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新媒体员工转正申请书
篇一:新媒体试用期工作总结
员工转正申请书
尊敬的领导：
我于2015年7月21日成为公司的试用员工，到10月底试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、积极完成新媒体部门的微信发布，微信运营等工作。不断的学习微信运营的知识，制作微信运营方案；学习微信活动中的流程。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的工作效率及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人：***
2015年10月12日
新媒体工作岗位年度个人工作总结
篇二:新媒体试用期工作总结
新媒体工作岗位
=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成新媒体岗位所在的单位）新媒体工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好新媒体岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在新媒体工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的新媒体工作任务，履行好×××（改成新媒体岗位所在的单位）新媒体工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在新媒体工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成新媒体岗位所在的单位）新媒体岗位上学习、
新媒体部工作总结
篇三:新媒体试用期工作总结
学通社新媒体部2015/2016年第一学期部门总结
汇报内容：
一、迎新篇
这学期开学之初， 新媒体部的三位中干配合学通社其他成员一同负责了2015级新生的外场迎新工作，并推送关于迎新采访等内容的微信及微博。
二、招新篇
招新前期，配合学通社其他中干进行“扫楼”宣传招新；
招新现场，按照策划安排，新媒体的三位中干各安其职，协调负责新成员填写报名表、介绍学通社等工作；
招新后期，随即进行了学通社的招新“面试”，新媒体部一共录取了13名新成员。
三、例会培训篇
招新结束后，新媒体部随即召开了第一次例会，对新媒体部进行了职能介绍和工作要求等事宜，并进行了成员间的自我介绍以便于成员的相互熟悉。确定了新媒体部日常工作（初期：微信、微博）将以小组为单位，三位部长分别“带队”轮流工作的工作方针。会后利用周末时间，三位部长分别对自己的小组成员进行了微信培训，交代微信工作（包括微信的定位、素材选取、推送时间安排等）的注意事宜，同时还对于日常微博的更新内容要求进行了再一次的强调。 培训结束后，新媒体部确定了这学期的基本路线：
1.微信工作以一周推送四次的频率、三个小组各自轮流一周的方式开展；
2.微博是每天发，由那周的小组负责，内容还是主打校园新闻路线兼带其他风格；
3.关于学通社的网站，现已有了基本的框架和内容设想，但考虑到微信工作还没有很有效的运转下去、新部员对社团的了解还不够等因素，决定将在第二学期进行“学通社网站”的建设。
四．大型活动篇
1.新媒体部参与策划并积极参与了学通社的第一次外场活动———“笔下邮风暨微信推广活动”，在“微信推广”这一活动中，新媒体部所有成员共同合作，从策划敲定、礼品购买到现场活动的各自安排，全都一一有序的进行下去，由新媒体部负责的子活动----微信推广活动最终取得了预期的效果。
2.在这学期学通社的两次大型对外交流的活动中（江南大学交流会和大学生枫记者节），新媒体部的部员在各中干的带领下，紧张有序地完成了关于现场时事的微博“转况”及后续的整理，并及时推送了相关微信。
3.由新媒体部组织策划的几期专题微信策划也顺利完成，包括运动会期间专题微信策划的推送、任务采访、新闻事件盘点等微信策划。这些策划都是由新媒体的部员在分小组的分工下，自行进行素材搜集和后期整理、制作微信，他们作为校园记者的采访及撰稿能力得到了锻炼。目前仍有几期专题策划正在制作中，这也是本学期最后的专题任务了，
部门总结：
一学期的时间过得很快，在即将结束的这学期工作中，新媒体这一新成立的“年轻”部门在进行其工作的过程中，有喜有忧，有好的方面也有不足的地方，好的方面继续保持和发扬，不足的地方我们将积极地进行改进。
目前新媒体的人员有中干三人、部员十一人共十四个成员，其基本的工作路线方针也已安排，目前也已大体确定了部门要发展的路线，希望在接下来的日子里，做好新媒体的本职工作！
（关于新媒体今后的思考）新媒体试用期工作总结。
尽管我们取得了一些成绩，新媒体部管理运行也已渐渐走上正轨，但对于很多方面，新媒体其实也是也存在着一些问题，对此在今后的工作中我们应当做好以下几点：
1. 各干事的重要性
中干们作为承上启下的中流砥柱，他们的表现决定着学通社的表现。正如每一次活动和任务都是需要所有中干的共同努力才能完成的，不可能一个人可以完全解决。新媒体部以后在工作中应当注意这方面，加强中干能力的培养！
2. 加强与其他部门的联系
3.加强与外界新媒体高校同行的联系
现在新媒体活动影响范围主要限于学校内部，范围太小。在这方面，新媒体部应加强与外界的合作，扩大对外界的宣传，让更多的人了解到学通社。
4、部门机制管理
新媒体需要拥有一套属于自己的运行机制，包括自己的定位及相关改革。在这一方面，新媒体确实做得不是很到位，在接下来的时间里，要学习其他优秀同行的好的经验，逐步完善自己的体制。
新媒体部工作总结
篇四:新媒体试用期工作总结
新媒体工作总结
时光如箭,岁月如梭。转眼间，一个学期已经快要结束了。由于新媒体是一个新的部门，
要完善的地方还有好多，要总结的也有好多。想下学期部门能够进一步发展，就必须要深刻
的总结这一学期的优势和劣势，为下学期开启明灯。 “达人秀”。
第四次活动是第五届田径运动会，这是一次学生展现自己的舞台特别是大一的新生们。
选手们用自己的努力去冲刺的自己的理想，他们每个人都是好样的。在活动的过程中，也发
现了好多的问题需要改进，主要有以下几点：图片的处理不够精细，一些细节处理有些粗糙。
并且文字还需要精练一些。因此，在活动中，我们应该发现自己的不足，在下次活动中进行
改正。
第五次活动是诚信教育月“诚信，与你我同行”主题演讲大赛。当然活动的目的是将诚
信贯彻到我们身边。虽然在比赛中，有的选手忘词了，但是，他们都想阐述一个主题，就是
诚信。“诚信”好像胡思一种虚幻的东西，但是，它的确存在。我们每个成员也在活动中受到
了一次诚信教育。
第六次活动是院学生会部门间友谊交流篮球赛。自从院学生会招新以来，每个部门没有
正面的交流，部门之间的成员更是缺乏相互认识的机会。此次活动却给了部门之间相互认识
和了解的平台。所以此次活动很有意义，让我们明白了部门之间的团结意识，增进了成员之 第七次活动是“魅力新秀”主持人大赛。这次活动由于有赛程较多，所以每位成员都很
辛苦。主持人大赛考验的不只是选手的智慧和临场发挥能力，更是他们心态的竞争。通过这
次活动，也让我们记住了一些人，能够站在舞台上的，你们都很优秀。 第八次活动是化工系“纪念一二·九运动”诗歌朗诵运动。每个人都明白一二·九运动
的意义，举行这次活动重要的是让我们不要忘记曾经为国家独立，浴血奋斗的那些无名英雄，新媒体试用期工作总结。
不要掩埋自己那颗爱国之心。看着每位选手那满怀壮志的朗诵，在场评委以及在座的观众都
被选手的朗诵说征服。
第九次活动是扬州微客高校志愿服务团成立大会。随着文明城市建设和“三个扬州”建
设的深入推进，扬州大学生开展志愿服务活动的热情持续高涨，高校志愿服务活动不仅数量
多，质量也较好，涌现出了一大批先进组织和优秀个人。此次活动，开展了关爱农民工子女
系列活动，受到了同心学校师生的热烈欢迎。 第十次活动是“诚信与你我同行”微小说大赛。微小说短小精悍，语言简洁，结局总是
出人意外，超乎常人的想象，具有新意，既能节省读者的时间，也充满乐趣，而且每个读者
看后都可以发表自己的看法，写上自己的回复，参与讨论，进行互动，因此深受广大网民的
喜爱，有了大众的支持，有了众多的作者和读者， 微小说应该有很好的发展空间。因此，要求选手的文化功底一定要深厚。当然，由于部
门的需要，部门有招进几名新部员，这次活动的主要目的是让新成员熟悉活动的流程，为下
一次活动积累经验。
第十一次活动是扬帆科技文化节。本届科技文化艺术节以“点亮科技之光 品味文化之旅”
为主题，历时一个半月，开展了三个类别16项活动，艺术节活动融思想引领、科技创新、文
化艺术、社团风采于一体，寓爱国主义、集体主义、社会主义教育于其中，通过活动为我院
校园文化建设、培养学生科技创新精神以及提高学生综合素质提供了一个良好的平台.“青春
礼赞”主题晚会不仅展示了大学生在科技文艺方面的才能与素养，更寓意着在学院党政的坚
强领导下，广大青年学生积极投身内涵建设，立志为建设省级示范性高职院校作出更大的贡
献。
着奖品，满载而归，脸上充盈着节日的喜悦之情，大家纷纷在祝福墙上留下新年祝福，
祝愿自己在新的一年里一帆风顺的同时，更祈愿学院新年在全面推进省级示范性高职院校的
建设以及迎接新一轮的人才培养工作评估中再创佳绩。篇二：年度新媒体工作总结 队伍培养
新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。在
过去的一学年我们不断摸索总结，逐渐形成出了一支由学院团委书记领导，八位院学生会成
员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台密
码，由院教师牵头对院网络宣传员进行培训，再由院网络宣传员对班级网络宣传员进行培训，
网络宣传员每周三定期召开例会讨论周工作计划的一系列工作培训机制。 （下图一为3月12日我院郑老师对宣传员进行培训，图二为3月23日院网络宣传与班
网络宣传员进行探讨研究） pu平台建设和使用
我院于2013年9月正式引入并使用大学生pu平台，经过努力与推广截止到到2014年6
月9日学院1014名学生中有985名同学注册使用pu平台、实现了大一到大三同学的100%注
册使用，另外有38个团学组织注册使用，形成了各个社团、大一到大三每班注册，学院发声
各团学组织集体响应的良好氛围。在不到一年的时间里我学院累计在pu平台上发起活动143
次、其中112次完结。 在使用方面，我院充分发挥pu平台便于统计课外实践学分、统计活动报名参加人数等优
势，让青马工程培训、学生会及社团活动、学生暑期社会实践在pu平台上发起并共享活动照
片与新闻稿。pu平台的推广与使用有效扩大了学院活动的影响力，调动了学生参与活动的热
情。
新媒体工作
在学院新媒体推广方面，新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注
度的方针措施。现以2014年4月9日至5月17日我院学生会举办的“土建学院院徽征集大
赛”为例，大赛初期我们采用pu平台报名签到，大赛中期收到作品后pu 平台签到并在腾 新媒体应用中心学期工作总结
(1)、活动直播方面，遇到的撰稿和活动照片的质量问题；新媒体试用期工作总结。
(1)、内容不够新颖、没有时效性；
(2)、涉及校园新闻、校园活动不多；
(3)、错词、错句比较多；
(4)、大学生创业、就业的信息较少；
(5)、学生之间产生互动较少，未能积极提高学生们的参与度；
(6)、校园主要活动提前预告做得极其不理想，其他组织不能及时把活动信息通知我们；
(7)、每期的模版太固定，板块太少，不能提供较全面的信息，以及信息采集不及时；
(8)、成员也是最大的一个问题，此部门成员太少；
(9)、手机报宣传活动不到位； 针对这些问题，我们进行了自我检讨
(1)、手机报宣传活动没有到位，很多老师和同学还不知道扬帆手机报已经实行，所以我
们必须把宣传做到位，下学期利用好新生到来的机会，充分做好手机报宣传。
(2)、在人手上存在不足，不能及时的去挖掘最新校园资讯。我了解其他学校的相关组织，
他们此部门的人员相当的多而且能力也非常强。对于成员数量，我个人认为在下学期新媒体
招新适当多招些对此部门了解感兴趣人员，对他们进行分工，使接下来的工作顺利进行。
(3)、与社联联系不够紧密，不能及时了解校园活动的具体时间。这就需要我们自己必备
工作人员进行学校所有相关信息采集。
(4)、手机报内容版块比较固定，没有创新。
(5)、各个人负责的版块内容错词、错句太多。这是工作人员的疏忽，我们应该从自身找
问题，做到不犯同意错误，每句话、每个字都要细心审核，避免同样的低级错误。
三、结束语
我个人觉得人员的数量以及应有的设备是新媒体现在面临的最大问题。希望老师给我们
多方面的大力支持。篇四：学生会新媒体部工作总结 工作总结
每一次举办的活动我们总是可以从中得到启发获得经验。在举办创业小店设计大赛的过
程中出了不少意外：比赛规则被指责，比赛公平被质疑，彩排现场混乱。这些问题的出现与
我们准备不充足，考虑不全面，缺乏经验有莫大的关系。但值得安慰的是，各部门成员众志
成城、团结一心，热情高涨，在大家的共同努力和书记的指导下，这些问题得到一定程度的
解决，使得活动顺利圆满完成。而活动中的不足也让我们铭记，吸取了经验教训。 系报是我们这学期新的工作，应该说是处在新事物产生的发展阶段。系报上内容的来源
比较少，拖搞现象比较严重，新闻稿的内容亮点较少。不过我们正在不断的吸取经验，日益
进步当中，相信很快就会有所成效。 每一个工作都汇聚了我们的心血，融入了我们的汗水，无论成功或失败我们都应该为自
己鼓掌。