【www.myl5520.com--工作计划】
设备检修部职责
篇一:设备维修部门职责
设备检修部职责
1、负责全厂设备的动态管理（设备的调拨、租用、转移、停用、封存、闲置、报废）。全面实施QHSE管理体系，努力实现方针目标。
2、负责全厂备品、备件的材料计划编制、备品、备件材料的到货验收和耗用、储备管理工作。
3、负责协调解决备品、备件制造过程中出现的一切问题。 4、负责收集、整理全厂设备检修、检测方面的技术资料，健全设备技术档案，并做好设备状态、技术分析和设备管理的总结工作。
5、负责全厂设备事故（运行和检修）的鉴定处理，按事故级别及时上报，并做好保险索赔工作。
6、负责机动车辆修理计划的编制和实施，以及新车的入户管理工作。
7、负责按时汇总编制设备完好计划、泄漏率计划、主要设备的运行月报、季报、年报上报上级管理部门。
8、负责《检修规程》、《安全规程》和设备管理有关制度的制定、修定、审核、上报实施工作。
9、负责锅炉压力容器和特种设备检验计划的编制和实施。 10、负责大、中、小修、维护、保养所耗成本费用和工时定额的制定、审核、上报、实施工作。
11、负责本部门、作业区、班组建设达标管理工作。
12、负责检修部人员的各类技术培训、取证工作和检修部各类修理资质证的换证工作。
13、负责设备技术改造方案起草、编制和旧设备的报废、更新鉴定工作。
14、负责统计、分析大修材料费用的使用情况。
15、负责按照厂部《考核管理实施细则》的相关条款和要求，对本部检、修、保情况和成本费用消耗情况进行全面考核；对全厂设备管理情况进行监督考核等工作。
班组、岗位设置情况
员工岗位职责描述
编制： 审核： 审核时间：2007年10月10日
员工岗位职责描述
设备维修部职责
篇二:设备维修部门职责
设备维修部职责
1) 负责全厂的生产设备、生产辅助设备、环保设备管理，并满足国家的EHS相
关法律法规要求和公司EHS的管理规定；
2) 负责高低压配电设备的管理，并满足国家的EHS相关法律法规要求和公司EHS
的管理规定；
3) 负责水，电，天然气等能源管理，并满足国家的EHS相关法律法规要求和公
司EHS的管理规定；
4) 负责设备、设施工程变更管理，并满足国家的EHS相关法律法规要求和公司
EHS的管理规定；
5) 负责维修区域的安全设施，消防设施及急救药品的点检，并处于完好状态；
6) 负责生产设备、生产辅助设备、维修区域的危险源识别和风险评价，及控制
措施的制定，并协调落实；
7) 负责备品仓库的物料管理，并满足国家的EHS相关法律法规要求和公司EHS的
管理规定；
8) 负责设备维修部实施的项目施工与安全管理；
9) 负责设备、设施工程或改造的外包监督与安全监督管理，并满足国家的EHS
相关法律法规要求和公司EHS的管理规定；
10) 负责确保所有的申请、合同和购买定单中包括所有的山特维克公司设备标准，
并满足国家的EHS相关法律法规要求和公司EHS的管理规定；
11) 负责设备维修部相关的质量体系、14001、18001体系的管理；
12) 负责公司设备资料、工程图纸、工艺图纸的管理；
13) 负责维修区域的环境因素识别和评价，及控制措施的制定，并协调落实；
14) 负责管理维修区域及维修垃圾分类存放，并按照公司的EHS规定，运送并存
放到公司的废弃物堆场；
15) 负责就潜在危害或重大危险的设备、过程或程序通报管理层；
16) 负责设备维修部EHS目标和方案的制定，跟踪，并每月进行考核；
17) 负责设备维修部员工的职业健康安全方面工作的沟通
18) 负责设备维修部新进员工，相关外包工的部门级、班级的安全教育培训；
19) 负责设备维修部员工有效地执行公司EHS规章制度；；
20) 负责设备维修部员工的PPE佩带符合公司的EHS规定；
21) 参与全厂应急预案的制定与演练。
设备部维修班长岗位工作职责
篇三:设备维修部门职责
设备部维修班长岗位工作职责设备维修部门职责。
1、 主要负责生产设备的日常检查、巡查工作，及时发现问题、处理隐患；
2、 负责生产车间各组人员调配和现场维修人员技术指导，与各个部门协调沟通工作；
3、 按照设备要求设设备说明书制定各个设备的保养计划；改进计划，并计划实施；
4、 负责生产车间设备维修管理工作，维修任务合理分配到各个组的组长；
5、 根据备件库库存数量的提交备件申请表，负责备件的验收和采购备件的安排工作；
6、
7、
8、 指导操作工学习设备的使用和简单的保养工作； 负责根据设备备件的使用消耗情况，提出节约降耗的建议； 完成上级安排的其它任务。
维修的岗位职责
篇四:设备维修部门职责
宁波蔻宏贸易有限公司设备维修部门职责。
维修人员岗位职责
1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。
2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设 备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。
3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除
故障）。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。
4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备
正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修计划。设备维修部门职责。
6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。
7、服从生产调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准
维修，保证维修质量。
8、做好修旧制度，努力降低维修成本。
9、对使用工具妥善保管，认真保养。
11、完成领导交办的其他任务。篇二：维修部岗位职责 维修部岗位职责
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门，其主要工作职责包括执行上级下达的设
备维修计划，保证设备在生产运行处于良好工作状态，组织检查设备的完好率、运行状况及
安全装置，及时发现隐患并及时排除，为公司创造安全方便的生产环境，同时也为公司的生
产提供基本保证与坚强后盾。 维修部的职责范围如下：
1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理，维护保养和故障检
修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。 经理工作职责：
1. 负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署；
2. 树立端正的工作态度，逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感；
3. 保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要；
4. 工作期间，要不间断进行巡视，检查各个作业工位的工作情况；
5. 定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析，并制定相应的改进措施进行整改，
有效提高维修质量；
6. 负责维修部员工培训，通过培训，提高团队维修技术水平；
7. 负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况，依据员工表现，向公司申请奖励或
处罚的实施；
8. 负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维
护设备、工具；
9. 经常性开展安全教育，组织安全检查，落实安全措施，消除安全隐患；
10. 负责处理客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人；
11. 完成公司分配的其他工作； 修理工工作职责：
1. 服从领导，顾全大局，严格执行各项规章、决定；
2. 树立端正的工作态度，逐渐增强集体荣誉感；
3. 爱护公物，对指定负责的设备和配发的工具，妥善保管，按要求维护保养；
4. 严格按照维修现场要求进行维修作业，不得漏项；
5. 严格执行修理、维护技术标准进行维修作业，保证维修质量，努力提高满意率；
6. 在维修过程中发现与维修项目有关联的故障，需要增项时，要逐级汇报，经认可后，
方可实施维修；
7. 严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；
8. 节约用料，随用随领，避免浪费，更换配件以旧换新；
9. 管理好作业现场，做到工具、零部件摆设整齐有序，现场环境卫生清洁；
10. 尽量满足用户提出的工期要求，必要时自觉安排加班作业；
11. 提高思想觉悟，积极参加公司组织的各项活动，积极提出改进或其他有利于维修部
或公司发展的建议；
12. 完成上级领导分配的其他工作。篇三：维修工岗位职责 维修工岗位职责
一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导； 维修工的工作直接对车间主任负责；
二、工作范围：车间内所有设备
三、工作职责：
1、钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企
业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从
车间主任的工作安排。
2、 机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机
械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
3、 机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、
易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动
设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。
4、 必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时
处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间
进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
5、 维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，
清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。
并与设备操作人员办理设备交接手续。
6、 在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件
须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成
事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。
7、 机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修
后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。
8、 勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的
前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必
须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现
场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
9、 维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任报告，
待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。
10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修
复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造
成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。
11、发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间
主任审核。
13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事
任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。
14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。
15、维修作业时，须遵守安全操作规程，穿戴适宜的劳动保护衣着，杜绝技安事故的发
生。
16、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。
17、填写设备故障请修单，填写维修记录。
18、检查设备点检表的记录情况。
19、对生产设备进行巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。
20、做好维修现场和工作场所的5s。
21、执行上级的其它临时工作安排。 1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。 2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并
由车间主管签字后交到维修人员手中，再实施维修。 3值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或
设备维修的急缓依次修理。
4维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 5维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零
件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。 6维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。
（1）、参与焊机设备操作规程的制定工作
（4）权限：
1） 按计划组织实施设备维护工作。
2） 对设备进行日常维修。
3） 负责的易耗物料的申报和领用。
4） 指导操作人员对设备进行维护保养。
5） 有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处罚。
6） 对机器和设备维修、养护和更新的建议权
（5）岗位责任
（6）任职要求
（7）日常工作
（8）在组织中的位置篇四：维修工岗位职责 维修工岗位职责、工作范围、工作标准
1. 目的
规范物业维修工岗位职责、明确工作范围、工作标准，以便搞好维修服务工作，保持物
业区域内的公共设施的正常运转和物业的正常使用。
2. 适用范围
适用于重庆嘉年华物管部物业服务区域内的维修工岗位的工作、考评。
3. 岗位职责
3.1 熟知物业管理区域内的设施设备的操作养护规程，熟悉管网线路、设施的分布、运
行情况。
3.2 按照公司服务要求，对服务区域内的公共设施设备进行日常巡视维修，定期保养，
及时参加抢险、维修工作，积极落实安全防范措施，保持物业及公共设施设备的性能良好和
运行安全。
3.3 完成公司、物管处安排的其他工作。
4. 工作范围
4.1 负责物业服务区域内的全部物业、公共设施设备的维修工作，对发生的故障和出现
的问题及时处理，并做好记录。
4.2 负责按照规定，在指定时间内，保质保量完成维修工作任务。
4.3 负责做好公共设施设备的维修养护记录，配合支持物管处建立健全设施设备档案。
4.4 如实反映在维修过程中发生的维修材料损耗，正确核算维修成本。
4.5 积极开展有偿服务工作，并按照规定（或按合同约定）收取有偿服务费。
4.6 服从领导安排，主动完成公司物管部下达的临时性工作任务。
5. 工作标准
5.1 对服务的物业区域内的物业和公共设施设备定期巡查、做好巡查记录，发现问题、
及时进行维修。
5.2 在进行维修作业前，备好有关工具、材料。根据规定，维修过程中需要设置相应的
警示标识，必须设置，并按照作业规程，留有人进行巡视，维修后要及时清理现场，并做好
维修记录。
5.3 对重要的设施设备按规定标准进行保养，完好率达到98%，对窨井、沟渠、化粪池
等定期检查、疏通。
5.4 对出现的紧急维修任务和紧急故障处理，接到通知后，要尽快达到现场，并马上进
行维修处理。
5.5 按照维修项目的维修标准进行维修作业，保证维修质量，维修质量合格率95%以上，
维修返修率小于5%，维修用户满意率80%。
5.6 与其他工作配合率100%，安排的其他任务完成率100%。
6. 绩效考评
6.1物管处主任按照公司物管部有关规定对其进行考评。每月对所管工具、材料等物资
进行盘点，确保帐、卡、物相符；及时填报相关报表。 重庆嘉年华物管部篇五：维修人员岗位职责 维修部门岗位职责
一、维修主管职责范围
1、服从主任领导，执行主任指示，对主任直接负责，工作中出现的问题及时向主任汇报。
2、以确保所管辖系统设备的安全运行为首要任务，对下属人员和所属系统设备负有全面
的管理责任，一旦出现重大责任事故，除追究当事人责任，维修主管领导与责任人负同责。
3、负责审核系统设备定期的保养计划，定期或不定期检查设备的运行状况，提出整改方
案和措施，在保证安全运行的前提下，力图节省能耗，控制维修成本。
4、负责审核季度备品、备件的采购计划，经审核的采购计划承报主任批准后组织采购。
采购过程坚持双人采购（正式职工），双人签写发票单据。同时建立库存备件登记簿，及时、
准确的记载备件的购入、支领、存货情况。每月对库存的备件进行盘点造表，并对盘盈、盘
亏零件写出书面说明上报主任。
5、认真贯彻落实岗位责任制度，定期对员工进行安全责任教育，审查员工的考勤情况。
每月整理出报告材料及时向主任汇报工作情况。并督导下属员工做好以下工作：
①.严格遵守员工守则;
②.按时将各种抄、报表送交相关部门; ③.及时对系统设备进行维护、保养以及安全隐患的排查； ④.做好设备维修、故障处理、部件更换的记录。
6、负责本部门与各关系方的协调工作。对在办公楼内施行装修工程的单位按相关规定进
行监管，以确保建筑主体结构的安全。
7、对上级领导交办的事项应及时落实和反馈。
二、维修人员工作职责
1、遵守单位的规章制度，服从领导的管理和安排，热爱本职工作，认真执行本行业的各
种操作规程，做到对工作负责、对领导负责、对自己负责。
2、牢固树立安全责任重于一切的意识，时刻保持高度警惕，坚决杜绝人身伤亡和财产损
失。属个人过失行为造成的安全责任事故，除追究过失人的责任外，责任人要承担相关的经
济损失。
3、认真制定出每月的工作计划并上报主管领导。负责管辖区内的上下水、电、暖、消防
设施等设备的检修工作，及时排查安全隐患，确保各种设备的正常运转。每日应对设备进行
巡检工作，做好日常的维修维护，对工作中出现的问题及时汇总上报，将灾害事故的苗头消
灭在萌芽。
4、每季初要根据实际需要结合上季消耗和库存的备件情况制定出采购计划，上报主管领
导。工作中要本着厉行节约、杜绝浪费的原则，严禁公物私用，做好设备故障处理的记载，
做到领用材料有登记，部件更换和废旧件回收有记录。
5、对于小额临时 元以下没有库存备件的维修零件经请示主管领导后,应坚持双人
采购、双人签字的原则，采购后应及时请主 管领导签字批示。
6、每月 日以前，及时抄报各承租单位电表计量数据送至财务室，便于财务室整理汇
总收缴电费。及时与办公室联系承租单位驻进迁出情况，对新承租单位的用电电路进行安全
检查，防止私接乱拉电线而导致火灾事故，并及时对电表进行加装或撤表。
7、工作期间要坚守岗位，没有经过主管领导批准不得擅自离开岗位，遵守作息时间和请
销假制度，工作时间禁止饮酒。要做到“当天故障当天排除”，如当天不能够及时完成维修，
应向领导及关系方清楚说明原由。因维修岗位工作性质特殊，如遇下班后或节假日单位内有
紧急任务应随传随到，不可延误，酿成后果应付全面责任。
8、同志之间要搞好团结，遇有不能解决的情况向领导多请示。除完成本职工作外，及时
完成上级领导委派的其它任务并给予反馈。