【www.myl5520.com--工作报告】
工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容,包括近一段的工作情况和下一段工作部署。比如,党代会、人代会、政协全会上的工作报告,各机关、单位的年度工作报告、阶段性工作报告等。以下是小编为大家收集的三季度党风建设工作报告四篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
【篇1】三季度党风建设工作报告
一年来,在省局和市委、市政府的正确领导下,在市纪委、监察局的具体指导下,按照市纪委全会和省局党风廉政建设工作会议部署,我局党风廉政建设工作坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,紧紧围绕中心工作,狠抓党风廉政建设责任制落实,有力地促进和保证了各项工作任务的圆满完成,为全市社会经济发展做出了积极的贡献。现就过去一年党风廉政建设反腐败工作开展情况报告如下:
一、总体工作完成情况
一年来,我局紧紧围绕教育、监督、制度三个关键环节,注重廉政教育,强化“两权”监督、深化作风建设,推进惩治和预防腐败体系建设,严格责任制落实,为科学发展提供了坚强的政治和纪律保证。
(一)严肃纪律,为财税事业的健康发展提供有力保障
认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,用科学发展观统领业务工作和党风廉政建设工作。牢固树立创新发展的理念,坚持抓队伍建设,抓体制改革”的“两提两抓”工作思路;坚持“三个贯穿于”的工作方针,切实把党风廉政建设贯穿于业务工作大局之中,贯穿于政策法规的落实、体制机制建设的总体设计之中,贯穿于行政管理权和执法权“两权”运行的全过程之中,把党风廉政建设工作与税收工作有机结合起来,统一部署安排,统一抓好落实。
加强对中央、省、市各项重大决策部署在全系统贯彻落实情况的监督检查,确保各项政策措施的全面落实。加强对组织收入的监督检查,坚持“严密监控税源应收尽收,着力培植税源应免尽免”的科学征管原则。加强对重要决策部署、重点工作落实情况的监督检查,确保政令畅通,上下联动,步调一致。
建立健全各项工作制度,每季度对各项制度、规定落实情况进行监督检查。加大对全系统执行政治纪律情况的监督检查,决不允许党员干部有违背党的路线方针政策的言行,始终做到头脑清醒,立场坚定。
认真落实群众来信来访接待制度,积极预防和化解矛盾,维护社会的和谐稳定。广泛开展谈心交流活动,营造言路畅通,和谐干事的工作氛围。
(二)狠抓落实,认真贯彻落实党风廉政建设责任制
明确责任。印发了《党风廉政建设工作安排》,明确了六个方面的重点工作和41项具体工作,并将党风廉政建设工作任务量化、细化到行政执法责任制和行政管理责任制“两制”责任书中。年内党组召开党风廉政建设专题会议两次,并严格落实“一会一报”工作制度。
落实分工。年初及时组织召开党风廉政建设工作会议,分层次签订党风廉政建设目标责任书,把党风廉政建设的各项任务细化分解到各级领导、各个单位、各个职工,形成了一级抓一级,层层抓落实,上下一心齐抓共管、积极参与的工作格局。同时,还特别强调各党组成员和各部门主要负责人的“一岗两责”,真正发挥管人理事的职责,不仅要抓好业务工作,同时还要抓好分管单位及本部门的党风廉政工作。
强化考核。按照自查、抽查和考核相结合的原则加大对党风廉政建设责任制执行情况的督查力度。各单位每月召开民主生活会,开展“纪检日”活动进行自查;纪检监察部门每月抽查进行归口考核,市局分别在上、下半年对各单位党风廉政建设责任制执行情况进行全面考核。形成了“年初有安排、月月有检查、年终(中)有考核,一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设工作机制。
严格追究。对干部职工违反党风廉政建设规定、造成恶劣影响的,不护短,不迁就,除按照党风廉政建设责任制和党纪条规追究本人责任外,还对所在单位领导按规定追究领导责任。
(三)注重实效,深入开展反腐倡廉教育
把反腐倡廉宣传教育作为预防工作的重中之重,纳入全局总体工作部署,贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的始终。突出行业特点,加强对干部的理想信念、思想道德、勤政廉政、党纪国法和权力观教育。重点开展了学习《廉政准则》、“廉政教育每月一课”、“警示教育周”、支部书记上廉政党课和反腐倡廉专题教育等活动;结合工作实际开展了作风建设“回头看”、创先争优、党员公开承诺、新进人员廉政知识培训、预防职务犯罪警示教育片展播等活动;举办防范执法风险讲座,组织干部职工参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览;购买发放《国家公务员廉政必读》、《廉洁持家格言漫画》、《廉政准则图解》、《公务员职业道德学习读本》等廉政教育读本,不断提高干部反腐倡廉思想意识。积极开展廉政文化建设,宣传各项廉政制度,推广廉政工作经验,交流廉政工作信息,开展廉政文化教育。在每台电脑上设置了“廉政屏保”,在每一办公桌上配置廉政文化台历,结合新办公楼装修认真规划廉政文化阵地建设,充分发挥廉政文化以文化人、以廉养性的重要作用,营造崇廉、尚廉、学廉、守廉的良好氛围。进一步落实廉政“七必谈”制度,即:“逢年过节必谈,婚丧嫁娶必谈,职务升迁必谈,岗位转换必谈,进企业下基层必谈,有信访举报必谈,群众有议论必谈”。通过以上贴近实际、贴近生活、贴近群众的教育,筑牢了抵御风险的思想道德防线,使广大党员干部遵纪守法的自觉性得到进一步提高。
(四)强化教育,积极推进领导干部廉洁从政
加强领导干部教育。在领导干部中深入开展了以学习十九届五中、六中全会和习近平总书记“七一”讲话为主要内容的党的路线、方针、政策教育,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践,坚定理想信念。利用中心组理论学习对《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》进行了专题学习和讨论,同时将贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制的检查考核范围,保证了党员领导干部正确行使权力、廉洁履行职责。开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育,促使各级领导干部严格遵守党章和其他党内法规,对党忠诚,立场坚定。
认真落实领导干部廉洁从政各项规定。重点对领导干部在执行上级决策、落实廉洁从政、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面进行监督。严格控制公务消费,规范领导干部职务消费行为,制止铺张浪费。
强化对中层以上领导干部的监督管理。深入贯彻落实《领导班子和领导干部监督管理办法》和“一岗两责”工作制度,抓好领导干部个人事项报告、民主评议、述职述廉、民主生活会等制度的落实;认真开展经济责任审计和专项审计,对县局的经费使用情况进行审计;加大对科级干部的考核力度,集中听取了21个单位负责人的述职述廉。通过以上措施,进一步增强了领导干部廉洁从政的意识。
(五)结合实际,切实加强行业作风建设
扎实开展作风建设“回头看”活动。在去年“作风建设年”活动的基础上,我局今年又开展了作风建设“回头看”活动。针对基层群众提出的意见建议,我们归集整理了3个方面的9个问题,下发了《关于做好征求意见建议整改工作的通知》,各单位结合重点评议工作,举一反三,认真查找,分析原因,明确方向,细化措施,切实抓好问题的整改。通过此项活动的开展,使干部职工的工作作风明显改进、工作效率明显提高、工作质量进一步提升。
认真开展作风纪律督查。监察、人教部门定期对干部行业作风、遵纪守法、廉洁自律等情况进行督促检查,及时纠正各种不良行为。
强化内部外部监督。通过召开“三员”座谈会、开展明察暗访、发放征求意见表和廉政监督卡等多项措施,强化对干部作风和行业作风的监督,对干部作风和行业作风建设起到了积极的促进作用。
(六)完善措施,进一步优化服务
我局始终把群众满意作为作风建设的标准,努力打造为民服务绿色通道,切实提高服务水平。一是认真落实文明办事八公开制度,积极利用政务大厅、开通服务热线等载体,向社会各界和广大群众公开办事流程,增强工作的透明度。二是立足工作实际,大力推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,以及全程服务、提醒服务和预约服务,在“窗口”开展了以“三亮三比三争创”为主要内容的规范化优质服务创建活动,进一步增强了干部职工的服务意识。三是严格按照“窗口受理、内部流转、限时办结”的要求,搞好“一窗式”服务,较好地解决了群众“多头跑、多次跑、重复上门”的问题。
(七)突出重点,进一步加强“两权”监督制约
在行政管理权方面:认真执行集体领导与个人分工负责相结合的制度,合理确定领导班子成员的分工;严格落实领导班子议事决策制度,干部的选拔任用、重大事项、建设项目、重要设备采购、大额度资金使用等,都由领导班子集体研究决定,纪检监察参与监督;坚持严格的财务管理制度,财务部门按季对财务收支情况进行公开;对办公劳保用品采购、资料印制、基建工程等工作,纪检监察部门都直接派人参与,进行全程监督。
在执法权方面,先后开展了票证大检查、执法检查和优惠政策落实情况专项检查等活动。
同时,深化党务政务公开,认真落实《政府信息公开条例》和《政务公开暂行办法》,规范公开程序,丰富公开内容,确保权力在阳光下运行。
(八)查教并重,认真落实信访举报案件
我局十分重视信访件的查处,以高度负责的态度,认真查处和办理每一起信访举报案件和群众反映,做到信访举报事事有着落,件件有结果,群众反映有回应。今年,我局共收到群众反映干部作风方面的投诉件3件,认真调查落实后,对当事人按照规定进行了处理和诫勉谈话,并及时向反映问题的群众说明了情况。
在调查落实举报案件中,我们坚持做到查教并重。一方面认真调查落实举报的事实;另一方面还认真分析举报的原因,查找我们制度和工作中存在的不足,并在调查结束后,及时找当事人进行廉政提示谈话,要求他们以此为警,进一步增强廉政意识。
二、结合实际,重点工作开展情况
过去的一年,我局在认真完成以上工作的同时,还重点开展了以下党风廉政建设活动,取得了明显成效。
(一)积极开展反腐倡廉专题教育活动,深化廉政教育
立足工作实际,和纪念建党100周年、庆祝建市40周年、查找岗位廉政风险等工作统筹结合,把“警示教育周”活动拓展为半个月的反腐倡廉专题教育活动。一是组织观看正反典型教育片。各单位分别在37部廉政教育片中选择3部以上教育片,组织干部职工观看并进行讨论。通过先进典型的示范教育和反面案例的警示教育,学习先进人物事迹,不断增强公仆意识;吸取经验教训,提高抵御风险的能力。二是召开廉政专题学习会。组织科级以上干部到革命烈士陵园缅怀革命先烈、重温入党誓词、观看红色影片等,并进行座谈交流,进一步深化和拓展了反腐倡廉教育活动。三是开展岗位廉政教育。各单位根据各自的工作实际,通过查找岗位廉政风险、相互交流学习心得、进行廉政提示谈话等,有针对性地进行思想教育。四是支部书记上廉政党课。全系统12个支部书记围绕“如何防范权力运行中的风险、如何用好手中权力”等进行廉政党课教育,引导党员干部增强自律自控意识,树立正确的人生观和价值观。五是开展党史、廉政知识答题活动。组织全系统干部职工积极参加党史、廉政知识答题活动,使广大干部职工把党的纪律要求、从政规定熟记于心,自觉遵守,进一步提高防微杜渐能力和廉洁从政意识。
(二)扎实开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动,推进制度建设
一是制定下发了《关于开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动的通知》,指导全系统认真开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动。二是各职能科室进行制度建设“回头看”,对照已有制度的运行情况,结合工作实际,排查风险点,看找出的风险点是否都已建立了制约监督的制度。三是对各单位自查梳理上报的制度进行综合评估,全局共汇总出保留制度52个,废止制度6个、新建制度19个。四是结合工作实际制定制度建设的近远期计划,各科室按照综合评估结果和制度建设的计划,对制度进行了补充、修订、完善。五是加大制度的执行力,把制度检查和日常考核、年度考核紧密结合起来,严格实施考核,确保了制度的严肃性,在全系统形成了“依制管人、依制办事、依制用权”的良好氛围。
(四)探索风险防范管理,完善内控机制建设
内控机制建设是从源头上预防腐败的重要举措。为了探索有效控制权力运行的途径和方法,逐步完善内控机制建设,最终实现从源头预防和治理腐败的目的,我局在县局试点推行廉政风险管理工作制度。按照排查岗位风险——评估风险等级——分析风险成因——制定防控措施这一程序,共计查找出廉政风险点238个,并对全面排查出的风险点,进行了分析和评估,根据权力运行频率高低、人为因素大小、自由裁量幅度、制度机制漏洞、危害损失程度等,划分出风险类别,确定风险等级。同时,以预控防范为目标,将各类风险点归类汇总,建立风险“特征库”,针对查找出的风险点,各职能部门对照制度、规范及工作流程制定完善相应的防范措施,为内控机制建设夯实了基础。
三、存在的问题
一年来,我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效,但仍存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:一是对干部职工进行党纪、政纪和廉政法规教育的针对性还不强,苗头性问题早发现早提醒早纠正机制还有待于进一步完善。二是廉政文化建设要发挥好教育引导作用,还需要不断的创新和提高。三是个别干部服务意识还不够强、工作作风还不够扎实,工作方法简单的现象还依然存在。
新的一年即将来临,我局将在省局和市委、市政府的正确领导下,发扬成绩,改正不足,进一步加大党风廉政建设工作力度,保障各项事业健康稳步发展,为全市经济社会发展做出新的更大的。
【篇2】三季度党风建设工作报告
20xx年以来,在集团公司党委的正确领导下,在全体干部员工的帮助和支持下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律的有关规定,认真落实一岗双责,狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效,为公司和谐稳定发展提供有力的保障。现将履行党风廉政建设责任制和一岗双责工作情况汇报如下:
一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册,学习集团公司有关党风廉政建设的文件精神和关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加公司领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和习近平新时代中国特色社会主义思想。三是认真贯彻落实中央、省、市及集团公司关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,积极参加警示教育学习活动。四是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习中国共产党十九届四中全会精神,提高对党风廉政建设责任制重要性的认识。以党的章程、准则、条例规范自己的思想和行为,严格要求自己,努力做一名合格党员。认真贯彻执行党的路线方针政策,始终在思想上和政治上与党中央保持高度一致,严格要求自己,不断加强思想修养。
通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、严查细找,认真对照,狠抓落实
作为企业一名党的干部,自己能在日常的工作和生活中严格要求自己,构筑防腐拒变的道德防线;始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观、利益观和价值观,正确使用手中的权利,不以权谋私,做到了以身作则。全面系统学习党务、技术、管理等方面知识,努力拓宽知识面,不断增强自身的理论素质和领导能力,不断提高自己的思想觉悟和党性修养。坚决服从集体领导,坚决贯彻民主集中制原则。在日常工作和生活中,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。严格执行集体领导和个人分工负责制,积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。同时增进了班子成员之间的了解和信任,形成了相互配合、协同工作的良好氛围,达到了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果,维护了班子团结。
认真落实一岗双责责任,认真履行一岗双责,把党风廉政建设作为一项重要工作职责,工作中处处以党风廉政工作为基准点。在开展业务工作时,能把业务工作与公司党委工作、党风廉政建设结合起来,坚持慎权、慎欲、慎微、慎独的原则,把握分寸,以公司大局、利益为重,不搞私人关系。除严格要求自己外,对分管业务内人员也做严格要求,了解人员思想动态,要求党员干部要深入基层,服务基层,服务一线,切实转变工作作风,更好地服务基层,实事求是解决问题。
三、防微杜渐,切实抓好分管科室的党风廉政建设工作
进一步增强抓好党风廉政建设工作重要性的认识,认真行使党和人民赋予的职权,加强自身廉洁自律,不断提高党性修养,以严谨的生活作风和良好的个人形象带动人、影响人、激励人,发挥好率先垂范作用。在管好自己的同时,还要严格教育、严格要求、严格管理家属和身边工作人员,不让他们利用自己的地位、权力和影响谋取私利。做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,增强政治意识、责任意识、危机意识,提高思想站位,进一步统一思想认识,贯彻落实好集团公司反腐倡廉的决策部署,坚持问题导向,持之以恒抓好党风廉政建设。二是开展经常性党风廉政教育。利用检查工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻、模范实践三严三实的要求,消除官本位意识,一心一意为一线服务,进一步增强了他们服务基层的宗旨观念。三是帮助指导分管科室把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了干部的行为,杜绝了索、拿、卡、要等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运转;四是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入基层一线,通过下井调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作,及时向党委提出了一些合理的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。
四、牢记使命,抓好矿井技术管理工作
作为总工程师,重点对矿井的系统优化、支护设计优化、冲击地压防治、水害防治和高温热害防治等技术工作进行落实和监督。一是严格落实《山东省煤矿冲击地压防治办法》,牢固树立冲击灾害可防、可控、可治的理念,坚持低应力开采、均能量生产的原则,全面落实强监测、强卸压、强支护、强管理和低密度、低应力、低扰动治灾措施,建设了冲击地压防治研究中心,设立专门的监测监控室,并与山东思科赛德公司合作安装了冲击地压综合监测预警平台,将微震监测系统、应力监测系统、支架压力监测系统等整合在一起。多次迎接了上级部门、兄弟单位的参观、交流、检查,提升了矿井冲击地压防治工作面貌和水平。二是积极协调推进无煤柱自成巷110工法关键技术在海纳煤矿中的实施。为从根源上解决海纳煤矿冲击地压等安全事故,减少煤炭资源浪费,2019年7月,公司与王院士工作站签订切顶卸压无煤柱自成巷技术研究合同,2019年11月初,海纳煤矿开始进行110工法施工,截止到现在,共完成100余米切顶留巷工作,留巷效果良好。三是积极协调推进基于gis的透明化工作面智能开采技术研究。本项目通过研究海纳煤矿3301工作面构建基于gis的透明化工作面智能开采管控平台,建立高精度的透明化综采工作面,集成工作面成套装备的实时数据、智能视觉巡检信息,利用传感器数据动态修正工作面地质体和煤岩层数据模型,为工作面成套装备提供采煤截割线、直线度基线、俯仰采基线,指导工作面装备在复杂地质条件下的少人或无人开采,达到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已调试运行正常,支架自动跟机及煤机记忆截割运行稳定。四是积极组织开展科技创新活动,每季度召开一次科技成果征集活动,评选优秀的小改小革等创优创效项目,并推广应用。2019年共计申报9项科技计划项目,并按照计划任务书有序进行,认真做好阶段性总结,目前正在开展的科技项目分别为:《深井中厚煤层无煤柱自成巷110工法关键技术研究及应用》《单元支架单轨吊机械手循环搬运系统研究》《深厚表土冻结井筒、井壁沉降偏斜技术研究》。
回顾一年来,履行党风廉政建设责任制和一岗双责履行情况,虽然取得了一定成绩,但与集团公司党委的要求还有一定差距。一是理论学习不够系统,领会精神不够深刻。二是平时重事务、轻学习,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是存在重指导、轻实践的现象。在今后工作中,我将严格按照党风廉政建设责任制要求,认真落实一岗双责,不断加强自身人生观、价值观的改造,廉洁自律,严守法纪,永葆共产党员本色。同时,把党风廉政建设责任制和一岗双责作为一项重要工作,纳入个人工作年度计划,做到党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实,使党风廉政建设和业务工作两促进、两不误,为海纳煤电公司的持续稳定健康发展作出积极的贡献。
【篇3】三季度党风建设工作报告
为了强化对领导干部的教育、管理、监督,增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风,切实把党风廉政建设责任制落到实处,真正做到“立党为公、执政为民”,保持广大党员的先进性,把党的各级组织建设成为带领人民全面建设小康社会的战斗保垒和坚强后盾。根据区纪委《关于在科级干部中开展述廉评廉工作的实施意见》,现将我自己在党风廉政建设方面的情况报告如下,请组织和全体干部职工评议。
一、坚持党的领导,维护党的纪律中国共产党是中国工人阶级,中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一,完成党的任务的保证。党的纪律是铁的纪律,在建设有中国特色社会主义事业和全面建设小康社会的进程中,每个党员干部必须坚持党的领导,只有在党的统一领导下,革命和建设事业才能兴旺发达。坚持党的领导,必须维护党的纪律,尤其是维护党的政治纪律。维护党的政治纪律,就是要自觉服从党的领导,维护党的崇高形象,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,认真贯彻党的路线、方针、政策和省、市、区、镇党委的各项决定决议。多年来,我坚持做到了:一是自觉服从党的领导,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,没有出现违反党纪政纪的现象;二是自觉维护党的形象,未出现有损党的形象的言论和行为;三是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和省、市、区、镇的决定决议;四是工作中能够自觉做到“四个服从”,未出现违反组织原则和工作纪律的事;五是能够主动团结配合班子主要领导及成员,结合实际抓好人大及其它工作。
二、加强学习,转变作风
立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的,良好的学风,思想作风、工作作风、领导作风和生活作风是党风建设的具体内容。为此,多年来我一是把学习作为永恒的主题,不断加强政治理论学习,特别是把党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和“三个代表”重要思想的学习作为首要的政治任务,一方面积极参加各种政治理论学习,另一方面长期坚持自学,同时积极协助配合支持镇主要领导及班子成员,组织好党员干部和职工的学习,对党员干部和职工开展政治思想学习教育。在学习中能够结合实际,融合贯通,学以致用,把理论运用于实际工作,指导实际工作,形成良好的学风;二是通过学习,强化了理想信念和廉洁从政的思想,进一步坚定了共产主义远大理想,坚定了建设中国特色社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,时刻深思参加革命为什么,现在当干部应该做什么,将来身后留什么问题,自觉抵制各种腐朽思想,立足岗位为人民掌好权、用好权,在工作和生活中,努力做到清正廉洁、克己奉公,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,敢于亮“短”,善于校正自己的不足,形成良好的思想作风;三是勤奋工作,勤政为民。党的宗旨决定了党员干部是人民的公仆,为此,自己没有忘记自己是一个农民的儿子,是党和人民把自己培养成为一个国家干部,只有勤奋工作,勤政为民才对得起党和人民的培养教育,因此,在工作中,始终把建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行党的基本路线和国家的方针、政策,坚持以“三个有利于”为标准,全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施,最大限度地团结调动广大干部职工的工作积极性,把各项工作做好。同时,深入实际,认真调查研究,有针对性的指导帮助各部门和单位抓好各项工作;加强与市、区主管部门的协调,争取他们对--镇人大工作的支持。为所挂钩的农机站积极想办法、争政策,经争取,2022年购置拖拉机22台。工作中做到雷厉风行,敢作敢为,赢得了干部群众的信任和支持,形成了良好的工作作风和领导作风;四是在生活作风上,严于律己、克己奉公,认真管住自己的嘴,做到不该说的不乱说,不该吃的不乱吃。管住自己的手,做到不该拿的坚决不拿;管住自己的腿,做到不该去的地方坚决不去,并加强对职工及亲属的廉政教育,营造一个清廉的工作、生活环境。在工作接待中,勤俭节约,反对铺张浪费,严格执行中央、省、市、区、镇一系列廉政规定。
三、加强党纪法规学习,认真开展警示教育,筑牢拒腐防变的思想长堤
列宁曾精辟的指出:“政治上有教养的人是不会贪污受贿的”。要提高素质,一靠学习,二靠教育。自己认真学习了《hjt同志在中纪委二次全会上的重要讲话》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《领导干部从政行为规范》、《jzm论党风廉政建设和反腐败》、《党员领导干部廉洁从政手册》、---、---等重大案件警示教育录相、材料等,并撰写了警示教育体会文章。通过学习,增强了对党纪法规的理解和执行的自觉性,明确了作为一个党员干部哪些事能做,哪些事不能做,并从---、---等案件中吸取教训,深刻反思自己的所作所为,看是否符合党员干部的标准,是否严格执行了中央、省、市、区、镇有关勤政廉政的各项规定,通过民主生活征求意见建议,主动接受上级组织和广大群众的监督,改进工作中的不足,增强党纪法规观念,经受住了改革开放和党风建设的考验。
四、认真落实党风廉政责任制,切实抓好党风廉政建设
党风是关系到人心向背,关系到执政党生死存亡的大事。一年来,我一是严格落实《党风廉政目标责任制》,做到经常研究、经常检查;二是认真及时地贯彻落实中央、省、市、区、镇关于党风廉政建设的各项规定;三是研究制定了党风廉政建设及部门工作管理的各项制度;四是加强对主管部门单位党风廉政建设的检查指导,督促开展好政务公开、财务公开等工作;五是认真履行人大职责,严格按照公开、公平、民主的原则,选举了人大代表、政府副镇长等;六是加强了对人大代表的勤政廉政教育。
五、认真执行《廉政准则》和《--公务员八条禁令》
通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性进一步提高,特别是在日常工作、生活、公务接待等方面能做到自警、自醒、洁身自爱。一是在执行《廉政准则》方面,做到廉洁奉公、忠于职守、未私自经商、办企业、未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动,公务活动中严格按标准接待等,严格执行了《廉政准则》;二是执行《--省公务员八条禁令》方面,未出现不履行职责,玩忽职守、弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、插手投资采购、工程招投标、吃拿卡要、参与赌博、酗酒、上班时间打牌、下棋、打麻将、用公款参加高消费娱乐活动等,很好的执行了《--省公务员八条禁令》。
六、查找问题,认真整改
回顾一年来的党风廉政建设,在组织的培养教育下,在广大干部职工的监督帮助下,通过加强思想政治及党纪法规的学习教育,自己在党风廉政建设方面做到了洁身自爱,没有出现违反党纪法规的事,但从整个开展党风廉政建设的情况看,仍存在一些不足,一是对党风廉政建设的认识还有差距,认为自己所处的部门管钱少、管物少,很少有人有求于办事,党风廉政建设上不会出问题;二是有时处理一些问题自己虽然心是好的,但由于性子急,方式不当,使少数同志产生误解,影响了工作的顺利开展。
针对存在的不足,在今后工作中,一是要进一步加强对党风廉政建设的学习,进一步提高对党风廉政建设的认识。充分认识一个部门、一个人,特别是一个党员干部,不管权力有多大,部门职责如何,如果党性不强、党风不纯、思想和生活上的缺口一旦打开,那么“千里之堤,溃于蚁穴”的败局将成为历史的必然,这是古往今来被实际生活中的不少事例所证明的,---如此、---也是如此。因此,我要时刻加强对党纪法规的深入学习,绷紧党风廉政、廉洁自律这根弦,经受住改革开放、现代化建设的不断考验;二是注重生活细节,从生活小事做起,提倡勤俭节约,古人云“历揽前贤与国家,成由勤俭败由奢”,这是治国治家的修身真理。一个单位也好,一个家庭也好、不勤劳节俭、不奋发努力、不勇于负责、不求发展、不思进取,必然走向衰败;三是加强党性修养、提高领导素质、改进工作方式、克服急躁情绪、遇事冷静思考、努力提高领导艺术水平。
【篇4】三季度党风建设工作报告
2023年,在市局党委的正确领导下,以,贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合工作任务要求和职权运行特点,注重日常教育提醒和监督管理,不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入,为完成全年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将我分局2023年党风廉政建设工作总结如下:
一、坚持履职担当,强化管党治党政治责任
(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求,继续层层签订《2023年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任,积极推进本单位党风廉政建设工作,切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。
(二)把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,实行半年汇报和年度总结。根据市局党委《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求,结合我分局工作实际,制定了《2023年廉政工作要点》,对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会,全年召开会议12次,研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。
二、强化党风廉政教育,筑牢筑紧思想防线
我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作,加强党规党纪和廉政法律法规的学习,采取集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式,筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。
(一)加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章,学习领会,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志保持高度一致,保证上级和市局的各项决策部署落到实处。
(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律,开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育,增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》等党风廉政建设基础法律法规,把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容,努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心,从思想源头上消除贪腐之念,自觉抵制各种诱惑,不踩“红线”,守住“底线”。
(三)开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合,组织干部学习先进典型事迹,学习身边好人好事,观看道德模范先进事迹电影,及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报,开展警示教育,筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律,党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
(四)深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设,大力弘扬廉洁文化,传承红色基因,大力弘扬井冈山精神,倡导苏区干部好作风,汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气,着力营造清风港航氛围。
(五)扎实开展主题党日活动。分局党支部按照市局党委要求,狠抓党的建设工作。规范主题党日活动,并将主题党日活动制度化,定于每月第一个周五作为主题党日。党员干部职工在开展主题党日活动时,注重与精准扶贫相结合。参加社会主义新农村建设活动,帮助村精准脱贫对象整理和规划庭院,生活环境更加卫生和美化。在主题党日活动中,分局还开展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭扫、学雷锋志愿服务活动。通过这一系列活动,干部职工受到了教育和锻炼,诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨。
三、抓好制度建设,深入推进治本抓源工作
(一)认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度,自觉执行制止奢侈浪费的规定,严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度,进一步规范和提高工作水平,确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装,持证上岗,文明服务,严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等,确保办事提速提效;完善考核体系,严格考勤制度,严格请销假制度,落实责任追究。
四、深化作风建设,促进作风建设常态化
(一)加大纪律检查力度。对公务用车管理情况、公务接待、执行禁酒令、行政执法等重点环节进行监督检查,把好节日廉政关,在春节、端午、中秋国庆等节日前夕,部署节日期间作风纪律建设工作,节日期间加强执纪监察,严防节日腐败。坚决纠正纪律松弛,在工作时间打扑克、上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动的行为。
(二)开展作风建设提升活动。召开作风建设工作专题分析讨论会,开展批评和自我批评,自纠自查“怕、慢、假、庸、散”等五个方面的突出问题,深化“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理,全体干部职工深刻剖析、逐条查摆,提交自我剖析材料。针对工作积极性不足,学习氛围不浓厚,工作纪律执行不够严谨等问题,认真制定整改措施,逐条逐项抓好落实整改。加强公务用车管理,实行用车审批和登记,严防滥用公车和公车私用,
(三)规范行政执法行为。进一步规范执法岗位、执法权限、执法程序,严禁利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、占”,不给好处不办事,给了好处乱办事,坚决查处和纠正行业不正之风,维护群众利益。
一年来,我分局从党员领导干部到一般职工、认真执行中央“八项规定”,认真遵守廉洁自律各项规定,单位风清气正,无违纪违规现象发生,党风廉政建设工作取得了一定成绩。但也清醒地认识到,工作中还存在很多差距和不足,对党风廉政建设的认识还有待进一步提高,有些制度也还未得到有效落实等等。不足之处有待于在今后的工作中加以克服和解决。下一步,我分局将继续努力,始终把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,从工作实际出发,以更务实的精神,更有力的措施,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为营造风清气正的良好环境而努力奋斗。