欢迎来到我的范文网!

公务员开除党籍工资 开除党籍处分应降多少工资

行政公文 时间:2006-03-04

【www.myl5520.com--行政公文】

时间问题试题
篇一:公务员开除党籍工资 开除党籍处分应降多少工资

11、引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部, 内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A、一年 B、两年 C、18个月

21、引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A、一年 B、两年 C、 三年 D、四年

12、公务员受记过处分, 个月期间不得晋升职务和级别。

A、6 B、12 C、18

14、根据《中国共产党纪律处分条例》的规定:执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所

在单位,应当在 内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

A、1个月 B、6个月 C、12个月

16、《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为 。

A、1至5年 B、2至5年 C、1至6年

18、国有企业领导人员离职或者退休后 内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

A、3年 B、5年 C、10年

21、某非上市国有企业董事长调任省直机关任厅长,其原来持有该非上市国有企业的股份,

到省直机关任厅长后应在 内向原公司(企业)办理退股或者证券转让手续。

A.一个月 B.两个月 C. 三个月

7、党员受到警告或者严重警告处分,多长时间内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务?

答:一年。

11、留党察看处分有几种?

答:分为留党察看一年、留党察看二年。

12、留党察看期限最长不得超过多少?

答:二年。

13、受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后多长时间内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务?

答:二年。

14、党员受到开除党籍处分,多长时间内不得重新入党?

答:五年。另有规定不准重新入党的,依照规定。

26、党纪处分决定作出后,应当在多长时间内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布?

答:一个月。

28、对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,还应当在一个月内办理职务、工资等相应变更手续;涉及撤销或者调整其党外职务的,应当建议党外组织及时撤销或者调整其党外职务。特殊情况下,经作出或者批准作出处分决定的组织批准,可以适当延长办理期限。

27、执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在多长时间内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告?

答:六个月。

38、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,超过多长时间应当给予纪律处分,如何处分?

答:超过六个月。情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。开除党籍处分应降多少工资

19、党员受到撤销党内职务处分,多长时间内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务?

答:条例规定,二年内。

21、对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,应如何处理?

答:条例规定,再延长一年留党察看期限。

19、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过( ),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

A、三个月 B、六个月 C、十二个月

20、行政处分的处分期最长是(48个)月。

21、行政机关公务员受到降级处分,在(D)时间内不得晋升其工资档次。

A、6个月 B、12个月 C、18个月 D、24个月

18、国家公务员对行政处分决定不服的,可以自收到行政处分决定之日起 日内向监察机关提出申诉。( C )

A 十 B 十五 C 三十

6、《廉政准则》规定,党员领导干部离职或者退休后多少年年内,不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动?

答:3年内。

4、某非上市国有企业董事长调任省直机关任厅长,其原来持有该非上市国有企业的股份,请问到省直机关任厅长后应当在多长时间内向原公司(企业)办理退股或者证券转让手续?

答: 三个月。

7、被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起( )内,向问责决定机关提出书面申诉。

A、15日 B、20日 C、30日 D、7日

3、凡属上级交办要结果的信访案件,要在( )个月内办结,并按信访工作条例所规定的要求向上报结。

A、一 B、二 C、三 D、四

15、立案审批时限不得超过( )。

A、10天 B、15天 C、一个月

3、凡属上级交办要结果的信访案件,要在( )个月内办结,并按信访工作条例所规定的要求向上报结。开除党籍处分应降多少工资

A、一 B、二 C、三 D、四

8、国家公务员受到记过的行政处分改正错误的,满( )予以解除:

A、六个月 B、十二月 C、十八个月 D、二十四个月

5、党员领导干部应当于 集中报告一次上一年度有关事项变化情况。

A、每年1月31日前;B、每年6月31日前;C、每年12月31日前

《监察法》对监察机关办理案件的时效的规定:

应当自立案之日起六个月内结案;因特殊原因需要延长办案期限的,可以适当延长,但是最

长不得超过一年,并应当报上一级监察机关备案。

八、有关单位和人员应当自收到监察决定或者监察建议三十日内应当将执行监察决定或者采纳监察建议的情况通报监察机关。

13、党纪处分决定作出后,应当在 内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案;对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,还应当在 内办理职务、工资等相应变更手续。 4、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过(C),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。第七十三条

A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年

11、个人借用公款超过 (B)不还的, 追还所欠公款,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。但确因生活困难到期无力归还的除外。第一百一十六条

A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年

1、党员受到撤销党内职务处分,( )不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

(A)一年内 (B)二年内 (C)三年内

2、党员受到开除党籍处分,( )不得重新入党。

(A)二年内 (B)三年内 (C)五年内 栏目编辑 杨义生

3、故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当( )。

(A)从重处分 (B)加重处分 (C)严厉处分

4、因过失犯罪被判处( )有期徒刑的,应当给予开除党籍处分。

(A)三年以上(不含三年) (B)三年 (C)三年以下

5、对违纪后下落不明的党员,下落不明时间超过( )的,一般应按党章规定对其予以除名。

(A)三个月 (B)六个月 (C)一年

6、党纪处分决定作出后,应当在( )内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。

(A)一个月 (B)三个月 (C)六个月

7、组织、领导会道门或者邪教组织的,对( )给予开除党籍处分。

(A)策划者、组织者、骨干分子 (B)参加者 (C)知情不报者

8、驻外机构或者临时出国(境)团(组)中的党员,脱离组织出走时间超过( )的,按照自行脱党处理,党内予以除名。

(A)三个月 (B)六个月 (C)一年

原在非上市公司(企业)工作,到党政机关、事业单位工作的,应当在三个月内向原公司(企业)办理退股或者证券转让手续。拒不退股或者转让的,依照前款规定处理。

开除党籍处分应降多少工资

1.引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,( )年内不得重新担任与其原职务相当的领导职务。

A、1 B、 2 C、 3 D、5

26、党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明,介绍信的有效期一般不超过()。

A、 一个月;B、三个月;C、半年;D、一年

20、党的地方各级委员会全体会议,每年至少召开()次。

A、 一;B、二;C、三;D、四

47、执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在6月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

7、对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,应当在()内办理职务、工资等相应变更手续?

A、 一个月;B、两个月;C、半年;D、一年

继续教育试题
篇二:公务员开除党籍工资 开除党籍处分应降多少工资

《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》考试题 1 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )名以上办案人员进行。B (单选 ) B.两

2 给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节(A )相适应。 (单选 ) A.危害程度 B.社会影响 C.危害结果 D.单位责任

3 国家对事业单位工作人员实行(D)管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类 4 国家建立激励与( D)相结合的事业单位工资制度。 A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束 5 事业单位根据职责任务和(C ),按照国家有关规定设置岗位。 (单选 ) A.个人喜好 B.级别高低 C.工作需要 D.领导安排

6 事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(单选) A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果

7 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与( C)相适应。 C.社会进步 8 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出( )。(单选 ) D.申诉

9 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当(B )。 (单选 ) A.离休 B.退休 C.离岗 D.续聘

10 事业单位工作人员受到( B)处分的,解除聘用合同。 (B ) A.警告 B.开除 C.降级 D.降职

11 事业单位工作人员提前( A)书面通知事业单位,可以解除聘用合同。(单选 ) A.30日B.45日C.60日D.90日

12 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会(A )。 (单选 ) A.公开招聘104 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行( D)培训。(单选 )A.分批

B.分职C.分人D.分级分类

13 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选 ) A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人

14 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( C)内向原处分决定单位申请复核。 A.十日 B.二十日 C.三十日 D.四十日 15 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,( D)作出处分决定。 (单选 ) A.继续 B.加重 C.减轻 D.不再

16 对事业单位工作人员处分的种类分为(ABCD )。 (多选 ) A.警告B.记过 C.降低岗位等级或者撤职 D.开除

17 给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的行为包括( ABCD)。 (多选 ) A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款 B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益 C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证 D.用公款旅游或者变相用公款旅游开除党籍处分应降多少工资

18 给予事业单位工作人员处分,应当( ABCD)。 (多选 ) A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法

19 给予事业单位工作人员处分,应当坚持(ABC)与惩处相结合的原则。 A.公正 B.公平 C.教育 D.告诫

20 年度考核的结果可以分为(ABCD )等档次 ( A.优秀 B.合格 C.基本合格 D.不合格

22 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现(BCD )等因素。 (多选 ) A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献

23 事业单位工作人员工资包括(ACD ) A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴 24 事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD )。 (多选 ) A.长期服务基层,

爱岗敬业,表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

25 事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有(ABCD )。 (多选 ) A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料D.包庇同案人员

26 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行(ABCD )。 (多选 )

A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件D.考评

27 事业单位人事管理,坚持( AB)原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 (多选 ) A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理

28 事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD )。 (多选 ) A.名称 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件

29 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是(ABCD)。 A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C.审查应聘人员资格条件 D.考试、考察

30 属于应当从轻处分的情形有(ABC)。 A.主动交代违法违纪行为 B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失 C.检举他人重大违法违纪行为,情况属实 D.拒不交代

31 《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。 (判断 ) 正确 32 《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。 (判断 ) 正确

33 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。 (判断 ) 正确 34 事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。 (判断 ) 错误

35 事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。 (判断 ) 错误

36 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 正确

37 事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 (判断 ) 正确

38 事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。 (判断 ) 错误

39 事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。 (判断 ) 正确 40 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 (判断 ) 正确

41 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,可以继续其与事业单位的人事关系。 (判断 ) 错误

42 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 (判断 ) 正确

43 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。 正确 44 事业单位拟订岗位设置方案,可以不报人事综合管理部门备案。 (判断 ) 错误

45 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。 (判断 ) 正确

46 我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 (判断 ) 错误

对职工给予行政处分的同时,可否给予罚款和降低工资级制?
篇三:公务员开除党籍工资 开除党籍处分应降多少工资

对职工给予行政处分的同时,可否给予罚款和降低工资级制?

根据《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号)规定,企业对职工给予行政处分的同时,可以给予一次性罚款。对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%。

对于给予撤职处分的职工,必要时可以同时降

低其工资级别。

开除党籍处分要降多少工资
篇四:公务员开除党籍工资 开除党籍处分应降多少工资

  一个党员被开除党籍的时候,会不会降低他的工资作为处分呢?下面就让小编来告诉你开除党籍处分要降多少工资吧!

  开除党籍处分应降多少工资?

  开除党籍和工资无关,受到行政降职降薪处分才涉及到减少工资,开除公职之后,没有任何退休待遇,自己去缴纳养老保险,满15年之后到年龄办理退休。

  对于开除党籍,按照百科上的说法,《中国共产党纪律处分条例》中做出了100多项规定。党员招致这一处分,最中心的一点就是:违纪违法。而季建业确确实实违纪违法了,而且是严重违纪违法,经查实他“利用职务上的便利为他人谋取利益,本人或通过其亲属等人收受巨额财物;道德败坏。”

  对于一个贪官下马,老百姓最常听到的就是“双开”,即开除公职、开除党籍。那么,什么叫做开除党籍?说白了就是党内的一种处分,而且是党内最严重的一种纪律处分。正所谓国有国法,家有家规,面对八千万党员,党自然也要有党规。正如习总强调的,党要管党,从严治党。

  开除党籍的程序

  给党员以开除党籍的处分,一般应由支部大会讨论决定,报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下,县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。

  对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员,给以开除党籍的处分,必须经由本人所在的委员会全体会议2/3以上的多数决定。在特殊情况下,可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定,待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分,必须经上级党的委员会批准。

  开除党籍的条件

  依据《中国共产党纪律处分条例》有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:

  (一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;

  (二)单处或者附加剥夺政治权利的;

  (三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。

  因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。

  第三十一条

  依法被劳动教养的,应当给予开除党籍处分,但是中共中央和中央纪委另有规定的除外。

  第三十二条

  党员受到党纪追究,需要给予行政处分或者其他纪律处分的,作出或者批准作出处理决定的党组织应当向有关机关或者组织提出建议;涉嫌犯罪的,应当移送司法机关。

  第三十三条

  党员依法受到刑事追究的,党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及其认定的事实、性质和情节,依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。

  开除党籍的规定

  《中国共产党章程》对于开除党籍,在第38条中规定"严重触犯刑律的党员必须开除党籍"。在第39条中规定"留党查看……坚持错误不改的,应当开除党籍"。

  《中国共产党纪律处分条例》对于开除党籍作出了100多条的规定:

  第14条规定:"党员受留党察看处分期间......坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的,应当开除党籍"

  第30条规定:"有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:

  (一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;

  (二)单处或者附加剥夺政治权利的;

  (三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。"

  第31条规定:"依法被劳动教养的,应当给予开除党籍处分,但是中共中央和中央纪委另有规定的除外。"

  第36条规定:"对违纪后下落不明的党员,应当区别情况作出处理。"

  (一)对有严重违纪行为,应当给予开除党籍处分的,党组织应当作出决定,开除其党籍。"

  第37条规定:"违纪党员在党组织作出处分决定前死亡,或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为,对于应当给予开除党籍处分的,开除其党籍。"

  第45条开始,直到第174条,分别对各种情况下应开除党籍作出规定。例如:

  第45条规定:"组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的,对策划者、组织者和骨干分子,给予开除党籍处分。 对其他参加人员或者以提供信息、资料、财物、场地等方式支持上述活动者......情节严重的,给予开除党籍处分"

  第46条规定:"坚持资产阶级自由化立场,公开发表反对四项基本原则,或者反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的,给予开除党籍处分。 公开发表违背四项基本原则、违背改革开放或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的......情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。 违反党和国家有关规定,播出、刊登、出版第一款、第二款所列文章、演说、宣言、声明等的,对主要责任者和其他直接责任人员......情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分"

  第47条规定:"从国(境)外携带反动书刊、音像制品、电子读物等入境的......情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分"

  第173条规定:"违反国(边)境管理法律、法规,偷越国(边)境的,给予开除党籍处分"

  第174条规定:"有其他妨害社会管理秩序的行为.,情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分"


看了开除党籍处分要降多少工资的人还看:

 

开除党籍处分应降多少工资
篇五:公务员开除党籍工资 开除党籍处分应降多少工资

  开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。对于开除党籍的规定,主要体现在《中国共产党纪律处分条例》中。党章对于开除党籍,只在第38条中规定“严重触犯刑律的党员必须开除党籍”,第39条在规定“留党查看......坚持错误不改的,应当开除党籍”。今天小编就将与大家分享:开除党籍处分期间应降多少工资。具体内容如下,仅供参考阅读:
 

  开除党籍处分工资待遇应降多少

  根据国家人事部人发[1999]134号、人发[1999]135号、人函[1999]177号、人函[2001]27号、人办函[2002]14号、省人事厅苏人函[2001]127号、苏人函[2001]254号和省纪律检查委员会、省委组织部、省人事厅、省监察厅苏纪发[2002]17号文件精神,现就我市机关、事业单位工作人员受行政纪律处分和行政刑事处罚有关工资待遇问题提出如下处理意见:
 

  一、停职审查期间工资待遇

  机关事业单位工作人员在停职审查期间,职务岗位津贴、基础津贴和特殊岗位津(补)贴暂停发放,本人基本工资和其它各类补贴按原规定发放。审查结束后,国家公务员如未受到降级及以上处分、机关工勤人员和事业单位工作人员如未受到降职及以上处分的,补发其停职审查期间停发的津贴和补贴,否则不予补发。停职审查期间,遇国家和省规定调整工资(含调整标准,晋升工资档次、级别工资和岗位津贴)时暂缓执行。审查结束有结论后,未受到行政处罚或行政纪律处分的,按照有关规定予以补调和补发工资。受党纪处分的人员比照上述办法执行。
 

  二、受行政纪律处分人员的工资处理

  机关事业单位工作人员凡受到行政纪律处分的(包括受到党纪处分的),在处分期内均取消年终一次性奖金(指根据年度考核结果增发的一个月工资)。受警告、记过处分的,在处分期内年度考核定为不称职(不合格)等次的,不得晋升职务工资档次,国家公务员同时不得晋升级别工资。受降级、降职及以上处分的,在处分期内除不得晋升职务工资和级别工资外,还要相应降低工资档次。受到记大过及以上处分的人员,其正常晋升职务工资档次的考核年限,从解除处分后第一个考核称职(合格)年度起重新计算。国家公务员正常晋升级别工资的考核年限按“去中间接两头”的办法计算。 (一)国家公务员受降级处分的工资处理。从受处分的次月起,按现任职务对应的级别工资标准降低一级级别工资,若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可给予其它行政处分。

  (二)事业单位管理人员受降职处分的工资处理。受到行政降职处分的事业单位管理人员,按降低一级职务另行安排工作,并从受处分的次月起,按降职前的职务工资标准降低一档后就近就低套入新任职务工资档次。如属于同级职员正职重新明确为副职的,其职务工资档次按降低一档后的标准执行。职务岗位津贴按降职后的职务相应调整。

  (三)受撤职处分的工资处理(包括撤消领导职务和非领导职务、党内职务)。

  1、国家公务员受撤职处分后,按降低一级以上职务另行安排工作,并从受处分的次月起,按撤职前的工资标准降低一级级别工资和一档以上职务工资后,逐次就近就低套入重新明确的职务或最低职务工资标准。级别工资降低后如仍高于新任职务级别工资最高级别的,按新任职务的最高级别执行。未明确职务的按办事员职务确定。

  2、事业单位管理人员受撤职处分后,从受处分的次月起,按降低一级以上职务另行安排工作,并按撤职前的职务工资标准降低两档后,逐次就近就低套入重新明确的职务工资档次。专业技术人员受撤职处分的,按降低一级以上重新聘任专业技术职务,并从受处分的次月起,按撤职前的工资标准降低两档后,逐次就近就低套入新聘任的专业技术职务工资档次。套入新任职务工资档次时,若低于新任职务最低职务工资档次的执行最低档,高于最高职务工资档次的执行最高档。如暂时没有明确职务的,按最低职务确定。

  3、上述对象职务岗位津贴按重新明确的职务相应调整。

  (四)受降职、撤职处分的人员,其职务工资若在原职务(岗位)最低工资档次的,则先按原职务工资就近就低套入下一职务(岗位)工资标准后,再按规定降低其职务(岗位)工资和重新确定其职务(岗位)工资档次。

  (五)事业单位中具有行政职务和专业技术职务“双肩挑”的人员,行政职务受到降职、撤职处分的,专业技术职务自然解聘。其中工资标准按专业技术职务执行的,应在原执行的工资标准上按处分规定降低工资,再逐次就近就低套入新聘任的专业技术职务工资档次或最低专业技术职务工资档次(新聘专业技术职务,受降职处分的要比原专业技术职务降低一级确定,受撤职处分的要比原专业技术职务降低一级以上确定)。

  受记大过及以上处分的,处分期内不得初聘专业技术职务,待处分期满后方可根据本人表现由单位决定是否聘任。

  (六)军队转业干部受处分后的工资处理。

  军队干部转业到国家机关和事业单位后,因违纪违法给予其行政降职、撤职处分的(包括受到党内撤职处分),应同时降低或撤消其享受的原职级待遇,并按新确定的职务重新确定工资和享受相关待遇。

  (七)受到错误处分和处分期间达到退休年龄的待遇处理。

  1、经核实确属被错误给予行政纪律处分的,应恢复其原工资待遇,处分期内被减发或停发的工资、奖金、津贴和补贴予以补发。处分期间计算为晋升职务工资档次和级别工资的考核年限,受开除处分期间的时间计算为连续工龄。

  2、受到除开除处分以外的其它行政处分,未解除处分前达到退休年龄的,如符合国家规定的退休条件,应按规定办理退休手续,并享受相应的退休待遇。此类对象处分期满,仍应办理解除处分手续。
 

  三、受行政刑事处罚人员的工资处理

  (一)被取保候审、被监视居住和强制收容教育、强制戒毒人员工资待遇。

  机关事业单位工作人员被取保候审、被监视居住、强制收容教育和强制戒毒(包括所外执行)的,在此期间停发原工资,并按以下规定计发生活费:

  原为国家公务员的,本人原职务岗位津贴、基础津贴和特殊岗位津(补)贴停发,职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、综合补贴、其它补贴按75%计发,提租补贴、医疗补贴等按原规定发放。

  机关工勤人员工资组成中的奖金、职务岗位津贴、基础津贴停止发放。技术工人的原岗位工资、技术等级(职务)工资,机关普通工人的原岗位工资按原标准发放。综合补贴、其它补贴按75%计发,提租补贴、医疗补贴等按原规定发放。

  事业单位工作人员工资组成中的职务工资(固定工资部分)照发,综合补贴、其它补贴按75%发给,工资组成中的津贴工资(活工资部分)、职务岗位津贴、基础津贴和特殊岗位津(补)贴停止发放,其余各类补贴按原规定发放。

  上述人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或未受行政处罚,又未给予任何行政纪律处分的,被扣除的工资、补贴给予补发;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的,不再补发被减发和扣发的工资、补贴。

  (二)被羁押人员的工资处理。

  机关事业单位工作人员在被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,按下列原则分别处理:犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,原单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴和补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资待遇按照被取保候审和被监视居住的工资处理办法确定;如被劳动教养、治安拘留的,其被羁押期间扣发的工资补贴等不予补发。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间扣发的工资补贴也不予补发。

  (三)被判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑、劳动教养、治安拘留的工资处理。

  1、国家公务员被人民法院判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑或被政法机关给予劳动教养处罚的,原则上由所在机关按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》的有关程序办理辞退手续,并一次性发给本人生活费。生活费按工作年限每满一年发1个月的基本生活费标准,最高不超过24个月。1个月的基本生活费标准为本人受行政处罚停发工资时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴、基础津贴和综合补贴之和的40%确定。

  2、机关工勤人员和事业单位工作人员被人民法院判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和被政法机关给予劳动教养处罚的,或国家公务员受上述行政刑事处罚,如根据具体情况暂不宜作出辞退处理的(但不得留在原机关安排工作),工资待遇按如下规定处理:

  (1)判处有期徒刑宣告缓刑的,缓刑期间安排临时工作并停发原工资,只发给生活费。生活费标准为:原为国家公务员的,按照本人被羁押或受行政处罚停发工资时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、综合补贴、其它补贴之和的60%发给;原为机关工勤人员的,按其原工资组成中的岗位工资和技术等级工资(普通工人为岗位工资)、综合补贴、其它补贴之和的85%发给;原为事业单位工作人员的,按本人原工资组成中的职务工资(固定工资部分)、综合补贴、其它补贴之和的85%发给。上述对象的职务岗位津贴、基础津贴和特殊津(补)贴、机关工人工资组成中的奖金和事业单位工资组成中的津贴工资(活工资部分)停止发放,其余各类补贴按原规定发放。

  缓刑期满至原单位对本人做出处理期间的生活费,按缓刑期间的标准计发。

  缓刑期满后重新分配工作的,若保留干部身份,则其工资待遇根据新定职务(专业技术人员按其判刑前聘任的专业技术职务至少降低两级聘任或者不予聘任),比照受撤职处分的工资处理办法核定的工资标准基础上,其职务(岗位)工资按再降低一档确定。工勤人员工资按缓刑前的岗位工资(技术等级工资)标准降低两档后,逐次就近就低套入重新聘任的岗位等级或最低岗位等级的工资标准并再降低一档确定。如单位不明确其职级的,一律按最低职务(技术等级)确定其工资标准。但新定职务(岗位)工资不得高于同职务同条件人员的工资水平。

  缓刑期间到达法定退休年龄的,不能办理退休手续,继续按缓刑期间的标准发放生活费。缓刑期满到达或超过法定退休年龄的,应按照重新确定的工资标准办理退休手续。退休待遇从其缓刑期满后的次月起执行。

  (2)被判处管制由原单位接收的,参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。

  (3)被判处拘役的人员,拘役期间工资停发。期满释放后,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的,可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。

  (4)被劳动教养、治安拘留的,对仍保留公职且所外执行者,参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。

  (四)被取保候审或监视居住、治安拘留、强制收容教育、劳动教养、强制戒毒、羁押、管制、拘役、判处有期徒刑宣告缓刑等行政或刑事处罚期间,不计算为工龄。

  (五)被判处有期徒刑及以上刑事处罚的人员(除宣告缓刑的以外),主管部门应即办理行政开除手续。服刑期满后如原单位接受并安排工作的,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理,工作年限重新计算。

  (六)机关事业单位工作人员被判刑后又改判的工资处理。

  1、机关事业单位工作人员经核实确被错判的,应恢复其原工资待遇,在原判期间的经济损失及精神损失按《中华人民共和国国家赔偿法》中的有关规定予以补偿;被减发或停发的工资、奖金、津贴和补贴不予补发。原判期间计算为连续工龄,并计为晋升职务工资和级别工资的考核年限。

  2、机关事业单位工作人员因触犯刑律被判刑,经司法机关复查,认为原判过重,改为免予刑事处罚的,回原单位后其工资待遇应视其罪行轻重和是否给予行政纪律处分而定,即:情节较轻,态度较好,免予行政纪律处分者,可恢复原工资待遇;给予行政纪律处分的,按有关规定确定工资待遇。以上两种情况,在原判期间被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴均不予补发。原判期间不计算为工龄。

  四、离退休人员受行政处理和行政刑事处罚的待遇处理

  (一)因在职期间违纪而在退休后被查处的行政处理及待遇问题。

  对机关事业单位工作人员在任职期间违纪,退休后被查处且需要给予行政处分的,应按照规定的处分种类和标准,给予行政处分。但考虑到他们已经退休,因此,可不作处分决定,而按照其所犯错误和应受到行政处分的种类,由原单位按其管理权限根据以下办法作出行政处理决定。

  1、应给予记过、记大过行政处分的,按照两年一次正常升级增加退休费办法所确定的金额降低其退休费。

  2、原为国家公务员应给予降级处分的,以退休时的级别工资为标准,降低一级级别工资,退休费按降低后的工资标准重新确定。

  3、原为事业单位管理人员应给予降职处分的,以退休时的职务工资为标准,降低一档职务工资和相应的津贴工资,职务岗位津贴按降低一级职务确定,退休费按降低后的工资标准重新核定。

  4、应给予撤职处分的,以退休时所享受工资的职务为基础撤销一级以上职务,并按重新确定的职务核定相应的职级工资待遇和职务岗位津贴标准,以此重新确定其退休费待遇。同时按所受处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。

  5、应给予开除处分的,一般不再给予开除处分,改为撤职处理,以退休时所享受工资的职务为基础,给予撤销三职以上职务的撤职处理,其中不够三职的撤到最低职务为止。工资待遇和职务岗位津贴按重新明确的相应职级核定,以此重新确定其退休费标准。并按所受处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。

6、上述对象从受行政处

本文来源:http://www.myl5520.com/fanwendaquan/19490.html

推荐内容