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干就干到最好心得体会

心得体会 时间:2020-05-21

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学习总干精神心得体会
篇一:干就干到最好心得体会

学习“总干”精神心得体会

阴山下,黄河边,有一种精神几十年来在几代人心中默默流淌,至今仍在激励着巴彦淖尔的一代又一代人?当地人耳熟能详的“二黄河”(总干渠)和“五加河”(总排干)凝聚了一代人的心血和汗水,开挖总干渠、总排干已潜移默化地成为激励后人艰苦奋斗大干苦干的强大的精神动力

在近日召开的巴彦淖尔市迎接2013年全区第九次精神文明建设经验交流会电视电话动员大会上,我市市委书记何永林说,开挖总干渠和总排干两大艰苦创业、建设家园的历史壮举造就了巴彦淖尔农业的辉煌,是巴彦淖尔人民精神价值的现实体现,是最宝贵的精神财产,为把自己的家园建设得更加美好,“总干”精神值得当今巴彦淖尔人重温和弘扬。

五十多年前的河套大地,灌溉土地面积只有300多万亩。那时,由于河套地区的所有渠道都是直接从黄河上开口,靠自流引水来浇灌土地,没有调水闸门等水工设施,不能控制水量,所以,各渠道的引水常常受黄河水流大小变动的影响,黄河来水量少时,许多渠道难以进水,常常造成旱灾;黄河来水量大时,洪水又常常会漫过渠道淹没良田而形成洪涝灾害。此外,由于黄河行河主流常常迁徙不定,各渠道引水口常因此而淤积报废。

十年挖通灌区大动脉。为彻底解决困扰河套地区多年来

的水患问题,1957年10月,水利电力部北京勘测设计院提出河套灌区总体规划方案,简称“五七”规划,决定在河套地区兴建黄河三盛公水利枢纽工程、总干渠水利枢纽工程等大型基建项目,将河套灌区的多口自流引水体系全面彻底地改造成为一首制有坝引水体系。

1958年11月15日,根据“五七”规划,总干渠土方工程开工,巴彦淖尔盟(时称,现巴彦淖尔市)2.3万劳动大军开到了总干渠的工地现场,开始了总干渠土方工程的施工。当时的民工在几乎没有任何机械作业的情况下,党员干部带头大干苦干,领导群众齐上阵,靠着人挖肩挑10年时间,终于开挖出了总长230公里的总干渠。从此,河套灌区结束了自流引水的历史,被群众称为“二黄河”的总干渠从此开始惠及世世代代的河套人民。

总干”精神的基本内涵应当包括以下几个方面的内容:一是“苦干实干”的吃苦精神。二是“以苦为乐,以苦为荣”的奉献精神。三是“敢想敢干”的大无畏精神。四是“齐心真干”的团结精神。五是“巧干会干”的创造精神。六是“干就要干好”的进取精神。

深入学习实践 “总干”精神,这是巴彦淖尔人民精神价值的现实体现,她已成为矗立在河套人民心中的一座永恒丰碑,在不同的历史时期激励着生活在这里的各族儿女不断前进。

今天,是巴彦淖尔市加快推进富民强市、赶超崛起的关键时期,如何破解发展难题,尽快赶上全区又好又快的发展步伐,是一个十分繁重而紧迫的任务。因此,这就需要170余万巴彦淖尔人大力弘扬“总干”精神,把“总干”精神当做发展经济社会强大的思想动力,团结一致,艰苦奋斗,苦干实干,敢于奉献,奋力向前。

二〇一二年六月二十六日

做最好的自己心得体会
篇二:干就干到最好心得体会

《做最好的自己》读后心得体会

前一段时间,我发现了一本好书,书名是:《做最好的自己》,于是我把它接来读了一遍。看了李开复写的这本书,真的是让我受益匪浅。下面就来谈谈读书后的心得体会。

《做最好的自己》一书是李开复博士结合自己人生的经历和事业成功的经验,写给中国的青少年, 为中国的青少年指明了成功的方向。书中写到:“真诚坦白的人,才是值得信任的人”。这句话给我留下非常深刻的印象。如果想得到他人的信任,就必须让他人看到,自己是一个非常真诚和坦白的人。一个人如果愿意把自己隐藏在内心深处的东西坦白地暴露给对方,就能很容易地走进对方的心灵深处。书中告诉我们,表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人,没有什么可以掩饰真心和诚意。一个虚伪的人假装真诚,很容易就会被看穿,因为没有诚意的人不可能做到言行如一。

总体看,这本书分成功、价值观、积极主动、同理心、自信、自省、勇气、胸怀、追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通、最后是完整于均衡共15个章节,它很完整的讲述了该如何做才能获得成功,就是要树立正确的价值观,不断引导我们追寻自己的理想。在“合作沟通”这个章节我也感受颇深,我是公司一名员工,来到这个团队已有半年多,通过一段时间的工作、生活和学习,感觉自己在合作沟通方面有许多不足之处,不能很好地融入到这个集体,这是今后应该积极改进的方面。作为一个团队就应该讲究合作,承担责任,共享资源,然而在团队合作中有许多不良现象引起我的注意,就比如书中所写的:互不相干、互相提防的关系就是竞争心理作祟,还有为了

逃避责任都选择“沉默是金”、个人英雄主义、因小失大等都是团队合作中的不良现象,书中有许多实例,看了让我大受启发。作为一名党员,我一定要增强自己的团队意识,按照书中说的四个准则:“团队至上、互信互助;共同的目标;个人品质;团队领导”去做。当然,我们有不同的部门,我们不能“各扫门前雪”,我们有共同的目标就是为清洁能源的发展壮大而努力,为了培养团队意识在个人品质方面应当注意三点:做坦诚的人;深信团队至上的道理;有海纳百川的胸怀,不要担心别人超过自己。另外合作离不开沟通,要多沟通,通过沟通达成共识,形成合力。

《做最好的自己》这本书极好之处便在于,它帮我更好的理解了合作沟通的重大意义,好书的魅力便在此,医治你心灵的创伤,解答你心头的疑问,给你的头脑不断的补充养分,每一个字、每句话在我迷茫痛苦犹豫不前时,有力的拉了我一把,就像干涸的禾苗沐浴春雨重获生机。其次是自我定位,自我认识非常重要,来到新的工作环境,应该说这是人生有一个重要的一步,如果你连自己都无法认清,还怎么去认识别人,认识世界,创造世界呢?

首先做最好的自己,洁净自己的心灵,做对人类,对社会,对自己有意义的事情,你会收获最快乐最幸福的最真实的自己。如果不具备这种品质和素养,而又没有意识去努力改进和养成,就不可能成功。

我感谢这本书,让我明白了那么多。

《做有用的好员工》学习心得体会
篇三:干就干到最好心得体会

《做有用的好员工》学习心得体会

近日,公司组织中层领导干部学习观看了世界华人培训大师艾莫老师的《做有用的好员工》讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言,告诉我们企业需要什么样的员工,认清自己是那种类型的员工,怎样才能成为有用的好员工,给我留下了深刻的印象,收益匪浅。

通过这次的学习,我深深的意识到要想把自己打造成一个优秀的员工,一个有价值的员工,一个有用的员工,实现你所有的职业梦想,我觉得要从以下几个方面下功夫:

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一是具备良好的心态,在培训之前,我总是错误地认为自己是在为领导工作,用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯。其实,每个人都在为自己工作,自己才是自己的老师。当我们努力工作,努力提升的时候,我们是在经营自己,不要仅盯着自己的工资,而看不到自己的经验、能力和成长的机会,经验的增长,能力的提升,才是自己最大的财富。因此,对待工作要有主人翁心态,不论是做事还是对人,都要有一个积极的心态,这是成功的根本。

二是培养敬业精神,敬业是最卓越的工作态度。什么是敬业,通俗来讲,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体的表现为尽职尽责,一丝不苟,全心全意,善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感。这种道德在当今社会发扬光大,使敬业精神成为了一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。

对于员工来说,如果没有敬业精神,就不可能把工作做好,这也阻碍潜力的发挥。敬业的员工,他们制造问题不推卸,发现问题不抱怨,解决问题不居 1干就干到最好心得体会。

功,防御问题不声张。人才有舞台才有价值,公司为我们提供发展的舞台,作为员工我们应当把公司当成自己的家,把工作当成自己的事业。

三是专业技能,是实现价值的硬实力,单位需要开拓型的人才,要求我们不怕辛苦,不畏惧困难,不怕新的挑战,始终树立终身学习意识,不断地去提升自己。想成为一个有价值的好员工,首先要有一个梦想,在梦想阶段,要用倒着思考的方法,然后正着去做,然后再想要做什么和怎么做才能达到这一点;其次有一个明确的目标;最后要有一个最有效的计划。有了梦想、有了明确的目标之后,计划就非常的重要。要想达成目标,实现梦想,就要有一个可行的计划。在看不到目标得不到想要的东西的时候,依然持续地努力。当我们带着梦想,确认目标,用可行的计划,然后持续地行动,最后完成想要做的事情。 四是要摆正自己的位置,做好定位,做好自己的事情。成功没有彩排的机会,每一天你都要以正式上场的姿态扮好它。在以往的工作学习中,陈旧的思想,阻碍了我们前进的脚步,做某些事情,总是根据‘我以前就这么做的,这么做很好’的态度,一昧的自我探索,在失败中寻找成功,却在成功的路上绕了一个大圈,甚至出现分歧,导致失败。假如我们规矩的按照前人成功的脚步,或许在完善一些,将会把事情做的相当完美。善于听取别人的意见,怀着谦卑回零的心态,分清楚自己能做什么,应该做什么,怎么往做,我们不是用手在做,而是专心往做。

五是坚持做好每一件事情,今天你要得到你想要的东西,要想达成你的目标,实现你的梦想,最重要的是坚持。当你决定做一个有用的人才的时候,就要凡事全力以赴,全身心地投入工作,不放弃,不抛弃,坚定不移地朝着自己的奋斗目标前进。在今后的工作中,我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战,争做单位优秀的员工,以自己的实际行动为公司的发展奉献 2

自己的一份力量,实现自我价值。干就干到最好心得体会。

成功决非偶然,没个真正成功者的背后,都背负着太多的艰辛,他们都是一步步的坚持着心中的信念,踏着自己的汗水走过来的,成功总是躲在困难的后面,方法总是比困难多。只有积极,才能改变战局。我们要以冠军型高手为标杆,坚持自己的信念,失败前一秒决不放弃,成功后,决不声张。

我们都怀着对公司的无比忠诚,对工作的无比热爱,全身心的奔着一个目标,公司成功,我们的骄傲,公司失利,我们的耻辱。积极的迎接各种挑战,让我们划起公司这条大船,同船共济,驶向更远更远的地方。我相信,我更加坚信,公司的明天一定更加美好。干就干到最好心得体会。

生产技术科

2011年11月16日

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做好办公室工作心得体会
篇四:干就干到最好心得体会

工作,是人们赖以生存和发展的基础,是实现人生理想和价值的舞台。从本质来说,工作就是劳动,有简单劳动和复杂劳动、体力劳动和脑力劳动之分。从工作境界来看,也分三个层次:一是做,二是做了,三是做好。市委办公室工作服务领导、服务部门、服务群众,很大程度具有上层建筑的性质,属于复杂劳动、脑力劳动范畴。因此,要求更严、标准更高、责任更大。满足于做、做了都不行,必须要做好。所谓做好,通俗点说,就是干得漂亮,刀切豆腐两面光,既好看也实在,既有水平也有实效,既让领导放心也让群众满意。

怎样把工作做好,关键要有五股劲。

一、要有股实劲,就是要态度端正、爱岗敬业。古人说,道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。态度是前提,没有端正的态度,能力水平再高,也干不好工作。相反,有的人可能水平差一点,只要态度端正,以学增智,以勤补拙,还是能把工作干好。办公室的同志,既要仰望星空,信念坚定,志存高远;也要脚踏实地,千里之行始于足下,从小事做起、从细事做起。能把小事做好,把一屋扫好,才能干大事、成大器。

二、要有股钻劲,就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说:一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。办公室很多工作都是常规性的,有的甚至数十年如一日。但是,常规不代表墨守成规,总认为以前如何、书本如何、文件规定如何,祖宗之法不可变。符合实际、符合规律、符合要求的,常规是被大多数人认可的,有其存在的合理性,但现实生活中,真正成就一番事业,赢得精彩人生的,恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班,因循守旧,一二一齐步走,永远落在别人后面。现代领导眼界开阔,知识丰富,对工作创新要求也越来越高。如果还是因循守旧,按思维定势开展工作,就永远不可能跟上领导节拍、赢得领导满意。因此,必须勇于解放思想,让思想冲破牢笼,多角度思考问题,多路径解决问题,哪怕是一些奇思妙想也无妨,好的可以大胆实践,不好的也会有所启发,触类旁通。

三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充满激情。美国领导力大师库泽斯认为,领导者必须具备四种品质:一是充满激情,二是诚实正直,三是眼光长远,四是能力高强。做好办公室工作,同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出:人们都期待领导者充满激情,活力四射,乐观积极。领导者充满激情,作为下属也会受到感染,追随者就会充满信心和干劲。反言之,作为领导者,也希望看到充满激情的下属。充满激情,就会越干越想干,越干越会干,越干越能干;充满激情,就会不畏艰险,攻坚克难,浑身有使不完的劲;充满激情,就会加班加点不觉累,在干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。

四、要有股拼劲。干工作不能平庸,独树一帜,别具一格,高人一等。做到这一点,就必须站得更高,看得更远,想得更深。要有种不服输、争上游的劲头,有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上,要和好的比、和高的争,暗暗较劲,比学赶超,绝不能自甘平庸。办公室工作,做人要低调,谦虚谨慎、平和踏实,做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人,但不能做老好人。二者的区别是:好人有颗善良的心,老好人有张善变的脸。

五、要有股韧劲。立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。把工作做好,必须有种义无反顾,持之以恒,不达目的誓不休的意志,不能虎头蛇尾,半途而废。尤其是遇到困难矛盾、艰辛挫折的时候,一定要有着坚守的品格,坚持到底,必有所成。有研究表明,一个人想做一件

有意义的事情,只要坚持三个月以上,就一定能养成习惯,取得积极成效。/zl/转载请保留

把工作做好,除了在精气神上要有这么五股劲之外,具体还有三靠。

一靠认真。一个认真的人,也必定是具有强烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪,纷繁复杂,最忌忙中出错,百密一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼,最后却往往会酿成大事故。解决之道,唯有认真。必须注重平时,注重身边,注重细节,思考上细致入微,行动上防微杜渐,养成谨慎严谨的作风,让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。

二靠学习。庄子说过,吾生也有涯,而知也无涯。特别是当前,世情、党情、国情、民情都发生深刻变化,各种思想观念相互激荡,多元学术理念交融影响,科技发明发现日新月异,世界范围内社会变革一日千里。学习的必要性、紧迫性越来越突出。在这样的时空背景下,要想胜任服务工作,更要增强学习的内在自觉,站在时代适应的高度,向实践学习、向前沿学习、向经典学习。学习的概念很宽泛,形式也多样,看报纸、读杂志、上网浏览,都是学习,但这些是浅阅读。真正能引发思考、汲取营养的阅读,还是要阅读图书、啃大部头。开卷有益,对于办公室同志而言,要带头多读书、善读书、读好书。要增强紧迫感和危机感,少进饭店多进书店,少闻酒香多闻书香,少上牌桌多上书桌。

三靠感恩。当前社会,尤其需要强调感恩。现在有种怪现象,就是很多人都觉得给予自己的,是正常的、应该的;如果一些待遇、职称、晋升机会没给自己,就心存不满,牢骚满腹,甚至会骂娘。感恩,不是要求知恩图报,而是要有颗平常心对待自己,以一颗感恩的心看世界。有颗感恩的心,就会觉得工作快乐,生活充实,世界美好,心境也会宽广宁静;有颗感恩的心,就会多设身处地为他人想一想,正确对待自己,正确对待组织和他人,自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦,多做贡献;有颗感恩的心,就会相互关心、互相支持、互相帮助,集体就会更加温暖,每个人的成长也会自在其中。

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