欢迎来到我的范文网!

我是一名大厅保洁员想写段话

演讲稿 时间:2020-02-01

【www.myl5520.com--演讲稿】

光大银行分行保洁员工作职责及分工
篇一:我是一名大厅保洁员想写段话

光大银行分行保洁员工作职责及分工

1、 分行一楼暂设保洁员两名,每天早上九点半以前不做具体分工,两人合作将整体卫生打扫完毕后,从九点半以后分工如下:

A、 一名保洁员负责营业大厅(包括自助服务区及电梯)及VIP室保洁维护,另一名负责厕所,过道,业务办公室,大会议室及经理室的保洁维护,两名保洁员所负责区域一天一轮,有会议接待或其他特殊情况另行安排。

B、 负责营业大厅保洁的最多不超过10分钟必须巡查一遍,将垃级桶及地面上的烟头,纸屑或其它杂物及时清理(切记不能让垃圾桶内垃圾过半,如发现一次,罚款10元),发现地面有脚印或其它污渍时应马上用拖把擦干净;VIP室原则上也是每10分钟巡一遍,但是有客户在时不要进去打扫卫生(包括经理室),待客户出来后,应马上将卫生打扫干净,VIP室地毯每半个月吸尘一次。

C、 一楼厕所每天上午必须保证打扫两次,下午保证打扫两次,每星期周一做一次地面和便池消毒。

D、 营业大厅玻璃内外两面每半个月全面擦一遍,原则上擦玻璃时间与大扫除时间保持一致,二楼保洁员应协助擦玻璃

2、 分行二楼暂设保洁员三名,除保洁外同时还负责协助厨师买菜,配菜,切菜,洗碗及餐厅其它清洁工作,具体保洁工作分工如下:

A、 由刘银娥和张敏负责4个行长室,二楼小会议室、行长室

旁厕所及7个经理室的保洁工作,黄蓉负责二楼办公过道、三间大办公室、接待室,娱乐室和厨房对面的厕所保洁工作

B、 二楼所有办公区域每15分钟必须巡查一遍,但行长室和经理室包括接待室在有人办公或有客户在时,请不要进去打扫卫生,待行领导或客户离开办公室后马上进去并迅速将卫生打扫干净。

C、 二楼厕所保洁与一楼一样,每天上午必须保证打扫两次,下午保证打扫两次,每星期周一做一次地面和便池消毒。

D、 接待室每半个月吸一次尘,行领导办公室的窗台,玻璃及文件柜等至少每半个月擦一次。

E、 如行领导有客户接待或二楼小型会议接待需泡茶或摆水果等,如无特殊情况由张敏或刘银娥负责。

3.、整个分行包括一楼二楼每月保证两次大扫除。

4、因分行保洁面积大,现保洁员也有5个,为加强管理,同时也为将保洁服务工作做得更好,现设立一名小组长,暂由刘银娥担任,负责整个分行每天的保洁工作安排及保洁人员执行情况检查。

5、保洁人员需注意事项:

A、保洁员不能在VIP或营业大厅占用客户座位看电视。

B、保洁员用餐时要分批,不要同时就餐,并且尽量避免在

员工就餐高峰时就餐,或提前或推后就餐。

C、因分行才刚营业,还存在很多开荒保洁未到位的地方,

保洁人员平时应多关注一些卫生死角,将细致工作做好,做到位。

保洁员领班总结
篇二:我是一名大厅保洁员想写段话

篇一:领班工作总结

领班

工作总结

领班>工作总结(一)

回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,

较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质

量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:

一、日常管理工作

二、加强自身学习,

提高业务水平

虽然我的职务只是一名领班,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不

敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,

在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了楼层各项工作的正常

运行。

三、存在的问题

四、下半年的>工作计划

1、积极认真配合主管,搞好楼层的日常管理工作。2、加强学习,拓展知识面,借鉴同行业

的优缺点,灵活运用自己的实际工作中,优化工作质量。

3、加强对设施设备的检查和维护保养,给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。

4、针对一些新员工

和操作不规范的服务员进行手把手的教,提高员工的业务水平。

5、对客房的日常卫

生质量要严格把关,合理的安排好计划卫生。

6、加强节能的检查,平时多跟服务员讲节能的意识,努力做到二次进房检查。

在接下来的日子里,

我要努力改正自己的缺点,发扬优点,争取取得更大的工作成绩,为部门创造更大的价值。

领班工作总结(二)

大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保洁工作的副主管。今天 ,公司召开xx年度保洁工作

总结表彰大会,借此机会 ,向各位领导汇报一下,我在xx年一年的工作情况,对于在工作

中发现的问题和不足,请各位领导加以批评和指正。我是一名大厅保洁员想写段话。

xx年是不平凡 的一年,第29届奥运会在北京顺利召开,使我们感到无比的光荣和自豪。作

为保洁员,我们担负着xxx镇各村的环境 净化工作,深知自己 的责任重大。公司领导及镇

村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项>规章制度,

认真负责的做好本职工作。

我本人是xx镇xx村人,自xx年5月至xx年8月担任村保洁小组组长以来,我团结 同事,

对工作认真负责,服从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查

其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫

工作。xx年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管xxx

镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化 ,责任随之加重,在公司

领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到

如下几点:

一、努力向老领导请教工作经验,认真学习 公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生

情况,发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,>安全生产责任制

度等。要求保洁员认真执行,特别是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作

提升到一个新的层次,为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,xxx镇各村卫生保洁

状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。这当

中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了

一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解 我的工作,会在背后有些小议

论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃 ,但是我坚持 住了。对于工作,我不能辜负

领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工

作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公

司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为

我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

谢谢大家!

领班工作总结(三)

时光荏苒,岁月如梭,不知不觉 xx年就这么结束了。回首过去一年来的工作历程,内心不

禁感慨万千,郧西店开业至今,已有三个年头了,在这几年里,我有欢喜,也有过失落。武

商为我们每个员工提供了展示自己的平台,在这里我不但学到了很多专业知识、家电的销售

技巧、卖场管理规范、同时也学会了人与人之间的交往,如何尊重领导,服从分配,爱护员我是一名大厅保洁员想写段话。

工,善待同事。

人只有不断的总结过去,才会有新的发展和进步,如果不懂得总结,那么我们做的永远都只

是重复过去,平庸无为,感谢公司领导给我提供这次总结的机会,可以让大家一起分享各自

的>收获,使我们互相渗透各自成功的经验和不足。总结过去、取长补短、挖掘潜力,为

xx年的工作做好充分的准备和规划。

在武商这个平台我一直保持着一份火热的工作热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,

作为一名卖场的管理人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中去。管理者的言行和规范,

也直接影响员工们的工作激情。虽然自己做主管时间不算太长,自身的素质和管理水平还不

是很高,深知要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着武商的形象。

作为人商郧西店家电一名主管,主要以人员的管理和销量为核心。经过学习与摸索,我将人

员的管理分为两大类:员工制度管理和销量目标管理。 员工制度管理:顾名思义就是按照公

司的制度、员工手册来执行管理,用以约束员工工作行为的一种管理方式。没有规矩不成方

圆,家有家规,国有国法,厂有厂纪。严格要求自己,身先士卒。把管理好自己放在第一位,

树立标杆作用,为下属带个好头。其实,我在工作中发现很多问题,新的一年里我将不断完

善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,严格督促员工按制度行事。

销量目标管理:就是根据实际情况,给每个员工制定的销量任务。每个月要给员工制定销量,

没有压力就没有动力。带动员工如何利用节假日搞好销售,如何利用人脉关系带动顾客,如

何利用人商良好的口碑真正让顾客享受到超值服务。不断激励员工的工作热情,并调动员工

的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来尽可能的提高销量。 由于自身的素质低下、对

工作状态和福利待遇的不满,我有过失落和消极情绪。对领导的批评有时产生不服气的心态,

对同事的误会深感委屈。在过去的一段时间里,我茫然不知所措,以往的工作热情消失贻尽,

看见违规乱纪装作没有看见,想说的话不敢说,该做的事情不想做,带头在卖场聊天烤火,

和同事闲聊。思想不对头, 管理方法不得当,差点让自己自暴自弃下去。工作中还有很大的

不足,对于自己的管理水平和自身素质还有待提高,在工作之余,自己还应该多学习管理方

面的书籍,多请教上级领导,多和同事沟通,多学习关于产品方面的专业知识,我们只有不

断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,只有做好

这些,才有足够的资本,才能在这个岗位中脱颖而出,在平凡的工作中作出不平凡的成绩。

只有这样,领导才可以考虑你的薪水,论功加薪。 以上只是本人比较肤浅的一些

认识,希望在工作中领导们你能够及时纠正我的错误,我定当努力做好本职工作,为做好经

理的左膀右臂,力

所能及的为上级分担,也希望公司在每一位员工的努力下,在新的一年中会有新的气象与新

的突破。在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对

我是必须要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努

力 ! xx年努力打开一个工作新局面。

篇二:如何做好保洁领班工作

如何

做好保洁领班工作

保洁领班岗位是一

个非常普通的工作岗位,在很多人眼里这个工作岗位的工作很容易干,但是如何才能干好,

如何才能体现出领班的作用呢?我觉得要想干好这项工作首先要对它有一个正确的认识。

首先,领班是最基

层的管理者与监督者。

正所谓是兵头将尾,

无论是什么样的工作任务,最终都要由领班落实与检查,这就要求领班在接受上级领导分配

工作任务时要细心,有不明白的地方要问清楚,不要盲目自信的瞎理解,不要把问题带到下

面的工作中去。在布置工作时,要针对不同员工的特点来布置,充分发挥每一位员工的特长

和潜力,以便于更好的完成工作任务。工作任务布置下去后还应该及时的检查监督工作的完

成情况,对员工给予必要的帮助和指导。工作中如果出现新的问题应及时向主管汇报请示,

不要自作主张、擅自处理,以免在工作中出现更多的错误。

其次,领班还是上

级主管与员工沟通的桥梁。

领班不但要及时准

确的把领导交办的工作任务传达给员工,还应该经常把员工的情况反映给主管。因为领班与

员工接触最多,对员工的各种情况了解的比较详细,及时把这些情况反映给主管有利于主管

掌握员工的思想动态,及时调整管理策略,把一些不利于工作的问题消灭在萌芽状态。通过

不断的沟通,还可以增加管理的透明度,消除一些不必要的误会,消除不利于团结的各种因

素,使大家团结一心,共同努力,更好的完成本职工作。

作为一名保洁领班,

应该做到头脑灵活、反应机敏。在工作上,要熟练掌握各个工作岗位的工作内容和特点;熟

悉工作区域内的设备设施的基本情况;熟悉各种突发事件的处理规程和应急预案;做到遇事

不慌、头脑清醒、处理果断。在管理上一方面要严格按照中心的各项规章制度管理,带动员

工去工作,另一方面也应该实行人性化管理。由于保洁工作的特殊性,有的工作岗位的工作

环境比较艰苦,这就要求我们领班人员在工作过程中要随时观察员工的情况,及时关心他们、

爱护他们,在工作上和生活中给他们提供更多的帮助,使他们感觉就像生活在一个大家庭里

面,从而把全部精力投入到工作当中去,把本职工作做得更好。 另外,对员工的培训也是

一项很重要的工作。保洁工作情况多变,各种事情随时都有可能发生,通过各种专业或非专

业的培训,可以使员工学习到更多的知识,提高员工的自身素质,提高员工的工作能力,使

员工可以应对工作中不断出现的新情况、新问题,使员工尽可能地成为一专多能的人,从而

更有利于工作的开展。

总而言之,要想做

好领班工作,除了要有正确的认识以外,在工作中还要仔细认真,要勤看、勤听、勤转、勤

想,要有责任心,同时在工作中还要不断学习,不断丰富自己的工作经验,不断提高自己的

工作能力,通过不懈的努力把领班工作做得更好。

篇三:保洁员领班

篇四:2011保洁主管工作总结

2011

年工作心得及2012年工作计划

我自2011年8月份

进入碧野物业公司,到现在已有半年的时间,主要负责银行网点、国电园区及写字楼的保洁

主管工作,像招聘人员、耗材统计和请领、开荒实践,沟通关系等很多管理工作几乎是从零

开始学起。在公司领导的精心指导和大力帮助领导下,按照我司的工作要求,经过各辖区员

工的共同努力,顺利的完成了一系列的保洁服务工作, 在此对过去的半年做以简要心得总结。

总结经验和教训,找出不足,为下一年的工作打好基础。

第一、经过半年的

学习和实践,对保洁工作有以下几点心得

一、因地制宜,分

清工作重点:根据保洁辖区人员集中,各种配套设施齐全的特点,要求保洁员要了解各楼层

的基本情况,掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的

地方,清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角,做到便池无污物,卫

生间干净无异味;玻璃必须清洁到位,做到窗明几净;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污

渍。

二、严格遵守公司

的各项规章制度:要严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,在纪

律方面,对保洁人员加强思想作风建设,常检查,常监督,做到有法可依,违法必究。严格

按奖惩制度办事,表现好的奖励,差的进行批评,对屡教不改者限期辞职。在礼节礼貌管理

方面,根据甲方和公司的要求,统一着装,经常检查员工的仪表仪容,随时发现问题随时解

决。

三、公司是一个整

体,要全力配合公司其他部门工作:要积极配合维修人员,发现跑冒滴漏现象及时上报公司

及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。保洁部需要加

派人手的时候,都积极配合,服从管理。

四、能用自己的亲

和力团结每一位员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,充分调动员工的

工作积极性、主动性,要使员工端正服务态度,对工作尽职尽责,不怕脏、不怕累,做到生

活上多关心她们,有困难及时帮助她们,解决她们的后顾之忧,使其专心工作。

五、注重搞好与甲

方的关系:搞好与甲方的关系,是工作开展的基础,便于 1

我们工作。经常与甲方的主管沟通,征求甲方的意见,增进感情。对于提出的问题,及时整

改,并请甲方检查。

六、抓好节能降耗

工作,在每月报领保洁用品时,按计划请领,从不多领,为公司节约开支。

第二、存在的问题

一、专业清洁知识

和操作技能掌握不够全面。还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的知识面为日后工

作的顺利展开铺好路。

二、 管理能力还要

不断的提高,因为管理经验不足,很多事情处理的不够理想,在日后的工作中要不断像他人

学习,多看多学多问。

三、节能减材方面

做的不够,根据各辖区的实际情况,逐步规范保洁清洁用品的申领管理,做到精心维护清洁

用品,尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电,及时关灯,关水,从一

点一滴的小事做起。

第三、2012年工作

计划

一、自身要努力学

习专业知识技能,不断提高管理能力。

二、进一步提高保我是一名大厅保洁员想写段话。

洁员的工作效率和工作质量,精益求精,加强监督检查力度。提高员工的自觉性,学会发现

问题,解决问题。

保洁员岗位职责
篇三:我是一名大厅保洁员想写段话

保洁员岗位职责

尽所能为客人创造最好的上网环境,是天马保洁员的工作目标。网吧保洁须要能以身作则,敬业爱岗,遵守网吧各项规章制度和履行保洁岗位职责。

1、保洁员需做好大厅通道地面、各墙角处、各墙面、玻璃窗以及楼道清洁和保

洁的工作,保持室内环境清洁,负责垃圾的及时清除。

2、作好卫生间的保洁工作,坚持经常清扫,使地面无烟头、无废纸,每班每隔

2小时进行一次清洁,每班至少要清洁4次并做好相关清洁记录。

3、及时配合服务员清理各区域地面杂物以及楼梯间各方位清洁工作,做好各区

域卫生(特别是各墙边死角处卫生)

4、每周一和周五中班保洁员要对场内各制冷设备进行检查(每天每班都要对空

调扇加一次水)。

5、室内外植物每周一、五都要进行浇水并对植物叶表面进行清洁。

6、须按时上班,不得擅自离岗。

7、上班时须穿戴整齐,作好个人卫生;上班时间不允许干私事,不得与其他

作人员聚众聊天。

8、负责保管好清洁用具和其他用具,若发现网吧设施有损坏情况及时上报主管

协调解决。

9、完成主管等交办的其他各项工作任务。落实上一班未能或不能及时完成的工作。

10、做到卫生第一,工作第一,网吧第一。

天马网络会所

大厅保洁标准
篇四:我是一名大厅保洁员想写段话

电梯保洁标准

1,玻璃镜面、不锈钢表面无手印,灰尘,污迹。

2,电梯内地毯干净无污迹。

3,灯具,天花板上无灰尘,无蜘蛛网。

4,电梯塑料胶条,门轨无灰尘,沙子。

5,电梯轨道内无尘土。

电梯清洁程序

1,准备好清洁电器所使用的工具,不锈钢光亮剂,玻璃清洁剂,抹布,吸尘器,警示牌。

2,每两小时清洁一次(灵活掌握)在客流量较少的时候将电梯停在一楼,每次只停一部电梯,将警示牌凡在电梯门前。

3,用玻璃清洁剂清洁玻璃镜面,用不锈钢光亮剂和无毛的抹布抹电梯内壁,门轨,门面内外,用潮抹布擦楼层告示牌。 4,用吸尘器将电梯内地毯吸净,将轨道内尘土吸净。

5,工作完成后,恢复电梯正常运行,收回警示牌,将工具带回工具房。

6,在工作中如有客人乘坐电梯,必须暂停工作方便客人。 7,每半小时用潮布擦拭梯壁、指示牌,捡拾地毯上的杂物。

我是一名大厅保洁员想写段话。

大厅保洁员岗位职责

1,对大堂副理负责,热爱本职工作,自觉遵守酒店的各项规章

制度。

2,负责大堂范围内大理石地面、客梯及烟灰筒、地垫的卫生工作。

3,负责大堂范围内家具、台面、玻璃、墙柱、休息厅沙发、地毯、茶几、烟缸、消防器材等设施设备的清洁及维护工作。 4,负责公用卫生间,按照洗手间清洁程序进行清洁工作。 5,负责公共楼梯,员工通道的清洁。

6,工作期间要仪表端正“不迟到、早退,擅自离岗,不打私人电话,不吃零食,哼歌曲,不闲聊”违者将进行相应处罚。 7,对自己辖区内的设施设备要进行日常维护和保养,如有故障,及时报修。

8,完成好上级交代的临时性任务。

玻璃清洁程序

1.准备好擦玻璃的玻璃刮、清洁毛头、水桶、玻璃清洁剂、抹布、伸缩杆,必要时在玻璃下部用报废床单或抹布铺垫。

2.毛头套在伸缩杆上,根据玻璃高度调节。

3.在清洁桶内按比例兑好玻璃水,并将毛头浸入。

4.将毛头按在玻璃顶端,上下垂直洗抹,有污迹的地方重点反复抹。

5.用另一伸缩套好玻璃刮,调节好高度,从上至下用力刮去玻璃上的水迹,一洗一刮连贯进行,没刮一次要用干抹布将刮条上的水擦干净。

6.最后用干毛巾抹去玻璃底部和边角水迹。

7.收起铺垫物,将伸缩杆复原,把清洁毛头、玻璃刮拆下放入桶中,把工具清洗干净,并带回工作间。

大厅玻璃冬季每星期清洗一次

夏季每三天清洁一次

烟筒(缸)的清洁程序及标准

1.用抹布将烟筒内的烟头等杂物取出,翻动箱内沙粒,盖住烟灰平整沙粒,擦净内外痰迹。

2.用不锈钢光亮剂将烟筒的不锈钢的部位擦拭干净、明亮。

3.大堂休息处烟缸应带至员工卫生间清洗并擦干水迹放回。

4.每隔十五分钟清理烟筒(缸)一次,视客流量情况增加清洁密度,保证烟缸内烟蒂不超过两只,烟筒箱内垃圾不超过筒身的三分之一。

5.下班前清洁员要将烟筒内沙粒换洗,并将烟筒被沙粒遮住部位擦净。

大理石日常保养程序

1.把喷洒过尘推油的干净尘推放在大理石地面上,直线方向推尘,尘推不可离地,将地面的灰尘推往较隐藏的地方。

2.每推尘一次后用吸尘器吸干净尘推上的灰尘。

3.每半小时循环一次,视灰尘程度及人流量密度而增减次数。

4.每次推尘后将地面的灰尘和垃圾打扫干净,地面不能留有脚印和污迹。

5.深夜用大理石抛光机对地面进行抛光。

公用洗手间清洁程序

1,准备好工具,在清洁栏内备好清洁剂,两块抹布与桶刷、面盆刷。皮手套,小垃圾袋,大垃圾袋,卫生纸,洗手液。 2,洗手间清洁:1)敲门确定无人后,将警示牌放在门口中间位置,带上工具进入洗手间。2)喷洒清洁剂在马桶,小便池上,把全能清洁剂喷在面盆台面上,给清洁剂反应时间。3)撤掉所有小垃圾袋内和地面垃圾,然后放入大垃圾袋,倒掉烟缸内垃圾。4)清洁马桶,小便池,涮洗池,烟缸。5)擦洗玻璃镜面。6)清洗完后用干布擦拭,擦拭过程中检查设施设备有无损坏,如有损坏立即报修。7)补充洗手间物品;将缺少的洗手液、面巾纸、卫生纸、小垃圾袋、卫生球补入洗手间。8)冲涮地漏,用拖把拖地,尤其注意边角死角。9)环视洗手间,检查有无工作遗漏之处,同时喷洒空气清新剂。

3,洗手间清洁员每天上午、下午、晚上三次客流量较低时按此程序进行大清洁工作,其余时间每隔半小时进行局部清洁工作,保证洗手间无异味、无水迹、尿迹;镜面清洁光亮,墙面无污迹、无灰尘;垃圾桶内外干净,垃圾袋垃圾不超过二分之一。

本文来源:http://www.myl5520.com/fanwendaquan/101110.html

推荐内容