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廉洁文化
篇一:如何讲廉洁文化
廉政文化教育主题班会
一、活动目的：
通过活动，让学生在思想上对从小树立廉洁思想的重要性有进一步的认识和理解，以先进和榜样的力量充实他们的思想，使他们在丰富多彩的活动中增强认知能力，愉快地接受教育，从小树立清廉意识，让廉政之风相伴成长。
二、活动准备：
收集名人的故事、制作廉政亲情卡片、绘画廉政漫画、练习快板童谣、书法作品等。
三、活动过程：
1、第一篇：《名人的风采》
甲：古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的廉吏清官受到百姓的爱戴。
乙：他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。
甲：第一篇《名人的风采》由第一小队展示。
乙：廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。我们敬爱的周总理就是这样一位廉洁、律己、身正、无私的光辉典范。请听叶蓁同学带来的故事《周总理三付饭费》。（故事中学生互动）
甲：无论历史如何变迁，
乙：无论时代怎样发展，
甲：清正廉洁永远是时代的呼唤，
乙：清正廉洁永远是人民的期盼。
甲：孔繁森，
乙：焦裕禄，
甲：任长霞，
乙：牛玉儒
甲：一个个普通而响亮的名字在神州大地传颂着，
乙：他们震撼人心的事迹，唱响了反腐倡廉的新乐章。
合：让我们记住他们的名字吧！
甲：同学们，你们还能说说你知道的或者是你身边的清正廉洁的好榜样吗？（学生交流身边的榜样人物。）
甲：时代的英雄们用他们的动人事迹告诉我们，廉以修身，诚以养性。
乙：诚实是做人的行为支撑，廉洁是从业的行为准则.
2.第二篇：《幽默后的思考》
甲：第二小队的同学用幽默的方式诠释了廉政的内涵，第二篇《幽默后的思考》由第二小队展示。 乙：请欣赏廉政漫画。
甲：同学们，看了这些漫画，你有什么感受呢？
（学生联系生活实际自由谈感受。）
甲：廉则年如一日，好过，贪则一日一年，难熬。
乙：为官一任不清廉，辱没人格万人嫌。请听相声《请局长》。
甲：廉洁好比阳光，腐败如同独木桥，
乙：廉洁是一种美丽，腐败是一种丑陋。
合：奉劝那些为了一己私念而生贪心的人哪，请走上阳光道吧，前途一片光明！
3、第三篇：《亲情的呼唤》
甲：孝敬父母，奉上的应当是洁净的心意，
乙：关爱子女，留下的应当是正直的品格。如何讲廉洁文化。
甲：第三小队——廉政文化的小使者们，亲手绘制了精美的廉政亲情卡片，送给我们的父母、亲友，让廉政之风吹遍千家万户。
（四个学生手持卡片，向父母表达心声：亲爱的爸爸妈妈，我们愿以稚嫩的小手牵起你们的大手，共守清廉之约，共筑清廉之家。把爱心常青藤编得更牢更牢，把家庭的篱笆扎得更紧更紧，把幸福的港湾扮得更美更美。）
向家长代表赠送廉政亲情卡片
家长代表发言。
乙：廉政文化的春风永远是幸福家园的守护神，请听诗歌《幸福的你我小家》。
甲：廉洁，从自身做起，让快乐永在，
乙：清正，从大家做起，让幸福长留。
4、第四篇《我们的歌声》
甲：我们是祖国的花朵，我们可爱的笑脸，犹如一支支含苞待放的花蕾，
乙：我们是祖国的未来，我们清廉美好的心灵，托起祖国繁荣昌盛的明天。第四篇《我们的歌声》由第四小队展示。
表演唱《草原女孩》。
甲：廉政的春风吹遍神州大地，我们快乐的心心还在辽阔的草原上自由飞翔，
乙：廉政的春风吹进欢乐校园，我们嘹亮的歌声正在校园上空激情回荡。请欣赏快板童谣《我们的歌》。
5、 宣读《倡议书》。
甲：俗话说“从小看看，到老一半”，万丈高楼平地起，全靠基础打坚实，
乙：人之为人也是如此，同学们，对旗已飘扬，号角已吹响，行动起来吧！
6、中队辅导员讲话。
廉洁文化进校园主题班会
一、活动背景：
为了加强落实中共中央国务院关于未成年人思想道德教育工作，更好地从学生思想实际和心理特征出发，把廉政文化教育和校园文化活动结合起来，提高学生的道德意识，增强
自觉性，树立正确的道德观。培养学生从现在做起，从自我做起，努力提高自己的道德修养，做一个诚实守信、正直无私、自律自强的好孩子，为终身廉洁自律、诚信做人奠定品德基础。
二、活动目的：
通过“廉洁诚信伴我成长”活动，让学生感悟诚信，体验诚信，认识到廉洁、诚信的重要性和必要性；弘扬诚实守信这一中华民族的传统美德，培养学生诚信的优良品质，从自我做起，从身边的每一件小事做起，做一个廉洁诚信的人。
通过开展形式多样、内容丰富的符合少年儿童心理发展特点和成长规律的教育活动，使之养成廉洁诚信的良好习惯，讲求信用，真诚待人，说老实话，办老实事，做老实人。学会做一个廉洁、诚信的人。
三、活动准备：
1、分组收集有关廉洁诚信的名言、诗歌等，了解廉洁诚信的故事。
2、小组商议活动内容的展示形式，分组制作道具、排练。
3、确定活动程序、主持人及活动串词的撰写。
四、活动过程:
（一）、话题导入，揭示主题。
廉洁、诚信，通俗讲就是“说老实话，办老实事”。廉洁、诚信是一切道德的基础和根本，是无形资产，维系真善美的源泉，是人类社会发展进步的基石和阶梯。一个国家失去信用，将影响着社会的稳定和经济的持续发展；一个民族缺乏信誉，绝对不可能自立于世界民族之林。 “廉洁、诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种标准；不仅是一种声誉，更是一种资源。就
个人而言，廉洁、诚信是高尚的人格力量；就企业而言，廉洁、诚信是宝贵的无形资产；就社会而言，廉洁、诚信是正常的生产生活秩序；就国家而言，廉洁、诚信是良好的国际形象。廉洁诚信是道德范畴和制度范畴的统一。讲廉洁、诚信有利于社会效益和经济效益的统一，加强廉洁、诚信建设体现了法制建设和道德建设，是依法治国与以德治国的紧密结合。” 人类在发展，社会在进步，廉洁、诚信作为一种道德标准也越来越受到大家的关注。今天，我们的主题班会就是围绕“廉洁诚信伴我成长”开展活动。
（二）通过对比，理性辩证地认识廉洁、诚信的重要性和必要性。
1、讲故事（故事例举）：
①一个刚考上北大的年青学子去办入学手续，但因为行李太多，太笨重很不方便，就请了一个过路的老爷爷帮他看行李。八月，火辣辣的太阳烤着大地，他忙得满头大汗，终于把事办完了。在去拿行李的途中，年轻人还想着：老爷爷会不会因为太阳太大受不了，弃他而去呢？等他回来时，他发现他的担心是多余的。看着淋漓的老人，满怀的感激之情却无从说起，于是就愣在那里，看着老人带着理解的微笑离开了。
第二天，青年却发现那位“老爷爷”居然是北大副校长季羡林教授。于是这段佳话流传至今。
②引用一则买花的故事，故事讲的是一位买花的姑娘，由于没有带钱在身上，但自己又十分喜欢那一朵花，就去和卖花的商量，看可不可以先别把这朵花儿卖出去，自己马上回家拿钱来买。过了一会儿，另外有人看起了这朵花，而且还愿意出双倍的钱把他买下。卖花的人为了这双倍的价钱，想都没有想就把花给卖了，转身就走了。买花的姑娘回来没有看见
人影，感到非常的失落和伤心。这则故事告诉我们“做人要廉洁、诚信，千万不要为了个人利益，把痛苦建立在别人的身上
2、课本剧《牧童和狼》
（三）分组展示，感悟诚信，体验诚信。
1、交流、领读廉洁诚信的名言。
2、展示学生自由创作的关于廉洁诚信的图画，讲述内容与寓意。
3、展示所制作的手抄报等，评选廉洁诚信最佳板报。
4、诗歌朗诵。
例① 《廉泉》 张好宁（明）
香花墩上有奇泉， 饮罢头痛始觉贪。
争得长江大河水， 悉于廉泉得其源！
例② 《石灰吟》于谦（明）
例③
例④
千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。 粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。 “廉洁”这个词 廉洁是一个刚直的词 方方正正，有棱有角。 刚正不阿，堪做柱梁。 廉洁是一个干净的词 如莲花之高洁，出淤泥而不染； 像嶙山之竹瘦，惟清风汲秀水； 恰似一江春水向东流， 荡涤一切污秽。 廉洁是一个坚强的词 品质坚硬，拒腐防变。 泰山压顶不弯腰， 黑云压城城不摧。 廉洁是一个崇高的词 理想坚定，坚持原则， 忠诚守纪，洁身修性。 廉洁是一个永恒的词 普世的价值，大同的追求。 丹心可照汗青，青史永载清名。 诚信是什么？ 诚信，是炎黄子孙的宝贵财富，是华夏文明的一条红线；诚信，是现代文明的基石，是公民道德的根本；
诚信，是铺造希望之路的基础，是架设未来之桥的钢梁；
诚信，是一条小河，灌溉了一方良田；
诚信，是一股清泉，滋润着我们的心田；
诚信，是一缕阳光，普照着美好人间；
诚信，我们漫漫人生旅途的一盏明灯；
诚信，我们为人处世的基本准则；
拥有诚信，一根小小的火柴，可以燃烧一片心空；
拥有诚信，一片小小的绿叶，可以沁染一个季节；
拥有诚信，一朵小小的浪花，可以溅起整个海洋；
拥有诚信，一个小小的人物，可以踏出一路风光。
山峰，因为诚信更加巍峨；林海，因为诚信更加翠绿；
江河，因为诚信更加宽阔；大地，因为诚信更加平坦。
事业，因为诚信更加成功；人生，因为诚信更加精彩！
（四）拓展思考，促进廉洁诚信良好习惯的养成。
1、有的同学会认为，清政廉洁是大人的事，与我们小孩子无关。你有什么看法？如何讲廉洁文化。如何讲廉洁文化。
2、面对廉洁、诚信的危机，请联系实际说说我们小学生在日常生活中应该怎么做？ 结束语
同学们，我们是祖国的希望，担负着建设未来的重任，因此我们有责任严格要求和规范自己的言行，从自我做起，从现在做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。争做一名廉洁自律、诚实守信的好学生、好公民。
做一个骄傲的中国人
——廉洁教育教学设计
教学目标
1、了解“炎黄子孙”名称的由来及相关的故事，知道我们都是炎黄子孙。
2、通过观察发现炎黄子孙的特征，初步了解一些关于人种的知识。
课前准备
1、师生了解关于“炎黄子孙”名字来由的故事以及其它关于黄帝、炎帝的传说故事。
2、学生准备小镜子。
教学过程
一、情景导入
今天，有几位来自不同国家的小朋友来到我们身边。点击图片“不同国家的宝宝”。
1．你发现，图上的哪一位小朋友和我们的长相是相似的？有什么地方相似？（黄种人那一个，任意说到一项特点均可）
2．请大家拿出镜子看看自己，观察自己头发、眼睛、皮肤是什么颜色的？
（1）独立观察——交流
（2）让我们看看周围的小伙伴，大家是不是都有这样的特征？
3．是啊，黑头发、黄皮肤、黑眼睛就是我们炎黄子孙共同的特征。【出示课题】
二、活动体悟
（一）了解不同人种特点
1．黄皮肤、黑头发、黑眼睛的我们属于“黄色人种”
【点击“认识人种（二）”中黄种人孩子，出现“黄色人
种”】。
2．旁边的两位小朋友和我们的外表长相不一样，你知道他们分别属于什么肤色的人种吗？（指名说——小结） 这位小朋友【点击白色人种那一个】属于白色人种。瞧，世界各地还有许多白色人种的朋友呢！【点击出示照片】
这位小朋友【点击黑色人种那一个】属于黑色人种。看，这些就是世界各地的黑人朋友啦！（点击出示照片）
浅论廉洁文化如何进基层
篇二:如何讲廉洁文化
浅论廉洁文化如何进基层
廉洁是人生品质的闪耀，是思想和行为的升华，是健康企业的基本元素。企业廉洁文化是企业根据自身实际，层层积淀和积极倡导的基于廉洁从业观之上的企业文化建设活动，其对象是广大员工，其核心是廉洁从业、爱岗敬业。企业廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，能以自身的影响力、感召力、渗透力改变员工的观念、规范员工的行为，在党风廉政建设中发挥着巨大的作用。“上面千条线，下面一根针”，基层作为企业一切活动的出发点和落脚点，对廉洁文化落地生根，发挥至关重要的作用，如何正确引导干部职工树立廉洁诚信的价值观，促进廉洁理念向基层个个管理环节渗透，努力营造“崇廉、爱廉、思廉、守廉”的氛围，从而为完成生产经营任务保驾护航，是每个基层党务工作者需要考虑的问题。笔者就廉洁文化如何在基层扎根谈几点粗浅的认识。
转变观念 正确认识推进廉洁文化进基层的必要性 廉洁文化“六进”工程开展以来，各单位通过扎实有效的工作，逐步营造了良好的廉政氛围。但是，笔者在基层调研期间，总体感觉到基层主要领导仍然存在着“基层权力不大，制度管得又死，廉政工作抓不抓无所谓”的思想，基层员工也普遍有着“廉洁工作是领导干部的事，老百姓不掌权，廉政与我无关”的想法，廉洁文化在基层存在着推进不力、
浮在面上甚至应付了事的现象。实际上一个会计员挪用上百万、一个材料员受贿几十万的所谓“蚁贪”现象时有发生，数起内外勾结损害企业利益的事件，这都无不说明，有必要正确认识基层大力开展廉洁文化建设的重要性和必要性。
1.推进基层廉洁文化建设是完成生产经营任务的需要。 企业面对着复杂的外部环境，一些人为追求自身最大利益，往往会不择手段腐蚀拉拢企业领导人员和掌握某种业务处置权的人员，基层也已不再是一片净土，基层工作人员一样面临着各种私欲诱惑，一些职工在诱惑面前放弃了自己的职责，对损害企业利益的事情视而不见，甚至个别职工被蝇头小利迷惑，干出让人痛心的事情。推进基层廉洁文化建设，造就一支廉洁从业的职工队伍，树立“以廉为荣，以贪为耻”的理念，使员工保持良好的心态，健全的人格，自觉抵制拜金主义等消极腐朽思想的侵蚀和社会不良风气的影响，养成遵纪守法、廉洁奉公的良好习惯，从思想源头上解决抵制腐败和防止腐败的问题，才能防止企业利益的流失，才能确保生产经营的顺利进行。
2. 推进基层廉洁文化建设是保持队伍和谐稳定的需要。 企业更需要团结的班子、和谐的队伍，而优良的党群关系、干群关系是队伍和谐的基石。在部分基层党员干部中存在的以权谋私、大吃大喝、摸牌赌博等行为，极大损害了党群、干群关系，造成单位士气低落，战斗力下降，队伍频频
出状况。推进基层廉洁文化建设，造就一支纯洁干事的党员干部队伍，树立“权力就是责任、领导就是服务”的理念，把权力当作为职工服务的工具，做忠于职守、秉公用权、心系群众、服务职工的楷模，以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，时刻把职工的安危冷暖挂在心上，诚心诚意为职工服务，切实维护职工的根本利益，才能促进党群、干群关系，保持队伍和谐稳定。
3. 推进基层廉洁文化建设是促进干部自身成长的需要。 基层在完成各项工作任务的同时，还肩负着培养人才、造就人才、输送人才的重任。企业的中、高层领导干部大多都是年轻时从基层锻炼出来，培养什么样的干部关系到企业的未来，更关系到干部自身的健康成长。党的十四届四中全会提出德才兼备、以德为先的用人标准，并将德放在考察的首位。胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年的讲话中更是明确指出要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。推进基层廉洁文化建设，就是要强化道德品质的培养，造就一支德才兼备的后备人才队伍，树立“一身正气,两袖清风”的理念，严于律己、无私无畏、慎微慎独，克服拜金主义和享乐主义，摒弃低级趣味和庸俗作风，自觉抵制诱惑、遵纪守法、公私分明，为今后的成长进步，不走弯路打下坚实的
道德基础。
统筹兼顾 多措并举 推进廉洁文化进基层
基层开展廉洁文化建设要与企业文化建设结合起来，统一规划、统一部署、同步推进，不能“单打一”、“两张皮”，要注重发挥廉洁文化的特殊功能和作用，不能把二者等同起来，更不能相互替代。要将廉洁文化融入企业文化建设,不断创新企业文化现有的载体和形式，努力营造浓厚的廉洁文化氛围，打造具有鲜明特色的企业廉洁文化。企业廉洁文化建设要贯穿于生产经营管理的过程之中, 为生产经营管理提供精神动力和纪律保证。
1.丰富廉洁理念。廉洁理念，不能仅仅理解为就是崇廉尚洁，反腐弃贪。培育企业廉洁理念，要从企业经营生产的实际出发，从丰富廉洁文化建设的内容入手，以廉洁思想为核心，适应企业改革发展和反腐倡廉的要求，对职工的从业行为发挥导向、规范和约束作用。国有企业在开展廉洁文化建设的实践活动中，广泛发动群众，集思广益，提炼了较多较好的廉洁理念，如“反腐倡廉 和谐兴企”的理念, “创新发展 甘于奉献”的理念，“公平 公正 公开”的理念，“诚实守信 依法经营”的理念，“勤俭节约 艰苦奋斗”的理念等。现阶段，基层应该在大力弘扬企业精神的同时，结合本单位的特点，融入更加清晰的廉洁从业理念，分层次培育。党员干部层面，引导树立“自律是宝、他律是爱、律他
是责”的理念，即淡泊明志、忠实履职的自律理念；真诚接受监督的他律理念；严明纪律、刚性约束的律他理念。引导党员清醒认识到廉洁是进取之本，作风是个人名片，腐败就是自毁，充分认识到廉洁教育是对党员干部的最大福利与关爱。在职工群众层面，灌输“爱岗敬业 廉洁从业”的理念，培养职工诚信意识，以诚信催生责任意识，以责任引导廉洁行为，让职工普遍明白“廉洁工作人人有责，立足岗位，节约增效”也是促廉兴企的道理，在工作中自觉遵章守制，相互监督帮助，把廉洁理念转化为促进企业发展的动力。
2.创新宣传载体。廉洁文化只有扎根日常生活、走进千家万户，才能焕发出勃勃生机与活力。要坚持继承与创新相结合，不断拓宽宣传手段，丰富宣传载体，打造立体化的廉洁文化宣传空间。一是发挥队部人员较为集中的优势，利用已有的宣传栏、小广播宣传廉洁从业理念、播送廉洁勤政歌曲，在食堂、办公区增设廉洁文化宣传橱窗、宣传走廊，集中展示勤廉先进典型人物事迹、典型案例及廉洁文化创建动态等；二是在办公场所，悬挂廉洁宣传画，给重要岗位制作廉洁提示牌，在电脑上推广使用廉洁桌面、屏保、鼠标垫，编印廉洁文化宣传小册子发放到班组，增强视觉冲击力；三是以职工群众乐于接受、容易见效的活动为载体，宣传廉洁理念。如在基层自办的各种晚会中，融入一两个廉洁节目；举办“爱岗敬业”演讲比赛；开展“对岗位我尽责了吗？做
论如何加强廉洁文化建设
篇三:如何讲廉洁文化
加强廉洁文化建设，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉洁建设和反腐败斗争上的一个重要创新。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确提出要大力加强廉洁文化建设。如何结合电力企业实际，让廉洁文化在电力企业落地生根，有所深化，有所创新，结出丰硕的成果，是值得我们深入思考和探索的问题。
一、充分认识开展廉洁文化建设的重要性
廉洁文化，是人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。它不仅是政治文明和精神文明相互融合的文化形态，也是企业文化的重要组成部分。开展廉洁文化建设就是要在企业内部营造出“以廉为荣、以贪为耻”的舆论环境，“扶正祛邪、激浊扬清”的从业环境，“风正气顺、人和业兴”的发展环境，真正让那些干事干净、廉洁自律的人受到尊重、得到重用，让那些私欲膨胀、贪污腐败的人受到鞭挞、得到惩处。切实使企业处处充满清新之风、团结之风，推动企业的健康和谐发展。
廉洁文化建设是实践“三个代表”重要思想、推进社会主义先进文化建设的重要组成部分，也是反腐倡廉的重要举措。先进文化的核心，是代表人民群众的根本利益，以廉洁为重要标志。
电力企业是市场经济的重要组成部分，是事关国脉民命的基础产业，也是资金流动较大的企业，反腐倡廉尤为重要，在电力企业中建设廉洁文化，有利于电力企业形成良好的舆论氛围，有利于进一步推进企业精神文明建设，能够为企业的发展壮大提供强大的精神动力。
（一）廉洁文化建设是增强党员干部反腐倡廉能力的有效手段。通过廉洁文化建设，用健康向上的文化占领思想“阵地”，可以进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力，实现党风和企业风气的进一步好转，是从源头上预防和治理腐败的重要手段。
（二）廉洁文化建设是创建和谐企业的客观要求。和谐的企业环境需要有清廉的从业风气。通过开展廉洁文化建设，不断提高企业员工特别是企业领导干部的思想道德水平和自律意识，树立遵纪守法、廉洁从业的观念，形成上下同心、和谐共进的良好氛围，就能够凝聚人心、凝聚力量，做到风气正、人气旺，保证企业的持续、健康、快速发展。
（三）廉洁文化建设是构建惩防腐败体系的必然选择。反腐倡廉的关键是需要制度保障。通过廉洁文化建设，倡导廉洁理念，培育廉洁行为，并从中总结经验，形成制度体系和长效机制，可以进一步强化监督氛围，加快构建教育、制度、监督三者并重的惩防体系，为企业营造廉洁的发展环境。
二、积极探索加强廉洁文化建设的有效途径
廉洁文化建设是一项系统工程，也是一项全新的工作，需要常抓不懈、不断探索。当前应该通过以下途径逐步推进：
（一）强化宣传，不断增强廉洁文化的吸引力
要把握廉洁文化建设的深刻内涵，充分利用企业各种资源和舆论阵地，通过开展主题鲜明、生动形象、丰富多彩、员工喜闻乐见的宣传活动。如组织廉洁文艺演出、编发廉洁文化书刊、举办廉洁文化成果展、开辟网络廉洁文化专栏、征集廉洁警句格言、设立廉洁文化宣传景观等。大力宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、工作部署、重大成果、基本经验和所面临的国际国内形势以及主要任务；引导广大员工，正确认识和判断反腐败斗争形势，充分理解开展廉洁文化建设的重要意义，提高参与廉洁文化建设的积极性和自觉性，促进廉洁文化的传播、交流和实践，不断提高对廉洁文化的认知程度，做到人尽皆知，入脑入心。
（二）教育引导，不断增强廉洁文化的感染力
开展廉洁文化建设活动，重点在于教育。企业党委要把廉洁文化教育作为（党组）中心组学习的重要内容，把廉洁文化纳入员工培训规划。党委中心组学习、职工岗位培训、后备干部培训等都要设立专题内容。针对各个时期的工作实际，企业还要采取灵活多样的形式，开展理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观和廉洁文化理念等教育，营造浓厚的廉洁文化氛围。要做到媒体传廉、活动兴廉、读书思廉、以廉为荣、以贪为耻的风尚。提倡“读书修德、以德律己”的良好习惯。要通过选树反腐倡廉先进典型、评选勤廉兼优干部、组织先进事迹报告会等活动，发挥先进典型的示范引导作用。同时要广泛开展廉洁自律警示教育，组织典型案例剖析讲座、观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，以案说法，以案明纪，增强教育效果。通过教育让员工树立正确的价值取向，明确是非曲直、利弊得失、尊卑荣辱的判断标准，强化自重、自省、自警、自励意识。
（三）健全制度，不断增强廉洁文化的约束力
开展廉洁文化建设活动，关键是要将廉洁文化理念融入企业管理，实现廉洁文化与廉洁从业制度、生产经营管理制度的对接。在开展廉洁文化建设的过程中，一定要建立健全完备的党风廉政建设和反腐败工作制度，以及廉洁从业规定准则、行为规范等，用制度体系规范从业行为。同时要把廉洁文化的要求纳入企业的各项经营管理制度中，尤其是要体现于人、财、物等重点管理环节，贯穿到生产经营管理的各个层面和工作流程，如招投标、资金运作、市场营销、物资采购、产权交易、人事任免等，都要设置权力界限，实施市场化、公开化运作。用制度规范企业运作方式，规范领导干部和管理人员的用权行为，逐步建立起覆盖企业经营管理各个层面的廉洁制度体系。
（四）注重创新，不断增强廉洁文化的生命力
廉洁文化建设是新时期、新阶段为适应反腐倡廉工作的需要而开展的一项符合人性化管理特点的反腐败教育活动。要深入学习掌握廉洁文化基本知识，把握前沿理论，加强信息交流，不断提升反腐倡廉的业务知识水平和整体工作能力。要重视廉洁文化特点、规律和发展趋势的研究，探索新举措、新对策，不断创新工作思路、工作方法。要发挥基层和员工的首创精神，借鉴国内外其他行业好的做法，注重总结提炼典型经验，丰富充实文化内涵。要用廉洁文化理论和研究成果指导实践，并在实践中升华，使之实现系统化、常态化和制度化。
三、切实把握好廉洁文化建设的关键
电力企业开展廉洁文化建设关系企业的长远发展，关系反腐倡廉工作的总体进程。要保证此项工作取得成功，必须要把握好以下三个关键：
一是要领导重视，率先垂范。党员领导干部手中有一定的权力，所以，他们应该成为廉洁文化建设的重点辐射对象和廉洁教育的重点对象。只有领导重视并率先垂范，才能对企业廉洁文化建设产生重要的导向和示范作用。电力企业的党政领导应该充分认识到：抓好廉洁文化建设不仅是上级的部署和要求，也是促进企业改革发展稳定的需要，是全面提升企业实力的需要，更是企业党风建设和反腐倡廉工作的需要。因此，企业党政主要领导要把廉洁文化建设当成分内的重要工作，摆上重要工作日程。不但要亲自组织制定廉洁文化建设的规划、部署，协调各部门的关系，抓好重点工作的落实，而且还要带头学习、宣讲廉洁文化并参加廉洁文化建设各项活动，带头做到廉洁自律。只有这样，廉洁文化建设才能取得突破。
二是要广泛参与，形成合力。企业廉洁文化涉及工作生活各个领域，这一特点决定了抓好廉洁文化建设绝不是一个机构（部门）的事。在推进廉洁文化建设过程中，调动和发挥党政工团组织按照“大宣教”格局，主动承担起应有的组织协调责任，积极吸引广大员工及家庭成员参与。只有整合各方面的力量，形成各负其责、上下联动、内外配合、齐抓共建的局面，这样才能推动廉洁文化建设向纵深发展。
三是要坚持与企业的各项工作相结合。一方面是要与企业管理相结合。要把廉洁文化融入到企业经营管理各个环节，延伸到到员工工作、生活各个领域，针对企业基础管理、民主管理以及领导班子建设、员工队伍建设等重点工作开展廉洁文化创建活动，以此来提升企业的管理水平。另一方面是要与企业党建和精神文明建设工作相结合。要把廉洁文化建设渗透到企业党组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设、民主政治建设和精神文明建设的全过程，开创新的局面。再一方面就是要与企业文化建设、职业道德建设相结合。在廉洁文化建设过程中，要重点查找员工在执行企业员工行为规范和行业从业规范中存在的问题，找出差距，认真整改，培育形成良好的企业从业风气，推动和谐企业建设的进程，保持企业的又好又快发展。
如何推进企业廉洁文化建设
篇四:如何讲廉洁文化
如何推进企业廉洁文化建设
企业文化是企业的灵魂，是基业长青的基础，集中反映了企业的核心竞争力，体现了企业和员工的基本素质。企业公司要建设一体化企业集团，必须建立与之相适应的统一企业文化。统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准，将有力推进企业文化建设组织体系和工作机制的完善，进一步改进企业文化建设工作方式方法，加快培育统一的核心价值观，并使之真正融入员工的思想和行动，打造统一的“企业”品牌，在推进集团化运作、规范员工行为中充分发挥企业文化的作用。廉洁文化是企业文化的重要组成部分，作为执行层的地市企业推进廉洁文化建设，本人就此谈几点粗浅想法。
一、廉洁文化建设的基本思路
以社会主义核心价值体系建设为主题，以领导干部为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为内涵，以文化活动为载体，以廉洁文化进班子、进工区（县公司、部室）、进班组为抓手，以培育优良的党风、企业内部风气、行风为目标，整合各方面资源，进一步加强思想道德建设，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，提高领导干部遵纪守法、廉洁自律、公正办事的意识；教育广大员工树立自觉遵纪守法、
诚实守信等积极健康的文化理念，在企业营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，为企业发展与和谐企业建设创造风清气正的企业文化环境。
二、廉洁文化建设的总体目标
按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求，不断巩固教育成果，充实廉洁文化内容，丰富廉洁文化内涵，持续推进廉洁文化建设，确保廉洁文化建设逐步取得成效，建立起与企业发展目标相适应，与构建和谐企业相衔接，具有企业特色的廉洁文化体系，形成党风、企业风气与行风良性互动的局面，使广大党员干部和员工的拒腐防变能力不断提高，廉荣腐耻的廉洁理念深入人心，反腐倡廉的企业环境和舆论氛围不断完善，为企业健康快速和谐发展提供重要推动力。
三、构建廉洁文化的体系框架
廉洁文化主要由廉洁文化思想、廉洁行为规范、廉洁文化环境组成。
（一）廉洁文化思想
企业廉洁文化思想，是以社会主义核心价值体系为指导，以体现和践行“努力超越、追求卓越”的企业精神为主旨，由企业和员工共同建立并遵守的核心理念、道德观念、价值取向等组成。
1. 廉洁文化核心理念：干事、干净
“干事、干净”是对企业生产经营管理和员工从业行为的基本
要求。“干事”是肯干事、会干事、干成事；“干净”是品德高尚、行为检点、纪律严明。
2. 廉洁道德观念：诚信守法、勤廉从业、是非分明、荣辱与共
诚信守法是企业的基本经营道德。在经营管理过程中依法规范经营，公开透明运作，主动接受社会监督，努力履行社会责任和经营责任。
勤廉从业是企业员工的基本职业道德。在工作岗位和履行职责的过程中敬业奉献、公道正派、奉公守法。
是非分明是企业和员工行为的基本道德判断。在工作、生活中分清正与邪、善与恶、对与错。
荣辱与共是企业的基本团队道德。在建设“一强三优”现代公司的事业中，企业发展与个人发展、企业利益与个人利益、企业形象与个人尊严共赢共享，休戚相关。
3. 廉洁价值取向：求利有道、道重于利
求利有道是最基本的价值取向。利益务必在勤奋实干中获取，利润务必在合法规范中获取，报酬务必在诚实劳动中获取。
道重于利是最重要的价值导向。国家利益至高，客户利益为先，企业利益为重，见利有道且先公后私。
（二）廉洁行为规范
企业廉洁行为规范是“干事、干净”的核心理念外化为企业经
营管理、员工工作生活的行为准则，是严格执行廉洁从业制度和廉洁自律规定的具体标准。