体现，在增强职工对企业的感情、改善人文环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。通过开展丰富多彩、健康有益的文体活动，能够切实加强企业文化、人文文化、团队文化建设。同时，文体活动又是企业文化的一种直观展示，对内可以通过丰富、有益的活动营造企业优良的作风和健康向上的文化氛围，通过职工喜闻乐见、生动活泼的文体活动，让职工在亲身参与过程中，对企业文化有更深的理解，做到印象深刻、影响深远，激发职工关注企业、关心企业、热爱企业的创造活力，形成蓬勃的奋进力和团结的凝聚力。对外可以展现企业风貌，有利于提高企业知名度和职工的自豪感，在社会上树立良好的企业形象。近年来，三江集团每年举办具有特色的领导班子“团结杯”和职工“健康杯”体育比赛、元旦迎新长跑、广播操、老年文化节、女职工手工制作、征文、文艺演出等文体活动，无不展示了三江职工热爱企业、热爱生活的热情，逐渐形成并充分展示了三江人“快乐工作，健康生活”的工作生活理念，在当地形成了三江品牌。如今，文体活动还逐渐被引入各单位的道德讲堂，唱道德歌曲、诵道德经典，把企业的核心价值观通过文体活动进行教育和灌输，促使职工认同企业的核心价值，营造了推动企业和谐发展氛围。
（二）加强文体活动，有利于增强职工凝聚力。 职工文体活动，特别是集体项目，具有培养团队协作精神，融洽职工关系，激发职工集体荣誉感的功能，有利于培
养职工的集体主义精神和团结拼搏的进取精神，增强职工的集体荣誉感和企业的凝聚力。在开展文体活动的过程中，干群之间、职工之间可以相互交流与学习，加深了解、增强理解、增进友谊，工作中的隔阂得以消除，有效化解各种矛盾，拉近领导和职工的距离，从而形成团结、和谐的发展氛围。良好的职工文体活动倡导的是团结拼搏的集体主义精神，弘扬和塑造的是企业内部职工的凝聚力，赛场上的精诚团结被带入到工作中，增强了企业的向心力。同时，职工把在参加文体活动的竞争意识转移到工作中，有利于培养开拓创新以及克难奋进的进取精神。事实证明，三江集团在组织各类体育竞赛后，职工的团结进取、努力拼搏的精神都在工作中得到了较好体现，参赛运动员也成为集团转型升级、跨越发展的中坚力量。
（三）加强文体活动，有利于丰富职工业余生活。 随着三江集团的出山入市，企业效益的不断提高，文体设施的投入也不断加大，各类文体活动场地和器材臵于生活小区之中，最大限度地满足了职工开展文体活动的需要，也为职工营造了优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。通过开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，引导职工形成健康向上的生活氛围，极大地丰富了职工的业余文化生活，在职工收入增长的同时满足了职工日益增长的文化生活需求。丰富的文体活动文化内涵，使干群之间、职工之间在共同兴趣和爱好中融洽感情，职工的身心健康水平得到提高。青年职工进入三江集团后，参加形式多样、健康向上的文体活动，陶冶了情操，提升了思想修养，业余时间也有了展示自己能力的舞台，为他们摒弃不良生活习惯，在企业中健康成长创造了条件。
（四）加强文体活动，有利于增强职工体质。
丰富多彩的文体活动最直接的作用就是提高了职工身体素质，健康有益的文体活动有利于消除疲劳，增进职工的身心健康。随着企业的不断发展，职工工作节奏加快，加班已成为常态，大部分职工缺乏系统的文化娱乐和舒展身心的体育运动，往往导致体质下降，甚至产生生理和心理上的疾病。开展经常性、普遍性的职工文体活动，既锻炼了身体，使他们能有更多的机会从长期工作中放松一下疲惫的身心，感受生活的快乐，又使职工的“主人翁”地位得以体现和升华，感受到企业对他们的关爱，迸发出更大的工作热情和积极性，充分发挥自身的潜能，为企业的和谐发展做出更大的贡献。
二、目前企业在开展文体活动中存在的问题
（一）工作与活动时间上的矛盾。
作为中国航天骨干企业，三江集团秉承“国家利益高于一切”的核心价值观，为保证完成国家交给的任务，职工需要阶段性加班加点，这样开展文体活动就可能影响到生产任务的完成，组织大型文体活动难度较大。
（二）地域分布广，活动难于集中开展。
三江集团各单位分布在北京、湖北、南京等地，湖北地区单位又主要分布在武汉、孝感、宜昌等地区，地域分布广，如要举办统一的大型文体活动，会投入大量的人力、物力、财力，也不符合中央勤俭节约的要求。
（三）参加活动人员年龄趋于大龄化。
随着成本控制的加强，企业新进人员数量受到了控制，原有的文体骨干平均年龄偏大，他们在家庭中扮演教育孩子、督促学习的重要角色，在生产上又是中坚力量，这种双重角色使他们参与企业文体活动的时间收到了限制。新进员工在
现有教育体制下，在教育阶段更注重学习成绩，文体活动能力普遍欠缺，因此造成参加文体活动人员年龄偏大。
（四）活动形式与职工需求多元化存在差距。
随着社会的发展和进步，企业职工文化素质有了很大提高，职工参与社会文体活动的渠道和载体多样化，这对企业传统的文体活动形式提出了新的挑战，要求企业不断创新文体活动的形势和内容，使文体活动个性化、多元化，满足职工的需求才能吸引更多职工主动参与。
三、新形势下开展好文体活动的几点思考
（一）文体活动必须坚持服务企业中心工作。
文体活动必须紧紧围绕企业发展的中心工作，发挥文化的育人、激人作用，促进企业凝聚力的形成，调动职工的工作积极性，创造和谐企业，充分发挥对企业中心工作的推动作用，才能得到企业的支持和职工的认可。
（二）文体活动必须符合企业实际 。
文体活动要因地制宜、因时制宜，从企业实际出发，从职工的要求出发，开展寓教于乐、喜闻乐见的群众性文体活动。一是根据企业的实际情况，厉行节约，不盲目追求活动的规模，做到基层小型化、经常化、多样化为主；二是协调好工作与活动的关系，见缝插针，尽量不影响企业的正常工作；三是要根据企业发展不同阶段的要求，创新适应企业发展对职工要求的活动形式和内容。工会文体活动的意义。
（三）文体活动必须满足职工多元化需求。
企业文体活动的主体是职工，文体活动应坚持以人为本的思想，体现尊重职工的活动意愿和个人的兴趣爱好，满足职工的个性化和多元化需求，才能调动职工参与活动的积极性。活动的筹划阶段要收集职工的意见建议，根据不同人群、
对局工会开展文体活动的看法
篇三:工会文体活动的意义
对局工会开展文体活动的看法
工会是工人阶级的群众组织。作为企业，工会在构建和谐企业，推动企业科学发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用。尤其是现代林业企业，企业文化与职工文体活动更是密不可分。从某种意义上说，群众性文体活动已成为企业建设的重要组成部分。
作为我们林业局来讲，近几年来，局工会从工作实际出发，紧紧围绕服务企业生产经营，把握工会文体活动的着力点，举办了各类健康有益、丰富多彩的活动。
一是结合企业中心工作开展活动。局工会每年都结合不同阶段的中心工作开展相应的主题实践活动，促进企业经济发展。如：冬运生产期间，以安全生产为主题，开展了“争先锋、促生产、保安全，携手共建小康家园”活动；春秋两防期间，以抓好森林防火为主题，开展了“争防火先锋、当扑火尖兵，戮力同心保我绿色家园”活动；两节前后，以关心职工生活为主题，开展了“情系生产一线”活动等，这些活动的开展，有力地促进了林业局经济社会科学发展，增强了工会组织的凝聚力。
二是积极开展群众性文体活动。近几年来，局工会还从丰富职工群众文化生活角度出发，开展了多项文体活动。如，歌咏比赛，乒乓球比赛，篮排球比赛等，这些活动的举办，在一定程度上调动和发挥了职工的积极性，对企业的发展起到积极的推动作用。
总体上看，近几年来，局工会组织开展的文体活动，能够立足于培育企业文化，展示职工的精神风貌，收到广大职工群众的普遍欢迎。
关于对组织开展职工文体活动作的建议：
一是多开展职工喜闻乐见的群众性文体活动。例如，全局性体育运动会、广场文化活动等。
二是多开展综合性职工技能竞赛。例如：计算机操作比赛、演讲比赛等。
工会文体活动意义论文
篇四:工会文体活动的意义
工会文体活动意义论文
摘 要 有了文体兴趣协会，就能了解职工感兴趣的文体活动，发现职工文体特长，为活动开展打下基础。建好协会班子，成立组织机构，确定工作目标、部署活动任务。建立职工兴趣特长档案，成立兴趣小组，引导职工自愿参与，调动职工的积极性，使文体活动具备坚实的群众基础。培养骨干人才，让他们在活动中充分发挥积极、主动及带动作用。
一、引言
工会文体活动已经不再是企业赋予员工的一项装饰或奢侈品，而是在现代社会生活中，为维持正常生命现象，提高生活与工作质量必须具备的一部分。工会利用非工作时间开展各种文体活动，将有助于员工精神压力的缓解、专业知能的成长、工作理念的改良、工作业务的乐趣花及多元化开展、刺激工作灵感与创新性发展、改善工作的质量等，最终更好的达到工作目标。在当今以人为本发展的社会环境下，不难发现，工会文体活动在现代企业员工的生活中占了极重要的部份，这些活动不再只是工作之余的消遣，而是能陶冶情操，促进心灵、工作专业成长，进而提高工作效率的重要活动。
二、工会文体工作的意义
工会开展文体工作对于员工的工作积极性与职业发展而言，均具有十分重要的意义。一般而言，这种意义体现在如下几个方面。
首先，工会文体工作能够有力的提升员工的工作积极性。通过结合员工需求，开展具有时代特色与企业特色的文体活动，能够向员工