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院社联社团纳新策划书
篇一:针对在校园中的各类社团组织,快速建立联系、组内沟通及宣传纳新的需求,设计一款ap
福 州 大 学 数学与计算机科学（软件）学院 学生社团联合会 社团纳新策划书
总负责人：杨骁
数计学院学生社团联合会2011学年
下学期社团纳新策划书
一、活动背景
福州大学数学与计算机（软件）学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。
二、活动目的
本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为
丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：
1）考察预备部员工作态度和能力
2）协助社团收纳新生力量，使福州大学的学生活动更加有活力
3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。
三、活动时间： 3月 日
四、纳新地点：福州大学生活三区
五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。
六、纳新细则：
1、宣传工作
(1)前期宣传
海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、四
个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。
地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几
乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖
整个学校。
传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯
式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本
次活动有较深的了解。
彩虹门宣传：大型宣传拱门分别放置于两个学生生
活区门口，这两个大门为学生上下课必经之路，拱门的
豪放气派定能让全校同学对本次活动充满期待
条幅宣传：将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位
置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学
带来视觉上的连接冲击。
喷绘宣传：将悬挂两块4*6m的大喷绘在一三区广
场，大气的喷绘定会带来良好的效果。
（2）现场宣传
传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传
单。
舞台喷绘：活动过程中会有社团进行小型的表演，
舞台后的大型喷绘宣传能够在现场中更为显著的吸引
学生的目光。
(3)媒体宣传
网络宣传：在我们院社联的网站上本次活动的所有针对在校园中的各类社团组织,快速建立联系、组内沟通及宣传纳新的需求,设计一款ap。
图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对
本次活动进行网络上的宣传。
2、纳新工作
? 前期（纳新前）
（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的
安排表、社联内部工作人员的时间安排表（确保在各个时间
段一个社团至少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣
传展板并联系好物资（每个社团一个帐篷，一张桌子，三张
椅子和社联总部的长条桌。）租赁物资的相关表格到办公室
领取。并把相关情况通知给人资部。
（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格
用A4纸，内容要包括同学的基本信息，一式两份。纳新完
时一份交给协会，一份交给在协会值班的社联工作人员，放
在社联工作人员处的表格最后要统一交给办公室相关负责
人存档。
（3）人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作，如
要求各个协会做好各自的宣传单（要包括协会的特色和内
容。为了节能减排，可以把此宣传单印在纳新表格的后面）。
（3）项目部必须联系好愿意提供舞台和音响赞助的商家，
在纳新当日9点前在玫瑰园电梯前搭好舞台。
（3）人资部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相
应的社联值班人员在纳新当日7点前到社联办公处（社联办
公处就设在三区紫荆园前）签到，并且必须在早上9点前做
好相应的前期准备工作。
（4）人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才
艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺，吸引
同学的注意力。
（5）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办
公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。
? 中期（纳新时）
（1）7：00-8：00 人资部必须注意社团和社联工作人员
的出勤状况（确保一个社团至少要有一个社联工作人员）
以及准备情况。督促和协助各社团做好相应的前期准备
工作（如搭好帐篷）。
（2）8：00-9：00社联值班人员确保准备就绪准备纳新。
（3）9：00-10：00各协会正常纳新，项目部确认好舞台
的准备情况。
（4）10：00-13：00人资部通知相应协会到舞台上做文
艺表演，吸引同学的注意力。
（5）13：00-18：00正常纳新
? 后期
18：00-20：00办公室当场做好物资的清点工作，确认
无误后，由宣传部和人资部组织人员送回。
注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有
意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次
活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应
社团纳新策划书
篇二:针对在校园中的各类社团组织,快速建立联系、组内沟通及宣传纳新的需求,设计一款ap
IT技术联盟2011年全年工作计划书
一、活动背景及目的：
新学年、新气象，在新学期的开始，ＩＴ技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动；进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
二、活动简介
1、 协会简介 ：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相
互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。
2、 我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习
为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。
3、 性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。
本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、
美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
2、部门纳新简介
IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。
秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争
技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。
组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的
部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。
三、 活动时间及地点 1、会员纳新
时间： 2011年9月6号左右
地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下 四、 活动流程
（一）部员纳新
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协
会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。 3、具体流程
（1）有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名
的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。
五、 尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。
附：部员纳新报名表格
纳新活动策划书
篇三:针对在校园中的各类社团组织,快速建立联系、组内沟通及宣传纳新的需求,设计一款ap
陕西理工学院2011~2012学年
社团纳新活动
策
划
书
陕西理工学院大学生口才协会
2012年8月29号
纳新活动策划书 一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，大学生口才协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，擅长交流及其渴望加强自我能力锻炼的新生们可以加入我们协会，并且可以参加由协会主办的丰富多彩的与口才培训有关的活动。你们的加入将为大学生口才协会注入新鲜的血液，推动大学上口才协会的发展。
二、活动简介
1、 协会简介
我们的宗旨是：为所有爱好交流的同学提供一个展示自我的平台，更好的挖掘其潜力。以及为那些交流方面存在障碍、渴望锻炼自我、提高自我能力和交到更多朋友的同学提供一个良好的渠道。并且为以后一口流利的口才和找到好的工作奠定坚实的基础。
2、部门纳新简介
大学生口才协会下组织部、宣传部、外联部、文艺部、财务部和办公室六个部门。
组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织策划工作。
宣传部：主要负责活动召开的宣传，比如以张贴海报、作画板的方式来宣传活动的内容，让学生更多的了解和参加活动。
策划部：主要从事活动举办经费的拉赞助工作，为活动召开提供经济基础，保障活动的召开和社团的长久发展。
文艺部：主要从事活动举办过程中文艺节目表演，增加活动氛围。 财务部：主要负责社团内部预算开支情况。
办公室:协调社团与院系学校之间的关系、社团内部工作分工的协调和合作，使社团成为一个有组织有纪律的机构。
三、 活动时间及地点
1、会员纳新
时间：9月1号——10号
地点：陕西理工学院学生餐厅对面针对在校园中的各类社团组织,快速建立联系、组内沟通及宣传纳新的需求,设计一款ap。
四、 活动流程
（一）会员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生宣传，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏，表明社团的立场和庆祝军训成果。让每一位同学更深刻的了解大学生口才协会的活动宗旨。积极参加社团的纳新活动中。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点桌前张贴大学生口才协会海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、部员报名表等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写基本情况。
（2）财务部门统计报名人数，整理报名表格，由主席及各部门的部长进行面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。各部人员招生数量根据实际情况的需要进行分配。
（3）待所有部门确定部员后，由办公室统一整理并制作名单发给大家，让大家相互认识和了解。
五、宣传方式
（1)前期通过张贴海报的形式进行宣传。
（2)中期通过摊位设点的方式以及一些活动进行宣传。
（3)后期则通过社团活动的举办提高社团的知名度和影响力。
六、 工作内容
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
<一>、常规工作内容
会议方面：
通过对面试的会员提出的问题及会员们的自我 介绍充分挖掘每位会员的潜力使其更好发展。
<二>、学生会社团部活动宣传报道方面：
1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开
展活动。
2、每次活动利用海报、展板、横幅等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们大学生口才协会社团部来。
<三>、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行交流互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
<四>、社团将积极开展各项活动
我们社团在完成纳新工作后，向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书，并开展各项社团活动。
<五>、工作总结方面：
1、完成每次活动举办的工作计划、工作总结等。
2、记录每次会议的会议精神。
七、预算经费
1、宣传服装：35*15=525 元
2、宣传单及卡片：400 元
3、其他费用：100 元
4、合计：1025元
社团纳新及活动策划书
篇四:针对在校园中的各类社团组织,快速建立联系、组内沟通及宣传纳新的需求,设计一款ap
荆州职业技术学院笛箫民族乐团2013年
纳新及活动策划书
一、活动背景及目的：
新学年、新气象，在新学期的开始，荆州职业技术学院笛箫民族
乐团又迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对笛子、箫、二胡、陶笛爱好的新生们可以加入我们协会，及时学习乐理知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与音乐或者其他校园生活有关的活动；进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
二、活动简介
1、 协会简介 ：荆州职业技术学院笛箫民族乐团是荆州职业技术
学院社团中的佼佼者，协会成立于2009年，2010年正式注册
成功，受荆州职业技术学院校团委统一管理，遵守校有关制
度，服从社团部管理。
2、 我们的宗旨是：弘扬民族文化，提升个人修养，丰富校园生
活，以快乐学习为中心，坚持与民乐同行的学生社团。我们
的目标是：一起携手，共同前进步。
3、 性质：本社团为学习与实践一体的多元化民乐综合性社团。
本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质
的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大民乐人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
2、部门纳新简介
笛箫民族乐团下设文艺部、策划部、宣传部、财务部、外联部、秘书部六个部门。
3.部门简介：
文艺部：
1.组织调动各部门积极参加校园文化活动；
2.培养自己的文艺骨干；
3.负责组织协会安排的节目排演；
4.不做表面工作，为协会办实事；
5.负责督促节目负责人做好表演时的MV或PPT及背景音乐。
宣传部:
1制作宣传海报.横幅;
2出版报;
3制作展报;
4.收集信息;
5.不做表面工作，为协会办实事；
6.要求要创新，可以向本协会和其他实力设计专业求助。
财务部：
1.协会的财务管理；
2.协会的财产登记入册及管理；
3.阳坤鹏帮助其整理协会账务；
4.不做表面工作，为协会办实事；
外联部：
1.学生外联洽谈;
2.与本校及外校社团联谊;
3.不做表面工作，为协会办实事；
4.陈乔帮助外联部。
秘书部：
1.纳新后负责点名和记录考勤；
2.负责协会大小事物的通知发放；
3.不做表面工作，为协会办实事。
策划部：
1.负责各种活动的策划工作；
2.将策划的计划、规划、活动及时传达到协会的管理层次；
3.所策划的内容必须要得到协会三分之二的支持方可生效；
4.不做表面工作，为协会办实事。
三、 活动时间及地点
1、会员纳新
时间： 2013年9月12号左右
地点：求索楼和修远楼的中间部分或者是在芙蓉溪两岸
四、 活动流程
（一）部员纳新
1、前期板报：针对在校园中的各类社团组织,快速建立联系、组内沟通及宣传纳新的需求,设计一款ap。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期纳新板报，把纳新的具体事宜、协会简介、纳新对象公布。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点展板上张贴荆州职业技术学院笛箫民族乐团纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会
期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按院社团部规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为荆州职业技术学院笛箫民族乐团的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
3、具体流程
（1）有意参加荆州职业技术学院笛箫民族乐团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员第一次见面。见面的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
五、 尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长秘书部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解荆州职业技术学院笛箫民族乐团，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷
进行总结。
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开两次次例会。做好例会情况及记录表，对协会成员进行考核。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排、及教学进度检查。
3、定期组织协会内部调研活动，以此来了解协会的文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流。
学习方面：
1.乐理知识
2.笛子吹奏技巧、二胡演奏技巧。
3.个技术指导按照各自的教学计划进行教学。
外交方面：
（1）全力协助团委、学生会及各兄弟社团的各项工作、积极配合学院及系内开展的各项活动。
（2）积极主动地与各部加强沟通与合作。