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【岗位竞聘演讲稿】 最新竞聘岗位演讲稿
篇一:竞岗演讲稿具有较好的组织协调能力
大家如果现在需要了解一份竞聘演讲稿，那么一起来看看下面最新竞聘岗位演讲稿内容，希望大家阅读后，对大家竞聘时候有所帮助哦!
关于管理岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解。
我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识
项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好
自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：
第一、具有较高的政治素质和个人素养。
我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。
第二、有明确的工作思路与措施
1.通过协调能力解决工程管理难题：
①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。
②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。
③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。
2.通过有效管理，推进项目又好、又快开展
①加强对监理单位管理。 工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟
悉图纸及现场情况，并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监，要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。
②加强施工单位管理。
(1)对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。
第三、我有丰富的工作的经验，熟悉行业法规，能游刃有余的开展工作。
我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的经验，熟悉了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的能力并具有一定的组织管理能力。我掌握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。
第四、我个人热爱挑战，有激情，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质 ，不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。
当然，金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽略一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现!如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：
一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。
二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项
目的造价、进度和质量进行全面控制。具体，在施工阶段，及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理，减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作，控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查，及时采取措施纠正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。
三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资计划值，并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性，使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相似的工程进行建造成本对比分析，吸取经验和教训。
四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制目录以方便查找。
五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理经验，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。
六、加强学习，不断提高自身素质。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。
希望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。 这次竞聘如果成功，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，合家幸福。谢谢大家!
最新竞聘岗位演讲稿
精选岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事：
大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
一、本人工作经历
我于20XX年毕业于张掖医专，20XX年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报：
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。
(一)政治思想方面：
我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断
竞聘演讲稿团队
篇二:竞岗演讲稿具有较好的组织协调能力
团队助理竞聘演讲稿
尊敬的领导、老师们： 大家下午好！首先非常感谢学校能创设这样的平台，给予我们老师公平竞聘的机会。我
竞聘的职位是团队助理。
去年8月，我融入了这个大家庭，在这短短一年多的时间里，让我感受到大家庭的温暖：
期间得到了领导的支持、同仁老师们的帮助。虽然只有半学期的班主任工作经验，但在班级
管理、教育教学上，得到了同事的认可、家长的好评，在学校各项活动中我都组织班级学生
积极参与，做到亲力亲为，也让我收获颇多。 参加这次竞选，我已做好了挑战困难的准备。
从我个人自身方面分析，我认为：
（一）我有较高的政治觉悟。作为一名青年教师，我热爱教育事业，拥护党的领导，热
爱我的学生，有从事学生工作的责任感和事业心。
（二）我有饱满的工作热情。在工作时，我紧抓时间尽心于孩子、尽心于教育教学。
（三）我有扎实的专业知识。团队工作离不开活动。大学时，我学的是音乐教育专业，
曾参加过多次演出活动，积累了一定的舞台经验。有适合开展团队工作的基本功，并能组织
学生参与各项活动。 （四）我有踏实工作的作风。认真履行职责，严格落实学校纪律，并切
实地落实到各项实践活动中。 假如我有幸竞聘成功，我将根据我校的实际情况，充分发挥共青团和少先队组织的育人
功能。通过开展各项活动，培养学生创新精神和实践能力，充分发挥团、队组织的价值。
（一）积极配合学校政教处工作，为各项活动出谋划策，并认真组织落实开展好团、队
活动，为全校学生创设一个良好的学习、发展的氛围。
（二）培养文明习惯、形成优良品德。利用升旗仪式、班会进行主题教育。
（三）通过各种活动日，开展“红领巾志愿者”、“共青团志愿者”等活动，从身边的小
事，提高学生的各方面意识。
（四）组建一个强有力的大队委员班子，使他们成为学校少先队工作的得力助手。
（五）开展各种文艺、体育、实践活动，引导学生们树立独立与合作的意识、培养集体
荣誉感。
（六）建设好红领巾广播站，打造红领巾广播精品栏目，丰富校园文化生活。 以
上是我对任职后的一点设想，不管竞聘结果如何，我都会为之努力！感谢大家聆听！篇二：
2012年财富管理中心运营团队主管竞聘演讲稿 财富管理中心运营团队主管竞聘演讲稿 文章摘选导读：做好服务工作，做好财富管理中心的后勤保障服务和行政综合事务是我
们的主要职责，如果做好服务以优质的服务，始终是我思考的问题。具体来说，我将做好“三
服务”工作，切实做好“为领导服好务，为中心服好务，为客户服好务”的各项工作。我将
把为领导分忧和为财富中心服务有机结合起来，努力在**、**、**上坚持原则性下的灵活性，
头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事
情在这里延误，不让传递的批件在这里积压，不让各种差错在我们中心，不让前来办事的同
志在这里受到冷落，不让部门的形象在我们中心受到影响，发挥好中心的作用。 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。首先感谢行领导和同志们给
我提供了这个展示自我、回顾自我的机会，谢谢大家！ 我叫***，今年**岁，**学历，会计学专业，会计师职称。具有会计师资格证书，以及银
行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。我于**年参加工作，
曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经
理负责人等工作。**年至今从事***工作。 在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1 我为什么要参加此次竞聘？ 2 我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 3 如果竞聘成功，我能为专卖局做些什么？ 我想对这三个问题的用心思考和解答，是我做好工作的先决条件。下面，我就向各位汇
报一下自己对这三个问题的思考结果。
一、我为什么要参加此次竞聘？ 我的回答是，因为我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。 爱因斯坦曾经
说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都
是不可或缺的。入行10年来，我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人，勤恳做事，脚踏实地地
耕耘着，不仅赢得了领导和好事们的好 评，还先后被评为xx办事处及xx支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专
管员，曾获会计竞赛团体二等奖。特别是担任xx部委派xx分行财会主管期间，我的工作得
到了省行xx部、xx部及xx分行的好评，2006年及2007年上半年绩效考核均为a。文章摘
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得信赖。
我对金融工作的感情越来越深厚，我深深地热爱着这份充满挑战的工作。正是出于对工
作的至爱，多年来，我爱岗敬业，无私奉献，在工作中取得了出色的成绩，而且我坚信，这
份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这就是我参加这次竞聘
的初衷。
二、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 我相信“事实胜于雄辩”，下面我结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报： 首先，我有扎实的专业理念基础和文字功底。大学里，我系统地学习了会计学等各方面
的理论知识。参加工作后，我也没有放弃任何学习的机会，而是不断的努力，不断的提高，
先后取得了各种专业证书。与此同时，我还具有扎实的文字功底，曾草拟了《xx办法》及《xx
协议书》，特别是在xx分行担任委派财会主管期间，xx分行计划财会部的各类报告几乎是出
自我一人之手。
其次，我熟悉银行业务，具有丰富的实践经验。入行以来，我从基础做起，先后在多个
岗位的磨练，不仅熟悉我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论干什么，
我都干得非常出色，获得过嘉奖。多岗位知识与经验的积累，使我对全行的工作有了整体性
的认识，识别风险的能力得到了提高。我在担任*支行业务经理负责人这一年的时间里，支行
的差错率大幅下降，并有8个月实现了柜面业务零差错。这一切经验与成绩的积累，都使我
有信心有能力担负起运营团队主管重任。 再次，我具有组织、协调与沟通能力。在担任财会科副科长期间，我曾协助科长把整个
科组织成具有较强凝聚力和战斗力的团体，财会科也多次被评为“先进科室”；在担任*支行*
系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工
作；而担任委派财会主管期间，我负责计划财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打
交道的过程中，很好地协调了与 各部门的关系。
三、如果竞聘成功，我能为营销部做什么？ 虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，个人的力量只是沧海一粟，微不足道，只
有发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量，才能使我们的工作更上层楼。因此，如果我
这次能够得到大家的信任支持，光荣当选，我将配合领导从以下几个方面开展工作： 第一、摆正位置，当好三种“角色” 在今后工作中我将自己定位好，明确自己的责任，扮好“三种角色”。“三种角色”即“助
手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而
不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领
导排忧解难。二是与职工多沟通，熟悉管理中心的工作情况，找准工作重点和难点，制定出
有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上
多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。 第二、提高服务意识，做好服务工作，用我们高质量的服务，为财富中心提供强有力的
后勤保障。
做好服务工作，做好财富管理中心的后勤保障服务和行政综合事务是我们的主要职责，
如果做好服务以优质的服务，始终是我思考的问题。具体来说，我将做好“三服务”工作，
切实做好“为领导服好务，为中心服好务，为客户服好务”的各项工作。我将把为领导分忧
和为财富中心服务有机结合起来，努力在**、**、**上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，
手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在这里延
误，中国演讲网自成立9年来，由专家执笔的成功案例上万例，客户满意度很高，多次回访，
值得您的信赖。不让传递的批件在这里积压，不让各种差错在我们中心，不让前来办事的同
志在这里受到冷落，不让部门的形象在我们中心受到影响，发挥好中心的作用。 第三、以
精细化管理为手段，以工作重点为突破口，积极推进财富管理中心的各项工作。 当前国际和国内经济形势严峻，这给我们金融业带来新的挑战，如何做好精细化管理，
创新工作方法，对各个财富中心来说，都显得极为重要。而做好检查、 考核统计、分析和绩效管理等工作的重点，就是进一步加强对人才队伍的培训工作。人
才是财富中心所有工作的主力军，工作人员的工作能力和水平和我们的业绩息息相关。在线
咨询3163-27-876.tell-132-205-35006. 首先，要加大他们的专业知识的培训，以前沿的工作理念和工作方式、方法武装他们的
头脑，使他们明确要向谁，以什么样的态度，怎样去更好的工作，提升服务档次。其次，制
定适合工作人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地
鼓励工作人员，打造一支特别能战斗的人员队伍。 与此同时，我将结合单位改革发展的实际，在定岗定员定职责的同时，优化工作流程，
减少工作程序，健全规章制度，搞好目标管理，从我到办事员都有事可做，从**处理到行政
后勤服务都有章可循，努力消除服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象，提高工作的主
动性和预见性，确保工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。 尊敬的各位领导，评委，此次竞聘，我为成功而来，如果我的坦诚、自信与能力能够得
到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任
与厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固
然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中
的这一乐章无比辉煌与精彩！” 我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：竞选团队经理1 销售团队经理竞聘演讲稿 尊敬的各位公司领导，同事： 你们好，我叫尹红玲，感谢公司能够给予我这次竞选团队经理的机会，我来到本公司已
经有3个月了，虽然现在我还在学习期间，但拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好兵，
所以我特此申请团队经理一职! 我认为做为一个团队经理，他与普通的营销员是不一样的，他不但自己要有好的业绩，
很强的责任感外，他还要具备很好的素质，因为他不但要对公司负责，对领导负责，更为重
要的是还要为自己所带领的团队负责! 大家都知道没有完美的个人，但有完美的团队，在营销的队伍当中，自己业绩好不能代
表整个团队，只有整个团队的业绩都好，才能体现出营销经理的价值!
而作为一个团队经理他必须要具有很强的市场洞察能力，能够清晰明确的分析市场，做
好营销的策略与方针;制定好团队目标，各营销员目标，合理的分配好任务计划，做好年、月、
周、日的工作计划，除此之外，必须还要有很强的协调和沟通能力，充分的发挥每位营销员
的特长，取长补短，互相学习，互相帮助，互相合作!只有这样有目标的带领团队，才能做好
营销经理。 无论这次竞选我是否能成功，我都认为，做为一个营销员必须要学会不断的挑战自我，
只有不段的挑战自己，才能在挑战的过程当中，得到锻炼，得到自我提升的机会! 最后再次真诚的感谢公司的各位领导给予我这次难得的学习机会篇四：团队的力量 演讲
稿
团队的力量 演讲稿 各位评委、各位同事： 大家好！ 我相信，不久前，单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象，那身处高空时的胆
怯，战胜自己以后的喜悦，鼓励与拥抱的温暖，合力完成项目后激动的泪水，点点滴滴，都
是那么真切和真实，永远留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水，我们能体会到些什么呢？ 从一开始，我所在的小队就面临着很多困难：平均年龄偏大，身体素质不好，队员人心
不齐，团队如一盘散沙??因此，我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此，我们
还是全心投入和参与进去，逐渐发现团队的弱点，克服种种困难，加强沟通和配合，在勇敢
地挑战自我的同时，齐心协力完成了每一个项目。 在大脚霸游戏中，我们的脚连在一起，形成了相互牵制，队员走路的速度不一，掌握不
好节奏，我们走得很艰难。任何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相
互埋怨猜疑，到后来意识到完成这个项目，心要往一处想，劲要往一处使。我们试着挽起手
臂，形成一个整体，大家大声喊着节奏，慢慢有了默契，尽量做到步伐一致，尽管艰难，却
坚持走到了终点。在我们的理解里，拓展训练不求第一，只要这个小队的每个人能够全心投
入，完成每一个项目，就已经是莫大的成功！ 而逃生墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中需要的默
契和牺牲。最初，对于70个人要在不能说话的情况下全部爬过4米2高的逃生墙，我是持怀竞岗演讲稿具有较好的组织协调能力。
疑态度的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不可能的。当时抱有我这样的想法的人可
能不在少数。在迟疑中，我们按照教练教的方法开始行动，但是因为队伍中有人违反了规则，
不但被教练叫停重来，还让总队长代我们受罚。天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由
自主地流出了眼泪。第二次，大家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有做防护墙的，大
家牢牢记住了规则，不再说话、鼓掌、嬉笑，全神贯注于我们要共同完成的事情上，迅速行
动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛，
大家心里只有一个想法：我们乘坐的船要沉了，必须在规定时间内帮助全部队员翻越逃生墙！ 这个过程中，折射出来的就是牺牲和配合。一个团队中，必然有人在默默地牺牲，但这
份付出全体队员都看在眼中，记在心里。个体的成功不是团队的成功，只有全体顺利翻越才
是真正的胜利，所以我们必须集思广益，用最有效率、最恰当的方式，让最后一位同事也翻
过去，为了这个目标，每个人都付出了自己的努力。项目完成后，教练宣布我们只用了预计
时间的四分之一，在那一刻，大家终于品尝到了胜利的喜悦。 从拓展训练中，我也意识到，每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，自己是这
个集体中的一员，首先要充分发挥潜能，尽力做好自己的工作，加强配合，发挥自己的创新
能力。第二，团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时，必须集中整个团队的智慧，形
成一个统一的计划，然后按照计划去实施，及时调整方法和策略，去做到最好。第三，决不 轻言放弃，增强勇气和毅力，相信自己能做到。第四是学会换位思考，站在对方的角度，
替他人着想，换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。 在我们成功挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们所有队员共同努力的结果。我们
是一个整体，只有相互信赖、互相支持，做好自己应该做好的每一步，才能将我们的集体打
造成一个富有战斗力、执行力的团队。 通过这次拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果将从