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为什么要切实加强国有企业领导人员的廉洁从业工作

活动总结 时间:2020-02-20

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国有企业领导人员廉洁从业若干规定试题
篇一:为什么要切实加强国有企业领导人员的廉洁从业工作

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》试题

一、填空题

1、中纪委二次全会上提出国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”中规定:国有企业领导人员不准擅自抵押、担保、委托理财。

2、国有企业领导人员应当忠实履行职责,个人不得从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。

3、对国有企业、国有金融企业领导人员实行问责,参照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》执行。

4、国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为本企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人。

5、各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构,应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

6、国有企业领导人员在行使经营管理权时,应当实行任职 回避和公务 回避。

7、国有企业领导人员违反《廉洁从业规定》,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

8、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。

9、国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的行为。

10、国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

11、国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

12、国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益,应当责令清退;给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。

13、国有企业领导人员不得违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;

14、国有企业领导人员不得违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项;

15、国有企业领导人员不得违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等。

16、国有企业领导人员不得未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动。

17、国有企业领导人员不得授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。

18、国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房、补贴等福利待遇。

19、国有企业领导人员不得未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项。

20、国有企业领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。

21、国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。

22、国有企业领导人员离职或者退休后三年内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动;

23、国有企业领导人员应当勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。不得在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间,购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等。

24、国有企业领导人员应当加强作风建设,注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象。不得默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动。

25、 国有企业领导人员应当将贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容,接受监督和民主评议。

26、国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。

27、纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构,应当对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督。

28、国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业的领导职务。

29、国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担任国有企业的领导职务。

二、单项选择题

1、《国有企业领导人员廉洁从业规定》适用于( C )。

A.国有控股企业领导人员 B. 国有独资企业领导人员

C.国有独资企业、国有控股企业及其分支机构的领导班子成员

2、企业资产损失责任分为直接责任、主管责任、分管领导责任和( C )。

A.间接责任 B.次要责任 C.重要领导责任

3、国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得未经企业领导班子集体研究,决定( C )、赞助事项。

A. 赠送 B. 大额捐赠 C.捐赠

4、国有企业领导人员在离职或者退休后( B ),不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

A.二年内 B.三年内 C.五年内

5、国有企业领导人员应当依据有关规定进行职务消费,不得( C )。

A. 用公款旅游或者变相旅游

B. 在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆

C. 用公款支付与公务无关的娱乐活动费用

6、国有企业领导人员因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,( C )不得担任国有企业的领导职务。

A. 三年内 B. 四年内 C. 五年内

7、国有企业领导人员违反《廉洁从业规定》构成犯罪被判处刑罚的,( C )不得担任国有企业领导职务:

A. 十年内 B. 二十年内 C. 终身

8、各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构,应当将( B )作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

A. 工作能力 B. 廉洁从业情况 C. 民主集中制执行情况

三、多项选择题

1、领导干部不准利用职权违反规定干预和插手(ABC)等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利。

A、建设工程招标投标 B、经营性土地使用权出让

为什么要切实加强国有企业领导人员的廉洁从业工作。

C、房地产开发与经营 D、经营性土地所有权买卖

2、领导干部一律不得接受下列哪些单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证( ABCD )。

A、管理和服务的对象 B、主管范围内的下属单位和个人

C、外商、私营企业主 D、其他与行使职权有关系的单位和个人

3、党员领导干部要廉洁奉公,忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为(ABCD)。

A、索取管理、服务对象的钱物

B、接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请

C、用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财

D、接受下属单位或地方、部门及企业事业单位用公款安排的私人旅游活动

4、党员干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为(ABCD )。

A、在国内公务活动中接受超过规定标准的接待

B、违反规定用公款装修、购买住房

C、违反规定配备、使用小车

D、擅自用公款配备、使用通讯工具

5、有(ABCD)情形之一造成资产损失的,应当对资产损失责任人从重处罚。

A. 情节恶劣或者多次造成资产损失的

B. 干扰、抵制资产损失责任追究工作的

C. 对发生资产损失隐瞒不报或者谎报、漏报的

D. 强迫、唆使他人违法违纪造成资产损失的

6、国有企业领导人员不得有未经批准或者批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或者其他名义用企业资产( ABD )购置不动产或者进行其他经营活动的行为。

A. 在国(境)外注册公司 B. 投资入股

C. 购买上市公司股票 D. 购买金融产品

7、企业领导人员不得有违反决策原则和程序,决定( ABCD)的行为。

A. 企业生产经营重大决策 B. 重要人事任免

C. 重大项目安排 D. 大额度资金运作事项

8、在采购产品、服务过程中,各级管理人员有( ACD )情形之一造成资产损失的,应当追究相关责任人责任。

A. 未按照规定订立合同的

B. 采购标的物与市场同类商品价格相比明显偏低的

C. 未按照规定进行招标的

D. 授意、指使或者串通进行违规采购的

9、国有企业领导人员不得利用企业的( ABCD)等无形资产或者资源,为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益。

A. 商业秘密 B. 知识产权 C. 业务渠道 D.内幕消息

10、国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”中规定:国有企业领导人员不准违规( ABD)和奖金。

A. 自定薪酬 B. 兼职取酬 C. 挪用公款 D. 滥发补贴

11、国有企业领导人员不得有将企业经济往来中的折扣费、( ACD )等据为己有或者私分。

A. 中介费 B. 回扣 C. 佣金 D. 礼金

12、在销售产品或者提供服务的过程中,各级管理人员有(ABC)情形之一造成资产损失的,应当追究相关责任人责任。

对国有企业领导人员廉洁从业的思考
篇二:为什么要切实加强国有企业领导人员的廉洁从业工作

对国有企业领导人员廉洁从业的思考

为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,共五章三十条。通过对规定的学习,下面我简单谈一下自己对规定的理解。按照社会主义国民经济体制的总体要求,建立现代企业制度,促进国有企业的改革和发展,是确保国民经济又好又快发展的重要方略。要实现国有企业改革和发展的目标,必须建设一支高素质的企业领导团队。搞好企业领导人员的廉洁自律工作是当前一项十分重要的任务,从规定中我认为可以从以下几个方面来展开。

一、 加强国有企业领导人员廉洁从业建设,切实提高党员领导干部的廉洁意识。

国有企业改革和发展的关键,取决于内部企业领导人员的素质。有一大批懂经营、会管理、能力强、作风正的企业领导,可以把企业带向健康发展的快车道。反之,则能把一个好企业引向亏损甚至破产和倒闭。

第一,建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度必须依靠高素质的企业领导团队。企业领导人员要能转变观念,掌握相关的经济、金融、法律等知识和组织管理方法,善于根据市场变化及时作出科学决策,在政治素质、管理水平等方面都要有更高的层次。

第二,企业经营管理过程需要企业领导人员廉洁从业。增强廉洁自律的意识。建立现代企业制度。企业领导人员掌管着大量的国有资产,必须依法经营,必须具有经济政策法纪观念,做到廉洁自律,遵纪守法,从严管理,确保国有资产保值增值。

第三,注重提高领导干部依法依制度办事的意识。要创造公开、公正、公平的办事制度,推进监督工作规范化,完善监督管理机制。努力构建自上而下、自下而上及同级监督相互结合的全方位、多层次、宽领域的监督体系。

二、 加强制度建设,构筑企业领导人员廉洁从业的制度基础 企业领导人员廉洁自律,关键在于制度保证。应把反腐倡廉制度建设贯穿于反腐各个环节当中,在加强教育、发展民主、健全法制、强化监督等各方面都建立起长效的制度和反腐机制。同时对执纪执法、组织人事部门也要用制度去规范,确保廉洁从政。

其次是强化企业内部管理制度,注重从源头上预防、避免腐败现象和不廉行为。市场经济越发展,越要建立起与之适应和配套的政策和企业内部管理制度。在企业生产经营各个环节都必须从市场经济的实际出发,制定相应的管理制度及建立重点岗位人员的管理制度。

再次是认真落实考核制度。一个好的制度,关键在于落实和执行。对各项制度,各级组织要切实抓落实。广大经营管理者要自觉遵守。企业组织人事部门和纪律监督机关要加大考察、考核力度。通过考察考核和民主评价,来考核企业领导的成绩与素质。

三、 加强监督,确保国有企业领导人员廉洁从业

作为企业领导人员,手中掌握有不同的权力。近些年来,深化改革的过程中,由于制度不完善和政策不配套。加之监督制约机制不健全,容易滋生各种腐败现象。加强对企业领导人员的廉洁自律的监督。要从以下两个方面入手。

一是要搞好外部监督。国有企业领导人员从事经营管理活动,必然要受制于外部和内部的监督约束。加强外部监督就是要加强财务监督、审计监督、法律监督、媒体监督等。 二是加强内部监督。主要是健全法人治理结构,发挥党内监督和职工民主监督的作用。要结合国有企业改制,建立法人治理结构,完善国有企业产权约束机制。解决好对企业领导人的监督制衡问题,处理好董事会和企业领导人员、监事会之间的关系。要发挥企业纪检监察组织的监督作用,加强党内监督和党组织的监督,从而对经营管理者进行必要的约束。

四、认真履职,加强纪检监察队伍自身建设

企业内监察部门要认真履行职责,加强对有关法律法规、制度规定执行情况的监督检查,加强对企业内领导班子及相关工作人员工作作风和工作效率的监督检查,加强对廉政建设情况的监督检查。

总之,现代企业要通过加大宣传教育力度,帮助广大经营管理者提高思想认识,自觉地筑起拒腐防变的长堤,做到不想腐败;通过加强制度建设,建立健全各项规章制度,并狠抓贯彻落实,从源头上预防腐败,从而不能腐败;通过严肃执纪,加大组织监督的力度。严格追究违纪行为,从而不敢腐败。通过建立一支廉洁高效的企业领导团队,促进国有企业的健康快速发展。

国有企业领导人员廉洁从业述职汇报
篇三:为什么要切实加强国有企业领导人员的廉洁从业工作

国有企业领导人员廉洁从业述职汇报

党风廉政建设的好坏是关系到一个国家,一个民族,一个企业的兴旺发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风,行为规范,道德准则和工作标准。作为一名领导干部我深知廉洁从业是新时期从严治党、端正党风的重要前提。在工作中我始终认真贯彻《党章》和《国 有企业领导人员廉洁从业若干规定》,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并能自觉地与各种腐败现象作果断斗争。对 照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,本人认为自己做到了组织上的各项要求,现汇报如下:

一、 加强作风建设,注重自身修养,严格按照规定,不做利用自 己职权谋取私利及损害本企业利益的事。

作为一名领导干部,我始终严格对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制度约束好自身的行为,正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉洁的关系。做到了继续和发扬我们党在长期 革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争的表率作用。 在工作中,我始终同党中央的要求保持高度一致。坚决贯彻执行上级党组织提出的各种要求,遇事不阳奉阴违,不自作主张、自行其事。坚决执行民主集中制原则,工作中没有独断专行的处理问题,也没有对人、对事软弱放任,不问不管。在公司重大决策、重要人事 任免、重大项目安排及大额度资金运作事项、行政工作、财务预决算方案、技术设备升级、企业管理工作、年度方针目标、制度的制定和完善、目标责任制完成情况和兑现等重大事宜均提交公司董事会进行研究。没有违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项,没有违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等行为。

二、 正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益 行为的发生。 在按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的执行中,我坚持做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己工作职责,遵守廉洁从业的各项规定,没有从事过营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股;没有在在职期间接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益;没有以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于 市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物; 没有委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义,未实际出资而获取收益,或者虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益;没有未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入等行为;严格实行预算审批制度。

三、 勤俭节约,严格依据有关规定进行职务消费。

在公务往来中,本人严格按照招待标准执行,没有超标现象,更没有参加和支付公款娱乐活动;没有将履行工作职责以外的费用列入职务消费,也没有不按照规定公开职务消费等情况;

没有超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费;没有将履行工作职责以外的费用列入职务消费;没有在特定关系人经营的场所进行职务消费;没有不按照规定公开职务消费等情况发生。

四、 注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象。

作为国有企业的领导人员,我忠实履行自己的职责,保持领导干部的良好形象。没有弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益;没有大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财的行为;对家人能严格要求,没有利用职务为家庭谋私利,默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动;没有用公款支付与公务无关的娱乐活动费用;没有在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆; 没有漠视过职工的正当要求,侵害职工合法权益,从事有悖社会公德的活动。

作为一名国有公司的董事长,我深知自己面临着各种诱惑与挑战,需要我时刻提高警惕,处处严格要求,不能对自己有丝毫松懈。在今后,我也将继续以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为要求,以身作则,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不私自从事营利活动;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;艰苦奋斗,勤俭节约,决不铺张浪费,为国有企业的更好更快发展做出自己应有的贡献。

2014年度廉政述职报告

2014年,我时刻牢记党的宗旨,始终怀着感恩之心、律己之心,正确对待权力、地位和自身利益,认真履行党风廉政建设职责,自觉遵守中央“八项规定”,勤奋敬业,恪尽职守,较好的完成了各项工作任务。现就廉政工作汇报如下:

一、加强廉政学习,提高廉政意识

始终坚持把学习作为提高自身素质的重要途径,把学习放在工作的首位,保持勤学习、善思考的习惯。认真学习领会党的十八大精神,深入研读党的十八届三中全会精神和习总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神和一系列讲话论述、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质,特别是对总书记告诫全党“空谈误国,实干兴邦”、“抓铁有痕,踏石留印”的重要指示认真领会。积极参加县委“党校讲堂”的廉政教育、“四群”教育实践等活动,增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性,达到了用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作的目标。为什么要切实加强国有企业领导人员的廉洁从业工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐

我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”,因而,我常常自重、自省、自警,自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的行为。一年来,我严格遵守中央“八项规定”和省州县实施办法,始终恪守身教重于言教的理念,要求别人做到的、自己首先做到,要求别人不做的、自己坚决不做。下基层开展工作调研、出差开会尽为什么要切实加强国有企业领导人员的廉洁从业工作。

量缩短在外停留时间,严格遵守各项规定。按办公室安排乘车、使用办公室和办公设备。没有让乡镇和县级安排人情消费和职务消费。没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为。遵守组织人事纪律,奉公守法,没有跑官要官的行为和思想。没有利用职务便利为亲友及家人谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约。为什么要切实加强国有企业领导人员的廉洁从业工作。

三、平静看待权力,正确行使权力

作为一名党员干部,我做到了正确对待和行使手中的权力,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心运用权力,一是做到了“慎权”。我深知领导干部如何对待和运用权力,是检验领导干部党性强弱,官德好坏的试金石。我始终把国家、党和人民赋予的权力服务于公,从未以权谋私。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正的做人,明明白白的工作。俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。四是做了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下, 都以党性原则和道德规范来衡量、约束自己,没有人前一套,人后一套,严格进行自我监督。严格遵守和执行民主集中制始终坚持“集体领导,民主集中,会议决定”,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。

四、存在不足和下步努力方向

一年来,虽然在廉政自律和廉政建设工作中取得了一定的进步和成绩,但还存在着一些不足和差距,如理论学习不够、细节漏洞考虑不深等问题。今后,我愿和班子成员一起努力学习,时刻保持清醒头脑,进一步从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线,使自己在廉政自律和廉政建设工作进一步走向成熟。一是继续认真学习上级规定并深刻领会其精神,经常性学习廉洁自律有关规定,严格执行民主管理制度,自觉接受民主监督、行政监督、党内监督,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是积极参与廉政学习和预防职务犯罪教育活动,筑牢拒腐防变的思想,杜绝违纪违规现象发生。

(三)严格落实中央“八项规定”

公司领导班子积极响应党中央号召,认真履行,率先垂范,对照中央八项规定文件精神,通过广泛征求意见和开展自查两种方式认真查找不足。并对照检查结果,认真制定具体的整改措施,做到立行立查立改。切实简化办文办会,切实减少三公经费开销,切实严格控制公车使用,切实加强基层调研,切实改进工作作风,切实遵守廉政准则。在住房、办公用房、人情消费、职务消费、管理家属子女等方面严格遵守党的纪律。通过学习教育和对照检查,

增强了领导班子为民服务的宗旨意识、厉行节约的勤俭意识、改进作风的公仆意识以及拒腐防变的廉洁意识。

二是认真贯彻执行民主集中制原则,坚持重大问题集体研究制度,凡属“三重一大”事项都由公司党组在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定,实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化。积极倡导和推动公司党组成员间认真开展批评与自我批评,交流思想,增进理解,增强互信,协调配合,集思广益,做到了思想多交流,工作多补台,作风多促进,利益多谦让,从而进一步增强了公司党组的凝聚力、战斗力及核心作用。

总之,在今后的工作中,我们要在集团党委的正确领导下,进一步加强学习、更新观念、廉洁自律、克己奉公,提升自身修养,改进工作作风,提高工作效率,时刻不忘自重、自省、自警、自励,切实做好公司党风廉政建设和反腐败工作,借此推动公司各项工作的圆满完成。 以上是本人的一些认识、做法及今后的打算,不妥之处敬请批评指正!

是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。今年以来,相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的

一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,不断地用先进科学的理论武装头脑,始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际,认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识,不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法,做到理论联系实际,学习指导工作。

国有企业领导人员廉洁从业学习体会
篇四:为什么要切实加强国有企业领导人员的廉洁从业工作

学习国有企业领导干部廉洁从业规定体会

福建海峡置业股份有限公司 林茂苍

本人自2008年12月23日到公司报到,2009年元旦后正式上班。上班以来,我参加最多的会议是建设局纪检组和监察室组织的相关反腐倡廉和党课学习,看到最多的文件也是主管局各种廉政建设的规定和制度,让我深深感到主管局对加强本系统廉政建设的决心和信心。这次参加中央两办出台的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的学习,使我认识到这个规定是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策,是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。建设系统为了进一步规范下属国有企业从业人员,也相继制定出许多廉洁自律规定,如建设项目招投标规定,接待费规定,用车规定,人事考核规定等,所有这些从业行为规范和不准,都是针对在下属中不断有贪污腐败、收受贿赂的案件发生,给国家和企业造成重大损失。为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求、一种行为规范,是在企业内部建立一种监督机制,是对企业领导人员的爱护和保护措施。通过学习,我觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己,经常用规范和不准检查对照自己,并从以下几方面谈谈自己的学习体会:

从部门或单位角度我认为:

一、一个部门或单位要做好廉政建设首先必须确立正确的指导思想。我觉得建设局纪检组在这个方面做的很好。从多次参加会议中我

感受到局纪检组和监察室在反腐倡廉的建设中具备了高瞻远瞩的眼光,为有效防止腐败发生奠定良好的基础。

二、一个部门或单位要做好廉政建设,必须建立一套行之有效的制度。我经常阅读的局党组、纪检组下发许多的反腐倡廉文件规定和本公司制度的许多规章制度,用制度有效地制约了腐败机会的发生。

三、要不断总结廉政建设正反两方面的经验教训,宣传和树立优秀党员干部的光辉形象,经常敲响腐败下场的警钟,对在职干部都会起到学习和警示的作用。

从个人角度我认为:

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。我经常参加局纪检组和监察室组织的各种廉政建设为内容的学习,使我意识到,作为企业领导人员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的,通过政治理论学习可不断提高人的思想境界,淘冶人的情操。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最

终不但害了自己,也害了企业。我们作为一名企业领导人员,能干到领导岗位来之不易,要好好珍惜,不要把领导岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,在从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、要知足常乐,保持平衡心态。作为企业的一名领导人员,个人的收入在企业中属于中上以上的,比上不足比下有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程,连累家庭、老婆孩子。要知足常乐,俗话说:为人不贪一身轻松。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好,企业领导要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。

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