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2008年下思想汇报
篇一:自身协调能力不强,与基层项目部财务人员交流沟通少,在平时工作中,有时会只顾工作,
2008年思想汇报
尊敬的党组织：
虽然我的入党申请还没有得到党组织的批准，但我自集团开展保持共产党员先进性教育活动以来，我自觉认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。通过对照《党章》的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照“两个务必”的要求，剖析思想和工作作风的情况；对照“两个成果”的要求，剖析保持共产党员先进性的情况，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。回头看看自己这几年走过的路，做过的事，也是感慨万千，思绪千万。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民三个代表重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对一名物业管理从业人员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事办公室工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对同一个部门同事的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。
6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能力不强，与基层管理处群众沟通少，有时工作不细致。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放
松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。
同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、整改措施和今后努力方向：
人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。
一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
我认为作为一名志愿加入中国共产党员的同志，必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到五个坚持，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
2008年11月30日
批评与自我批评 (修改)
篇二:自身协调能力不强,与基层项目部财务人员交流沟通少,在平时工作中,有时会只顾工作,
批评与自我批评
我是蓟县人民医院收料员张海滨，进入天一公司已7年有余,虽然作了一些工作,但与公司领导要求还有较大差距,现根据批评与自我批评的要求,结合本次批评与自我批评这一主题,对这些年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在专业知识水平业务能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真改正。
一、 自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是专业的理论知识学习还不够注重，还没有提到应有的高度。特别是材料收发知识学习还不够系统，学习还浮在表面，还没达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，没有自觉主动挤出时间自学，闲时学一阵子，忙时学的少，没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准。结果对材料验收知识上的一些问题和经验认识不足，尤其是一些新材料的专业知识理解还不够深，使专业知识水平不能尽快得到提高。业务知识理论方面的内容看的少，新型材料水电材料等文化知识等钻研得少，只停留在表面，对事物的理解不够深。结果使得知识面不够广，未能掌握更多的材料验收知识和技巧。
2、作为一名收发料员，不善于与人沟通，在完成自身工作的同时，没有及时了解同事和的意见和看法，未能与同事和班组建立和谐的关系。与人发生矛盾时，总会把问题指向别人，自己推得一干二净，不会用换位的心里思考和解
决问题。为人处事稍显被动，属于慢热型，与同事和不太熟的人相处得花相当长一段时间去熟悉与了解，很难一下子就融入到一个新的环境。特别不善于与领导相处，看见领导不敢打招呼，总怕说错话，低着头假装没看到，过去之后就后悔，责怪自己那么胆小。还有性子急，“眼里容不得沙子”，听不得别人的坏话，容易冲动，有些话常常不经大脑就说出来了，很容易伤到人，而且语言组织能力又不强，极易产生矛盾。
3、做事不够认真和谨慎。明明公司审计处在培训的时候，审计处领导已经多次讲过开具出入库单据要认真仔细，不要把小数点填写错位置，单位单价不能填写不对称。可自己在开具一些出入库单据时还是填写错了。虽然在经过自己开具出入库单据完毕后的再次计算核对中，发现了错误，作废了出入库单据，虽然没有给公司造成什么损失，但是给自己造成了工作量的增加，给公司造成了出入库单据的浪费和成本的增加。在材料进场验收时，检验检测台账记录不全，在多种材料同时进场时，把材料质量验收时的各项指标记录不详细、不全面。
4、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同事间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。
5、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对同事的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的想法是对的方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于现在。虽然也能按照
公司规定完成收料员应有的工作，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。在公司审计处试行的电子账薄的使用中，对电脑的使用还不是太熟悉，以后要加强对电脑的了解，多向大学生学习请教。在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。协调能力不强，与项目部同事和施工班组沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与同事交流。在施工现场看到某种材料不够使用或者因其他原因已经剩余，没有及时和施工员沟通，导致材料进场和退场的延误。认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样也许会造成一些材料的积压。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作 带来不便。 应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对一些材料没有十分准确的认识，这也是自己放松学习的后果，不从自己的主观
意识、自身差距的问题出发，来认识自我，来改造自我。而强调自己的主观意识对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活工作过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
三、今后努力的方向：
1、是要加强学习，以思想的大解放向前推进学习工作，增强专业知识学习。也确定了我们的新思想，进一改造自己的人生观、价值观，树立远大目标，努力学习新知识，提高自身素质,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为施工班组服务水平,充分展示自己的业务能力和水平。以后要加强学习，多向审计处领导和施工员请教，增强自己的经验和能力。
2、是以后要加强与领导同事和班组的沟通，坚持换位思考，与人为善，以诚相待。及时沟通和消除同事间的隔阂。一个人无论工作中经验如何丰富，工作中总会有不尽人意的地方。正视自己的缺点和不足，请同事深刻剖析自己、总结自己。才能在工作和生活中少走弯路。在以后的工作中要和同事们互相帮助，在新的基础上达到新的团结
3、是以后的单据填写时，排除一切杂念，专心致致。在出入单据开具完毕后要更加仔细多用计算机算几遍，尽量不作废出入库单据。在以后材料进场时无论有再多的材料也要把材料的各项指标记录全面。
4、要正确把握批评与自我批评的出发点，自我批评是自我反思、自我总结、自我提升的过程。在以后的工作和生活中，严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，遇到事情要多看多问多想。工作中、生活中有不如意之处，多从
自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己任劳任怨、不怕吃苦、艰苦奋斗的优点。个人无论工作中经验如何丰富，工作中总会有不尽人意的地方。正视自己的缺点和不足，请同事深刻剖析自己、总结自己。才能在工作和生活中少走弯路。在以后的工作中要和同事们互相帮助，在新的基础上达到新的团结
5、以后要多与施工员沟通，发现一些材料现场不多或者剩余时，及时向施工员提醒此种材料是否进场或者退场。及时发挥物资材料的周转效率。
在以后的工作中要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切收发料员专业知识。加强对材料收发管理电子账薄等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习现代科技新材料和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、材料收发任务，争创收发料员专业技术的最高水平，每天学习一点，每天进步一点。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习,努力工作。热爱本职工作，干一行爱一行。
与时俱进，积极创新，创造新的工作业绩。在今后工作中要不断总结和完善工作经验，结合实际工作需要，不断总结思考。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为。为天一的发展付出自己应有的汗水。
对公司的建议：成盘电线等难测量长度的材料，希望公司给以好的办法现场测量，以便省时省力。
蓟县人民医院项目部
张海滨
2014年7月15日
财务工作完成情况总结
篇三:自身协调能力不强,与基层项目部财务人员交流沟通少,在平时工作中,有时会只顾工作,
2011年度工作总结
自觉服从公司和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财
会工作较繁琐，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结
如下：
一、为公司做出的成绩
（1）在税务和财务制度方面的了解，为公司减少了不少税费。 ?首先是全部出口材料的采购和销售没入税务帐，减少了企业所得税，增值税及其附征等。 ?所有的工资费用采用了低于实际工资的金额入账，比实际工资入账少交了个人所得税。 ?住房公积金和社保采取了低于实际工资的数额缴纳，目前住房公积金按照10%的比例缴自身协调能力不强,与基层项目部财务人员交流沟通少,在平时工作中,有时会只顾工作,。
纳，比按20%的比例及实际工资缴纳节省了不少费用。
（2）规范了报销制度，整理了公司的会计报表，避免了税务局查账的麻烦。 ?及时准确
的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证，及时地编报了各月会计报表。 ?及时准确地填报各类税费申报表，承担了并按时完成了个税、营业税的申报与缴纳等。 ?每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐，结汇等工作，确保无误。 ④对比每月同类费用支出金额，对明显超过标准的费用找出原因，对不合理的支出予以
控制。
⑤认真审核所有报销单据，对不符合报销制度的单据一律退回给相关报销人。
（3）对物料采购的参与及成本控制 ①审核各位采购拿到的报价单。a：对于旧物料，主要是与总公司提供的采购单价进行核
对。然后整理出一份价格对比表，对无任何理由，单价又明显超过总公司单价的物料通知相
关采购进一步和供应商谈判。b:对于新物料，主要是在网上搜索其价格范围，对于价格明显
偏高的物料通知采购进行控制。 ?整理所有的采购订单极和相关采购价，及归集公司的所有费用支出交与领导与总公司核
对。自身协调能力不强,与基层项目部财务人员交流沟通少,在平时工作中,有时会只顾工作,。
③新订单下给采购负责人，然后协助他们跟进订单交货，控制交期及包装，对无故推迟
交货的供应商通知相关采购，必要时对供应商进行扣款。 ④认真做好应付款统计工作，不出现差错，并在每周四安排到期应付款，对不能按时支
付的货款对供应商说明情况，以营造良好购销合作氛围。
（4）其他
①办理住房公积金及社保，每月按时为同事缴纳。 ②结合公司实际情况及领导意见，及时修订、完善公司的各项制度，例如对于员工手册
的修订，其集中体现了公司的各种管理及行事依据。 ③每月对办公用品进行盘点，及时采购公司缺少的物资，严格控制办公文具的领用，爱
惜办公用品节省支出。
④积极参加公司组织的业务学习及会议，并认真做好记录发给各位同事。 ⑤办理出
口收回核销等海关资料等
⑥做好考勤，核算每个月的工资。 ⑦在完成本职工作的同时，对同事提到的需要，积极予以协调与帮助。 ⑧对领导临时分
配到的工作，积极认真完成。 二﹑主要的经验和收获
（1）进步的机会，工作不只是为了工资，还有更高层的动力。工作会提高技能，积累更
多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。遇到问题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身
能力；
（2）对事情的处理能力有所提升，当同时出现很多事情需要处理时，知道怎么去做既能
完成工作又能保持调理；
（3）只有加强和同事间的沟通协调，才能把工作做好；主动融入集体，处理好各方面的
关系，更能保持好的工作状态；
（4）明白了保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步；
（5）收获了开心，公司对员工的关怀，领导对下属的信任，同事之间相互帮助， 虽然
有时也会有忙碌，但是更多的是充实。
（6）舍得付出就会有收获。 三﹑个人的不足及其改善计划
（1）只顾积极完成领导交办的各项任务，而很少向领导汇报工作进度及完成情况，与领
导的交流少。在以后的工作过程中，我会随时向领导请示我在工作中遇到的问题，商讨出最
佳的解决方案，汇报工作的进度，让领导及时掌握我的工作完成情况；
（2）在与领导同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，甚至有在沟通时由于表达
不恰当出现不尊重对方或者越权的现象；
（3）学习的主动性还不够。以后我会根据公司的实际情况，积极主动地加强税务及财务
知识的学习，减少纳税为公司争取更大的利益。并不断提高自己以适应不断发展变化的新问
题；
（4）工作的方式方法不够得当，或者平时有琐碎的事情和一些突发事件需要解决，有时
候不能严格按照计划完成工作；
（5）做好及时反馈信息，加强协调能力。例如遇到总公司规定供货时间过于紧，并获知
供应商反应很难完成的情况。适时根据具体情况，与采购购部同事共同协商制定最好解决方
法。与此同时并反馈这一信息与解决方案给领导，积极解决各种突发情况。 四﹑下一年工作的计划
（1）首先是改正自己在本年工作中存在的不足，做得好的方面继续维持；
（2）了解电子行业出口情况，熟悉材料出口的流程，下一年要准备一些价值相对较低的
物料自己报关出口，避免和同行业相对比利润率过低，小量地申报增值税及企业所得税；
（3）了解部分材料的市场价格，更好地控制公司的采购成本；同时我希望我可以适当接
触供应商，也是了解材料价格的一种渠道；
（4）结合今年的实际情况，做一份详细的费用支出预算；
（5）财务报销规范化，严格按照财务制度执行；
（6）认真对待公司各种年审工作；
（7）加强税务及财务知识的学习，减少纳税为公司争取更大的利益。
（8）完善会计报表等，避免税务局查账。 新的一年里，我希望公司能够提供更多的培训或者学习机会，不管是电子方面的或者员
工个人专业技能方面的。同时，希望我能与公司共同发展，坚信公司在新的一年里能更上一
个台阶！ 财务部 *** 2011.12.19
篇二：财务人员-工作总结及计划 工作总结及工作计划 财务部这半年来，在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益
为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完
成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经
营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：
1.认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行
职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按
时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
2.防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和
税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效
得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。
3.积极做好汇算清缴工作 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税
款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
4.高新技术企业复审的相关工作 为通过高新技术企业复审，我们接受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计，对事
务所提供了09-11年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。
5.积极践行公司企业文化及各种规章制度。实行每天召开早会的制度，每位员工在早会
上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容，即达到了团队间有效的沟通，又使
工作得到更好的衔接。对于新进员工，根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整，使之
得到更多锻炼机会；同时积极参加公司的各种文体活动，使之增强团队凝聚力。定期召开分
享会，把对具体事件的理解、观点与大家一起分享，分享快乐、分享成果。
6.不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶。为建立 规范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情
况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务人员都熟练
掌握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、采购模块、销售模块及存货模块也
在逐步应用，并且采购与销售部门也开始学习应用，这样信息流逐步实现数据共享，这不仅
为财务人员节约了时间，提高工作效率，还可以使采购销售针对自己的业务范围及需求，进
行数据查询统计， 使我们的工作上了一个新的台阶。
7.认真做好常规性财务工作。每天的采购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发
放工作；每天费用报销、记账、票据审核工作，同时配合采购部核数、销售公司核价等工作；
做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料；每月凭证的整理归档保管等工
作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济
活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。 对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发
票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础
财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案
管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
8.不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。随着各项财务、税务的新
规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、
个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务
人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问
题的能力。
上半年工作的不足及改进措施： 在上半年的工作中，由于刚刚接收工作，流程内部规定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、
了解，工作中存在很多不足；
1.我们的公司内存货的盘点、办事处盘点，虽然有了小小的进步，都没有达到我们想要
的效果，下半年我们要对每一个月的盘点情况与 当月的收发存账务处理进行有效核对，及时找出不符点，进行更正。
2.车间计件薪资分配的审核，没有实行有效的控制，车间的产量与原料消耗不配比，明
明是一车间的产品，入库时却入到二车间；薪资分配标准笼统，不细化，造成出现不同开工
线数与产量时，找不到适用的标准；车间零工使用情况没有备案，使薪资分配不能体现多劳
多得。
3.浪潮软件的应用还需加强，软件的好处我们大家有目共睹，前提是我们要做好基础数
据的初始记录，上半年我们在应用好账务处理的同时，加强了销售模块和采购模块的应用，
虽然取得了一定的进步，但应用的还不是特别好，所以软件的应用，特别是销售与采购模块
的应用贵在坚持。自身协调能力不强,与基层项目部财务人员交流沟通少,在平时工作中,有时会只顾工作,。
下半年工作计划：
财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”是财
务部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的
义务与责任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在
下半年工作中重点应在以下几个方面进行：
1.严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理办法，以厂为家，树立员工的良
好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带领财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。
2.稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素质，继续推进岗位之间的交叉培训工作，
增加相互工作的认知、理解程度，增强相互之间工作的有效配合，并增强部门员工责任感及
企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。
3.与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口货物退税
流程的学习，及时享受国家出口退税的优惠政策。
4.加强应收账款的管理，协助营销做好公司的资金回笼，控制好费用，有效控制应收账
款的增长。
5.认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等
各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表 相符。
最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家
互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实
现做出更大的贡献！ 财务部 2012年7月篇三：2013年度财
务工作总结
2013年度财务工作总结 岁月如梭，光阴如箭，2013年即将过去, 崭新的2014即将到来，回顾过去，在各级领
导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、
温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉
煌就在不久的将来！
我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地
接手了大部分工作,在这里我就2013年度会计组做如下工作汇报