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妇产科医生述职报告2016
篇一:妇产科医生下乡意义
妇产科医生述职报告2016
妇产科医生述职报告2016
篇一：妇产科医生述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
你们好！
站在这里，回顾三年来的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：
一、持续学习，提高素质 ，主动适应办公室工作要求
**年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大-法宝，记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我天天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、治理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常非凡和重要的，可谓"干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈"。三年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。妇产科医生述职报告2016妇产科医生述职报告2016。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字医学教，育网
三、廉洁清正，脚踏实地，准确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱-惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看
作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗寻常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和-谐的工作环境。
篇二：妇产科医生述职报告
在本次执业医师定期考核期间，作为一名妇产科主治医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业。现述职如下：
一、执业道德方面：考核期间内，本人能坚持"以病人为中心"，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵区樟村坪镇卫生院下乡支医
在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到最好的服务。
二、业务水平方面：本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，并于先后于1998年11月至1999年11月在武汉市同济医院妇产科、20xx年01月至04月在广州市中山医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治发生。妇产科医生下乡意义。
三、工作成绩方面：作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。妇产科医生述职报告2016
妇产科医生述职报告2016
一年以来，在医院党组的领导下，坚持以xx大、xx届三中全会精神以及 三个代表 重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了妇科医师的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓小平理论、xx大和xx届三中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，
两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
救死扶伤，治病救人 是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医务工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持 精益求精，一丝不苟 的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者一千余人，
三、严格要求自己，积极为医院的发展献计献策。
作为医院的一员， 院兴我荣，院衰我耻 ，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
妇产科医生述职报告2016
20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下，我院妇产科工作取得了一定的成绩，现将 个人今年以来的工作情况总结如下:
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的 三个代表 等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。妇产科医生述职报告2016各类报告。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并
症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。
医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。
严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。
总之，在这一年中无论（2016年部队军人述职报告）在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。
某某县卫生局卫生下乡活动方案
篇二:妇产科医生下乡意义
某某卫生局卫生下乡活动方案
根据县政府办有关通知精神，结合卫生工作实际，特制定卫生系统开展卫生下乡活动方案。
一、指导思想
认真贯彻我县第十二次党代会、第十五次人代会精神，紧紧围绕推进“亿万农民健康促进行动”， 提高农民身体健康水平等重点开展卫生下乡活动，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众要求，深入农村，服务农民，宣传普及卫生防病知识，为广大群众送医送药，把党和政府的关怀带给千家万户。
二、活动内容
1、认真贯彻艾滋病、结核病防治工作规划，广泛宣传普及防治艾滋病、结核病等传染病知识，推进“亿万农民健康促进行动”。
2、开展农村巡回医疗和送医送药下乡，对农村居民实行免费义诊。
3、帮助对口帮扶对象，培训医务人员，加强卫生基础设施建设，指导搞好改水改厕和环境卫生整治。
三、活动形式
本次卫生下乡活动采取集中方式进行，县卫生局按照县政府的统一安排，组织2—3次集中下乡活动，集中活动任务由县人民医院、县中医院、县疾控中心、县妇幼保健院、县红十字医院五家承担。县人民医院抽调外科医生、妇产科医生、护
士各一名，县中医院抽调中医科医生、康复科医生、护士各一名，县疾控中心抽调结核病防治、艾滋病防治、地病防治、健康教育人员各一名，县妇幼保健院抽调妇产科医生、儿科医生、护士各一名，县红十字医院抽调内科医生、护士各一名。
四、活动时间和地点
卫生下乡活动时间集中在2006年12月中下旬。集中卫生下乡活动的具体时间和地点，按照县政府的统一安排另行通知。
12月15日县卫生局组织义诊到小康建设帮扶联系点胡家营镇土地沟村。
五、活动要求
1、各医疗卫生单位要提高对卫生下乡活动的认识，把卫生下乡活动作为践行“三个代表”，加强党的执政能力建设，密切党和群众血肉联系，提高农民健康水平的大事抓紧、抓好、抓落实。
2、各医疗卫生单位要把卫生下乡活动与对口支援乡镇卫生院建设有机结合起来；与城市医疗卫生机构卫生人员职称晋升下派制度结合起来，使卫生下乡经常化、制度化。
3、各医疗卫生单位卫生下乡活动人员名单请于12月10日前报县卫生局，卫生局统一安排分组。
4、卫生局明确一名分管副局长为责任人，医政股具体负责组织落实。
2016妇产科医生述职报告两篇
篇三:妇产科医生下乡意义
2016妇产科医生述职报告两篇
##第1篇：妇产科医生述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
你们好！
站在这里，回顾三年来的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：
一、持续学习，提高素质 ，主动适应办公室工作要求
**年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大-法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我天天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、治理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常非凡和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字医学教，育网|搜集整理。二是与同志们一起完成了2000年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院治理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面，积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，精彩地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特殊是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案治理，提升治理水平。经过我们的积极努力和认真预备，档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案治理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正，脚踏实地，准确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱-惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗寻常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和-谐的工作环境。
##第2篇：妇产科医生述职报告
在本次执业医师定期考核期间，作为一名妇产科主治医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业。现述职如下：
一、执业道德方面：考核期间内，本人能坚持“以病人为中心”，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于2016年05月至2016年06月在夷陵区樟村坪镇卫生院下乡支医。()牢固树立为人民服务的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一个医生的圣神使命。
在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到最好的服务。
二、业务水平方面：本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，并于先后于1998年11月至1999年11月在武汉市同济医院妇产科、2016年01月至04月在广州市中山医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治发生。妇产科医生下乡意义。
三、工作成绩方面：作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。 热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
在本轮考核期间，表现良好，成绩显着，得到了医院领导及同仁们的认可。
让家庭拥有医生 让医生走入家庭
篇四:妇产科医生下乡意义
让家庭拥有医生 让医生走入家庭妇产科医生下乡意义。
为建立有效的公共卫生服务逐步均等化管理体制和运行机制，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务，根据《促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见》精神，**月初，市卫生局决定实行公共卫生均等化服务试点工作。经过近两个月的筹划与运行以*****的共同努力，试点工作取得了预期成效，也取得了一些可行的经验。
一、工作进展。
惠民，现有人口63万人，居民23348户，为高标准完成市卫生局下达的试点工作任务，经局党委会讨论，我们迅速将公共卫生均等化服务工作纳入2012年度中心工作之一，认真拟定工作方案，切实加强组织领导，成立了以我为组长的均等化服务工作领导小组，以公卫科等相关科室负责人为组长的居民卫生调查组、档案质量控制组等12个具体工作小组，明确阶段工作任务和小组职责，转变现有工作观念，动员全院职工参与，全体乡医参与。变坐堂服务为主动进入乡村、进入社区服务，通过大力宣传和精心组织实施，我们的居民个人健康信息资料得到建立；居民在家中与我们的医生面对面交流；我们的亚健康人群得到了跟踪服务、管理；我们的潜在危重病人得到了指导、治疗或转诊；我们的孕产妇保健、慢性病人的管理已经为临床服务发挥着重要的作用。我们的公共卫生均等化服务理念也正悄然形成，那就是：“让家庭拥有医生，让医生走入家庭”。
从4月初运行到目前：
1、我们按照国家规范建立居民健康档案户数3050户，规范建档人数13000 人，居民规范化健康档案的建档率达到全镇总人口的15 % 。
2、向居民发放健康教育宣传册1100余册。开展准妈妈培训1次，工休座谈会健康知识介绍4次， 内部职工与乡医均等化服务知识及健康普及讲座5次，下乡及到福利院健康宣教义务服务2次，出宣传专栏2期，发放常见病、慢性病宣教处方2万余张，公共卫生均等化宣教覆盖率达到80%以上。
3、实施扩大国家免疫规划，全镇目前6岁以下儿童 4725人，我们建卡建册率达98%，国家扩大免疫规划疫苗接种率达到90%以上，。
4、传染病防治取得明显进展，传染病疫情报告率达100%、及时率达95%，准确率达95%；1-5月份我镇上报乙类、丙类传染病共266例，没有大规模的传染病暴发和流行。
5、截止5月份全镇0-36个月婴幼儿2647人，根据均等化服务的要求，我们对3岁以下儿童进行健康体检（9次）、生长发育评估，以及对母乳喂养、婴儿辅食添
85%。 5月底现有孕妇284人，早孕建册284册，产前健康管理率100%， 元至5月底长岭辖区新生婴儿240人，产前产后访视率达100 %。加强孕产妇保健管理，规范化管理率100%。
7、开展老年人保健工作，全镇现建档人员中65岁以上老年人 625人，老年人健康登记管理率达90%。
8、加强慢性非传染性疾病防治工作，建档人群中有高血压患者 311人，2型糖尿病患者26人，以上两类人群规范化管理率均达 90% 我们正在提供咨询及防治指导服务。
9、对重性精神疾病患者进行摸底登记管理，建档人群中现登记重症精神疾病患者16人，随访和康复指导16人，对明确诊断的重性精神疾病患者规范化管理率达90%。
二、工作流程
1、向市卫生局领导和政府分管卫生工作领导分别汇报项目实施工作思路、结合长岭实际制定工作实施方案，成立相关工作小组。
2、中层干部、各相关工作小组、全院职工、各村乡医总动员与服务内容、工作模式培训。
3、全镇居民宣传：入户宣传、发放宣传资料、张贴海报。动员居民自愿、主动参加。
4. 掌握全镇环境资料（包括自然地理、流动人口和镇村编码、空白村、街道特殊人群等）
5、院内每名医师从就诊患者中建档 200份。
6、以李畈村、白果村作为健康档案等九项服务的走村入户调查试点示范村，抽调专班完成调查及召开乡村医生培训现场会。
7、由全镇各村乡医开展居民健康档案的建档工作。
8、收集组收集汇总居民健康档案。
9、档案质量控制组审查建档质量并进行老年人、慢性病类群分类。
10、信息统计组编号，分户分村入档。
11、收集组建卡发放信息卡。
12、各重点人群管理小组分类管理（随访、宣教、体检、指导用药、重诊转诊等）。
13、领导小组督导各小组运行情况，考核奖惩兑现。
14、凭卡复诊，调档查阅基本资料，将当日信息录入归档更新。
三、主要经验。
1、制订了可行的实施方案。均等化服务工作工作量大、涉及面广。在运行前，要做好运行模式摸底、硬件设备、软件资料筹备、团队的组建等工作，制订周详的方案。
2、组建好的工作团队，我们抽调全院职工37人及全体乡医参与，成立相关工作小组，分别为：九项均等化服务小组、档案资料收集组、档案汇总统计组、档案质量控制组共12个工作小组，明确各小组具体工作职责，有了好的团队才能保证此项工作的顺利推进。
3、人员培训。我们首先各小组成员培训到全体医生培训，然后组成专班调查小组进入李畈、白果村入户试点建档，在试点建档中，每天抽调5名乡医参加，既增强了服务又培训了乡医。 4、均等化服务的理解。
既有面向全体居民的公共卫生服务，如统一建立居民健康档案，进行健康教育等；也有面向不同群体的公共卫生服务，比如预防接种、妇幼保健、老年保健、慢性病、传染病、精神病等。服务时效性方面，我们重视后期分类跟踪管理与指导以及复诊调档时查阅和更新使用，服务于临床，因此，均等化服务是个长效性工作，不能只因建档而建档。
5、公共卫生均等化服务涉及到公卫科、妇产科、门诊部、住院部等多个科室，还有镇政府、各村居委会干部、乡医，就需要全院各科室及对外各部门协调配合、通力合作共同完成工作任务。
6、慢性病的管理。收集来的居民健康档案要把高血压、糖尿病等慢性病分类管理，我们采用质控组盖专用章直接区分开来，以方便慢性病组调阅资料，目前我们慢性病回访的方式是把登记病人电话通知乡医，以村为单位一季度集中来慢性病门诊体检一次和电话随访相结合。
7、孕产妇管理。长岭医院孕产妇管理多年来一直都比较规范。对所有来院孕妇建保健手册、妇产科医生分片管理病人下乡回访、电话回访、每年四次服务站下乡
孕检由医院妇产科完成、我们还有每季度准妈妈培训学校、每周在院产妇的知识宣教等。
8、儿童保健。全镇0-36岁儿童乡医进行摸底造册建卡，突出从接种门诊每月1000多人次的接种对象宣传，真正做到每个儿童9次免费生长发育监测及体检。
9、居民健康档案编号。我们是利用新农合的编号来对居民健康档案编号。前几位421381是国家组织编码，107是长岭镇编码，后六位是合作医疗家庭帐户号码，最后一位是家庭成员顺序码。对没有参合的人员以居委会、村为单位重新编号。
新建档案或根据信息卡调档更新信息服务于临床。
11、建档责任人。两个示范村由我院卫生调查小组人员完成建档，其它村由乡医建档，院调查小组成员抽查建档真实性、质量，对无乡医的空白村由我们医院工作人员下到村，请村专干配合完成。
12、落实督查。建立院领导包小组，小组人员包片和乡医人员包村的“三包”责任制，领导现场指导每月不少于1次、综合督查每周不少于1次、院考核村卫生室每月不少于1次的“三个1”督查机制，另外我们所有的管理都由医院客服科随机抽查进行督导，如病人回访率、建档真实性、随访次数等，根据督导情况实行奖惩。
13、考核到位。
绩效考核结果作为确定服务提供经费补助总额的依据。对不合格的医生不予补助经费并扣除全年优质服务工资的20%、不合格的乡村医生根据市卫生局一体化管理办法扣除其公共卫生服务相应经费，或上报市卫生局本年度考核不合格直至取消乡医资格。对合格以上等次的，按照规定按服务量全部兑付补助资金；奖励经费从未完成服务或不合格扣减的经费中解决。
促进基本公共卫生服务逐步均等化，是我国深化医疗卫生体制改革重点改革内容之一。落实公共卫生均等化服务，对于缩小城乡居民基本公共卫生服务差距，提高广大农民健康水平意义重大。它更是全体居民预防疾病，增进健康最有效、最经济的手段。公共卫生均等化服务工作任重而道远，在以后的工作中我们将继续巩固取得的成绩，改正现有工作中的缺陷，打造公共卫生服务的亮点，建立完善的服务评价体系和居民电子健康档案，拓展服务功能，更新服务观念，让全镇居民更多更好地享受国家这一利民惠民的政策。